>>793
出来なくてクビはそうはない。
ただそれが何年もの積み重ねがあって改善の見込みがない、
と思われたら退職に持っていかれることはある。何人もいる訳ではないけどね。
異動は作業品質や労働量に偏りが出ないようにするため、ひと現場４〜５年在籍で対象になる。