>>424
ブランクが理由で復帰が難しければ企業は新たに若い子を雇うだけだよ。その方が新陳代謝が進むし、人件費もカットできる。

復帰ができなかった人は、他社に経験を買われて採用に繋がる場合もあるし、それも無理なら人手不足のサービス業にいって貰えれば国からしても人手不足の解消に繋がってメリット多い。