>>33
就業規則に女差別明文化したら完全に雇均法違反w
取引先とかでいやになるほど見てきたわ。
まぁ私は差別された経験なんてないんだけどね。
職種も職種だし実力あるし。

何か話をすすめようとすると全然わかってないオッサンが出てきて面倒くさい。
→どうみても実質的に取り仕切ってるのはヒラの女性
段取りから外部との交渉まで全部やってるのに、
決定権だけ持ってないから伝言ゲームで毎工程1日2日遅れる。

仲良くなって「なぜあなたがプロジェクト仕切らないの？」って訊いたら
「ウチの会社は女性は戦力として見てないので…」って。
仕事はやらせても責任や権限の話になると女はすっこんでろという空気に阻まれる。
男の嫉妬ハンバネーよw