優良現場であるには少し人足りない位がいいらしい。
辞められたら困るから要求が通る。
生活残業してる人も多い。
だから新入りきて定員になると
ノウハウは教えない。新人を排除する方向で
自分らの身を団結して守るようになる
マニュアルなんてあっても更新しない。
誰でもできるようにすべきだがあえてしない。
衰えてきた老害は既得権益を守るのに必死
老いてから転職辛いからね