>>495
だから、企業が把握している生産性にかかわらず男には高い賃金払っていると言っているではないか
生産性の評価が事務職では難しいとかなんとか言っているけれど、それでも現に企業が把握している生産性というものは存在しているんだ
企業の評価は厳然として存在していて、その企業の評価にかかわらず男には高い賃金払っている
これはまさに女性差別
過去の業績がどうした？それも含めての不公正な賃金だ