質問です。看護師の妻が、同じ職場の看護師（男、バツイチ）と不倫してました。別れる、慰謝料も払うと言ってるのですが、相手も妻も仕事を辞めようとはしません。
そこで、妻のラインのやり取りや写メから職場内でエッチをしていたのがわかっているのですが、これから服務規程違反での告発（職務に専念しなければならない）で相手を辞めさせる、もしくは職場に知らしめて相手をいづらくすることは可能でしょうか？
私の職場ではそのような規定があるのですが、相手の病院にその規定があるかどうかはわかりません。今現在は関係修復を試みている振りをして、子どもの親権などを出来るだけ私に有利に出来るように相談しているところです。