個性と能力で採用なんて健常者でもそうそうないのに。
同じことができるはず、という見込みで一括採用してるんだろうに。
障害の程度や状況で配慮しながら雇用してたら、できなかった時にその対応の費用や手間誰が負担するのよ。
ぷっちなんか採用されて即ぷっちも多いのに一々対応してたら会社が潰れちゃうよ。
税金や保険とか会社も個人個人に対して毎回やるんだぞ。