キモ子に教えてあげる。
キモ子はなぜ皆に嫌われるのか。

エアバニラの件ではっきりわかったんだよね。木島とキモ子の共通点。

「障害者は、障害者である、という理由だけで、やりたい事は何でもしてもいいし、やりたくない事は何もしなくていい。他人にどんな迷惑をかけても、障害者は、障害者である、という理由だけで、全ての言動は許され、受け入れられるべきである」

木島もキモ子も本気で↑と思っている。

健常者と障害者が平和に共存するためには、「他人を思いやる心」「他人に感謝する心」が必要なの。健常者にも、障害者にも。

キモ子も木島も、他人を思いやる心と他人に感謝する心が欠落している。
だから、「俺は他人に迷惑をかけまくるけど俺を健常者と同等に扱え！」と権利だけを欲しがる。
でも、そんな子供のワガママのような主張は社会では通用しません。

キモ子が安定した食住を得ているのは彼と彼家族のおかげだよね。
キモ子がライブに行ったりリラックマを買ったり大阪に行けるのはキモ子を雇い給料を払っている会社のおかげだよね。
そのこと、感謝してる？当然の権利だと思ってるでしょ。それじゃだめ。

キモ子は何故仕事を干されているのか分かってる？
ミスが多くて戦力にならないからだよね。
では、四年も同じ仕事してるのに、何故同じミスを繰り返すんだろうね。
職場の管理者は、キモ子のミスが無くなるように、その都度指摘・指導・教育をしてたよね。

キモ子はそれを真摯に受け止めてた？受け止めなかったよね。
「くそったれ上司が！また俺様に説教しやがって！」としか思ってなかったよね。

管理者が指摘・指導・教育をしてくれる事に感謝し、次からはミスをしないように努力して、勉強して、会社の戦力になれるように頑張ろう、なんて全く思わなかったよね。

そんなキモ子を管理者が使おうと思う？思わないよね。管理者は「こいつは使えない」と匙を投げたの。だから毎日待機だけで仕事を貰えなくなってしまったの。

あ、キモ子。ミスを連発する理由を「発達障害」のせいにしないでね。
発達障害者でも、しっかりとしたマニュアルを作り、覚え、実行すれば、ほぼミスは無くなるの。
イレギュラーケースが発生したら、管理者に相談して指示を仰げばいいの。

マニュアルはちゃんと見てる？マニュアル通りに仕事してる？イレギュラーケースが発生したら管理者に相談してる？

「発達障害だから仕事できません」と逃げるのではなく、仕事を覚える努力をしなさい。

「誰も自分の苦しみや生きづらさを分かってくれない」と不満を口にする時間があるなら、どうすれば平和的に分かってもらえるか努力して考えなさい。

他人に優しくして欲しいのなら、努力して他人に優しくしなさい。
他人に思いやって欲しいのなら、努力して他人を思いやりなさい。
他人に感謝されたいのなら、努力して他人に感謝しなさい。

それができなければ、キモ子はこれからもずっと、一生、死ぬまで、毎日苦しくて生きづらい日々を過ごす事になるからね。