40代の会社経営者いる?
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30で起業して今40半ば
毎日やることなさすぎてつらい
金だけは入ってくるので夜になると酒飲みに行って次の日は12時頃起きる
貧乏でも成功を夢見て毎日燃えながら励んでいたあの頃に戻りたい(;ω;) 大きな不動産の売買はそんなにやらないもの?
主に賃貸手数料を稼ぐ感じなのかな 不動産屋なら安く買えるのかね
あそこの年寄りが死にそうだからとかw 真隣で人が死んでもなんとも思わない、が
不動産経営者のイメージ。あってる? 宅建なんども落ちてウザいから、しまいには嫁さんに勉強させて取らせるイメージ
あってる? うちの近所には、不動産屋が何故だか3件も固まっているな。 >>142
不動産屋が値付けするから
なかなか買えない >>147
不動産屋は買主より
売主が大事だからOKかなと それぞれ捕まえている売主が違う
3件あれば相乗効果がありそう
売主を融通できる >>148
先が読めなく、その日暮らしになってしまうから。 不動産屋でなくても
賃貸物件は買った方がいいかなとは
思いますね このスレ今みつけた。
30代の経営者ってよく見かけるけど40代って少ないような気がする。
>>1さんはまだいるのかな? >>136
年商とか年収とか聞いてもいいですか?
知人が従業員3人位の不動産屋さんなのですが
本人は厳しいみたいに言っているけど、ベンツ乗ってるし ベンツなんてピンキリだから…
厳しい会社もあると思いますよ。 社員30人規模。
20代くらいの内勤(女)ってすぐに辞める輩が多くて疲れない?
どうせまた1-2年で1人やめると思うから、本来4人いれば十分まわるが今年から5人雇わなきゃならない。。
ちなみに残業ほぼ無し(入社前から説明済)、完全週休2日、月給は24万スタート。 社員は20代〜60代。
俺は毎日午前中に出社、帰宅は5時〜6時過ぎかな。
基本暇してます。
ネットフリックス飽きたw
Yahooニュースのおかげでカミさんと時事ネタの会話が合うw
夢は海外のビーチからIPADで指示する生活。 >>169
なんですぐ辞めるのか考えたこともないんだろうな。
いいんじゃねーの? 毎年雇っていれば。
そのまま死ねたら幸せじゃん >>169
4人で十分回るんなら、3人でも回るはずだ
甘いわ
そんなんじゃ海外のビーチはまだ遠いぞ >>161
年商はかなりの金額になってます不動産なので。
所得は今回の確定申告で2400くらい。 数年前までは当たり前に3人体制だったけど1人抜けられたら大変なのね。
2人じゃ回らないしな。
言い忘れたけど利益は毎年数千万で出てるのよ。
法人税で持ってかれるくらいなら、1人余分に経費使ってストレス無しで前向きな仕事したいという考えかな。
確かに夢の海外ビーチ生活は遠いなあ。
死ぬまで暮らせるであろうキャッシュは何とか貯めた。
早く子供に手伝ってもらいたいわ・・ >>175
大学卒業後、まず他社に丁稚奉公させてから入社させ同世代より思い切り高給で雇う。
それでもダメなら会社は売却するかな。
そもそも出来が悪ければ入社させるつもりは無いけどね。 >>174
うちも税金持ってかれるくらいならと決算ボーナス出してる
だいたい毎年7〜10ヶ月分を夏冬賞与と別に出せてるかな ウチも子供は全員ヨソに出してる。
一番下は今就活真っ最中
やっぱ一回は余所のメシ食わないと >>169
なぜ20代を雇うのかイミフ
それじゃ仕事に集中できないだろ?
若い女は他で調達!
会社は敢えて気立てのいいブスに限定して採用してるぜ >>>179
ブスに辞められるよりは美人という選択(^ ^)
以外と美人の方が仕事自体出来るというパターン。偶然だけど >>169
気立てのいいブスでも陰じゃ何言ってるか分かんないよ。
俺会社にモニター付けてるからその気になれば丸聞こえなのw 俺の場合人にやらせられる仕事じゃないからな
俺ばかり忙しくて、でも稼いでいる
さいきん早く楽になりたいばかりを考えている。 30代の頃は朝5時おきとかで仕事してもスッキリしてたけど
今は本当にできなくなった、気力もないし、欲もなくなりつつ有る。
もうこのまま突っ走るしか無い。 稼げるうちに稼いだもん勝ちだよな。
俺も自社が扱う商品に興味薄いけど、稼げるから平常心保ってられる。 ノ^ヽ, ___ i┐ ヘ _____. ______,、 _
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年商20億で社員100?
うちは同じ年商で社員20人で回してるわ。
ランニングコスト抑える事考えなよw
人数とかどうでもいい。 決算賞与出してるよw
でも出さなくてもそれが理由で辞めるレベルの待遇でも無いと思う。
残業もほぼ無し、要は効率化って話
いかにコストを抑えて利益を最大化するかがビジネスの基本、って習ったの思い出したわ。 効率化追求し過ぎて、クラウド導入したらミーティング以外会社行かなくなった。今は会計ソフト見直し中でこれもクラウド導入したい。 >>193
残業ほぼなしって、社長が思ってるだけで、実態はサビ残や持ち帰り仕事させてなかろうな?
そこまでして儲けるくらいなら俺は会社畳むな 三代目アホボン僕、今日も朝から満喫で5ちゃんねるw >>198
随分コンパクトな考えだな。
年収5000万以上あるなら別だが。
【話題】「頑なに電話を取らない新入社員」先輩のイライラに注目集まる なぜ仕事中に自分が教えてあげようとしないのか★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555420959/
【話題】「頑なに電話を取らない新入社員」先輩のイライラに注目集まる なぜ仕事中に自分が教えてあげようとしないのか★4
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1555426402/ 金のあるときは遊ぶし
金がないときはおとなしくするだけ >>213
サラリーマンも責任を持ってやってるしょ
決定権ある経営者の方が使えるアイテムが多いからラク >>215
あんた経営者がラクとか言ってるなら
経営者になってやってみるといいよ
そうすれば二度とそんな幼稚な発言は出来なくなるから どれだけ経営者が大変か分かってないな
絶対的に経営者が儲かるシステムであるのを隠して、いかに雇われ人に経営者目線を持って安い給料で仕事してもらうかを考えたら、物凄く大変
まあ基本的に雇われ人はそのシステムに気付いてないし、やり甲斐と言う言葉を使えば勝手に金払わなくても頑張ってる馬鹿ばっかだけどw
俺なら絶対雇われなんか無理だw >>217
ラクだよ
そんなに雇わない会社だから
余裕 >>216
自宅にSECOMして会社契約にしたいんやろ?
普通にSECOMにそれで契約すればやってくれはるわ なんでいくら頑張っても俺が儲かるだけなのに、雇われの人達は一生懸命働くんだろう? >>215
だよなあ
でも判断-決断ってストレスなんだってな
コレを強く感じる人間はそもそも経営者向きじゃないんだろう
俺は自分裁量で物事動かせない方がストレスだわ 外に用事があるような事を言って、自宅でゴロゴロしてる
最近、飲み過ぎて体がダルい >>233
社長業だろ
先週、うちの役員が3日ほど連休取るとか言うから会議で、何故そんなに休むのか?を問い詰めたけど、来週俺私用でフランス行くからまるまる一週間会社来ないんだった
まだ言ってなかったな
ま、でもいいよな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています