会社員でも50超えると新人と一緒に現場で働くのしんどいでしょ
でもそんなオジサンでも30代の時はバリバリ働いていたんだ
その功績で会社が大きく成長して新卒社員を毎年何人も採用出来るようになったんだ
そんなオジサンを歳食ったからといってやめさせるような会社だったらどうなる？
みんな1番仕事が出来る時に転職してしまうだろう
そしたら会社の業績が悪化するだろう
そうなったら新卒なんて雇う余裕なんて無くなるだろう
会社潰れてしまうじゃないか
歳食ってもある程度の役職についてのんびり出来る会社だから安心して定年まで働くんだ

いいか、長期的視野を持つ事が大切なんだ