0037名無しの心子知らず垢版 | 大砲2018/09/07(金) 17:34:49.41ID:nF0WYYkp >>36 9月の改定は何もしなくてもいいんだけど、もし時短とかで月額報酬が下がっているなら、出した方がいい書類があるよ 育休終了時報酬月額変更届けと、厚生年金保険における養育期間の特例措置という書類 時短で報酬が下がって支払う保険料も下がるけど、産休入る前の高い年金保険料を払ったと見なしてくれる特例だよ