社員が自分の仕事を結構押し付けてくるのが地味にイラつく
介護職なんだけど、新しい利用者のサービス開始する時に作成する手順書をパートに書かせてる
社員（と言うか責任者）が事前に開始前に作成して担当する職員に周知するのがマニュアルなのに
この手順書も監査の対象になるのできちんと書いていないと行政指導の対象になるから、きちんと書けていないと結局ダメ出しされて書き直しとかで時間と紙の無駄になるのに
せめてお金が貰えるなら今後の勉強の為にと思ってやるけど、訪問だから自宅から直行直帰なので書類関係は無給
今も監査目前で書類のチェック手伝わされてる（これは時給出るけど最低時給）
社員も人手足りなくて大変なのは分かるけど、普段からちゃんとしてれば済むものを他人に丸投げしてるからこうなったんじゃないのか
絶対社員なんかなりたくないわ
万が一社員になったとしてもパートに自分がされて嫌だったことはしたくない
社員の中にも最初から正社員雇用の人とパートから正社員になった人がいるんだけど、
パートから正社員なった人のほうがやっぱり下の人の気持ちが分かってるからかそう言う丸投げされたこと無いし、頼むにしても本当に謙虚で困ってる様だからこちらも助けようと思えるんだよなー