ウチの組合は会社が分社化しまくり
結果、組織人数が減り組合費が少なくなるので
専修者役員減らしを進める予定だ。

加えて活動の縮小だ。
ぶっちゃけ、企業労組の多くが同様の実態かと思うが
企業の非専修の組合委員長に何が出来る？


何か良い方法は無いか？

中間的な半専修などアイディアがあれば教えて欲しい。