>>179
そですね。
やるべきことを、やるべき人がやる。
これが大事だと思います。
それぞれの立場で何をするかをもう一度考えたほうが
いいかもしれませんね。
組織の長は、ビジョンを示す事が一番。
組織の長が、村意識むき出しでは会社は成り立ちません。
俺たちは、これからどこに向かうのか。
何をしないといけないのか。
よーく考えましょう。
人生は長いけど、会社の寿命は経営者と従業員しだいで
かわります。