東京管理職ユニオン その3 [無断転載禁止]©2ch.net
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「何しとんねん、ワレェ!」のアリさん副社長、
労働委員会でヤジ浴びながら尋問
井ノ口副社長は、会社側代理人から約60分間、
組合側代理人から約80分間の尋問を受けた。
組合側の佐々木亮弁護士の尋問に対して、
「せんせぇ、せんせぇ」と関西弁でさえぎって、
逆質問しようとする一幕もあった。
会場には、労働組合側の関係者が駆けつけてほぼ満席。
ときおり野次も飛んだ。
弁護士ドットコム
佐々木亮弁護士というのは
今や東京管理職ユニオンの案件を受け付ける
唯一の弁護士事務所である
旬報法律事務所所属
「せんせぇ、せんせぇ」って言い回しに
知的レベルを感じるwww 「何しとんねん」と言われるような街宣をしかけ、
その部分だけカットして拡散
労働者側でさえこのやり口はどうかと思ってる >>148
中村基秀は統合失調症やうつ病ではない。
自己愛性パーソナル障害だよ。 問題を抱えている
労働者の弱みに付け込み
ボランティアと騙し
ただで街宣動員のみならず
交通費も払わない
ブラックユニオン
一部の人は交通費支給されているけどね 470 : 匿名希望さん 2016/12/17(土) 21:16:31.73
青林堂 @seirindo_book
【東京管理職ユニオン 鈴木剛の要求】
勤務1年未満の社員に1200万円の退職金か
給料6割UPかどちらかを選べ!
組合員就業中は四六時中録画録音を認めろ!
【活動例】当社から盗まれた名簿を使っての怪文書配布
【管理職ユニオン】都労働委員会に多数申し立てながら、
突然に全件引き下げ「組合批判」のみが焦点。
これまでの数ヶ月は何だったのか?
そして組合員に連絡を取った件で新たな事件。
労働委員会の7割がユニオン案件
『中小企業がユニオンに潰される日』
471 : 匿名希望さ2016/12/17(土) 23:57:09.11
裁判だと訴えを取り下げるのには
棄却を求める相手方の同意が必要
また改めて訴えるには費用も必要
都労委の取下は都合によりだけでO.K.
また費用も掛からない
都労委を冒涜しているな 青林堂って
まっとうな会社として
ユニオンの阿漕さを外部発信するのは
稚拙かとは思うが
東京管理職ユニオンの
組合員ブログが出鱈目ということが
よく分かる ユニオンやローソマンのツイートは
ほぼ独り言で終わるが
青林堂のツイートは立派にスピーカーに
なってる 東京管理職ユニオンの勝った勝ったまた勝ったっていうのは
太平洋戦争時に日本軍が勝った勝ったまた勝ったって
プロパガンダしたのと同じということか 東京管理職ユニオンを歓迎する会社はない
ユニオン批判が
組合活動を妨害する不当労働行為という理屈なら
街宣で会社を批判する行為は
業務妨害となってしまう
少しは頭使えよ
青林道なんか
早い段階で
30万円位で手を打っておけば
みっともないことせずに済んだだろ 速報!
青林堂は都の行政指導により、営業停止処分をされたもよう。
したがって青林堂はただちに営業活動を停止し、全国の書店
からヘイト書籍を回収しなければならない。 東京管理職ユニオンの組合員のブログは
ウソと誤魔化しのオンパレード
アストラゼネカの件でまた都労委申立
支部名も連記してはいるが
その左側に 「申立人」 の記載がない
即ち申し立てたのは東京管理職ユニオン単体である
あたかも独立した支部が有り支部も申し立てたかのごとくの誤魔化し
見る人が見れば直ぐに気付く >>160
労働問題で営業停止なんかあり得ないのは
組合員でさえわかってる 労働運動とは言えない某ユニオンが都労委から営業停止になるのはあるかもねW 476 : 匿名希望さん 2016/12/21(水) 18:19:21.95
青林堂なんて社員は当該ふくめて3人www
こんな八百屋とか魚屋みたいな会社になにユニオンは
手こずっているんだよ。もう力押しで潰しちゃえww
あ、そうなると当該が戻れなくなるかw
もう中村基秀の名前は有名になっているから転職でき
ないもんねwwww
477 : 匿名希望さん 2016/12/21(水) 19:12:59.61
東京管理職ユニオンも転職に不利になるの
わかっていて、わざわざと中村を出版労連の
講演会に引っ張りだしたり名前を表に
出したりしてるだろ?
その方が本人が和解金狙いで必死になるの
わかってるからなんだろうな
組合員は組合の大事な鵜だからな
478 : 匿名希望さん 2016/12/21(水) 20:57:11.65
青林堂は従業員3人で
1人が全く働かないで
営業妨害して金払え
他の社員全員怒り心頭だな
従業員3万人の巨大企業でも
1万人が全く働かなかったら
会社潰れるw 479 : 匿名希望さん 2016/12/22(木) 00:51:07.79
しかもこの中村は諸病手当(給料の約2/3)もらいながら
自己負担の社会保険料払ってないらしいぞwww
「第二の生活保護」である「傷病手当」精神疾患による受給が
年間138億円を超え、私たちが納める高額な社会保険料から]
支払われる。傷病手当を受給しながら組合活動に精を出し、
本人負担分の保険料を払わない者も『中小企業がユニオンに潰される日』 青林堂
@seirindo_book
東京管理職ユニオン関係者
@TokyoMUnion のアカウントのようですが、
東京都からは「行政指導はない」との回答をいただきました。
→ローソマン @rouso_man
▼青林堂は都労委から、厳しく「行政指導」を受けました。
http://garoseirindo.blog.fc2.com/blog-entry-41.html … 東京管理職ユニオンの
組合員のブログは嘘八百
ほしのあきちゃんのように
著名人でないから
ブログで嘘八百でも
問題ないんだよね
ただし益々評判が悪くなる 青林堂 @seirindo_book · 12月23日
青林堂さんが東京管理職ユニオンをリツイートしました。
東京管理職ユニオン組合員
中村基秀の待遇は
12時〜17時勤務で月額30万円。
残業全くなしでした。
これでブラックなのでしょうか?
更に48万円にしろとの要求も!
『中小企業がユニオンに潰される日』 極めつけはSBSのババアだな
既に終わった都労委で
退職した会社と和解出来たんだって 498 : 匿名希望さん 2016/12/25(日) 22:31:15.02
中村基秀は
前職で月給25万円だったのに35万円もらっていたとウソ付いて
月給35万円で青林堂に雇われた
中村基秀は
6ヶ月経ったら正社員にしてもらえると言われたのに
6ヶ月経っても正社員にしてもらえない
月給25万円だった中村基秀が
年収600万円にしてもらえると言われたのにしてもらえないと
東京管理職ユニオンに駆け込んだんだよね
内容どこか間違っていますかね 青林堂は嘘と捏造ばかりツィッターで垂れ流している
中村の件はみんな大嘘ばかりだ
これはまた東労委に訴えなければいけない >中村基秀の待遇は
>12時〜17時勤務で月額30万円。
> 残業全くなしでした。
>これでブラックなのでしょうか?
>更に48万円にしろとの要求も!
普通にいい条件じゃないか。
中村基秀ことローソマンは何が不満で
会社にゴネて争っているのか SBSのおばあちゃん
主婦だから残業出来ません
こんなおばあちゃんが過労死云々批判しても無意味
長時間労働に苦しんだ人が人が言わなきゃ
逆に長時間労働に苦しんだ人からは
主婦だから残業出来ません=ふざけるな
でしょ
主婦でも残業している人はいくらでもいる
東京管理職ユニオンはこんな人間ばかり 青林堂 @seirindo_book
当社の組合員は街宣やビラ配りなど組合活動はしますが、
会社は休んで傷病手当を受給中。自己負担分の社会保険料
は当初東京管理職ユニオンが払ってくれましたが、
現在支払いが止まり会社立替分が100万円超!
『中小企業がユニオンに潰される日』 東京管理職ユニオンが立て替えた金が
不良債権になったら
誰が責任取るんだ 右翼が東京ユニオンに街頭抗議をしたけど、あれって管理職ユニオンの立場からはどうなの? 521 : 匿名希望さん 2016/12/30(金) 23:23:27.45
KKの社員も
青林堂と労働問題と
同列に扱われる迷惑だろう
522 : 匿名希望さん 2016/12/30(金) 23:54:35.53
中村基秀(ローソマン)の嘘と捏造のブログと
山崎実のブログが同列で見られると、何か腹が
立つな。
523 : 匿名希望さん 2016/12/31(土) 01:04:09.04
すずちゃん人見る目なさすぎだろ
堕ちるとこまで堕ちてるな >>178
在特会のデモだったらしいな。
余命三年ブログでもユニオンがターゲットになっているし
青林堂が黒幕くさい
ユニオンもやっかいなところと関わってしまった。 設楽清嗣でも
青林堂が口約束を履行しないなんて
くだらない案件は争議にしなかっただろう 迷惑負担かけられるだけ
周りはドン引き面従腹背
ハナからわかってたことばかり
どうにもならん >>178
これだろ
https://www.youtube.com/watch?v=tV2afq8Nkh0
設楽清嗣も高井晃も関根秀一郎も
ホクロがキモイばばあや特養ホーム目前の人達も
ミソもクソも一緒だから
東京管理職ユニオンも東京ユニオンも区別していない
ユニオンも街宣抗議されて嬉しくはないだろうけど
何ともこたえていない
これはユニオンが街宣抗議している会社も一緒
何ともこたえていない 労働組合は、企業との和解金を実績として公表するものでしょうか。
労働組合を通して、企業と和解を通して解決に至った場合、
組合の実績として、企業名や和解金を公開するのは普通のことでしょうか。
ある個人で入れるユニオン(組合)で、和解という形で、
企業名も出して一千万円単位の解決金を得ていることを、
組合書記長に書面で見せられました。
組合に入った理由は、ハラスメントによる、
業務執行に影響の出る疾病の発症です。
書記長は、「俺は百戦錬磨だから、組合の費用とかも上乗せして
平気で請求する」と言っていました。
私は、過去の1000万円という解決金が大きすぎるのと、
和解に至ったというのに、その企業と関連のない私に、
企業名と高額な解決金を伝えてきたことに対し、
正直、これまでの様々な経緯からも、
組合の交渉方法に強引なものがあったのではないかと、
不安を覚えました。
その後、組合は入会時の契約にはなかった、
解決金の数十パーセントの金額を後から、契約変更として請求する、
支払わらないなら、寄付金を払えといったことを、
一方的に主張してきました。
私は、一方的な契約変更に不安感を覚え、
後でさらに多額の金額を請求されることに不安を感じ、
金銭解決に関しては、積極的な依頼に躊躇しました。 その結果、組合は会社と一方的に、解決金などが一切ない、
私の退職の協定書を作り、
「その協定書を飲まなければ、裁判になり、
私の自宅に事件記者が殺到する。
それでも、金銭的、体力的に耐えられのか?」
と言ってきました。
私は、医師から体調が良好になったので、
勤務可能という会社指定の診断書を提出しましたが、
その診断者に基づいて行われる制度である、
産業医面談も企業に拒否されました。
退職の回答を4営業日以内に出すように言われ、
私は組合と企業の両方を相手に交渉する気力も体力もなく、
自己都合退職をする羽目になりました。
一般的に、和解による企業の解決金の公開などは、
組合の実績として行っていいものなのでしょうか。
裁判の判決前に、和解を行っているものなので、
和解企業との信義則に反しないかと感じました。
今回の自分の退職に至る経緯に対しても、納得のいかないことが多く、
何より組合に裏切られ、脅されたという感があり、
体調が悪化し、転職どころか自宅からも出られなくなり、
苦しくてたまりません。 ベストアンサーに選ばれた回答
基本的にしませんね。
1000万などという解決金があろうはずもありません。
数年に渡る未払い賃金の請求ぐらいなら有り得ますが、、、。
またそんな多額なら、会社側が非公開を組合に申し入れます。
また、解決したら、解決金から手数料みたいなものを取るなんて、
聞いたこともありません。
つい先月、4ヶ月ぐらいかかって、解雇問題で一応の和解をしました。
わずかな解決金が支払われましたが、解雇撤回とはなりませんでした。
若い本人は少し寄付したいと言いました。
ですが、断りました。当然です。本人は解雇されているのですし、
ユニオンは組合費で運営されており、いただく理由もありません。
「4ヶ月間、あなたのためだけに活動したのではないんだよ。
そのことが理解できるように、勉強しなさい。」と答えました。
そのユニオンは新たな貧困ビジネスをやり始めた
893さんではないでしょうか。ひどい話です。
病気の軽快を祈ります。(小さなユニオンの執行委員をしています。) そのユニオンは新たな貧困ビジネスをやり始めた
893さんではないでしょうか。ひどい話です。 身バレしているのに演技ツイートご苦労さん
ローソマン @rouso_man · 2016年12月30日
8時50分か。9時始業なら、そろそろタイムカードを
押したいところだな。 …なに?タイムカードがないだと?
まあ、それ自体は直接的な法違反ではないが… 仕方がない。
出勤簿などを付けて、とにかく労働時間を記録するのだ。 青林堂が嫌韓本出しているのわかって入社して
ツイッターで文句たれているのかww
だったら韓流雑誌とか出している会社になぜ
入社しなかったんだ? 青林堂 @seirindo_book
当社の組合員は街宣やビラ配りなど組合活動はしますが、
会社は休んで傷病手当を受給中。自己負担分の社会保険料
は当初東京管理職ユニオンが払ってくれましたが、
現在支払いが止まり会社立替分が100万円超!
『中小企業がユニオンに潰される日』 青林堂と
東京管理職ユニオン&中村基秀
同じくツイッターで情報発信しても
真実性があり
共感が得られるのは青林堂
東京管理職ユニオンのツイートは
誰も反応していないし
企業ゴロとして評判が悪くなるだけ 設楽清嗣なんか
少しつき合えば
頭がおかしいというのがわかるのに
よく崇拝するな 自分のこと自分でツイートしとるわな
だれか反応してやれよwww
ローソマン @rouso_man
出版労連のシンポジウムに登壇
http://garoseirindo.blog.fc2.com/blog-entry-26.html …
出版労連 『ヘイト本』と表現の自由シンポジウム
青林堂の現役社員が登壇! 中村基秀の件なんか
どうでもいいんじゃないかね
誰も相手にしていないし 548 : 匿名希望さん 2017/01/09(月) 05:14:39.63
青林堂が嫌韓本を出すことと
中村基秀の労働問題は何の関係もない
何の関係もないことを論うのが
東京管理職ユニオンの組合員
中村基秀の労働問題は
前職で月給25万円だった中村基秀が
青林堂で契約社員となり
6ヶ月後は正社員で年収600万円にして貰えるとの
口約束を履行してもらえない
ただそれだけ
550 : 匿名希望さん 2017/01/09(月) 14:57:43.28
中村元秀は今や東京管理職ユニオンの代表みたいなもんだからな
中村元秀のイメージがユニオンのイメージになってる
551 : 匿名希望さん 2017/01/09(月) 18:38:59.06
中村基秀は東京管理職ユニオンの執行委員だから
幹部であり、ユニオンそのも 中村基秀くんへ
ブログも見てあげたけど
ブラック企業というのは
長時間労働や残業代未払いで
労働環境の悪い企業のことを
いうのだと思うのですが
なぜ青林堂をブラック企業と
主張するのか全く見えてきません
青林堂をブラック企業と主張する
労働環境を100字以内で述べなさい 583 : 匿名希望さん 2017/01/14(土) 00:24:39.52
どう見ても中村基秀はブラック企業の被害者ではなくブラック社員
青林堂 @seirindo_book
裁判は「他社のネット機密情報を漏洩したユニオン組合員の解雇」
ですがこの件は解決済。更に当社の機密名簿が何者かによって盗まれ、
なぜか東京管理職ユニオンに『中小企業がユニオンに潰される日』 ユニオンが街宣されている動画見たけど
「こういうユニオンは必要だけど、
このビルの2階のユニオンは違う。
東京管理職ユニオンは単なる企業ゴロだ。」
その通り これ、北海道の話だけど、
労働委員会に持ち込むのは、経営側との交渉がうまくいかなかったからだよな?
http://www.sdcom.jp/denmaga/contents/confidence/confidence-entrance.html
■鈴木正北海道労働委員会会長が合同労組の存在感を指摘 (17.01)
就任挨拶文で不当労働事件の取り扱い増加に言及
2017年1月の「北海道労働委員会会報」に、新任の鈴木正会長の挨拶文が掲載された。その中で、近年の不当労働組合事件に合同労組の割合が増加していることを指摘している。これは何を意味するのか。
北海道労働委員会の委員は昨年12月1日付で任命された。委員は公益委員、労働者委員、使用者委員各7人ずつの構成。公益1人、労働者1人、使用者3人が新任となった。労働者委員に道労働組合総連合会(道労連)から赤坂正信氏が任命されたのが今回人事の特徴。
道労連は過去に委員が選任されなかったことに強く抗議、裁判闘争を続けていた。今回初めて知事が選任に踏み切った。
道労働委員会は任命と同日に開かれた総会で、会長に清水正氏(弁護士)、副会長に加藤智章氏(北海道大学大学院法学研究科教授)を選んだ。
このほど発行された道労働委員会会報(17年1月)の冒頭に清水会長の挨拶文が掲載された。清水氏は06年平成12月の委員就任から10年になり、「会長に選任され、日増しにその責任の重さを感じております」と記している。
また、労働委員会制度が発足から間もなく71年になり、この間、公労使委員、事務局職員が尽力してきたことを指摘、「長年にわたって培われた紛争解決の創意工夫をさらに高めて行かなければ」と決意を披露。
続いて「近年の申立ての傾向を見ますと、不当労働行為事件のかなりの割合を合同労組事件が占めるに至っていますが、その特徴についてより正確な実態を認識するとともに、より適切な事件処理のあり方を工夫することが必要ではないかと考えております」としている。(続 承前)
合同労組とはず個人単位で加盟できる労働組合のことで、企業や団体の枠にとらわれず、いろいろな職場の労働者が構成メンバーになっているのが特徴だ。正社員だけでなく、契約社員、パートタイマー、派遣労働者や、管理職まで加入対象だ。
道内には札幌中小労連・地域労組、札幌地区ユニオン、札幌ローカルユニオン、北海道ウイメンズユニオン、旭川地方ななかまどユニオン、ユニオン帯広や、それらの傘下団体などがある。
清水会長は、それらの合同労組が不当労働行為事件に積極的に取り組んでいることを指摘した。
労働組合大手と言えば春闘などでニュースになる主に連合系の労組が連想される。しかし、それらは実は職場の細かい労使紛争などには関心が薄い傾向が指摘される。困った労働者にはさほど頼りにならない存在だ。
それどころか、大手系労組が経営側とずぶずぶの関係で経営側に有利になる情報提供やアドバイスをすることさえある。
そんな時に頼りにされるのが合同労組だ。大手労組のだらけぶりが合同労組の存在意義を高めている。実際に、大手系の労組がある企業の労働者が合同労組に個人加入しているケースが少なくない。
そして、実際に紛争事件を労働委員会に持ち込む件数が増加している、というのだ。 労働委員会がおいしければ
他のユニオンも頻繁に利用するよ
東京管理職ユニオンは
もはや情宣すら出来ないから
中身のない都労委申立と
中身のない和解しか出来ない
組合が団結権を侵害されたって
難癖つけて都労委に
申立しないと
専従はやることないからな 616: 匿名希望さん 2017/01/19(木) 22:31:16.21
青林堂@seirindo_book
毎日当社を貶めるツイートの
ローソマン @rouso_man は
東京管理職ユニオン @TokyoMUnion 組合員との話。
盗難された取引先名簿での怪文書配布や
ネットで悪口を言うのがユニオン労働運動
【東京管理職ユニオン】勤務1年未満の社員に1200万円の退職金要求。
就業中は常時社内録画・録音を要求。
給料残業なしで6割UP。
前職25万円の社員に48万円要求!
現状違法はないのに違法企業とデマ拡散 東京管理職ユニオンの組合員は
全員が中村基秀みたいな人ではないが
中村基秀みたいな人が多い
これは
設楽清嗣の教えがいかされいるから 619 : 匿名希望さん 2017/01/19(木) 23:55:10.92
中村くんは
結局会社から一円も取れず契約期間終了で
傷病手当も受給終了になる可能性が一番高い
そうすると
粘着質の中村くんは
今度は東京管理職ユニオンはお金取ってくれると言ったって
東京管理職ユニオン批判のツイートしまくるのかな 常識的に考えて30万円程度が妥当な中村クン
さっさともらって失業手当ももらって次の
仕事探していれば今頃ふつうに働いていたよな まともな組合では
中村くんのケースでは
契約が途中で切られたり
更新されなかった時に
初めて交渉申し入れだな
それまでは組合活動を見習っておけだ
つまり鈴木剛は争議下手 623 : 匿名希望さん 2017/01/20(金) 21:15:09.81
青林堂の公式ツイートの通り
東京堂ホールの公式HPで
サイン会を公式告知と記事が出ている
中村くんにとっては
週刊新潮も東京堂ホールも青林堂もウソを言っている
という主張
だから中村くんブログやツイートは信用性ゼロ
逆に青林堂の労働問題のツイートの事実性を補強しているw
都労委申立も一旦取り下げてまた申し立てたのが真実で
会社が期日まで最終準備書面を提出しなかったというのは虚偽で
時間稼ぎをしているのは東京管理職ユニオン
都労委申立を何ら和解なく取り下げるというみっともない行為は
他の案件にも大きく影響を及ぼす
都労委も東京管理職ユニオンは都労委をなんだと思っていると怒るわ 鈴木剛の争議は石田三成の兵法みたいなもの
石田三成が主君豊臣秀吉を真似て水攻めをするがものに出来ない
鈴木剛が主君設楽清嗣を真似て都労委申立を行うがものに出来ない
もっとも石田三成の算盤奉行として長けている部分は
鈴木剛は持ち合わせていないようだが ゆりかご園のブログより
労働組合は
信用出来るところを選びましょう
ヤッター解雇になった
東京管理職ユニオンに加入して
会社と争うと
解雇にしてくれると
信じていたんだ 655 : 匿名希望さん 2017/01/24(火) 23:22:57.85
アホが次に考えること
「契約更新してくれないのは
僕がユニオンの組合員だからだー
これは不当労働行為だー」
すずちゃんもそこまでアホみたいな主張に
付き合ってくれないだろ ゆりかご園のブログについて言えば
東京管理職ユニオンは
ゆりかご園の従業員としての
地位の確認を求めますだって
労働組合が会社の従業員なのか
どれだけ知識のない連中かがよくわかる アホ丸出しのブログ
テーマ:青林堂は虚偽の事実を元に、組合を誹謗中傷
抗議文
貴社のツイッター投稿記事について
貴社は以下の2017年1月24日の投稿で、
以下のように事実に反する内容で当組合を誹謗中傷している。
▼問題となる投稿
東京管理職ユニオン@TokyoMUnion の鈴木書記長は労働委員会で
「裁判するぞ!回答せよ!」と怒鳴り、相手に恐怖心を与える。
書店が怖がるような電話をかけてサイン会を中止させたパヨクと似ている。
1.当労組の書記長は鈴木ではなく、事実と反する。
2.鈴木が「裁判するぞ!回答せよ!」と怒鳴った事実はなく、事実を歪曲している。
3.「書店が怖がるような電話をかけてサイン会を中止させたパヨクと似ている」などと、
歪めた事実と不知の事件とを比較し、
当労組を「パヨク」なるネットスラングを用いて誹謗中傷している。
当労組は、貴社に対して抗議し、記述の削除を求める。
東京都労働委員会へ上申する予定である。
また本件についての法的措置も辞さない。
だ・か・ら
早く法的措置しなさいよ
あらたな不当労働行為事件の申立を受けて・・・
東京管理職ユニオンは先の二件の申立を
誠にみっともなく取下
新たに申立が事実
青林堂ツイッターが通り
虚偽の事実って日本語なあに?www 662 : 匿名希望さん 2017/01/25(水) 23:15:11.34
青林堂 @seirindo_book ·
昨日の当社のツイッターについて、東京管理職ユニオンより
添付の抗議文が届きました。1、役職名の過ちは訂正します。
2、労働委員会より「鈴木さん冷静に」と指導もありました
ので間違いではございません。3、評論、言論の自由の範囲
内であり印象を述べたまでです。以上を踏まえ改めてUPします。
663 : 匿名希望さん 2017/01/25(水) 23:16:42.98
青林堂 @seirindo_book
東京管理職ユニオン@TokyoMUnion の鈴木執行委員長は労働委員会で
「裁判するぞ!回答せよ!」と怒鳴り相手に恐怖心を与える。
書店が怖がるような電話をかけてサイン会を中止させたパヨクと
似ている。『中小企業がユニオンに潰される日』
664 : 匿名希望さん 2017/01/25(水) 23:18:28.02
@Mono_logue
鈴木さん、書面で「裁判するぞ、回答せよ!」と怒鳴ってる
ようにしか見えないので、まぁ日常の他の言動もそうなん
だろうなと類推されても仕方ないんじゃないかな?(^_^;)
取り敢えず、鈴木さん、冷静に 随分前にも
青林堂に損害賠償するぞって
息巻いていなかったけ カウンセラー「鈴木さん冷静に」
カウンセラー「鈴木さん どう どう どう 落ち着いて」
カウンセラー「鈴木さん 深呼吸しましょう」
鈴木さん「ちっくしょうー はあ はあ はあ」 一生懸命に働いている当社の社員は皆怒っています。
やりきれないと言っています。
しかも組合員は自己負担分の社会保険料を払っておらず、
その額は120万円を超えています。全て会社が被っています。 鈴木剛と中村基秀の最強タッグで
設楽清嗣以上の
ネガティブキャンペーンやって
東京管理職ユニオンの評判は
更に更にがた落ち ユニオンって
在特会の街宣にびびって
街宣さえ出来なくなったのかい 鈴木と中村以外は青林堂案件を人ごとと思っているだろうが
何ら解決なく都労委申立を取り下げるという行為が
他の都労委案件に多大な悪影響を及ぼすということを理解していないのかな
再度申立すればいいってものじゃなく
棄却命令より不良になる行為だぞ 708 : 匿名希望さん2017/02/02(木) 00:58:41.54
>>706
中村基秀くんへ
KK組合員の多くはちみを嫌っていると思うよ
かまってちゃんwww 東京管理職ユニオンと喧嘩別れした
池袋の東京統一管理職ユニオンも情けないね
青林堂の抗議行動にのぼり旗あったけど
全く大義名分もなければ
妙味もない情宣に付き合ったのか 38 : 革命的名無しさん 2016/10/31(月) 17:44:20.16
管理職ユニオンが
労働委員会に申し立てるのが好きな理由
印紙も代理人も
いらないしタダだから
パターンも一緒で
個々の事例にあてはめるだけだから簡単
全国ユニオン以外は
そんな馬鹿なことは
やっていないよ 青林堂 @seirindo_book
これまでは表立っていませんでしたが、
東京管理職ユニオンの運動では、
裁判をするぞ(当社は一度も訴えなし)との脅し、
数千万円単位の退職金(和解金)の要求で
中小零細企業が悲鳴を上げていました! やや日刊カルト新聞: ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html
>POSSEを持ち上げる知識人やメディアは、自らが宣伝に加担している団体の正体について、
>もう少し注意を払ったほうがよさそうです。ブラック企業という社会悪と戦っているからといって、
>その人々が必ずしも正しい存在であるとは限りません。
" #POSSE からは抗議メールも来ないしプロバイダへの削除要求が来ているという連絡もありません。"
https://twitter.com/daily_cult/status/785629556744925184 青林堂の件
テレビ局まで利用して
雇用継続も和解金もなしで
解決出来なかったら
鈴木剛の力が問われるな ユニオンが随分有名になったみたいで
これまで知らなかった人が感激してる!
鈴ちゃんのテレビ局利用の効果がわかる
@seirindo_book のツイートは必見だ 東部ユニオンの小泉、白井は公権力のイヌとの内部告発!
東部ユニオンは一体どうなっているのか!糾弾する
http://onicchan.cocolog-nifty.com/blog/2017/02/post-efcb.html
>東部ユニオンの白井、小泉らは、そんな私をおかしな人物として、中核派の中で歪んで宣伝してきた。
それはもうスパイ同然やし、仮にスパイではなくても、動き方は極右やねん。
左翼活動に対する反左翼活動でしかないねん。
だから、後でなんと言われるかワカランけど、インターネット上で名指しで非難する。 東京管理職ユニオンの青林堂案件って
1年半も争議して
たった2回しか街宣出来ていないのかい
しかも首都圏ネットと合同で・
かっては週に何回も街宣していたのに・
解決出来ないユニオンに落ちぶれたな 諸君!安心したまえ。
わが管理職ユニオンは組合費を値上げして、青林堂のN君には損失補填する用意がある!
沈みかけたイーレボにも組合員から融資を募る!設楽くんにはボランティアで奉仕に徹してもらう。わが王国は絶対だ!
18日には片づくさ! 545:革命的名無しさん:2012/01/04(水) 02:00:40.69
ケンタロの件とネコババの件は全く別。
ケンタロの件とは、結成間もない頃、既に会社から解決金の提示があった
ケンタロが組合に相談に訪れた。対応した下裸は組合でやれば
「もっととれる」と助言し会社に乗り込んだ。
会社は組合が出てきたら話がしやすいと喜んで、解決金を大きく下げてきた。
下裸は裁判にしようと指導し、ケンタロは仮処分で争った。
会社は裁判になったことに歓喜し、更に更に解決金を下げてきた。
結局ケンタロはこの裁判で、当初より約1/10になった解決金で和解した。
下裸のいう通りにしていたら解決金がドンドン下がっていった為、
ケンタロは激怒。下裸と当時の下裸の盟友Oに噛み付いた。
そして下裸のとった行動は、組合の事前了承なく下裸の専行で、
組合の大金をケンタロに渡し部分的な損失補填を行った。
ケンタロは一端静まったが十分な補填がされた訳ではなく遺恨が残った。
これがケンタロと下裸の取っ掛かりだ。
この件で一番の大きな問題は、組合の金をその様に使っていいかということ。 ケンタロって経営側の人間でしょ
そんな人を労働運動で扱っては駄目だったんだよな 「管理職」ユニオンだからな。
しかし本当なのかこの話www 中村健太郎に
管理職ユニオンの金で損失補填した件は有名
板橋時代でも独自の事務所じゃなく
東京労組の事務所の一部を間借りしていた頃の話
当時の東京労組の執行部はみんな知っているよ
「もっととれる」「もっととれる」と煽る
ここでも中村だな さっきTBS23で
中村管理職ユニオンのパワハラ告発やってたが
青林堂側が被害者にしか見えないんだがwww 佐々木で思い出したが、設楽って反共産党になる、豊島民商の争議もやってたよな。 2,000万円請求の訴訟で
貼付印紙8万円
弁護士費用相場
着手金100万円
仮に着手金抑えてくれても30万円はまず取る
抑えた分は通常報酬金である和解金に上乗せ
ユニオンが払ってやるのか
金持ちだな 中村基秀くんの弁護士も稚拙な論法だね
休業したのは会社に全責任があるから
傷病手当受給期間の賃金も会社が全部払えって...
勝手に休んでおいてね
これじゃ怠け者に仕事しろって言えないじゃん >>245
法テラスで鉄板の立替ダロな。旬報法律事務所も付いてるしw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています