JFA会長の新型コロナ感染で際立ったJリーグの危機管理とガバナンス
https://news.yahoo.co.jp/byline/utsunomiyatetsuichi/20200318-00168367/
＞「人材要件」の４要素
＞1）コンピテンシー＝経営者として成功するための行動パターン。
＞2）経験＝経営者に必要となる過去の経験。
＞3）性格特性＝適正や人格的特徴。
＞4）動機＝経営する意欲、覚悟、挑戦心、モチベーションの源泉。

＞あらためて痛感するのが、JFA会長選挙との明白なコントラスト
＞田嶋会長も、1月25日の臨時評議員会で再選が決まったが、候補者は田嶋氏ただひとり。

田嶋会長に感染の鉄槌が落ちたのは、運以上の”自業自得”を感じてならない

３月１４日のＪＦＡ理事会において、マスク姿がほとんど居なかったのは個人的にも理解できない！怒
http://www.jfa.jp/news/00024680/