××全国ユニオンってどうよ××
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いろいろと噂が飛び交っていますがどんどん晒して下さい!!! キーワードは、
「書記局要員退職積立金」
規約で、一般メンバーに知らされていない部分。。。
警察や公安にヒントを与えるような書き込みは迷惑です。
他人の米びつに砂をまくようなことはやめてください。
>>201
それって全国ユニオンにあるの?
それとも東京ユニオン?
なぜ執行委員や一般組合員に知らせないの? ユニオンのPC犯罪…
何かで自宅の住所を書く必要がある時、郵便の着く範囲で住所の一部を変えている。
相手先ごとに変更点を変えれば、情報が流用された時にその流出を推定できる。
最近、出会い系サイトに個人名や住所など個人情報を登録し、その結果、いたずら電話や大量のスパムメールが送られてくる事に…。
結局、登録された住所の差異から、関西のユニオン関係者が特定された。
奴らは、ユニオンの組合員名簿の、過去のデータから…
もう退会した者の個人情報を廃棄することなく保持し続け、その件数が法律に規定された総数を超えれば、それは確実に犯罪である。
自らの非を認めることなく、謝罪もしないユニオンは問題。これは執行委員個人の問題ではなく、とあるユニオンの組織的な…
こーいうのがきっかけでガサ入れ(家宅捜索)なんかがあったら、相談者が窮地に…
活動家は勝手、今に始まったことじゃない。 うつ病・・・
職場というのは、生活の糧を得ることと共に、職業生活を通じて自己実現や自分の希望を叶えるように日々精進する処。
「極左の過激派の活動家」の奴らは、闘争や対立を宗とし、特に労働運動を掲げる者は、世間に対して有形無形の何の価値も生み出さず
市井で働く人たちの悩みに付け込んで、勤め先の会社や職場に無用な闘争や対立を持ち込む。そんな自己満足のために善良な多くの人々が傷つき、困惑し、迷惑を被っている。
そんな、者どもが職場で傷ついて心身が疲弊した人を、表向きケアすることを標榜して目的を隠した怪しげな団体を設立したりする。今は、いい薬もたくさんあって、それなりに効果も期待できるこれど、人の心を医薬品だけで制御できるかといえば・・・言うまでもない。
闘争や対立、団体交渉、権利の主張・・・われわれの日常は、すべて相対的世界の中にあり、こんな行為は殊更それを際立たせている。
それは、我見であり、出世、競争、生き残ること云々・・・極左の過激派の資金源の個人加盟ユニオンは「知識と理論」だけですべての問題解決を図ろうと試みる愚かな奴らの集まりに過ぎない。
そんな人たちが、人の心を論じること自体がNG。当人たちは、医療や呼吸法などヨガ系の実践療法などをコーディネイトしていると自負しているようだが、すべてナンセンスだし、彼らの行動自体が「百害あって一利なし」といわざる得ない。
絶対的な世界へ赴いて
・・・競争・闘争・対立・・・すべて否定して、非日常、無我、・・・自己を無一物と見ることができる心を育てられれば、うつ病なんかの精神、神経疾患も一発で治癒するし、ましてや、怪しげなNPOに取り込まれることはないし、もっと自由に生きることもできる。
かたよらない、こだわらない・・・
命つなぐために・・・極左の過激派の資金源の個人加盟ユニオンやメンタルヘルスNPOを離れよう・・・
合掌
ありがたいメッセージ
携帯番号で、SMSやメールの受け付けています。
共産主義者の極左過激派の資金源の個人加盟ユニオンに疑問を呈する内容で、相談も多いのですが
組織に加入したことで、極左過激派の資金源の個人加盟ユニオンに生殺与奪を握られて困惑している現役組合員の切実な相談。
具体的な内容を公表すると差し障りがあるので書けないが、専従によるセクハラやパワーハラスメント、脱会時の執拗な引き留め、引き戻し…
少なくとも関西で極左過激派の資金源の個人加盟ユニオンは、労働者のための組合ではなく、運営している共産主義者の活動家の私利私欲を満たすためのもの。
相談というのは、問題を抱えた人々が解決策を求める手段であり、それ以上でも以下でもない。
しかし、個人加盟ユニオンの現実は…
以前に比べて、極左過激派の資金源の個人加盟ユニオンは悪質さを増している、もう労働者の味方にはなり得ない存在…
>どこから除名するんだよ。
連合からでしょ。
全国ユニオンが全国ユニオンを除名したらお笑いだけど。 やっぱり全国ユニオンを叩いているやつは連合主流派だったのか。
UIゼンセン同盟かな。 かつては連合の中にも全国ユニオンに期待する声はあった。
だけどあの事件が週刊誌に載ってから、皆が嫌な顔をしているのをキミたちは気が付かないのか。
鴨さんは別にして。 「引き際が肝心・・・」
一時期、時代の寵児のようにもてはやされた共産主義者の過激派の資金源の「個人加盟ユニオン」だが、昨今その衰退が著しい。
やつらが行う「労働相談」に、悩みを抱えた相談者の福祉を増進する目的は希薄で、「カンパ集め」や「組合員のリクルート」が目的である。
しかし、組織が勢力を失いつつあり、やつらの最大の武器である「団体交渉」を申し入れても結果ははかばかしくない。
その結果、メンバーの望まない団体交渉の申し入れ・・・
たとえば、会社の人員削減において、割り増し退職金が出るなどの条件提示があり、それをユニオンに相談したら即団交・・・
団体交渉の趣旨も意味合いもはっきりせず、組織の意向に逆らえない状況で・・・
そしてユニオンは、本人が会社から受けた退職金の1割相当額を「カンパ」として「請求」・・・今、揉め事になっている・・・
もちろんカンパは任意だし、それを請求するなんて論外。
その他、自分の問題が解決した人が、組織に残るのか、組合員として今後も活動するのかは本人が決めること・・・のはず・・・
実際は、強引な引きとめや引き戻しが発生している由。脱会時に6か月分の会費を前納するとか、個人でマスコミの取材に応じない・・・
なんていう念書を取って渋々解放・・・のようなケース。
あと、最近あった被災地での偽医者事件の裏側と共通するけど、NPOやボランティア団体に補助金が出ていて、それをゲットするためにNPOを法人化して受け皿にしたり
組織の軋轢の中で、組合員をそのような団体に誘導して・・・
多分、どの団体も設立当初は理念もあってそれなりの活動だ。でも、時勢の変化と時間の経過は組織を腐敗させ、専従の生活利権になっていく・・・
時勢を考えて、見切りをつけ、活動をやめる勇気がもてないやつらには、惻隠の情を禁じえない。
悲しい共産主義者過激派資金源の個人加盟ユニオン…
ブログや個人メールアドレスに大量のスパムメールが届いた件。
アダルトサイトに個人情報を登録していたのは、極左過激派の資金源の共産主義者の個人加盟ユニオンの執行委員。
関連NPOの理事を兼任している…
結局、警察での取調べと厳重注意で本人はこの極左のユニオンを除名された…
でもやつらは、ほとぼりが覚めれば、組織に復帰させるらしい…
呆れてものが言えない。
この一件で末端の組合員名簿は当局に押収される羽目に…
組織崩壊は時間の問題!?
_,......,,,_
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|::::::::::::::::::::::| :: ̄ ``! 警察にぱくられるよ・・・
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ヽヾ〈 ::= -r:;;j_;、`/ :;'ィ;7
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全国ユニオンが過激派だとは思っていない。
それより世間で食えなくなった連中が労組を飯の種にしていることが問題。
「肩書き売ります…」
極左の過激派の資金源の
個人加盟 ユニオン 直系傘下の
NPO法人●●●●理事●●●●…
本人の弁に依ると、10年前までは東証一部上場の「大企業」の社員だったが、今の社会の現実を憂い、「NPO」で社会運動を行っている…そうである。
NPO?社会運動?何か具体性に欠ける…
リストラで退職や解雇を余儀なくされた人には、家族を守るために涙を飲み再起を図ったもの、自己のアイデンティティーを失って、その後の人生が大きく変わった。
そんな中で、金銭で肩書きを売買するビジネスが横行。
これは極左の過激派の資金源の個人加盟ユニオンが傘下に複数のNPO法人を立ち上げて、その理事長や理事職を公募して…
今や、結婚式の代理出席さえも有料でオーダー出来る…
これがセールストークだった…
自らの自慢話に始終する糞共産主義者の話を聞いても…
くだらない…
全国ユニオンが大変なことになったと聞いたけど何があったの?
おせえてくだせえ。 全国ユニオンに加盟している三大労組の1つが脱退したのさ。
普段は日雇い労務者でも、名刺には極左過激派の資金源ユニオン執行委員とかNPO理事長を謳っているやつら。
みんな糞共産主義のユニオンの存在が唯一のアイデンティティーであるやつらたち…
全国ユニオンはカネがないからその心配はない。
心配なのは脱退する組合があると資金不足になる。
だからといって分担金を増やさないでね。 連合から相手にされなくなるぞ。
ただてさえ弱小なのに。 UIゼンセンにでも統合されたらどうだい。同じ業種でしょ。
全国一般も統合されたことだし。 三つくらいに分裂していた全国一般が
再統一されたのか? ほんと?
自治労って公務員、全国一般は雇用不安定企業。
水と油では?
>>239
まぁ「雇用不安定企業」も多いが、自分んとこの支部は半数以上が自治体関連。 一番大きかった管理職ユニオンは分裂して組合員が激減。
二番目に大きい札幌地域労組は脱退。
三番目に大きい東京ユニオンは京品ホテル解決金訴訟と週刊誌に載った事件で身動きが取れない。
全国ユニオンは解散が近いのでは。
嘘を書くな。
一番大きいのは昔から札幌で組合員数は四桁。
管理職ユニオンは多くて数百だ。 管理職ユニオンは分裂して300人から100人に減ったそうだ。
管理職ユニオン、今は二つ合わせて150名程度が実数。 ということは一つあたり2桁!!
ずいぶん少なくなったな
うちの委員長なんか前に管理職ユニオンを見習え、て言っていたけど
見習わなくてよかった 札幌地域労組は脱退?
全国ユニオンのHPで加入組合となっていますが? 全国ユニオンですが、札幌はもともと形だけ。
東京ユニオンと管理職ユニオンが事務局です。
プラス、なのはなユニオンでしょう。
ホテル裁判ですが、和解の成否はまだわかりません。確率は五分五分。
全国ユニオンから大量の組合が脱退。東京ユニオンと東京管理職ユニオン初台派となのはなユニオンしか残っていないぞ。
シニアユニオンは名前だけ、派遣ユニオンは形だけ。 『地域と労働運動』第131号
旧京品ホテル争議団からの要請を受けて 問われるわれわれの自浄能力
(PDF)
http://bit.ly/orDDjo
(掲載ホームページ)
http://bit.ly/nFdwkq 円満解決へのご助力のお願い(地域と労働運動(131号))
京品ホテル争議支援組合 各位
弁護士 加藤晋介
残暑、お見舞い申し上げます。
1)私は、別添の文書にある東京ユニオン旧京品支部(旧京品ホテル争議団)の依頼を受け、東京ユニオンとの間の闘争解決金紛争に旧京品支部側代理人として関わっている弁護士です。
2)京品ホテル争議は、貴組合をはじめとする良心的な組合関係者の支援を受け、大々的にマスコミにも取り上げられましたし、勝利的な和解で解決した歴史的な争議であったと思います。
それが、闘争解決金の配分をめぐって、このような事態になったことは、労働弁護士として労働問題に携わる者としても慙愧の念に堪えません。
3)ただ、私が東京ユニオン側と交渉した感触としては、いかに東京ユニオンが「単一組合」という建前を出すにせよ、地域合同労組が争議の解決に際し、解決金を得た時に当該争議組合の了
解も取らずに4000万円もの解決金を抽象的な「職場再建基金」名目で取り上げたり、訴訟の原告の了解も得ずに勝手に分配を決めてよいのかということです。ユニオン運動における「組合
民主主義」というのは、このようなものでよいのでしょうか。
4)旧京品支部の3分の2近い組合員は、東京ユニオンがの分配に納得できず、いまだに解決金の分配に与っておりません。旧支部執行部には、マスコミんい報道してもらおうという動きもあ
りましたが、そのようなことをすれば京品ホテル争議がマスコミでも大々的に取り上げられた争議であっただけに、「争議労働者を食い物にするユニオン運動」として右翼マスコミの格好の餌
食になることは明らかで、私としては今日まで当事者のこのような動きを禁じてまいりました。
5)しかし、裁判上の和解でも、和解調書の記載を理由に職場再建基金の正当性を主張し、原告でもない専従者に原告らへの解決金を分配した自らの分配案の正当性を主張してひゃまない東京
ユニオンの姿勢は全く改まらず、このままでは当事者が暴発しかねないと考え、マスコミに一般公開する以前に、京品ホテル争議をご支援いただいた組合の皆様の助力で円満解決できないもの
かと考え、当事者に皆様宛ての文書を送付することを提案いたしました。
6)各組合の独立性に関わることであり、批判が困難であることは重々承知しております。それでも、京品ホテル争議の実績に傷がより少なくて済む解決を図れないかと考え本書面を差し上げ
る次第です。苦衷の選択であることを、お察しいただき、なにとぞ解決へのご配慮を頂けるようお願い申し上げます。
以上 2011年8月8日 京品ホテル労働者がんばれ!
全国の労働者が応援しているぞ。
ああ、全国ユニオンでも東京ユニオン本部を応援するのは少数派だろう。
解決金カンパでとばっちりを受けるおそれもあるし。 管理職ユニオン、派遣ユニオン、シニアユニオン、フリーターユニオン
菜の花ユニオン、JR総連、自治労全国一般石川地本などが応援しています。
>>258
こんなときこそ鴨さんは加盟ユニオンを指導すべきだ。 >>262
残念ながら鴨さんは、初台の社団法人UMCを東ユニ、管理職ユニ、フリーター全般、派遣ユニ、とともに構成しています。
ダンマリを決め込んでいますが、T氏と同じ立場です。
“ 女が悪い! ”です。
いまでも 穴兄弟 の応援団です。 「ユニオン」を始めたのは、1960年〜70年代の学生運動、全共闘、過激派と言われる組織、活動に関係していた人たち。この国の体制に不満をもって、革命を叫んで過去に成田空港の建設に反対して現地で火炎瓶を投げたり破壊活動をしていた人たち。
かれらの多くは、いわゆる「前科」があり、我が国の法律を盾にして活動して国を滅ぼそうとしたひとたちです。
後年、彼らが生活の糧を得るために設立したのが「個人加盟ユニオン」
労働組合法を利用して会社と労働者個人の問題に介入して、解決時に会社から支払われる金銭から手数料(名目はカンパ)を得る・・・経済活動であり、ある種の起業でもあります。
その証拠に、世間に「労働相談」をすると告知して、相談者(顧客)を集めて、会社に団体交渉権を発動して個人と会社を対立させて、戻れなくなった頃を見計らい、相談者に
「これは社会(労働)運動」だから・・・」
こんな話を始めます。
結局、彼らの魂胆を見抜けない市井の人々は、組織の経済活動のために隷属させられ、悲しい結果を招くのです。
そして、今から10年くらい前、世の中で「構造改革」が叫ばれて、起業が「リストラ」をはじめたころ、当時、出来たばかりの「ユニオン」の扉をたたき、相談し、企業と「闘い」その後、「ユニオン」の運営側に転身した人たち・・・
冒頭に書いた、ユニオンを始めた人たちはもう還暦を過ぎて高齢化し、一線から退くかわりに、40代後半から50歳前後のこれらの人たちが台頭してきています。
彼らは、「自由、人権、環境、雇用改善、メンタルヘルス・・・」など、一見耳障りのよいテーマを掲げて、NPO法人を設立し、理事長や理事の肩書きを持っています。
かれらの特徴は、企業社会に深い恨みと意趣返しする欲求を抱いていること。そらが、団体交渉などを行うモチベーションになっている。
そんな、社会や企業への「恨み晴らし」の活動家たちの歪んだ労働運動や、「闘争と対立」を旨とする者が行う「メンタルヘルスケア」は、大きな内部矛盾が孕んでいるし、これらに関わることで、心の有り様に変調をきたすばかりなのに、メンタル・・・なんて笑止千万です。
この投稿を「歪んだ者のたわ言」だといわれる方もおられるでしょう・・・実際、そうかもしれません。でも、ユニオンやそれらが後ろ盾のNPOに関わって、苦しみ、傷つき、再起の機会さえ奪われた方々も多数いるのも事実。
NPOなんて、補助金や助成金目当ての貧困ビジネス・・・決してボランティアではない・・・そう思っておくほうが安全だ。
11月3日…
彼女の命日がまた来る。
関西のあのユニオンと関わることがなければ、二十五才という若さで彼岸の川を渡ることもなかったのでは?
不安を抱えた彼女につけこんで、セクハラの限りを尽くした
書記長や執行委員は恥を知れ!
皆さん一緒に、滋賀の安土へ墓参に行きましょう…
エセ労働組合…運動は無用だ
(`Δ´) どこのユニオンでも似た話があるねえ。
全国ユニオンの役割はもう終わった。 糞共産主義者の信念はどこにいった?
最近、暴走を続けている過激派の資金源の「個人加盟ユニオン」。
自分たちの愚行をあげつらう者に、なりふり構わない嫌がらせ…
その結果、「被害者」は、然るべきところに相談。
やつらが敵視する「国家会権力さん」が来て!
組合員名簿の任意提出を要請された。
出さなきゃ事務所のガサ入れ?
(家宅捜索)専従の任意同行…
さぁ、権力の横暴と闘う…?
あれれ? 一般組合員の名簿は渡しちゃうの?
やっぱ、専従さんも自分の身が第一なんだね!?
( ゚∀゚) アハハ八八ノヽノヽノヽノ \ / \/ \
あのユニオン内での下半身の話は酷かった。
基幹メンバーが、安居酒屋で廻されてた女の写メを見せあってたな・・・
派手な下着姿やザー○ンまみれの局部・・・
とてもまともな神経じゅあなかった。
あの専従は、複数のメンバーに彼女の相談にのって欲しい旨を言い渡してたみたい
複数に飲ませて姦らせれば、自分の責任の所在があいまいになる・・・
そんな計算だった。
避妊薬や下着は、見かねた男性組合員が買い与えた。
あとの密談で、そいつだけを問題視して執行委員会に嘘ならべたてて除名・・・
他の者はリストラされたりした失業者で、押し付けられた人は、ちょっと
悩んでユニオンにきただけだったから、周りに妬まれてた。
あのユニオンはまともじゃない。
180分6マン円のソープランド。
元派遣社員の高藤久美子の今の職場。このクラスの店になると、酒は、高級ブランデーでも、幻の焼酎「森伊蔵」でも注文すれば飲み放題。
コンパニオンに案内され、ソファーに並んで座って、軽い会話のあと、さりげなくズボンのチャックに手が伸びて
即尺が・・・
当時、彼女の居たあのユニオンは、普段、専従の書記長と「解雇不当」名目で裁判闘争中
「金庫番」のボランティア専従の女性が常駐する組織。
ある日事務所帰りの3人でカラオケに・・・
言い出したのは、「金庫番」の女。事務所近くのカラオケボックスへ行った。
彼女は、派遣先でのセクハラなんかで情緒不安定になっていて、あのユニオンの指導で医師の診断書をとって、病気療養の名目で休職しながら、派遣元と団体交渉を続けていた。
彼女は、カラオケに行く前の事務所内で「金庫番」の女性から、医師から処方されたメンタル系の薬を多めに飲んだ方がいい・・・
そんなアドバイスをされていた。
3人は、酒を飲みながらハイテンションで歌い続けるわけだが・・・
彼女が気がつくと、金庫番の女性は消えていて・・・
30歳半ばなのに、私は歳だから・・・が口癖の金庫番の女性・・・
自分の取り組みもあり、書記長にシンパシーも抱いていて・・・
当時、あのユニオン内での最優先案件は、金庫番女性の・・・職務紊乱、普通解雇・・・
まぁ、書記長の「側用人」あのユニオンの「女帝」・・・陰でそうささやかれていて・・・
女を差し出すのは、女・・・みたいな。。。
その後、彼女は会社を辞め、あのユニオンを去った。
社労士書記長が、指南先の中堅企業の接待で訪れた滋賀方面の「お風呂」。
その後、金庫番の女の方は、裁判に負けて「妥当解雇」が確定。
怪しげな訪問販売会社で部長となって暗躍中。
結局、全うな者が関わるところではな
いいの?
ユニオンに加盟すれば、その事実は当局…
具体的には警察や公安調査局とか…にすぐ把握される。
民間企業でも、しっかりした会社にはわかる仕組みがある。
…少なくとも関西方面はそうなっている。
あなたが良くても、家族が就職しなければならない時…
「正義」のために失う代償は大きい。
何が正義なのか冷静に考えてみよう…
>282
それは嘘だ。俺も組合に3回か4回入って次の会社に変わったが、何も知らなかったぜ。こう言う事は、黙って秘密を護れば安心だ。
直ぐにバレると言うのは嘘! ああ、会社はわからない。
加入通知を出したり団交を申し入れることを公然化というが、
経営者は誰も彼も驚いて目を丸くする。
警察だって全国ユニオンなんて相手にしていないよ。 知らないふりをしておけとの当局よりのお達しです。ハイ!
( ゚∀゚) アハハ八八ノヽノヽノヽノ \ / \/ \
ユニオン被害110番
アクセス番号 090−6603−6035
オペレーターが応答します。
10月15日(土)、16日(日)10:00〜17:00
※非通知には応答しない場合があります。
労組を加入しても会社側に知られることはない。
違法ではないのだから警察が操作することもない。
うそを書いてはいけない。 んなことはなかんべー
当局の網は強力だぜー
おまん世間様をなめたらいかんぜよー >>290
ユニオン加入者をいちいち調べるほど当局は暇じゃない。 元明石書店支部組合員から聞いた話。
金銭和解の最終局面で高井が当該抜きで経営側と勝手に金額を決めようとしたそうだ。
しかも正式な和解金額の他に口止め料として経営側に裏金まで要求していた。
和解後に経営側から真実を聞かされた支部組合員は激怒。
ユニオンから支部丸ごとの脱退と即時解散を決めた。
「ユニオンに加入した事が唯一の失敗であった」と述懐。
第二の京品ホテル騒動になりそうですね。
全国ユニオンは東京ユニオンを除名にすべきだよ。 >>296
当該が、二度と関わりたくないようだから
東京ユニオンに関わって酷い目にあった(こんなことは常にある)
他の多くの人達と同じで、大きな騒動にはならないと思います。
しかし、明石書店の当該は(情報持っていそうなのに)
なんで東京ユニオンに入ってしまったのでしょうかね?
当初は全国ユニオンや社民党が支援していたからな・・・・・!!!!!! ユニオンのビジネス戦略
個人加盟ユニオンを頼って、ユニオンはそれを口実に企業への介入を果たして、解決金を得ていろ。
昨今は、企業側の対策も進み、一定以上の規模の会社なら、ユニオンには付け入る隙がなくなっている。
会社の門前で騒ぐことしか出来ない低レベルな抗議行動しかできず、団体交渉も有意な結果が出ない…
そんな状況のなかで、やつらも方向転換を余儀なくされた。
飲食業界。ファーストフードなど規模の大きい会社相手の相談は回避して、中小の無名な会社が運営するところに勤める者からの相談に的を絞っている。
これらは、激しい競争のなかで、長時間労働が常態化しているケースも多く、全社的な労務管理が疎かになっているところも多い。
また、一族で経営している形態なら、経営者の自宅前での街宣活動で「問題の解決」を図る選択もある。
定休日が多い週なかばに電話相談を受け付けて…
今、ユニオン組合員の採用に一番神経を尖らせているのは、関西ではこの業種。
ユニオン組合員だったり、ユニオンを後ろ楯に争議をした人は、業界内での転職や再就職はむづかしい。
理由は言えないけど、少なくとも関西(特に大阪、京都、兵庫)ではそうです。
ご用心。
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