世帯年収800〜1000万家庭で妻課税の育児事情 6【育児】
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世帯年収800〜1000万家庭で妻課税の育児事情 5【育児】[無断転載禁止]©5ch.net
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1536463163/ 親が6000万の家キャッシュで買ってくれて
ローンないから気にせず使ってる
親が金持ちっていいね 夫婦共に退職金ないから、老後は詰んでる。。。
子供を大学出すのに必死で、老後については暗澹たる気分しかないわ。 >>838
教育費をかけすぎて老後資金がないのはちょっと…
ある程度、上限を決めて残りは奨学金でも仕方ないんじゃない? 無理してでも子どもにお金をかけると、年取ってから、あの時あんなにしてやったんだから今度は面談見てくれ!ってなりそうだしね。 >>838
iDecoは?うちも退職金なし、中小企業勤めなので退職金代わりにiDecoに加入してるよ
あとは会社として中小企業退職金共済か小企業共済にも入れたらいいんだけどね 旦那が春先に転職したけど、19年間勤めた会社の退職金は190万だった。
300万くらいはもらえるかと思ってたので、ビックリした。
まあこれで子供が大学卒業する分までは用意できたので、これからは頑張って老後資金を貯めていく予定。 >>838
>>839の言う通り奨学金にしといて余裕があれば返済を肩代わりする方がいいと思う 月に最低10万は貯金出来てて、今はそのまま銀行に預けてるんだけど、半分でも資産運用して株とか投資信託に回したほうがいいか迷ってる >>845
気になるならイデコやNISAなどを少額から始めてみれば?
我が家は10年以上投信買ってるけど大体年に4%の利益を出してる
20年以上継続して投資をすれば9割の人はプラスになるらしいけど、保証はないので自己責任でね >>845
私だったら5万現金で持って3万投信2万年金保険とかにする うちは投資信託を月12万円購入して、さらに現金10万くらい余るからそれはそのままにしてる。家計における現金と金融資産を4:6の割合にしてる。家購入は数年後だから、それまで大金使うことない。 今日ボーナスだった!
やっと手取り額50万を超えたー53万だった!
同じ年収ならボーナスは少ない方がいいのはわかってるけど、でも何か一つ超えられた気分
日々すごくきついけど、でも普段の頑張りを褒めてあげたい
嬉しい。 ボーナス比率少ない方が生活は楽だけどボーナス嬉しいよね
ボーナス出たら子供部屋のクーラーと掃除機買い換えしないとな 大卒38歳
夏の賞与は38万
2019年は多分年収500万届くか届かないか
悔しいよ…
毎日毎日詰められて、感情殺して働いて、この程度だよ… 同い年!
家まだ買ってないし、旦那単身赴任で
すぐ買える状況じゃないから親近感
30代後半になって、貯金あっても家がない不安感がある >>853
40過ぎるとローン不利になるよ。団信とか金利とか。 >>851
35歳よ
家は義実家の土地相続するんだよな…
躊躇う気持ちもあるけど、費用も安くできるし注文住宅を建てられると思うと固辞する覚悟もなく。 >>819
この年収だと介護をお金で解決するのは難しいのかな >>856
1人3,000万ずつ介護に掛けられるならほぼ関わらなくても可能かも
介護保険を使う程度(ケアマネと話し合いくらいなら関わっても良い)なら1人500万ずつ用意出来れば、そこそこ大変だけど、介護離職までにはならないかも 親の介護で自分がお金を用意するつもりなんてないや。親も子に面倒みてなんて言わないし。
でも現実は違うのかなー >>858
親が介護状態になっても親にお金があれば良いけど、ない場合どうするかだよね
小火を何回か出したり、徘徊で警察に何回も保護されたりしても知らない顔出来るなら介護費用は必要ないかもね 有料老人ホームは首都圏だと大体月20万くらいかかるよ
しかも2人入居出来ない部屋だと隣同士の部屋とかになって単純に倍の経費かかる
それが死ぬまでだから、かなり貯蓄がないと子世代の持ち出しなしは厳しい
片方だけ入ったとしても元気な方の生活費+有料ホームの費用がかかる
親の年金と貯蓄で介護費用が賄えるかは早めに確認した方がいい
私がここの年収帯で介護をお金で解決できたのは、特養に早く入れたからといっても過言ではない
それまでは要介護度にもよるけど、毎月10万くらいは子世代の持ち出しになったからね 親の介護費用を子供が負担したら今度は子供の貯金が不足して負の連鎖になるだけ
介護離職と親への多額の援助だけはしたらいけないと思う
それをしても自分達の老後資金として5千万近く備えられる予定ならいいけど 負の連鎖わかる
高齢者に厳しい世の中にしたって、結局子世代が尻拭いしなきゃならないなら意味ないし 介護離職は絶対しない方がいい
お金で解決できるものもできなくなる
それに親が普通に暮らしているように見えても年金の支給は2ヶ月毎だし毎月足りない額を実はカードのキャッシングで自転車操業…とかよく聞く話
親に援助しないとなると借金まみれからの生保コースという場合も多分にあると思うよ 義両親が貯金ないって公言してるけど
生活レベル落とさない
どうしたらいいかわからん >>864
親の面倒はみませんと公言する、またはぽっくり寺への参拝を勧める >>863
いっそナマポになればいいと思う
下手に援助しなくてすむ うちも義母に生活保護の申請をして欲しいけど拒まれる
生活保護は嫌なのに息子からお金をもらうことについては何とも思わないんだよね
孫の誕生日すらスルーする人に仕送りし続ける夫は馬鹿だと思う 介護の話聞くと恐ろしい。
父親がギャンブル依存性、母に対してモラハラ。母ならこちらに来てもらって同居も介護もいいけど、父の介護は私には無理。人生壊されたくない。 実両親がそのうち生保になりそう
おまけにパラサイトな長男(弟)も居るし
孫(私の子どもたち)の誕生日も入学もスルー
入院してお見舞い渡してもお金だけ取って内祝いもナシ
父親は謎の軽四二台持ち
そして写真が趣味で大金使ってる
縁切りたい うちも義母がぐうたらすぎてナマポまっしぐら。
若い頃から、3食全部出来合いのものを買ってたらしくて、収入が全部食費に消える。
当然貯金0。
うちを頼られたくない。早くお迎えが来てほしい。 復職直後だけど寸志出た!
夫は去年の夏ボから支給額2万増えてたけど手取りは2千円増えただけ
税金高過ぎ…このまま税金上がり続けて老後どうなるんだろね >>871
ボーナスから引かれる額多いよね
ボーナスは増えても下手したら手取りは減ってる時がある
ボーナスからは社保は引かれなかった昔が懐かしい アラフォーはボーナスから社保引かれない時代なのか!
と、40の私が言ってみる
20代は非正規で過ごしてたからボーナスなんてもらったことなかったなあ
それより所得税の定率減税復活しないかね 2003年(平成15年)4月から引かれるようになったらしい 育休中で保育園繰り上げの連絡来て入れることになったけど復帰が不安
育休手当50%だけど復帰したら時短で75%から保育料引かれてあんまり変わらなそう
むしろ働いた方がいろいろお金かかるしマイナスになるかも
将来的なことを考えたらそれでも働いていた方が絶対いいんだろうけど復帰後数年は踏ん張りどきかな
時短じゃなくフルで復帰も出来なくもないけど体力自信ない >>879
復帰しばらくがたいへんなのは親だけじゃなくて、子供も
だからどっちでも良いなら時短すすめるわ >>880-881
ありがとう
そうか子供も大変だよね
しばらくは無理せず時短で頑張れそうなら徐々に延ばしていくわ >>879
4月復帰時短だけど、給料手取り−保育料<給付金だった。
でも時短にしてよかった。と言うのも時短でも寝かしつけまでめちゃくちゃバタバタだから。フルだったらどうなってたか恐ろしい。このスレならまずは時短復帰をおすすめします。未満児なら特に >>883
レスありがとう
やっぱり減ってはしまうけど時短の方が良さそうだね
私は要領よくないから同じくバタバタしそうだ
ちなみに何時に迎えに行ってるの? >>884
16時終業、16:50お迎え、17:00帰宅
17:30お風呂、18:15夕御飯、20:00寝かしつけ
1歳8か月の双子です。夕御飯終わるまで一息つく間もない。
夕御飯終わってから就寝までがようやく座って子供の相手ができるって感じです。
私は育休すごく楽しかったから戻りたい。でも辞められるほど裕福ではない。実は3人目も欲しい···いや無理か···と毎日葛藤しています。 >>885
双子ちゃんがいてWMなんてすごすぎる。尊敬する。
まさかワンオペじゃないよね? >>886
寝かしつけだけ二人でやってます。それ以外はワンオペだけど、食事と風呂は二人分でも一人分でもあんまり手間変わらないと思うw
双子専業ママには「双子は保育園いれた方がいいよね」とよく言われるけど、私は辞めたい。お互い無い物ねだりなんですよね
褒めてくれてありがとう >>886
寝かしつけだけ二人でやってます。それ以外はワンオペだけど、食事と風呂は二人分でも一人分でもあんまり手間変わらないと思うw
双子専業ママには「双子は保育園いれた方がいいよね」とよく言われるけど、私は辞めたい。お互い無い物ねだりなんですよね
褒めてくれてありがとう >>885
まさかの双子育児
尊敬するし1人で甘えたこと言ってすまんと思った
迎えに行ってから怒涛の時間だよね
でも育休楽しいのすごくわかる
私もその楽しさに惹かれて復帰するか悩む(復帰するしかないんだけどw) >>887
いやいや一歳児なんて一人と二人じゃ大違いでしょ!
小学生くらいならまだ分かるけど、食事も食べさせないといけないし、お風呂だって洗ってあげないといけないし
きっと要領良くて仕事も出来るんだろうな
私なんて子どもが大きいのに短時間パートだよ
それでも平日は家が荒れてるし疲れて動けないこともある ワーママで双子って結構羨ましがられない?
産休育休が一度で済むし、保育園も点数高いから入りやすいし
さらに三人目欲しいなんて偉い うちの園には女の子と下に男の子の双子のお母さんがいる
おまけに姉と兄弟別の園
市は鬼かと思ったよ まー家に双子とずっといて鬱みたくなってた人はいたから
小さいうちに保育園入れた方がお互いのためだと思う 投資ギャンブル脳の現在の様子wwwwww
574 ダイビングエルボードロップ(埼玉県) [FR] sage 2019/07/18(木) 01:33:59.27 ID:04TGE+Q50
もう15年無職
株でどうにかやってこれたけど昨年の年末からずっと負け続けてあと1年分の生活費しか残ってない
焦る期間は通り越して諦めの境地に入ってる 夫も時短を取りたいらしい
私はお金も大事
ボーナスも考えると大体1人が1分時短するごとに年収マイナス1万なんだよなあ…仕事の責任の重さ、会社の諸々の制度、色々考えて悩むわ >>897
じゃあ、時短取りたい旦那さんが時短取って、収入重視な貴方がフルタイムにしたらWinWinで両者ハッピーじゃない?? 正直、男が時短とってもねえと思う
あのアシックスの人とかあんなのが同僚にいたら大変 >>897
2人とも時短取りたいってこと?
じゃんけんで決めたら?
あと、育児時間が使えるなら、それならボーナス減額されないよ
私は毎日30分育児時間で早めに帰らせてもらってる >>899
1時間しか働いてないの??
どんな給与規定か不思議w 男性時短は父子家庭ならどうぞと思う
夫婦同時はいらないかな…
アシックスの人は要望だけはしっかり通して仕事自体はできなさそうなイメージ 別に夫婦で時短ありだとおもう
夫婦ともに時短を選択できる世の中になるべきで逆になぜ反対かわからない 私も夫婦ともに育休も時短も当たり前にならないとダメだと思ってる。
『女性』が働きやすい会社じゃなくて『誰も』が働きやすい会社にならないとと。 久保木愛弓
大口病院で48人を殺害(不審死)した看護師
メガネ障害者
普段はコンタクト使用か?
ブサイク
デブ
エラが張ってる
神奈川県横浜市
https:/●/i.imgur.com/dxqSsdl.jpg
植松聖
障害者19人を殺害した障害者施設の職員
メガネ障害者
耳の形が左右非対称=ブサイク障害者
普段はコンタクト使用か?
整形
向精神薬と大麻とアルコールの依存
薬物依存のせいで太ってなかった?
神奈川県相模原市
https:/●/i.imgur.com/EXnHMh4.jpg
今井隼人
老人ホームの入所者三人を投げ落とし殺害した老人ホーム職員
メガネ障害者
眉毛が左右非対称=ブサイク障害者
デブ
神奈川県川崎市
https:/●/i.imgur.com/JOrmmVy.jpg
白石隆浩
アパートで9人を殺害した風俗店スカウトマン
メガネ障害者
耳と眉毛と歯並びが左右非対称=ブサイク障害者
普段はコンタクト使用か?
整形
神奈川県座間市
https:/●/i.imgur.com/kwXkSfp.jpg
ニールス・ヘーゲル(Niels Hoegel)
入院患者85人を殺害した看護師
右耳が変形してる、前髪の真ん中が左側(左手側)にずれているので体が左右非対称=ブサイク障害者
デブ
https:/●/i.imgur.com/iU7y37N.jpg
障害者は親から虐待される可能性が高い
親も障害者の可能性が高い(障害者の家系)
貧乏だと炭水化物(砂糖)ばかり食べて太る
砂糖は血液に5グラムあればいいだけ
炭水化物(砂糖)の食べすぎで統合失調症と躁鬱病とリーキーガット症候群になって音に敏感になってキレやすくなる その通りだが、頭の固い連中ばかりの日本で
男が育休、時短取れるようになるのは何十年後か 双子とかじゃなければ夫婦で時短は要らないかな
一人目なら尚更
何ヵ月時短を取るつもりか知らないけど、お金に余裕がある年収帯でもないから、時短は片方だけにしてその分将来のために稼いで欲しいわ
時短よりも夫婦で定時に帰れる方が大事 確かに夫婦で定時上がりできるなら時短いらないわ
片方残業だから片方時短で生活を回してる感じ 夫婦で時短とか無茶言いすぎだろ。
そんな環境望むなら、そんな会社を自分で作りゃいいのに。 二人で時短、育休取るよりかは急な呼び出しや病気したときに交互で早退したり休めたりするほうがありがたい 夫婦で時短も育休もいらないでしょ
双子ならともかく
とりあえず自分が病気じゃないなら何とかなるし ぶっちゃけ夫はなにもしなくていい。
中途半端に手間隙かかるだけだから。
定時で帰る必要もないし、育休とか時短とかもってのほか。
すべて片付けた私のお一人様タイムの邪魔してほしくないから、23時以降の帰宅が理想。残業代もつくし。 うん、仕事頑張ってもらって残業代もらえる方がありがたい
夫が残業代もない時短になったら月給20万くらい下がるかも…
家事なんてルンバと食洗機と乾燥機でなんとかなる なら不満のある人が作れば良いんじゃない?
母親側が時短や育休取ってるならそれ以上は必要ないと思う。 各家庭の考えや事情があるから育休も時短も希望者が取得できるのが望ましいと思うよ
職場で初の男性育休取得者出たけど素直に羨ましいなと思ったよ
夫婦で新生児期楽しめるし上の子居たらケアもしやすいし
里無し夫激務スレ該当だから余計に思うのもあるけど 夫婦で仲良く育休時短は良いけど、キャッキャウフフは最初だけだよ
2ヶ月もすれば経済的な不安がよぎって、旦那には元の勤務形態に戻って欲しくなるよ
逆に、子供抱えた母ならそうでないと困ると思うんだけどね
理想だけじゃご飯は食べられないし 夫側が取るなら産後一ヶ月育休、その後はできるだけ定時帰り、くらいが理想的かな
男性で時短って出世コース諦めたようなもんだし、それならいっそ自分は専業主婦になって一馬力でバリバリやってもらった方がいいわ…
世の中にはお金稼ぐのも子育ても、全部シェアし合いたいという夫婦もいるのかもしれないけど 夫が時短数ヶ月取るくらいなら、フルで働いてもらって数万払ってプロに頼んだ方がストレスなくて良いわw
夫婦で時短の人は一人目で頭がお花畑なんじゃないかな? >>919
なぜ旦那限定w
自分がフルに戻してもいいのよ? >>919
夫婦ともに時短取っても生活できるから夫にも取って欲しいわ 夫が育休取るなら保育園慣らしの4月がいいな
自分は派遣だから、4/1 開始の仕事も選べたら仕事の選択肢が相当増える
働き始めの引き継ぎ期間に家事育児負担が減るのも魅力
と、夫に持ちかけてみたけど無理そうだ うちは旦那に時短なんか取らせないな
会社の中での立場が微妙になる
出世してほしいしね
時短や育休で何年も仕事離れたら上に上がれないのも分かるし あと子供が中学生になるとこのスレでもやっぱり余裕はないよ
破綻するほどじゃないけど
公立中でも塾代と給食、学校関係費用合わせて毎月結構な引き落とし額になるし 幼稚園、保育園にそれぞれ1人ずつ通ってて、保育料で8万かかってるうちは今カツカツなんだけど、中学生時代も同じくらいかなーと思ってるのは甘いのかな >>926
ホントそう
公立でも受験生の年は塾代、衣服費、食費など色々な物を合わせると子どもに100万は掛かるよ >>927
さあね
うちは毎月10万の住宅ローンもあるから厳しいわ
下の子と年齢が5歳離れてるから今はまだ大丈夫だけどね
学校関係は部活費用コミで2万弱
塾は3万5千から長期連休時は6万近くまでと振れ幅ある
地域によって塾代も違うのでは? この世帯年収で月10万なら安い方だと思うけど
車の維持費もあるのかな >>291
10万って安いほうなのか
まだ買う買わないのことも決められてないけど、厳しいわ 定時帰りの給料と給付金ってそんなに差がないし、いっそ育休のほうがワークライフバランスいいのでは うちは子ども二人援助無しなので、夫時短とかお花畑は無理。
夫は家にいなくていいからガンガン働いて欲しい。早くこのスレを抜け出したい。 亭主留守で元気がいい
とはよく言ったもので、早く帰ってきたって仕方ないんだから残業して稼いできてもらいたいのが本音かな…
特にここのスレだと、一馬力ではやっていけない旦那さん方なわけで、だったら時短とか言ってないで、さっさと一馬力でやっていけるくらい稼げよ、という気分になるのは当然だと思う ここにいるマンコたちはクズすぎる
育児は自分でやるから23時まで働いてこいとか
腹立つわ 早く帰ってきてほしい私はレアなのか?
残業代があるようなないような会社(出てない訳じゃないがきっちり出てない)なので、残業増えても収入に直結しないから。
来週マイホームに引っ越すんだけど、通勤時間が30分以上短縮されるので期待してる。 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。