兼業ママの不満・愚痴スレ part33
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育児と家事の両立でストレス一杯の兼業ママ、
ここで思う存分愚痴ってスッキリしましょう。
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愚痴以外の兼業話は本スレへ
ファイト兼業ママ part133
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1610097973/
その他関連スレは>>2
※前スレ
兼業ママの不満・愚痴スレ part32
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1605676170/ >>342
わかるうちと同じ
突発休への手厚い対応がなかったらやめてるしもういっそ適当に業務こなそうと思ってしまってる
本当仕事中の過度な雑談って毒よね
いえにかえっても誰もいないタイプのお局、おじさんが率先してやるから若手がキレ始めてるし
こっちは一応次回の面談時に上長にチクる気ではいるけどどこまで改善されるか…って感じ >>342
すごくわかるけど自分も妊娠前にはそちら側じゃなかったか？と考えると自信をもって私は違う！とは言えない情けなさ >>342
いい気持ちにならないのはわかるー
でも、そいつらがパキパキ仕事したからって
自分が早く帰れる訳じゃないなら気にしないのが一番だよ
ダラダラ残業やってるひとと、やむにまれなく残業やってるひと、見てる人は見てるよ 他人の仕事ぶりにケチつけてると
いずれ自分も追い詰めることになるから言わない
私の生活に何ら関係ない他人事よ 他人のことはどうでもいいけど、自分の夫がのんべんだらりと残業してたらめちゃくちゃ腹立つ こっちの業務量のが明らかに多くて責任もあるのに
給料倍以上貰ってるバブル期年配社員にはたまにイラッとするしてしまうわ >>344
私もそうだよ
育休復帰後に効率をすごく考えるようになった 時短なのに定時にも帰れない日が続いているのに、新しい仕事覚えて、派遣や新人の教育もするように言われた
無理だけど私が無理と言ったところで他に人がいない
あと、父の介護している母が手術することになって、もう無理
辞めよう >>350
バブル期は逃げ切り世代だから仕方ないよ
うちもバブル期のおじさんで、会議室予約する役割の総合職とかいるわ
>>351
わかる
けど自分も子なしの時はそこまで効率考えてなかったとも思う ゆるく働き続けたかったのに昇格の打診が来て断れない バブル期の人はそれこそバブル期に朝まで接待飲みだの土日は全部接待ゴルフだのモーレツ社員だの、是非は兎も角ずっと会社に拘束はされてきたのでもう疲れてあんまり働けないのかもしれない
ぜんぜん時短の定時に帰れないから時短解除したけど、うちはできる人はどんどんやらされて、出来ない人は害のない楽な部署へって流れがあるから頑張れば頑張るほどしんどくなる
独身の時はそれでも良かったけど、100パーの力で働くと帰宅後の家事育児がキツい
子供と共に寝落ちして、台所めちゃくちゃみたいな日が続いてる
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【速報】NTT「文春報道は事実。山田真貴子元報道官や総務省幹部らと会食を行いました」谷脇審議官も認める 人事院、調査開始 [スタス★]
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【英紙タイムズ】「東京五輪、中止する時が来た」 止まらない暴走列車と日本政府を批判 [ばーど★]
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菅首相、「まず自助」の姿勢変えず。「自らの創意工夫でコロナ禍でも、事業を伸ばしている人がいる」★5 [記憶たどり。★]
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ひろゆき、日本人の平均年収が下がってるのは政府の責任「日本没落を応援してる自称・愛国者は肉屋を応援する豚」★２ [牛丼★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1614427724/ >>354
それも考えたけど、両親の状態が今後良くなることも考えにくいし、今の生活がキャパシティ越えてるから退職することにした
介護でも子供は保育園で預かってもらえるし、上の子が小学生にあがるタイミングで実家の近くに引っ越したい 自分も退職考えちゃうな
子供が今年度から小学生。生活が変わることで子供も不安定だし私も不安で
仕事も忙し過ぎるし気持ちの余裕が全くない
短時間のパートとかやりたい 自分は時短で絶賛マミトラだけど、産後からいまだに頭回らなくて要領良く仕事できないし、通勤時間も長くて体力的にもキツイ
でもどのタイミングで転職すればいいのか本当に分からない
そんな都合よく転職できるとも限らないし… 若干妬みも含んでると理解してる上での愚痴吐き
病気がちで休職を何度かして、産休育休取って復帰した後輩
時短だからメインの営業をがっつりできるわけではないからと配慮されて、管轄的な業務だったり、本社の人事に関する業務に携わるようになった(異動では無く)
同期や少し先輩に指示するような立場になってるんだけど、指示される側は気にならないのかな〜私だったら時短なのに何で？経験年数も浅いのに…と思ってしまうわ
私も時短だからと配慮してもらってる側だし、会社が子持ちに優しくなってきてるのはありがたいんだけど、見ていて気になってしまう
夕方になっても焦ってる様子が無いから聞いてみたら、旦那さんが在宅だから保育園のお迎えは任せてると聞いて、私はそれが羨ましい限りなんだけど 隣の芝は青く見える案件だね。モヤモヤを抱えてるのも辛いし、そっと吐き出していくしかないね
その後輩は休職するほどの持病があるようだし、もしあなたが健康なら、あなたをみて羨ましがってるかもしれないよ
人が持ってるものってよく見えるんだよね。自分が持ってるものは当たり前になってしまって、その価値に気づいてないことが多い 健康って大事だよね
一番の宝物
でも気づきにくいよね... >>364
身内が脳出血で半身不随になったのを見てそう思う。
どんなにお金あってもトイレにすら自分で行けない生活とか地獄でしか無いし、
家族も全員介護に巻き込んで本当に大変だよ。
自分は子供に迷惑書けないように気をつけようと思ったよ...。 >>356
ホントにね、少しでも早く帰ろうと頑張ってやればやるほど仕事が増えていくという、、
休み時間短縮してトイレもなかなか行けない状況でやっている横で
仕事もなく（出来ませんと言ってせず）何してるのか分からない人が数人
こういうのに限ってすぐ訴えるだのなんだの言うから上は腫れ物扱いで放置
バカバカしい 【速報】東北新社が放送法違反(外資規制) 総務省、認定取り消さず、事業承継を認定 決裁者は山田真貴子前内閣広報官★４ [スタス★
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1614925730/ >>365
私の父も脳出血で半身不随なので親近感w 【協力金】時短営業、宣言解除後は「段階的に緩和」 小池都知事、3月8日から31日までの間の協力店には1店舗124万円 [砂漠のマスカレード★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1614956053/ 仕事で嫌なことがあると切り替えがうまくできない
土日は忘れて子供たちと遊びたいのにうじうじしててぼんやりスマホいじってる >>356
わかる
ゆっくりやってる人の横で、早めに一個仕事が終わるともう一個増える
私の場合は職場の問題というか自分の問題な気もする
変なところでせっかちで、未処理のものを持っているののが苦手で早く終わらせたい
人に頼むのも苦手
そして疲れきって汚い家でスーパーの惣菜食べて洗濯物が山になってる 仕事出来ないが故に誰でもできる楽な仕事しか回されないし残業も休日出勤も頼まれない人見てると正直ムカついてしょうがないわ
きちんと給料に反映されてる訳でもないし
手を抜けない性分でつい少し無理してでも頑張ってしまう自分の勝手なんだろうけど >>371
わかる
私も仕事でミスして、保育園でもやらかしてしまって、職場でも保育園でも頭下げてもう何もかもいやになっちゃった
疲れた >>373
同意
営業職なんだけど、コロナの影響を受けてるから成績が悪い人にはそもそも接客を振られないような状況
歳が近くて役職付いてる男性社員が近くにいて、成績が良くないからそもそも仕事自体を振られてない
補佐業務ばっかりしてるのを見ると、その人のが給料いいのに…と思ってしまう
まぁ仕事振られなくなったら終わりだと思うから、頑張るしかないんだけど 周りは実家が親身になってくれたり
子の送り迎えとかも恒常的にしてもらってる人が多くて羨ましい
自分は時短にできないのかとか
仕事止めろ、車も処分しろとか
攻撃されてしんどい わかる
うちだけ実家義実家なくてワンオペで辛い
周りは休みの日まで子供を実家に預けたりしてる
旦那はいつも疲れてて非協力的（定時だしそんなにきつい仕事ではない）
旦那が仕事辞めろって言ってくるの苦痛
旦那に合わせて引っ越して苦労して再就職したのに >>378
それ辞めて俺の世話しろっていう感じだよね
配偶者と協力的な体制を取れないの辛すぎだな >>376
うちもそう
３年目くらいまではともかく、それ以降も育つ気配のないできない社員にやらせて損害被るよりって感じなのかな
同期がそんな感じで、何がなんでも定時で終わらせたいこちらがトイレに立つ暇もないほどバタバタしてる中、在宅でずーっとアニメ見てて、そのアニメ内容実況チャットしてくる有様
同期だからお給料ほとんど変わらない
評価に差はついてるけど、ついたところで数千円しか月給かわらないんだよな… 土日祝も仕事のサービス業、一応時短だけど残業もするしサビ残もしてる
親族は県外だからサポート一切なし
正社員が3人しかいないから、正社員なんだからでかなりグチグチ言われるけど額面13万
今日も出勤だし夫や子どもと過ごす休日って月に2回あるかないか
一旦辞めてもいいかなと思い始めてるけどまだ誰にも言ってないから吐き出し >>382
その待遇なら辞めても良いんじゃと思う
年齢や地域性があるかもしれないけどパート以下に思える >>382
ボーナスや退職金がものすごく良いとかいろんな補助など福利厚生が充実とかあるかもしれんけど、コルセンの派遣の方がまだ稼げる気がする… 同じ待遇で派遣正社働いた身としては、年収は変わらないと思う。ただ、派遣の方は土日祝休みの残業なしで行けるよ。
子ども幾つかわかんないけど、小学生になったら無理になるよ。
旦那さんが頼りになるのかな。そこは羨ましい。 額面が13万でなければ、そう珍しくはない事例かと思うけど
23万の打ち間違いじゃないよね・・・
転職するなら少しでも若い内に！ 待遇自体はおいておいて、手取りならまだしも額面１３ならバイトの方がマシでは 学童の説明会行ってきたけど、数年前は迎えの時だけ隣接する小学校に車停めてOKだったのに今はダメらしい
私は車通勤で、自宅〜小学校（学童）〜職場、という位置関係だから、一旦自宅に車を置いてきて徒歩でお迎え行くか、近くのコインパーキングに停めてお迎えのどちらかだな
コインパーキングに停めても100円とかだろうけど、なんか微妙にもったいない気がする
徒歩だと自宅から小学校まで片道20分
我ながらケチくさくて嫌になるわ >>388
わかるわ〜
大した額ではなかても毎日の事だと切り詰めたくなる
でも働いていると往復40分は貴重過ぎるからやはり必要経費と割り切るしかないよねー まともな学童あるだけ羨ましい
うちの地域は小一の壁でほとんどが辞めるんだって
学童の枠が少ない上に内部が荒れてるらしい
テレワだけど小学生2人抱えて春からの生活が今から怖い
親のサポート一切ないから旦那と何とか乗り切る 上の子が通った学童、上の子の一つ下の学年の父母会が
宅配弁当頼めるシステムを構築したのになくなってた
コロナのせいかと思ったらコロナ以前の問題でダメだったらしい
半分予想はしていたけどやっぱり残念・・ >>388
自転車がダメで無ければ一度帰ってチャリで行って押して帰るかも
コインパーク停めるのも多少手間だよね >>391
せっかく作ったシステムが廃止になったのは、お弁当にケチつける人が多かったってこと？
なんでそう後退するようなことになるんだろうね… 注文忘れとか配達遅れとか料金不払いとか、発生しうるトラブルを本来何の責任もない学童の先生に対処させることになるからねえ >>393
>>394さんの言うとおりなんだけど
注文とお金の徴収は学童職員の手を借りないようにしてた
でも弁当が子供向きじゃないから食べたがらないとか
注文したのを忘れたとか注文してないのを忘れたとか
持参しなきゃいけないのに箸がないとか
色んなトラブルがあって継続するのは難しかったみたい
一旦チャレンジしてくれただけでも感謝するべきかなとは思ったけど残念 >>395
なるほどねー
子供相手だから、そういうまだ自分で対処できないところは職員さんの手を煩わせることになるのか…難しいね 【女帝】小池百合子知事の耐え難い不誠実さ。公言した目標と「謝罪の言葉」はどこへ行ったのか [砂漠のマスカレード★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1615156122/
【テレビ】神奈川県黒岩知事、生放送で暴露した小池都知事への不信感「信頼関係、薄れます…こういうのは、ダメだ」 [砂漠のマスカレード★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1615089085/
【田崎史郎氏】黒岩知事に暴露された小池都知事に「自分が１都３県、さらに政府も動かすんだという思惑の方が強く出過ぎ」 [爆笑ゴリラ★]
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1615168799/ そういう日もあるよね
お疲れさま
私はご飯作りたくない
自分のご飯、もう飽きた 結局同僚に仕事を押し付けてないと定時や時短で帰れないことに気づいた
独身の先輩が心配してくれるけど、毎日サービス残業してる先輩にお願いして帰るのも嫌
いろいろ疲れたからもう辞めることにした
足りない人手がもっと減るけど、それはもう人事と管理職の仕事だから知らん >>382です
正社員は辞めさせてほしいと申し出てきた
正社員だからってなんでも求められる仕事と家庭との両立や給料が見合ってないからって理由で
上司には職場の人間関係や仕事が嫌いじゃないならパートに変更したらどうかと言われてしばらくはそうしようと思う
夫が転職考えててたぶん近いうちに県外に引っ越すことになるので、その時がくるまで慣れたとこで気楽に働くほうが良いや
意見くれた方ありがとうございました >>400
お疲れ様
私も同じく小梨の上司がサビ残して私を定時で帰してくれていて、それを周りがよく思っていないことがわかり、私の自己満のためにこれ以上迷惑かけられないから辞めることにした
そして引き継ぐ人がいないからかなりヤバイのも同じ 「普通のやり方を進めていた」 小池都知事、神奈川の黒岩知事の｢小池知事は他県知事たちに嘘ついて工作した｣批判に説明 [トモハアリ★
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1615237550/ ってかサビ残って制度が悪いのに矛先はいつも弱い時短に行くからやだ
こっちは最初っから旦那の休み合わせて土曜は一回しか出れないって言ってるのにハリキリおばさんが２回出てそれが当たり前になって「わたしさんは２回出てないので不公平です！」とか言い出しててやだ
こっちは突発休が出ないように土日出勤の旦那に頼んで一日お休みもぎ取ってもらってるのに
そっちの旦那は大企業勤めで土日休みなんだろうけどさ
保育園に預けてもいいけど熱出たら休むぞこら >>400
私ももう無理かなと思ってる
配置転換でめちゃくちゃ忙しい業務を当てられちゃって時間内には終われない日がある
私が定時までにやり切れなかった分は他の人たちが手分けしてやってる状態
表立って叩かれはしないけど何でこの人ここに来たの？っていう無言の批判をヒシヒシと感じてる
基本夫は超激務で送迎に関われないんだけど、先日たまたま一日だけ休みだったのでお迎えお願いした
残ってるの貰うよと言ってくれた人に今日は迎え頼めたので自分でやりますと言ったら全体の雰囲気がほっとしたのを感じた
そりゃそうだよね。子供の送迎だからって結構な頻度で仕事押し付けられたら嫌に決まってる
うちもかなりの人手不足だから私が抜けるのもアレなんだけど、もう駄目。気持ちが辛い 仕事辞めたくてしょうがないけど辞めたら保育園退園して幼稚園探してまた入園準備して慣らし？してっていうのをしなきゃいけないと思うと踏み止まる。
でも今回はもう駄目かもなぁ。辞めちゃうかな。 >>406
同じだよ
何とか保育園卒業までは頑張って小一の壁でどうにもならなくなるだろうからそこで辞める いい園があればの前提だけど別に幼稚園で問題ないよ
学童的なのを併設してる認可外とか幼稚園とかあるし 探すのが嫌と言うならそれで終わりだけど保育園継続のために超きつい本末転倒の生活続ける方が嫌なら色々あるという 会社に隕石が落ちればいいのに、は新卒の頃からずっと思ってる わかる
月一の全体朝礼中に床が抜けて嫌な上司や同僚がみんな落ちればいいと毎月妄想し続けて早十年 怪我とかはなんか自分のせいで起きたら罪悪感凄そうだから日曜の夜間とかに水漏れとかボヤでしばらく業務不能にならないかなーとは思う
あと嫌いな上司には心の中で禿げちまえって罵ってる 私は爆発か燃えるかどちらかだな
まあ南海トラフ来たらもれなく倒壊のクソ古い社屋だけど 自分は嫌な上司に帰り道赤信号全部ひっかかれって呪いかけてる >>418
呪いにすら優しさが滲み出ててあなた良い人なんだろうなw 辞めたい辛い→少しだけ浮上→またどん底まで落ちるってのを繰り返しててトータルで見たら地面めり込んでるところまで落ちてるかも
今日は本当にダメだった
仕事中に泣きそうになるなんて新卒以来だよ
周りはどんどんスキルつけていってるのに自分はいつまでも底辺レベルのスキル
時短でお迎えから子供と寝落ちまで毎日嵐のように過ぎるから学習する時間なんか全然ない
仕事終わらないからって残業もできない
無駄に勤続年数だけあるのにそんなのもできないの？って思われてるんだろうな 辞めたい辞めたい思いながら収入無くなるのが怖くて辞められない後ろ向き共働き
最近年収150万一家とかphaとか読んではあっちの世界楽しそうだなぁって思っちゃう 家でも職場でも、あれしないとこれしないとっていうのがずっと続いて疲れてきた
あらゆる申請がものすごく重なってる上に仕事もずっとプレッシャーかけられてて、さらに子供はイヤイヤ期でメンタルが過去最悪かも
副鼻腔炎と、ものもらい、寝不足で仕事中は目が充血してる
1人で泥のように寝たい ワーママが減ってきてる
せめてネットの中ではとフォローしたTwitterも「専業主婦になります」「海外転勤について行くので辞めます」「起業します」で、組織で頑張ってる人が少なくて心細い うち共働き率が高い北陸だけど特に事情がなければほぼ全員働いてるよ
無職は肩身が狭すぎて辞めたいけど辞めれん うちの地域も介護とかない限り全員働いてる
都内近郊から遠方に嫁いできて驚いた
結婚前に祖父母他界して頼れない我が家も例外なし 【福岡洗脳餓死】母親とママ友、創価学会員だった 赤堀容疑者「5歳児の香典は学会に渡した」 母親は赤堀に誘われ入信★４ [スタス★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1615381814/ >>423
わかる
頭パンパンになってる
30代後半になってがくっと体力が落ちた気もする
子供と寝落ちしちゃうから、何かやろうと気がついて起きるとこの時間だわ
保育園の送迎がかぶってるおばあちゃんがいて、毎日すごいな〜…と思って見ていたら、
3人孫がいるようで一人は保育園、一人は幼稚園、あと上の子の学童のお迎えも行ってるらしい
そんな頼れる親と近くに住みたかった、と羨ましく思う
自分の親と同じくらいの60代だろうけど、頼れたとしてもうちの親は3人も面倒見れないだろうと思うけど メンタル病んでる同僚がとうとう駄目そう
彼がいなくなると私一人なので子供の行事で休むのもままならなくなる
本部には新しく社員入れてって頼んでるのに4月から来るのは週2勤務のパートさん
時短の私のカバーにならないんですが 未就学児2人
義母&義姉と同居（共にフルタイム勤務）
派遣社員（勤めて7ヶ月）
組織変更があるらしく、在籍グループがなくなることに。
いい上司だったので、私の家庭の事を考えて私が残業にならないようにしてくれてたが、異動先がバラバラになるっぽい。
家族にその旨を伝えたら義姉に「新しい部署は残業増えるの？それなら、夫と子供の面倒は私たち（義姉&義母）はみられないから仕事変えてね」って言われた
そう思うのも分かるし、当たり前の事だけど…このご時世で転職するのも大変なのに、そんな突き放すような言い方しなくてもってなった
まだ、どこの部署に配属かも分からないけど、元気が出ない >>432
いや、送り迎えも全部夫婦で行い、義母と義母は料理担当で、それ以外の家事は全部、私です。
子供を見てもらう事なんて、自室に荷物取りに行ってる間にリビングで遊んでる子供が悪さしないか眺める程度です。
時々、子供がぐずって手に負えない時に声かけしてくれるとか。。。 料理がいちばん大変だしね
その上で431の残業が増えて他の家事もかぶさったら無理無理ってなる気持ちはわかる
大人4人いて全員フルタイムで働いてるってことだもんね、431もだけど義姉義母も大変だと思うよ
残業のない部署にいけるといいね 夫が健康な成人男性なら自分の面倒くらい自分でみるだろうし妻が忙しいなら子供の世話するのもまず夫だと思うんだけど
実親と暮らしてると親も子もいつまでも子供感覚が抜けないのかね 確かにフルタイムで働いてて全員分の料理ってだけでも結構大変だと思う
義母が年取ってるのは明らかだし >>433
子どものこと、その言い方はないよ
可愛い甥？姪？だし家族だから不満なんか言わないのかもしれないけど
本当の意味で子ども見てるってことじゃない
まあ家族としてあなたも「突き放さないでよ！」って言うくらいになれたらいいね
正直義母さんだけじゃなくてもう1人いるって凄いことだと思う 私も義姉の言い方には疑問を覚えるわ
これを機に引っ越し検討するレベル 家でたらとしか…
休みの日なんかは3食用意して貰ってるんじゃないの？
料理は考えることも他の家事より多いから大変だよ
子供だけでなく夫の面倒見れないとまで言われてるのはちょっと甘え過ぎかも
お互いのために別居したらいい いやあ出たら働ける保証ないでしょ
義家族にとっての問題は料理が大きいかもしれないけど433にとっては逆じゃないかと 夫の面倒ってなに？夫は何も家事しないの？激務なの？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
