>>471

ありがとう。
経過はまた区切りのよいところで投下させてもらいますね。

社内規定は調べてみた。
「風紀の乱れ」のところで引っかかる可能性はあるんだけど、ウチの弁護士の意見は「同じ職場同僚からの通報」ならば会社も見過ごせない可能性はある、だけど現状(サレの立場からは)はおすすめしません。とのこと。

サレがやるとしたら、弁護士依頼前にメールやビラ等で匿名で怪文書を撒くこと(弁護士依頼前ってのがミソ)だそうです。会社な風評の低下でシタ降格職務権限縮小、プリは平だから部署異動かな。