ニートみたいな扱いづらいのは切り捨てて当然だろう
ひょっとしたら使いどころによっては鬼神のような活躍するかもしれんけど
そんなもん面接ではわからん
奇才より足引っ張る奴が多い状態では企業はバクチできん
一旦雇ったら簡単にクビにできん社会制度考えたら面接は重要
ニートは避けるのが基本だろ
ニートたくさん雇ってさ、利益出さなきゃ今年度ヤバイってケツ叩いたら傷ついて全員休んだとか御免だぜ