多摩あおば病院のスタッフ採用の面接って、圧迫面接をして、その人の人間度を試すらしい。
理不尽な面接をして、精神科の現場で耐えられるか見てるんだって。
あおば病院で働いている人たちが優しいのは、その理不尽な面接を耐えた人ばかりだよ。
心が広くて寛容な人が多い
けど、母体が多いと一定数、規律を破る人もいて、
変な行動をとるスタッフがいたりもする