@@鯖屋 iiTV パート2@@
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衝撃的な事実が明るみになっていく鯖屋iiTVをマターリ観察する スレッドです。2004年9月19日の緊急メンテナンスで露呈したパソビズ 同一コバルト運用事実、1年以上も放置串だったsv01.iitv.ad.jp、 名義代行の怪しい携帯レンタル。ここだけでもかなりブラックだが 個人情報を元にカラ請求の実態まで明るみに。 会社概要見るとサムスン出資になっているが実態は違っているようだ!?。 未上場四季報に掲載されるためだけに常識を逸脱した資金流用のみならず 雇用助成金をもらうがために社員を不当解雇するのは入社3ヵ月後という 仰天スキーム。BUGちゃんの口癖は「愛情ソリューション」 大物幹部の流出でさぁどうなるのか、パート2の幕開けです。 旧スレhttp://pc5.2ch.net/test/read.cgi/hosting/1063210124/l50 ttp://www.iitv.co.jp/ ttp://www.areacube.jp/ BUGちゃん、悪い知らせだよ。 サムスンへ質問したんだ、子会社ネットワークをホームページで 公開してくださいって。したら回答が来たんだよ。 アイアイティー○ィーはグループ会社ではありませんって。 でね、お節介かも知んないけどさ、出資関係のあるグループ会社を 一目でわかるような情報公開を期待しますって返信したら、 できちゃいましたよ、サムスン日本国内ネットワーク事業者の一覧が。 関係会社はここに記載しているものがすべてなんだってさ。 ttp://www.samsung.com/jp/aboutsamsung/companyprofile/localnetworks/index.htmhtm 専鯖借りても帯域制限で100メガ出た客はいないから ざんねん。byばくよーく プリペイド携帯の悪用防止法成立=無断転売に懲役、罰金 プリペイド(料金前払い)式携帯電話が振り込め詐欺などの犯罪に 悪用されるのを防ぐ新法が8日、参院本会議で可決、成立した。 販売する際に、身元確認を義務付けるほか、無断で転売、譲渡すると 懲役2年以下または300万円以下の罰金に課せられる。1年以内に 施行する予定。 (時事通信) - 4月8日12時1分更新 僕の自己紹介 職業:フリーター、Amwayディストリビューター、アイアイ社バナーアフリエイト 趣味:ゲーム、インターネット、絵を描く事、音楽鑑賞(小室サウンドは最高です!) 特技:蝮の生け捕り、自転車の手放し運転、昇竜拳 欲しい車:ベンツ、ベンベー、センチュリー、MR2、はちろく、ハコスカ 好きな女性のタイプ:イデオンのシェリルさんとガンダムのセイラさん。藤原紀香さんも。 良く聞く音楽:trf、globe、TMN、Hitomi 尊敬する人:中島薫、池田大作先生、松村先輩、DDの哲さん 座右の銘:愛情ソリューション、マイサクセスアムウエイ、人間革命。 出現ポイント:JR四ツ谷駅前、東京メトロ麹駅前、KSスクエア南隣の本屋 流通革命だ! アイアイテレビはダイレクトセイリングというシステムを用いることによって 中間マージンをとる卸を通らないため、サムスン液晶テレビの超低価格が実現 出来たのだ!!! いろいろな会社の社長がアイアイテレビに「土下座」をしてアイアイさんで 製品を扱ってくれとお願いしたのですが、「そんなことをしたら世界流通が おかしくなって、アイアイテレビ以外の会社が潰れてしまう」ということで 丁重にお断りしたということなんだ!! 他にもホリエモンさんも日参してライブドア・グループに参加してほしいと やってくるそうです。だけど「そんなことをしたらホリエモンの資産が今の 数百倍になって益々アンチが増えて可哀想と」丁重にお断りしたということなんだ!! 月曜日の留守番案内テープ、まだ止めないのですか? まだ恐怖の朝礼中なのか? 愛情ソリューション _____ _____ _ _ _ __ _ |_____ | | | rヘ、 || / / | | く\ __,| |__ rー――┘└―― ┐ __ / /  ̄ ̄ ̄ ̄ \ \/ / / / | | /\ ヽ冫L__ _ | | ┌─────┐ ! | レ' / \ 〈 / | | レ'´ / く`ヽ__| |_| |_ー' | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|`┘ | / / , \ く_/| | | , ‐'´ ∨|___ ___| r‐、 ̄| | ̄ ̄ / / / / \/ | | | | _ / 〉 / \ | | |  ̄ ̄| / / ______ / / | | | l__| | / / / /\ \_ / \_| | ̄ ̄ / / | | |/ | | |____丿く / <´ / \ // /\ `ー――┐  ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  ̄ ` `´ ` `ー' `ー───―' 採用説明会にて >「うちは時間内に仕事を終わらせる主義なので > 残業代は出ません」 これって結局、「時間内に片付かなくてもちゃんと帰ってください」じゃなくて、 「時間内に片付かなかったら後はただ働きしてください」って意味だからなw 契約守らないって中国人みたいだ。 >>790 LINKLOCALですが、、ネタですか?iiTVさん。 今夜の飲み会は過激な言葉が続出 「2chに書き込んでるヤツをとっ捕まえて、多額の損害賠償要求に成功したら 全員に特別ボーナスを支給するぞ」 「デジスタの件は当時うちの成功を妬んでいた同業者の嫌がらせ書き込みです」 「サムスン出資は本当です。今度みんなでサムスンの金さんと一緒に飲みの場を 作りますよ。ただし彼は一流の人間です。どういう意味かわかりますよね。 成功したセールスマンしか会わせることができません。」 「私は在日朝鮮人ではなく在日韓国3世です。私は大阪で生まれて国籍は大阪ですが 韓国の親戚が一流の人間です。そういう意味かわかりますよね。」 ゜★。・゜☆おっぱい星人の方に朗報です。 ゜★。・゜☆ この度私共は巨乳好きの方々のために全国の美巨乳娘を召集し、無料でご紹介します! 女性は恋人希望から即エッチ希望までさまざま…貴方の希望に合わせ必ず気に入る巨乳娘の情報をお伝えします。 全国一斉にインターネットにて広告メールでDカップ以上の女性のみを募り 写真とプロフィールにて担当者が厳選審査し、選び抜かれた女性が貴方の元にやって来ます! この紹介はまだ始めたばかりなので男性陣はかなりやりたい放題です! 中には2人の巨乳娘と同時に連絡をとりその後即ホテルで待ち合わせで朝まで3Pなんて報告も… 有名になって登録が殺到する前に貴方もこの美味しい紹介を受けてみませんか? 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デジスタの件、サムスン製じゃなかったことが判明した今、 すべてのサービスが嘘くさく思えてきた | ('A`) シカシヨク800コエタナ コリャァ1001イキマッセ ッテカクノ / ̄ノ( ヘヘ ̄ マンドクセ >>802 俺もその船に乗った!! トレマイは賠償金を支払うって言うんだろ もらえるものはもらっておけよ だが、ウィルス対策は正規ライセンスかどうか 疑わしい 正規のライセンスでなかったら賠償金を貰うどころか、 BUGちゃんが払うはめになるかもなw 【アイアイ粘着名物キモオタの特徴】 1.とにかく激しい自己中。(皆がどんなに苦労していても自分さえ楽できれば問題なし) 2.どんなに自分に非があってもいかなる時でも自分を正当化するのに必死になる。 3.自分と少しでも異なる意見をもつ人は激しく攻撃するかバカにする。 4.一般人を「マスコミに踊らされているバカども」というふうに思っている。 自分たちはマスコミのくだらない情報に流されない立派な人間だと思い込んでいる。 5.少しでもお洒落をしている人は全てDQNと脳内変換する。 6.リアルの女性といえば幼女と小学生が一番だと思い込みそれが激しさを増すと たまに犯罪を犯す。 7.アニメのかわいい女子高生は大好きだが現実の女子高生とは怖くてしゃべれない。 8.貧乏で育ちが悪いせいか成功者をやたらと妬む。 9.オタ臭がすごい。風呂にあまり入らない奴も多い。夏はもちろんのこと冬でも汗臭い。 10.仲間内だとやかましく騒ぐのに他の人の前では返事の挨拶すらしない。 11.携帯の登録者数は5件未満。 12.日頃は消極的なのに同人誌即売会などになると急に積極的になる。 13.人の不幸を自分の糧とする。 14.人の手柄を自分の手柄にする。 15.挙動不審で常にプルプル震えてる。 正規ライセンスは持ってると主張を繰り返す。 実態はPCバンドルの90日試用版かバージョンが古い版。 せめて1本くらい正規版を持ってればいいだろうという発想。 社員の人数分のOS、MSオフィス、ウィルスバスターのライセンスは 皆無。MSオフィスなんかは、スターオフィスを1本買ってきて MSオフィス乗換え版を使う。1本のライセンスで社員全員流用。 そおいえばアイアイさんから障害報告書をPDFでもらったんだけど いきなりPDFみたいな、アドビ純正ではないソフトで作って 送ってきてたな。見積書もエクセル97形式で保存されたものだったし ちゃんとしたオフィスソフトを買ってないような希ガス。 JR事故は何故起きたのか、その問題点は何なのか 考えればエリアキューブは飛ぶように売れるとか 営業社員に教育してるそうじゃない。 楽しい? 安全・安定・連続稼動という矛盾するキーワードに 愛情ソリューションという訳ワカメな企業ポリシーだもんね。 平均すると3ヶ月に1度は障害報告書をホムペ公開するほどの 大規模障害(10時間以上のサービス停止)を招いてるし。 ホムペに公開しない3時間以内の障害なんてしょっちゅう。 事故る(障害)はもはや恒常的で、過少報告なんだね。 それに社員へ対する陰湿的なイジメ、セクハラ、もはや手遅れ? 今日も出社拒否を起こしそうな人がチラホラ。 お客様からクレームがあれば、渋々報告書を書く。 それも過少報告。あまりに件数が多いときはPDFを公開。 飲み屋での会話がエグイ 214 名前: 本物9のマンションの住人 投稿日: 2005/04/25(月) 13:49:49 事故車両に乗っていたと嘘をついて慰謝料を取ろうと企む貴公子が10名近く たむろって話を聞いた、トレンドの件と合わせてぼろ儲けできるかも 皆さんそんな事は決してしないようお願いします まだ事故調査結果報告が公式に出ていないのに 企業向けリスクマネジメントセミナを実施するのか? JR西日本の事故教訓をインターネットビジネスにどう活かすか(仮題) エリアキューブを5月に契約した企業は1名様受講無料。 既ユーザ企業は1名様2万円。 定員30名(残数僅か) って、おいまだ4月だぞ。なぜ残数僅かなんだ? その男は朝から数ヶ月前の地獄の研修のことが頭からはなれなかった。「今度やってたら、 お前退職せえよ。ほら」研修の鬼社長は何食わぬ顔でその男の目の前に差し出した。 男は思った「退職願だ」最近は研修のことやらプレッシャーでろくに睡眠もとってない。 うつろな目でデーターセンターに行った。「大丈夫か?」ふと顔上げるとなじみの同業者の顔。 少し落ち着いた。「おまえ、今日は夜通しになったらあかんで。おまえんとことうちとこの社長 仲がいいさかい、文句言われんねんで。 こないだなんか胸ぐらつかんできよって、 ホンマ、ムカつくでぇ」再びプレッシャーがおそった。 セットアップ作業につくと、 手が震えてどうしようもない。「いっそ死んでしまったほうが楽になるかも」 男は思いながらゆっくりとコンソールログインした。「いつもどおりだ。ゆっくりとやれば ちゃんと完了できるはずだ」男は努めて冷静にやろうとした。しかし、見慣れないメッセージが 激しく表示され読めない勢いで出てきた。「やべぇやべぇよ。また、やってもうた。マジやべぇ。 ぅぅわわわわ」 「どなんしたんや。早く戻さんかい。ヴォケ」携帯電話越しに鬼社長から言われる。 が、 ここには鬼社長はいない。「し、社長いわんといて、いわんといて」「わかった、わかったから。 はよ戻せ」 大きな障害になってるのはわかっていた。この会社では10秒が一般社会の10分なのだ。 もう頭が真っ白になっていた。「どなんしたんやぁ、きこえるかあ。ちゃんと報告せぇや。おまえ、 取りもどさなアカンでえ。聞こえとんのんかあ。 わかっとるやろな。客が障害報告書を要求してきたら ホンマ首やで。」 社長からの罵声に近い声だった。その瞬間自分の中で何かがはじけた。 「これはもうダメかもしれんね」 無意識に何本かケーブルを抜き差しし何故か戻らない。戻せない。 「ああ、これは元に戻せんかもしれんな」当事者全員が思った。「や、 ば、 い、」 その瞬間、その男は極度の興奮状態でそのまま帰らぬ人となった。 そして、サービスは止まった。 すべては作業員のオペミスのせいにして。 飲食店なら食中毒か火事。経営者は「味に問題は無いんです」 服飾店なら針混入か強度ミス。経営者は「デザインは問題無いんです」 流通店なら遅配か受発注ミス。経営者は「不可抗力なんです」 左官業なら納期ミスか図面違い。経営者は「職人の気質なんです」 工務店なら納期ミスか図面違い。経営者は「人手不足なんです」 JR西日本ならアルカイーダな大事故。経営者は「バカ社員の問題です」 アイアイテレビなら続発する障害か増えるうつ病社員。経営者は「バカ社員の問題です」 ってことは障害が起きる陰には、従業員のオペミスを誘引させる在日経営者の 極度な叱責があるということですね | | /\ | | . //\\ | | // / \\ |巛《( //\/ウァァァ!!\\ |__/ガッ // / \(`Д´)./\\ で は 、 な ぜ 転 覆 し た の か ? | / //\/ \/ /◆.\\ |#〈 // /\ /◇/\ .\\ |__>\\/. \ ., / /\ /\> ( や っ ぱ 超 過 ス ピ ー ド の せ い で し ょ ) | | \\ / / / / / ミ | | \\/ . ◇ ./ \/ | | \ ◆ /\/\/ | | \ \ / | | . \ / | | \>ミ☆ .─」 └────────□┌──────┐□───── 社名をエリアキューブ株式会社に変えるのか!? 代表商品名を社名に。 よーく考えてみれば、会社そのものを売り物ってことなんだよね。 俺は今ある運送業で働いてんだけど、そこにBUGちゃん似の嫌な所長がいる。 愛情ソリューションではなく「真心」「確実」「安心」という気持ち悪い 企業目標が掲げてある。朝礼と点呼までは許せるが、毎朝必ずレポートを 大声を出して言わないといけない。これがiiTVと同じだ。 昨日の運行で問題がなくても自己改革とかで、業務効率化できるアイデアを 必ず言わなくてはいけないし、それに対しても成果を求められる。 はっきり言って異常ですよ。上の人らは毎日退屈なんですよ。 俺ら真面目に配達してるのに、さらに問題点を探させるんですよ。 プレッシャーがたまってストレスでドカンになりそうだ。上の人らも 若い頃は配達してたというけれど今の交通事情を何を知らないくせに エラそうだ。ここは異常で事故をしないかぎり退職させてくれない。 不名誉退職しか選択肢がない。 社員たちがここまで障害を恐れるのには理由がある。ミスをした社員に課される 「日勤教育」だ。日勤教育は、障害などの問題となった状況を振り返り、原因を 考えるリポートを倉庫や災害非難通路の一角で書かせるものだ。 リポートだけでなく、顧客先のトイレ清掃、顧客の車洗浄まである。 耐えきれず、99〜05年にうつ病を来たした社員が少なくとも10人もいる。 その社員が日勤教育を受けさせられた理由は、直近納期案件に遅れて納品したり、 社長愛人とは知らずに告白したり、うつ病を治すために日中通院を申し出たと どこにでも在り得る日常行為でだった。管理規定を著しく高めることは人権侵害 だけでなく不当労働を恒常的に招いたと考えられる。 >>821 そんな気持ちでいるから どこで働いても同じだろ 今回の障害後、I社では軽微なオペミスが相次ぎ、先週から今日1日未明までに 10件に上った。同社は「過度の緊張」ともみるが、2chで「厳しい日勤教育の 影響ではないか」と問われた経営者のBUGは「マイナスに働いているとすれば、 よくない。今までやってきたことが本当によかったのかを把握していきたい」と答えた。 大丼川も「今までのままでいいのかと思う。教育内容も一定の基準を設ける必要が あるかもしれない」と、見直しを示唆している。 職場環境のストレスに詳しい小杉正太郎・早稲田大教授(ストレス心理学)は 「ミスをした社員に罰を与えるのは、ミスを修正させる目的では有効な面もある。 しかし、罰だけ与え続けると社員の士気は低下し、抑うつ状態になって注意力が 低下したあげく、単純なミスが増える。JR西日本の日勤教育は教育的要素が乏しく、 単に社員をストレス状態に追い込むだけ。もっと前向きな社員教育に取り組むべきだ」 と指摘する。 戦前思想教育を職場に 元営業統括事業部長兼代表取締役常務ケケ中が もたらした「戦前思想教育」はケケ中がいない現在も 継続して実践されているという同社の社員を取材した。 あーーーーーーー匿名でお願いしますね。最近アンチ派活動が 目立っちゃいまして、うちのBUGちゃんが過度に反応するんですよーー。 ケケ中常務、あ、ケケ中さんね、今は関係ないように見えますけど 未だに大きく絡んでますよ。やっぱここも営業力には不足気味で ケケ中さんにお願いしてコンペ情報をもらうこともあるんですよ。 ケケ中さんはBUG社長に宣戦布告したんですが、私個人としては 早く仲直り、できなければお互い違う業種へ行ってほしいんですよ。 給料という名のお手当金で SMクラブのリアルMに調教される「日勤教育」なんだろ?wwwww て、てぇへんだーーーーー dig dmz02.iitv.co.jp.areacube.jp 2005年4月11日(月)以来、エリアキューブのセカンダリDNSが 腐った情報を吐いたままだぞ!!!!! 気付いていないのか?だとすれば法人サービスなんか ここで利用するのは危険だぞーーーーーー ちなみにこれはケケ中情報。 dig dmz02.iitv.co.jp.areacube.jp 他にもマヌケな設定が多数あるからアイアイなんか 利用するなと教えてくれたぞ(ww ゴールデンウィークはDNS攻撃を受けないように 気をつけないとダメだね。 故意DNSスプーフィング情報をdmz02.iitv.co.jp.areacube.jpへ 流し込んで、収容している全ユーザサイトのドメイン情報を狂わせる ことが可能になってるんだって。これできるのは、外部からはできなくて エリアキューブのサービスセグメントでDNSを動かしてるほぼすべての ユーザは可能だって。 凄腕ハッカーを雇ったらしい。そこまでするか普通。ケケちゃんの執念は すごいなー。 ;; AUTHORITY SECTION: areacube.jp. 600 IN SOA dmz02.iitv.co.jp.areacube.jp. root.dmz02.iitv.co.jp.areacube.jp. ケケ側近曰く 昔の設定ファイルを日付を書き換えただけなんでしょうな。 http://pc5.2ch.net/test/read.cgi/hosting/1063210124/98 ここにもヒントがあるのに、全然成長してないんですね。 ケケさんに誘われてここ辞めて大正解でしたよ。 外部から攻撃されたとか、つまんない言い訳するかも 知れんが、すべては自社の日勤教育による結果が招いたもの。 オペミス社員は、正常動作してるかどうかもわかんないバカばっか。 デーモンが動いてればOKという認識の低さ。 こんなので法人サービスなんかやめれ。インターネット全体が 迷惑するんだぞ。 「研修」ってさ、まずそいつの人格を徹底的にぶっつぶす、 そして、会社のため仕事に全力を尽くす自画像を叩き込むわけよ。 まじめに社員教育をするところなら、多かれ少なかれそういう要素はあるよね。 自己否定しろという香具師がいれば、そいつこそが元凶だろな >>829-831 漏れも確認したら同じ応答結果だったよ。 iitv.co.jpはホスト情報でareacube.jpゾーンに乗ってる。 田舎で初めてOCNエコノミーを開通させたときの勘違い会社みたいな 設定なんだけど。これで東京に本社を構える資本金1.15億円の レンサバ会社なんだね。 自 社 ド メ イ ン も ロ ク に 運 用 で き な い と は 。 <営業日のご案内> 誠に勝手ながら4月29日から5月9日までの間、営業をお休みさせて いただきます。ただしサーバへの監視システムは休日中も稼動して おり、障害・システム不具合等の対応は行います。 監視システムが有効なのは自社システムが正常であることが前提。 自社システムが異常であれば監視システムが正常に機能するとは 到底思えないんだが。 スレッド書き込みプロファイリング ケケ派―――元社員(ケケ派)―――元社員(BUGに騙された組) | | アンチ派(元ユーザー) | | アンチ派(協力会社。不当ピンはねに対する抗議) | | アンチ派(採用試験不合格者) お気の毒に、今日はSE全員出社させられたそうでつね。 みんな2chを恨んでるよ。障害でもないのに 出社命じられて、BUGちゃんは出社せずにTELのみ。 BUGちゃんからのTELはこんな感じだったらすい 「おい、2ch見ろ。どういうことや?あれほど連休前に抜かりなく サーバーのセットアップやっとけ言うたやろ?あ?お前ら全員出社しろ、 原因わかるまで連休なんかあると思うなよ、俺はゴルフで忙しいんや わからんことあったら末○や大○さんに聞いて、ちゃんとしろよ。 客が嗅ぎつけたら、うるさいし面倒やろ?俺かて嫌やし、お前らも嫌やろ」 >>829-831 改善されずに放置状態。アイアイのSEはただ出社しただけ。 どこをどう修正すればいいのかわからず。 今のネットワークは外部のプロに再設計してもらったらしいが 設計指示書どおりに構築できたどうかのチェックはしていない。 いくら良い図面があってもそれを構築&監督できないと まったく意味をなさないしそれどころか自社では設計能力が ありませんと言ってるようなもんだぞ。 ここの営業ほんと単純バカばっか。 イタ飯屋で働いていた経営者にしては ほんとお粗末だよね。良いレシピがあっても それを作れる腕が伴っていないと再現できっこないのに さらにレシピでその味、その味に合う周囲の様子をイメージ できてこそ本当に愛情でお客様をもてなすことができるという ことに気付いてないのか。イタ飯屋で何を学んだんだ? 金持ち客を騙しこむテクニックだけか?wwwwwww サーバーの監視システムはpingの死活チェックしかしてない。 これで毎月3万円も払うなんてバカらしい ■■ 韓国・朝鮮からの帰化者、既に30万人も ■■ ・数字は1952年からの帰化者累計(それ以前は不明) ・現在の在日韓国・朝鮮人の人口は約63万人(うち特別永住者が約53万人) ・1995年以降、毎年約1万人のペースで帰化している ・帰化者が増える中、なぜか在日人口がほとんど減っていない ・帰化者の85%は日本人との国際結婚 ・ダブル(ハーフ)も既に20万人近くいる ・韓国人の不法滞在者は今年1月で5万6千人 ・ニューカマー、帰化者、ダブル、クォータ、まで合わせると約130〜200万人 http://society3.2ch.net/test/read.cgi/kokusai/1024065041/ http://www.moj.go.jp/TOUKEI/t_minj03.html >>829-831 >>836 動いてるからいいじゃん。そういうことで終了。 幹部発言を記したとされる内部文書も発覚していて、 そこには「少ない経費で収入を上げ、事故を減らす」、 「どこかで割り切らないといけない」など 書かれていました。 ☆━━━━━┳━━━━┳━━━┳━━━━━━┓ ┃31102┃ マキ ┃18歳┃ 学生 ┃ ┣━━━━━┻━━━━┻━━━┻━━━━━━┫ ┃やほぉ〜(*^0^*)がっこぅゎ、女子しかぃなぃ ┃ ┃し年上の人好きだからぁたしのぉ兄ちゃんにな┃ ┃ってくださぃ(*>з<)oぇっちはあまりした事な┃ ┃ぃょぅ(>_<;)色々教えてね☆身長はギリ150┃ ┃のミニモだけど気にしなぃ…??顔は目がぱっ┃ ┃りしてるょ♪チャームポイントなり〜☆友達か┃ ┃らはロリ系って言ゎれる〜↓ぁたしを大人の女┃ ┃にしてくだしゃぃ(*>ω<*) ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ <営業日のご案内> 誠に勝手ながら4月29日から5月9日までの間、営業をお休みさせて いただきます。ただしサーバへの監視システムは休日中も稼動して おり、障害・システム不具合等の対応は行います。 こんなメールが来たよ Received: from station.iitv.co.jp ([210.239.49.216]) Received: from takenaka3 ([192.168.1.33]) by takenaka3.localdomain with SMTP id radF861F0 for <**********>; Thu, 5 May 2005 15:05:46 +0900 Message-ID: <radF861F0$1115273147$15e1b@takenaka3.localdomain> Date: Thu, 5 May 2005 15:05:46 +0900 あなたからのメールを受信していたみたいなのですが、どちら様ですか? はじめは迷惑メールか何かと思っていたのですが、添付ファイルもなにも無い空メールでしたので、 とりあえずこのように返信したしだいです。私のアドレスに見覚えはございますでしょうか? 最近あまりにも迷惑メールが多く少し困惑してます。ご説明いただければ幸いです。 4月29日から5月9日までの間はせっせとスパム配信に 大忙しですか?wwwwwwwwwwwwwwww wwwwwww <営業日のご案内> 誠に勝手ながら4月29日から5月9日までの間、営業をお休みさせて いただきます。ただしサーバへの監視システムは休日中も稼動して おり、障害・システム不具合等の対応は行います。 昨夜は断続的にwww.areacube.co.jpにつながらなかった 監視システムは動作していなかったのか? それとも監視方法に問題か、体制(アラート受ければ誰が動くのか)に 難ありか? http://ZD218022.ppp.dion.ne.jp/ wwwうぇwwwうぇwwwおkwwwっうぇwっうぇ wwwwwwwwwおkwwwwwwwwwっうぇ っうぇっうぇおkwwwおkwwwwwwうぇwww >>854 Winnyで違法ファイルをダウンロードするからだよ。 $ tracert ZD218022.ppp.dion.ne.jp Tracing route to ZD218022.ppp.dion.ne.jp [220.214.218.22] 大阪市内KDDI/DIONのADSLユーザーですね。 BUGちゃんの奥さんちも確かADSLだったよね?まさか? <営業日のご案内> 誠に勝手ながら4月29日から5月9日までの間、営業をお休みさせて いただきます。ただしサーバへの監視システムは休日中も稼動して おり、障害・システム不具合等の対応は行います。 今日も休みか? 久しぶりに川さんに会ったよ BUGに強制雇われ時期よりも元気そうで 以前のようにお洒落に戻ってた 第二インパクトを期待してるよ ******************************************************************* これは、日本通信事業団体より配信されています。 重要なアンケートになりますので、ご協力ください。 ******************************************************************* ━━iiT━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アンケートにお答え頂いた、お客様の中から抽選で3000名に、 日本通信事業団体よりVAIOのNOTEPCのモニターになって頂きます。 ※モニター終了後は、返却していただきます。 ※モニター期間は、1年間になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━iTV━━ 《アンケートの流れ》 ※メール返信を選択肢、空白欄を埋めてから送信してください。 ※お名前、住所等の個人情報の記入はありません。 ↓↓↓↓↓↓↓↓下記アンケートにお答えください。↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃【アンケート】 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1.ご家庭の電話番号を記入して下さい。Faxをお持ちの方で、 電話番号と同じ場合でも必ず記入して下さい。 《TEL》 《FAX》 この券の有効期限 2005年5月13日23:59まで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特別ご優待券 ━━━ 上記特別ご優待券をご使用される方は必ず《5/13 》までに以下よりご入場ください。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 特別ご優待券ご入場口 ⇒ http://cfv-love.tripod.com/iiV.html なお、5/12 23:59以降にご入場されましてもご優待券は無効になってしまいます。 ですので、お早めにご入場ください。 Blue Paradise 特別優待担当 徳山 採用活動の流れ エントリー742人 これからの「ウリ」はあなたたちが作ってください。 インタビューライブ 説明会出席125人 一次面接 惹きつけ 二次面接 合格ラインを高く設定 最終選考 社内のバーで口説く 「再び朴社長との一対一の面接。 すでに合格ラインの学生しかこないため、入社意欲と最後の資質である ストレス耐性を見るのみ。口説きたい学生に対しては、志向の合う社員を 個別にセッティングして社内のバーに呼ぶなど個別対応を取った結果、 満足いく4人の学生を採用することができた。」 iiTV総計4名採用 (男子2名:女子2名/文系4名) 既にセクハラ攻撃に遭ってるという 抱えていた問題点(iiTV朴清和 談話) 営業手法の変革、および新事業を立ち上げたいという考えもあったが、 社員のモチベーションが低く、社内に停滞感が漂い、売上も伸び悩むという 負のスパイラルに陥っていた。 ナンバー2が育っておらず、TOPダウンの経営であったため、 近い将来のアイアイティーヴィーを支える人材が存在していなかった。 何故社員のモチベーションが低いのか知る術は無かった。 支える人材、即ち自社株を大量に購入してもらうための財力が社員に必要。 ★━━ 日替わりスペシャル☆ @時間限定即エロ女性紹介中!! ━━★ ≪ 本日のスペシャルは・・・即エロ女性 ≫ 抱┃ き┃ た┃ い┃ 方┃ ・┃ ・┃ ・┃ ━┛ ━┛ ━┛ ━┛ ━┛ ━┛ ━┛ ━┛ 抱┃ か┃ れ┃ た┃ い┃ 方┃ ・┃ こ┃ ち┃ ら へ┃ ━┛ ━┛ ━┛ ━┛ ━┛ ━┛ ━┛ ━┛ ━┛ ━┛ ━┛ http://ssmall01.tripod.com/iitv.html ========================= --フリーアドレスでの利用が可能です。-- ========================= 自社の採用募集も外部ブレーンに頼らないとダメなくらい 経営者は最低なブレーンの持ち主。 社 員 の モ チ ベ ー シ ョ ン が 低 く 、 社 内 に 停 滞 感 が 漂 い 、 売 上 も 伸 び 悩 む と い う 負 の ス パ イ ラ ル に 陥 っ て い た 。 ttp://www.y-cube.co.jp/docs/activities/case/iitv/ 379 名前: きみも、ようたろう! 投稿日: 01/09/28 09:28 ID:??? セキュアプログラミングスペシャリストの資質 ・被害妄想であること ・自己のスキルを正しく認識できないこと ・精神年齢が著しく低いこと ・ネット以外で友達を発見できない人 ・嘘を重ねれば既成事実になると願っている人 ・極端な肥満児であること ・自己管理ができない人(遅刻は当たり前) ・金銭感覚が狂ってる人 ・自己に関する事実が明るみに出ると、直ぐに泣き言を言う人 ・人から借りたものを返さない人 ・英検2級も合格しない人 ・偏差値43の大学を推薦入試で入学するが半年持たず退学する人 ・自ら外資企業でマネージャを務めたと職歴詐称を行う人 ・ハッカーとクラッカーは違うんだと常に説明する人(自称ハッカー) No.2が育たないのではなくて、No.2が育ってくると 自分が目立たなくなるのが嫌で、露骨な肩たたきをしてくるBUGちゃん。 創業して一体何年になるんだ?2〜3年程度の若い会社でもあるまい。 もっと大人になりなさい。社員採用くらいで外部のブレーン使わないで 自身で取り組みなさい。できなければ貴方に会社経営は向きません。 BUGちゃん、大激怒の定例全体朝礼の予感 速報ベースで5月、取りこぼし多すぎらしい 東京総合信用ネットワークに、 パクキヨカズ検索2件 パクチュングファー検索1件 ボクキヨカズ検索1件 トミイキヨカズ検索7件 いろいろ摘んでいますね 自宅まで抵当ですか、すごいです JR西日本によると、ボーナス支払額は、賃金規程の中で「基準額プラスマイナス成績給」 と規定。成績給は、優秀者に増額する一方、「出勤停止10万円」、「減給、戒告、訓告及び 勤務成績が良好でない者5万円」という減額を設けている。 労働基準法91条では、制裁による減給額が、その時受け取る賃金の1割を超えてはなら ないと制限を設けている。同社では、高見運転士のボーナス額を明らかにしていないが、5 万円の減額は同年代の運転士でみた場合、「1割前後のカット」に相当するとみられる。20 歳代の運転士なら、10万円減額では1割を超えるのは確実だ。 iiTVで減給は毎月当たり前でした。 35万円賃金のところが25万円になって、最後15万円になったので 退職を決意しました。すると会社から交通費を返せ、作業ミスで 余計な費用がかかった、交通費清算はこれら費用にあてがう、と、、 いわれて結局退職月の給与はマイナス20万円ほど。15万円。 こんな会社やめて正解ですよ。 ;; AUTHORITY SECTION: areacube.jp. 600 IN SOA dmz02.iitv.co.jp.areacube.jp. root.dmz02.iitv.co.jp.areacube.jp. 労働基準法91条では、 制裁による減給額が、その時受け取る賃金の1割を超えてはなら ないと制限を設けている。 労働基準法違反 会社を訴えて首になっても文句は言えないんだけどね。 労働基準法なんてザル (制裁規定の制限) 第91条 就業規則で、労働者に対して減給の制裁を定める場合においては、 その減給は、1回の額が平均賃金の1日分の半額を超え、総額が1賃金 支払期における賃金の総額の10分の1を超えてはならない。 第136条 使用者は、第39条第1項から第3項までの規定による有給休暇を 取得した労働者に対して、賃金の減額その他不利益な取扱いをしないように しなければならない。 いずれも違反。わが社だけでなくどこでもやってると言って退ける経営者は 人材育成など出来るわけがない。 >>875 そんあこたーない うちの親とか某大企業(海外支店多数)に勤めてますが、労働時間とか一日12時間以上ですよ GWも休みなかったし(出張で飛ばされて振り替え無かったらしい) ただ、働いた事に見合う「何か」は必要だけどね >>876 親が働いてるつーことは、喪前はNEETだな。wwwwwwww 親とか多数って、親が複数いるんだな。wwwwwwwwwwww 施設で育ったリアルNEETは言うことが違うねwwwwwwww NEETはポコチンをコクCOQ シコシコぴゅっぴゅ コクコクぴゅっぴゅ 例示の「とか」だが。 つか施設だったらこんな時間まで書き込めないだろ。 つかIn Educating こきゅー ◆OOOOOkCOQc って ラブ天使? 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read.cgi ver 07.5.1 2024/04/28 Walang Kapalit ★ | Donguri System Team 5ちゃんねる