【産休】育児休業中の方、どう過ごしてますか?Part33【育休】
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育児休業中の方、毎日どう過ごしてますか?
お子さんが何歳になったら職場復帰予定ですか?
勉強してますか?
子供とどう過ごしてますか?
なんでもいいです
育児休業中の方、お話しましょう
>>970あたりで次スレをお願いします
*雇用保険/ハローワーク(一般企業)と共済(公務員)では給付金などの制度が異なるため、質問する際はどちらなのか明記すること*
関連スレ(スレタイのみ記載)
・【保活】保育園に入れて【待機児童】
・【センパイ】保育園入園&復職準備スレ 【教えて】
・ファイト兼業ママ
※前スレ
【産休】育児休業中の方、どう過ごしてますか?Part32【育休】
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1587556645/ >>849
843は直前の何の理由でだろうってレスに対してだよ
園(自治体)が自粛要請してるしか理由ないでしょ
0歳なら理由不問で1回変更できるけどそんな雰囲気のレスじゃなかったから
でも例えば0歳で1回、1歳で自粛要請で1回、で今に至るとしても3回目はダメですとなるのは当然かと思った
業務内容によるって何が? >>850
最初から会社の言い分わかるけどなんだかなーって話よ?
当然市から自宅保育の協力と復帰期限延長がセットで来てるから打診したわけで、さすがに要件にはまらないような理由持っていく程ボケてはないよ。
842は本音が聞きたいのかなと思って本音書いただけ。 >>839
周りから浮くのが嫌ならやめたらいいけど園からどう思われても別にいいんじゃない
認可園の預かり3時までだから帰っても半端に暇で、時間つぶし兼ねていくつかやらせてるよ
ついでの愚痴だけど園内で業者がやってる習い事もあるけど育休中は3時に一度迎えに行って園内の教室まで親が送迎しないといけない保育園らしいクソシステムで、結局外の習い事させてる
幼稚園の方が延長保育も柔軟だし習い事も豊富だし育休中は幼稚園にすれば良かった… >>855
育休延長は会社
これのせいで誤解してる人がいるのか
表現おかしいわ >>856
テンプレにあるってことだけ伝えたかったんだけど
何かあるなら私じゃなくて>>853に言って >>839
うちも育休中プール習わせようと思ってた(復帰したら土曜クラスに移動)けど、プールだしコロナも気になるし今からやるのどうしようかなぁと二の足踏んでる
公立だからとか、関係あるのかな…?
別に習い事してるからお金持ちとは思わないな
送迎の車が高級車だったら思うかもw >>860
853ですが
テンプレに触れなかったのは申し訳ないけどなんで私に?
育休延長は会社じゃない前提でレスしてるよ 横からだけど育休延長は会社じゃないってどういう意味か教えてほしい。
育休のばす相談先が会社じゃないことがあるの?給付金気にしなかったらあとは会社のルール内で取り決めだと思ってたんだけど。 何の説明もなくてしかも保育園絡んでたら普通法的な意味だよね
会社独自の話を突然ここですることもないんじゃない?
私も前の時に1回変更したよ
もちろん手続きは会社だけど「相談」はしないよね
会社が可不可を判断するわけじゃないもの
形式として社内で決裁はするかもしれないけど、理由が揃ってたら拒めない >>864
法的な意味ってことね、了解です。ありがとう。 法的な意味ってことねって
どっちの意味かなんて話と違うでしょ なんだろう、話が食い違ってるようにみえるけどそんなこともないのかな。
育休中だから頭が働かないわ… 要件に当てはまるのに断られて会社の言い分分かるけどってなんだ
矛盾しまくり >>866
法的には会社が断る余地はなくても、職場との関係とか既に復帰前提にアサインされている仕事があるとか、それこそ会社との間がそれぞれでみんな悩んでた故に、コロナ騒動で増えたテンプレの所に「会社へ」って書き方してると理解してたから、どんな意味で会社じゃないって言ってるのかなと思っただけだよ。 今日久しぶりに夕方の早い時間に子どもと歩いてて生暖かい空気をちょっと幸せに感じた
仕事してたらこの時間はないんだよね この間まで兼業スレにいたけどそういえば
復帰直後の人が会社に延長断られたとかブツクサ言ってる人がいて嗜められてたな 武田邦彦 「アフターコロナ」
もともとコロナ騒ぎもフェイクだった。
次のフェイクがすでに予定されている。
それを知ってまずは被害を受けないようにする。
防ぐ手段を考える。 >>851
園っていうから、自治体とは関係なく園が延長を求めてるってことかと思った
9月までっていう自治体は緊急事態宣言が解除される前に決めたから、本当はもう登園自粛要請しないけどそこまで入所を延期していいですよってことかなと思ってた
育休復帰は育休中に上の子の登園ができないのとは別の話でしょ
840のところは再々度7月いっぱいまで自粛要請が出された自治体なのかな
業務内容云々のあたりは840の845に対するコメント どーでもいい事なんだけど、社内誌で赤ちゃんの写真コーナーがなくなったらしい
今まで社員が結婚、出産したら希望者のみだけど写真を載せる紙面があった(ほぼみんな載せてた)
個人情報とかで厳しくなったのかな
見るの楽しみだったし、当然載せる気で居たからちょっと寂しい… >>874
それは残念だね
作る側の人だけど、そのコーナーなくなったら別の記事用意するなり、他の記事を増やしたりしなきゃなので削れば楽になるってものでもないよ
個人的には私も赤ちゃんコーナー楽しみ派だけど、不妊への配慮とかかねぇ
個人情報は本人(保護者)同意してるわけだから違う気がする >>873
しつこい人だな
また勘違いして上の子とか言い出して 体の良いコスト削減かも。
コロナで不要不急の業務はカットや縮小。社内紙も縮小(必要情報しかのせないでページ縮小とかモノクロ化とか)
コロナを免罪符に手を付けたかった業務改革(効率化という名のコスト削減ばっか)進めてる可能性あり >>880
コロナを免罪符というか、これを機会に昔からの習慣だからやってたけど本当は辞めたいなーってみんな薄々思ってたものが無くなっていってるって感じだよね >>881
そう思う
コストカットよりそんな想像
>>876みたいに「不妊への配慮」とか言っちゃう人が作ってるの嫌だな
こう書くと不妊だった認定するんだろうな 職場で不妊様から嫌な目にあったことあるからなるほどなと納得してたわw あーもー22日から仕事が始まる
産休入ったばかりの時は仕事に行きたくて行きたくて堪らなかったのに、今は行きたく無くて行きたく無くて…
コロナのせいで最後の育休だってのに散々だったけどこれも思い出になって笑い話にできると良いなー >>884
いいね、前向き。私もそろそろ割り切っていかないとな<コロナのせいで〜 月末復職予定で久しぶりにスーツ着たら体型変わりすぎててあわてて買いに来た
笑い話になるといいよね本当みんな頑張ったよねーって なんか攻撃的な気持ち悪いやつ居座ってんね
仕事以外で友達いないから育休中暇で張り付いてんのかな
はあー今年の梅雨いきなり本格的だなー
園のお迎え徒歩の人はここから猛暑終わるまで大変だね… 育休終了がまだ確定してないけど訳あって出社してきた
前日までは行きたくないな〜って鬱々していたけれど、行ってみたら職場の人と話しながら仕事できて楽しかった
産休育休も楽しかったけれど、復帰してからも楽しめそう
頑張ろう 保育園に短時間あずけられるようになったから家の掃除や収納の見直しをしてる
気がすごく晴れる
今まで家が汚れることも汚れた家に住んでることも思ってた以上にストレスだったことがわかった
上の子の復帰1か月前に引っ越してきてすぐに妊娠して悪阻やお腹の張りで家を全然思うように片付けられずそのまま出産して1歳差育児
どんどん新築の家が乱雑かつ汚れた家になっていった
やっと片付けられてる
復帰したらまた家のことに専念できなくなると思ったら本当に復帰したくない
働くことはいいけど家事育児を十分にできなくなるのが嫌だ
両立っていってもどちらかもしくは両方を適当にせざるを得ないよね
復帰したくない… >>891
今すでに乱雑で家のこと専念できてないなら復職してもしなくても変わらないんじゃない?w
割り切って週末まとめて掃除すればいいや、とか考え方変えたほうが楽だよ 家事なんて別に全部自分でやらなくていいのよ。
定期的に家事手伝いとか掃除業者来てもらってるよ。
そもそも家事嫌いだし、働くことで外注できるお金稼げて幸せ。 >>892
あずけられてる今は片付けられてます
復帰したくないというのは復帰を伸ばしたい、ではなく復帰せず退職して幼稚園に入れたいということです
言葉が不足して申し訳ないです
短時間だけでもあずかってくれたらきちんとした家をキープできる
片付けられない状況がストレスだから復職しても同じではって言われても気持ちは楽にならないです
復職したら前と同じというのが嫌という話 でも保育園行き始めたらおもちゃで散らかることもそんなにないし、そこまで汚れる要素がなくない?
今はそもそも引っ越してからの物が片付いてないうえに毎日の散らかりがあるからストレスだっただけで
毎日床拭きしたいならブラーバ買うなりなんなりして、寝る前30分あったら片付きそうだけど >>894
それも一つの選択だよね
うち特に意味はなく幼稚園だけど働くこともやめることもできるし、そこは気楽でいいよ
でも今すごく大変な時期じゃない?
復帰してやっぱりダメだーてなってから、求職に切り替えてその後短時間の仕事してでも保育園は行けるし、タイミングで幼稚園考えてもいいし
個人的には育休明け退職は給付金もらって席とっててもらったなら、少しは返した方がいいと思う
もちろん病んでまでやる必要もないけど いや、でも片付かないのがストレスって言ってる人に復帰しても同じだよってとどめ射してるなって思った 復職しても同じじゃなくて、退職しても同じ、じゃないの?
引越しの荷物が片づけば2人育児しながらでも回る、というのなら退職しても同じとも言えないかなと思ったけど まあ育休中に模擬専業生活を経験して復帰も見えてくると、自分の向き不向き考えるよね
専業も兼業もそれぞれ良いところがあるし
1度復職してやってみてそれでもダメなら選んだ方が自分の中で納得感あるのではと思う 嫌味煽り抜きに、だったら辞めて専業主婦としてしっかり家事と向き合った方が良いんでね?
暫く働いて周りに恩返ししてほしい気はするけど
優先順位なんて人生の節目において変わってくるもんね >>901
横だけど一行目わかるわ
育休の今だけだとわかっているから専業の毎日が楽しいのかなとか
子どもが大きくなってきたらこの気持ちも変わるのかなとか
まあ働きたいわけじゃないけど今の仕事を辞める勇気もないんだけどね 育休復帰したのでスレ違いになりますがお礼を言わせてください
復帰時期を1歳4月にするか2歳4月にするか迷ってた時このスレで相談して1歳4月に決めた
コロナで少し復帰時期が延びたんだけど、1歳で動き回るようになり一人で一日中子どもの相手をするのが辛くなって来たので1歳で入園を決めて本当に良かったと思ってる
あの時アドバイスをくれた人はもう見てないかもしれないけど本当にありがとう 例え他人にでも復帰しないことを勧められないな
個人の問題と言い切れないところがあるから
だけどまあ制度がちょっと良くないのかもね
産前に退職して正直に失業給付も受けず、何年か経ってから仕事をする人には1円も入らないのもなんだかと思う >>901
私も横だけど分かる
4月で復帰予定がコロナで思いがけず育休が伸びたけど
1歳過ぎての自宅保育は自分には向いてないって事がよーく分かった2ヶ月だった
時間があればある程ろくなことせずだらけてしまうし
専業主婦になりたい時期もあったけど私は仕事を続けるべき人間だわ 私は専業も兼業も向いてないと1人目で思ったわw
とりあえずお金が欲しいから働くだけよ 同じく、家事や丁寧な暮らしを楽しめるタイプじゃないなと上の子の育休で気づいた
そこに来てこのコロナ自粛、育児にも凹む日々だったけど復帰が近づいてきて楽しみ!
お金も欲しいんだけど、お給料貰える達成感自体を味わいたいな 上の子のときだけど、お迎えに行って、今日したことを教えてもらいながらたまにファミレス寄って帰ったりするの凄い楽しかった
またあの生活に戻りたいw
それでも育休明ける前はまた働くのやだな〜とか思ってたけどね、いざ復帰するとそれはそれで楽しいという >>909
うちも同じだ
夫が飲み会出張で夕食いらないときは上の子とふたりで色々食べに行って楽しかったな
次は下の子もいるからふたり連れて外食は厳しいし、テイクアウトになっちゃうな 今日したこと教えてもらいながらファミレスって、育休3年くらい取ったってこと?
1人目は6ヵ月で育児ノイローゼになりかけの時に復帰したから未知の領域だわ…
2人目は1歳4月まで2年弱休もうと思ってるから、どんなになるか期待と不安半分。前回よりは余裕あると信じたい 一人目は2歳2か月まで家で見たけどイヤイヤがひどい子で一歳半以降は死にそうだった
ただ復帰してからは病気もらうし親にも移るしで実家義実家遠方勤務先も遠いので、復帰してからも死にそうだったw
2歳なので病気しても復活は早かったけど
今回は上の子退園になるので1歳ちょうどで復帰予定
結果、頼れる祖父母がいないとシッターもいない片田舎では家庭保育しようが復帰しようがどのみちしんどいと思う >>911
仕事帰り、保育園のお迎えの後にってことじゃない? 上の子の時復帰してから保育園帰りにファミレスたまに行ってたな
帰ってから作るのがだるすぎて…
他のお迎え後の親子もたまにいた
育休中だと作っておいてからお迎えなので凄い楽 金曜日の仕事保育園帰りのファミレスや弁当屋やコンビニ、明日は休みの解放感とご褒美的な手抜きで楽しかったな
復帰後も楽するぞ、頑張ろー 保育園帰りにファミレスで食事っていくつ位から出来るんだろ
来月1才半で復帰だけどまだファミレスのご飯食べれないのとそれ以前に大人しく食事してくれそうになくて想像つかないや
帰りに弁当買ってくとかBF買いだめしとくとかの方がまだ現実的かも >>904
一歳半以降からだんだんしんどくなるよね
そのぐらいから預けるのが最適解だと私も思うよ
2歳は本当に枠僅かなところが多くて1歳以上に厳しい部分もあるし 来週からようやく自治体の登園自粛要請解除で慣らしも開始だわ
上の子も同時に転園でW新入園だし、入園説明会から全く登園できないまま2ヶ月以上たってて持ち物とか登園手順とか色々手探りだ
復帰したら夫と二人がかりで登園する予定だけど慣らしの間は登園時間遅いしどうしようかな…しかも梅雨だし >>916
下の子一歳後半から行ってたかな
もうその日はカロリー摂れればOKみたいにハードル低くして、ビタミンは100%オレンジジュース、あとは米かパンそれなりに食べて唐揚げ一口でも齧ればOKみたいな
第一子だとここまでの諦めというか手抜きは難しいかもしれないけどw >>916
自分ひとりで連れていくのは2歳半過ぎたくらいだったかな
指示を理解できて従えるようになれば周りに迷惑かけないで済むなと思った 0か1歳の方が1人でつれて外食できた
1歳後半から2歳半は辛かった記憶
でもどうだったかな
2歳は動画でごまかしてたかも 3歳だけどまだゆっくりおしゃべりをしながら食事を楽しむって感じではないなぁ
カフェのお茶とかもあくまでも親の休憩に付き合わせてるって感じ
女の子だったら違ったのかな
食べたらよっしゃ帰ろう!ってなるわ 上も下も男児だけど食欲旺盛なのもあって私一人で外食連れてくのも難無しだわ
座ってられないタイプだと外食はつらいね、テイクアウトの方がいいかと 明日から慣らし保育
6/29から復帰だけどダラダラしてた生活だから朝早く起きれる気がしないわ… >>924
同じく明日から慣らし。早起きせねばなんだけど、夜間断乳済だからアラームだけで起きられるかめちゃくちゃ不安
復帰初日から旦那が子供と7時出発って、起床後どんなスケジュール組も…
慣らし中1回でも復帰後スケジュールで預けられると良いんだけど無理だしぶっつけでやるしかないよね 4月から慣らし開始して数日で休園になったから、明日数ヶ月ぶりの登園だけどリセットされてる
小規模園からの転園だけど、今まで通ってた園に行くつもりでいたようで説明したら泣いてる… >>925
11ヶ月でまだ夜間断乳してないんだけどスムーズにできた?
添い乳に頼ってばかりでスムーズに夜間断乳できる気がしないわ
でも復職するからには夜間断乳しておいた方が夜通し寝られるから体にはいいよね >>927
同じく11ヶ月だけど今月入って夜間は泣いてもトントンとかしつつ放置したら数日で慣れてくれたよ
数日の寝不足覚悟で夜中の断乳は育休中に出来ると楽だなと…慣らし始まったら疲れまくって夜ぐっすりパターンもあるかもだし、夜間断乳するには良いタイミングかもしれないね >>928
同じ11ヶ月なんだね
3歳の上の子は1歳直前に断乳したらスムーズにいったけど、下の子はなんとなく難しいかなと思ってて踏み切れてないわ
明日からの様子を見て夜間断乳してみようかな そろそろ支援センター行ってみたいけれど、暑くなってきたしなかなか億劫
午前中に行きたいけれど、朝の家事とか朝寝とかあるとあっという間に離乳食の時間になってしまう… 1ヶ月しか働いてないけどボーナス非課税でもらえるの本当ありがたい
しかもうちの会社過去最高のボーナス額だった…
コロナの影響は2020年上半期からなのかな >>931
差し支えなければ、何円貰えたの?
1か月でもフル支給? 慣らしも始まって、来月からいよいよ復帰だーとエンジン掛かってきたのに連日のコロナ人数が増えてって、何だか気が重いよ
いつ休園になるか気にしながら仕事するのも憂鬱だし
この時期まで育休延長出来ただけでも御の字なんだけど
雰囲気的に経済ヤバいから緊急事態宣言はもう出ないんだろうなと踏んでるから開き直って過ごすしか無いよね 今日から仕事復帰
ランチで外出たら抱っこ紐やベビーカーの親子を沢山見かけて幸せだった育休期間を思い出して泣きそうになった
まだ復帰したくなかったし初日の今日は仕事辞めたくて仕方ない
まだ育休中の皆さん、お子さんとの時間を楽しんで下さい 自治体から、登園自粛を7末まで延長のお知らせが来た
復職期限も今のところ7末なんだけどまた伸びる…? 今さら? >>935
えぇ…もうこれ以上は無理だよ…なんとか6末まで耐えられるかどうかってとこなのに…
うちの自治体も7末とか言い出したらもうむりです >>935
東京かな
夜の街の尻拭いがなぜ子供たちに来るんだろうね… 渋谷区かな
育休延長と自宅待機を継続するために、自粛を延長して欲しいと主張する層もいて本当に迷惑よね ここまでくると、近々復帰予定の人は早く復帰した方がメンタル楽って人も多そうよね
下手すると今年度ずーっと自粛要請来そうだから、今年育休はしんどいね…でもかと言って秋冬でドバっと感染者増えてきたら自粛して身を守れるのは良いと思うし、難しいな 渋谷区です
私 >>99 も書き込んだんだけど、
こんな状態で復帰してもまともに登園できなそうだしどうしたらいいのか……
といっても現状、復職期限は7末のままなので、
それが変わらない限りどうするもこうするもなく、
復帰するしかないんだけど 1人目育休中と2人目以降(上は保育園児)育休中との温度差ね >>938
保育園に籍は置いたまま自宅保育させて!まだ復職したくない!育休延長したい!の声がツイッターに多い
そのために、一律登園自粛を叫ぶ
自粛させたくない親だって多いのに
酷い人だと、区役所に直接言いに行ってる 今年度いっぱい末っ子の育休予定で、上の年長は今月までは自粛だし休んでたけど、保育園の先生からの電話では「まだ来ないの?大丈夫だからおいでー?」みたいな感じだった
育休組休めよ、という圧力が全くない
下の子の育休なので休めますよという内容を数回は伝えたけど気にかけてくれてる
私がネット見てて気にしすぎなのかよく分からなくなったけど、本当に園によるんだね… 上の子は幼稚園型子ども園の2号年少で今月から分散登園が始まった
現在は1号の子と同じ時間だけ預けてる
園としては来月から平常運転になるみたい
通常は2号育休中の以上児は9時から15時まで、1号の夏休み期間も預け可能なんだけどコロナに乗じて育休中は家庭保育って言われそうで憂鬱
夏休み短縮してる幼稚園も多いみたいなのにうちはしっかり1ヶ月半休み
保育園ありきで2人目踏み切ったからこの状況は辛い >>943
そういう人たちの本音は「まだ働きたくない!休みたい!」なんだろうね… >>946
本当これ
マジで迷惑
仕事辞めればいいじゃんと言いたい 住民税を普通徴収にしてるんだけど、納付書が来ない
もしや非課税だったってことかな?
自治体ホームぺーじには6月初旬に送るってなってるけど…まだ来る可能性もあるかな 納期限の10日前までに到着すればいいことになってるけどちょっと遅いね
コロナの影響で課税作業うまくいってないのかも 上の子だろうが下の子だろうが一人目だろうが
復帰するなら預かる(自粛要請しない)、復帰しないなら枠確保するけど預からない(自粛要請するし保育料とらない)、ってすれば良いのにね。
もともと上の子育休で下は継続できるけど、上だけ入園はできないのだから整合性あると思うけどな。
コロナで歪んだけどコロナ関係なく運用変えれば(上の子かその子か関係なく育休なら一定期間枠確保するけど預からないとする)いいのに。 >>950
コロナ関係ない平時だったら枠確保なんかせず、すぐ働きたくて待機してる人に回すべきでしょうよ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。