>>447
論理的に有り得るでしょう。ボール投げる前にキャッチャーがどっか行っちゃうかもしれないんだから。へたに連絡したら、関係者を増やし、いたずらに問題系を複雑にするだけ。こんな事態になったら、事務局としたら今までのようなダンマリが、戦略的に最善手かもしれない。
しかし、どうなるんだろう。ダメージをなるべく小さくするには、応募者をふくめて関係者に対して誠実なる経緯説明を封書ですることだと思う。つまり、火事の範囲を限定して風評などの延焼を防ぐ。事務局としては精神的にかなり楽になる。