どこの会社の募集要項を見ても、
男性の採用枠はサービス残業と罵倒・暴力に溢れた営業職。
一方、女子は涼しいオフィスでまったり高給の事務職。
男女雇用機会均等法の拡大によってますます男性は労働界から締め出され、
残る行き先はブラック企業かフリーターだけ。
男性こそ早急に法で保護すべき。