カネカの声明文「また、着任日を延ばして欲しいとの希望がありましたが、元社員の勤務状況に照らし希望を受け入れるとけじめなく着任が遅れると判断して希望は受け入れませんでした。」てくだりはどう解釈したものか
勤務状況に照らし信用されてなかったのは、完全に育休だけのせいなのだろうか