復職前面談にて、感染症などで子が長い間登園禁止になった場合の対処法について聞かれました
病児保育や有休などで対応予定と答えたところ、病児保育は利用できない場合もあるし、有休で長く休むと同僚の手前働きづらくなるから確実な他の手段も考えるようにと言われました
夫はなかなか休むことが難しく互いの親も遠方であてにできません
皆さんのお子さんが長期で休んだ場合どういった対応をされましたか？