【ﾌﾞﾗｯｸ労組】エキタス・首都圏青年ユニオン15
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【首都圏青年ユニオンに入るなら】
労働争議の解決は、以下の方法があります。
・労働組合に加入して団体交渉（交渉開始の強制力あり、妥結義務なし）
・労働審判（強制力あり）
・賃金支払い仮処分の申立て（強制力あり）
・民事訴訟（時間がかかる。強制力あり）
・個別労使紛争あっせん（東京労働局など。無料、呼出しに強制力なし）
労基署への通告は、賃金不払いを処罰してほしいときなど、刑事処分を
求めるときに有効です。労基署は代わりに賃金を回収してくれません。
労基署では「相談」扱いにされることがあります。
「『違反事実を申告します。労働基準監督官に話します』と宣言しましょう。
●首都圏青年ユニオンに加入したければ止めませんが、注意点がいくつかあります。
①この組合は共産党の強い影響下にあります（専従職員の大半が共産党幹部や
議員の子。専従職員全員が党員と思われる）。
②争議中、争議解決後を問わず、脱退は任意です（というか共産党員でないかぎり長居無用）。
共産党員でなければ提案を受け入れてもらえない、決定に疑問を抱く人、批判する人を
集団で「怒詰め」（つるし上げ）するなど、党員と非党員では扱いが異なる組合です。
③一部上場企業相手の争議は、 川添と懇意にしている記者と組んで
厚生労働省記者クラブでの記者会見に引きずり出されるかもしれません。
再就職を考えてマズイと思うなら記者会見出席を強く拒否しましょう。 ④民事訴訟を提起する場合、誰でも期日に裁判所に行って傍聴できます。
事件番号や当事者の名前は裁判所で知ることができるので、 訴訟資料も
閲覧できます。名前など個人情報バレがいやなら団体交渉がベスト。
団体交渉が不調のときは、地方裁判所の労働審判（必ずしも組合員になる
必要はない）か都道府県労働委員会のあっせん・調停（どこかの組合員に
ならなければならない）を選びましょう。
ユニオンの顧問弁護団に依頼する義務はありません。
⑤給料債権（未払い賃金など。労働債権）にも「消滅時効」があります。
給料と年次有給休暇の行使は2年、退職金は5年です。
http://www.jil.go.jp/rodoqa/12_funsou/12-Q05.html
1年半以上争議を放置されたら専従に催促しましょう。
あなたの債権はあなたが回収する気持ちを持ちましょう。
⑥専従と争議相手方、専従と弁護士間のメールはBCCしてもらうこと。
やり取りの透明化は「当事者の権利」です。
専従と言った・言わないのトラブルを経験した人がいます。
専従との会話、電話はスマホ、ICレコーダーなどで録音し、
一年は保存しましょう。
⑦ユニオンでの解決は無料ではありません。
首都圏青年ユニオンでの争議で、会社から解決金が支払われたら、
解決金は「組合の口座」に振り込まれ、「特別組合費」「カンパ」名目で
20パーセントを納めることを求められます（※弁護士法違反［非弁行為］
の疑いがある）。カンパの強制天引きは非弁行為とした判例もあります。
カンパしたくなければ専従と交渉するか、最初からユニオン以外の方法を
使いましょう。 主な出来事
澤藤弁護士恫喝事件
宇都宮健児が都知事選に出馬した際、澤藤弁護士が河添誠から恫喝されたと告発
http://article9.jp/wordpress/?p=1797
「首都圏青年ユニオン・労働者後援会」事件
選挙時、組合員らの個人情報を専従が日本共産党に流していた疑惑。
組合員がメーリングリストで説明を要求、河添誠書記長（当時）が拒否。
怒った組合員が警察に告発、河添はメーリングリストそのものを閉鎖した事件。
http://storify.com/Justitia/vol2
Ｓ蜜事件
組合員が専従者の講演料などをはじめとした会計の公開を連名で求めたところ、当時の河添誠書記長らがドヅメにした事件
※ドヅメ･･･怒鳴って詰めるの略。相手の発言を封鎖する手段。専従や執行委員に使う人が多い
岩丼の乱
有望株の若手執行委員が神部紅委員長に反旗を翻した事件。河添書記長vsしばき隊に発展？
メーリングリスト檄文投稿事件
神部紅委員長に反感を持つ人が匿名で退任を呼びかけ。メーリングリストは専従らにより再閉鎖。詳細はスレ保管庫
専従、元専従の登場人物
F施→首都圏青年ユニオン（東京公務公共一般労働組合青年一般支部）の執行委員。古株。
H田→首都圏青年ユニオン（東京公務公共一般労働組合青年一般支部）の新委員長（2016年12月現在）。「ニキ」とも。
J部→首都圏青年ユニオン（東京公務公共一般労働組合青年一般支部）の委員長だったが退任（2016年12月現在）。自ら共産党員であると公言。「Ｚ（ぜっと）」「アカ」とも。
K添→首都圏青年ユニオン（東京公務公共一般労働組合青年一般支部）青年非正規労働センター事務局長、都留文科大学非常勤講師、ＮＰＯ非営利・協同総合研究所いのちとくらし研究員、反貧困たすけあいネットワーク代表運営委員。「げす！げす！」とも。
T田→首都圏青年ユニオン（東京公務公共一般労働組合青年一般支部）の支部長。最近自治労連へ。「ティーダ」「Voooooooooooooo!」とも。
Y田→首都圏青年ユニオン（東京公務公共一般労働組合青年一般支部）の事務局長。
用語集
http://seesaawiki.jp/seinen_u_wiki/d/%a5%b9%a5%ec%cd%d1%b8%ec%bd%b8 【※注意※ブラックユニオンの手口と見分け方※注意※】
首都圏青年ユニオンをはじめとする一部のユニオンは労働者のために
あるのではありません。
労働者を喰い物にしてお金を稼ぎ、政治運動や活動家の生活費に
充てるために存在しています。
↓はブラックユニオンの手口と見分け方です。
ブラックユニオンに喰い物にされないように注意しましょう。
◆しきりに団交を勧めてくる
ブラックユニオンは相談するとどんな事件でも100%団交を勧めてきます。
事件によっては、匿名で労基署に申告することによって、当該が不利益を
受けずに解決できるものや、当該や家族の生活のためには我慢した方が
よいものもあります。
団交を申し入れるとほとんどの場合、当該は退職せざるを得ません。
しかし、ブラックユニオンは当該のことなど一切考えていません。
ユニオンにとってどうお金にするかや宣伝に使えるかしか考えていません。
カモにする相談者を、弁護士や他のユニオンにとられないため、
都合のいいことを並べ立てて無理矢理にでも団交に持ち込もうとします。 ◆ユニオン以外の解決法や団交による不利益を説明しない
ブラックユニオンは当該や労働者のことは喰い物としか思っていません。
当該の利益は完全に無視し、ユニオンにお金が入る解決法しか提示しません。
他の解決方法を隠そうとします。逆にお金にならない相談者は相手にしません。
未払い残業代は弁護士で解決するのが一番回収額が多いです。
裁判で回収すると付加金として未払い額と同額のお金を請求できます。（実質２倍）
また、労基の匿名申告を利用すれば、会社に身元がバレずに残業代を回収したり、
労働環境を改善することができます。
しかし、ブラックユニオンは他の解決方法を説明しようとせず、ユニオンによる
解決方法しか提示しません。
そしてブラックユニオンが扱う団交や労働委員会での解決水準は極めて低いです。
他の解決方法の何分の一、何十分の一、あるいはゼロになることもあります。
そして、団交によって当該が負う不利益を説明しません。
多くの場合、団交をすると退職に持ち込まれます。出社できなくなる場合もあります。
そのようなリスクを説明せずに、ブラックユニオンは自分たちのことのみを考えて、
当該に団交を強要します。
◆１回目の団交後、手のひらを返して退職を迫る
最初の団交申入れまでは、ブラックユニオンはあなたにとって都合のいいことを
並べ立てて団交をさせようとします。
これは団交を申し入れることによって、当該の退路を断つためです。
１回目の団交が終わると、ブラックユニオンは手のひらを返したようなことを
言ってきます。
「会社の言い分も筋が通っている。」「これ以上は支援することはできない。」
「退職しないと会社からひどい扱いを受ける。」「悪いことは言わないからお金を
もらって退職しなさい。」「退職して新しいスタートを切ることがあなたのためだ。」
ユニオンの収入源は解決金から天引きするカンパ金です。
退職と引き換えに解決金をもらうことによって、ユニオンは退職しないときと比べて、
多くのお金を得ることができるのです。
ブラックユニオンは、いわば雇用を売り渡すことによって労働者の生き血をすする
吸血鬼なのです。
ブラックユニオンに関わるとろくなことになりません。人生が壊されることになりかねません。 ◆争議を真面目にやらない。
ブラックユニオンは本気で労働者を助けようとなんて思っていません。
そのため、最初の団交をして当該の退路を経ったら、平気で争議を放置するのです。
争議を放置され過ぎて、未払い残業代の時効が切れ、一円も回収できなくなった人もいます。
そして、ブラックユニオンは一度の団交で無理やり解決しようとします。
ナマケモノでユニオンに流れ着いた専従らは、何度も団交したり、労働委員会に
持ち込むのはメンドクサイのです。
当該にとって極めて不利益で低い水準の解決でも、専従は平気で当該を丸め込もうとします。
団交で経営者に剥いた牙を、今度は当該に向けてくるのです。
彼らは経営者が手強いと見ると、何も知らない弱った無知な当該を丸め込もうとします。
彼らは強いものになびき、弱いものから貪る、弱肉強食のハイエナ集団なのです。
楽して金を儲けたいのです。だって争議なんて、メンドクサイのですから。
◆当該の意見を無視して、ユニオンが解決方法を決めつける
ブラックユニオンは当該の利益は度外視して、自分たちの利益を追求します。
それは彼らが批判する資本主義・資本家の暴虐そのものです。
ブラックユニオンは争議の解決について、当該の意見を聞き入れません。
ときには意見する当該や支援者を怒鳴りつけたりドヅメにしたりします。
他の解決方法を提案しても、しきりに自分たちの土俵で戦うことにこだわります。
「団交を尽きるまでやって、それでもだめだったらあっせんだ。」
「まだ裁判をやるときじゃない。我々のやり方に従わないんだったら見捨てるぞ。」
これは、団交や労働委員会で解決しないと、彼らの取り分が減るからです。
当該にとって審判や裁判がいい場合でも、団交やあっせんにこだわります。
なぜなら、ブラックユニオンは労働者を喰い物としか思っていないからです。 ◆当該の再就職などを考えず、宣伝に使おうとする
ブラックユニオンは労働者を喰い物としか見ていません。
労働者をお金と宣伝利用でしゃぶりつくそうとします。
当該に不利益やリスクを説明せず、実名でマスコミに登場させて、見世物として
世間の同情や憐れみを集め、自分たちの宣伝やオルグに利用するのです。
それは途上国で自分の子供の四肢をわざと切断し、障害児として乞食に
利用するのに似ています。
当該は争議中はいろいろな会合によばれ、VIP待遇を受けますが、争議が終わると
たちまち鮮度が切れたとして使い捨てにされます。
党員にならないと、再就職も斡旋してくれません。
ブラックユニオンは当該からしゃぶり尽くすだけしゃぶり尽くしたら、躊躇なく
使い捨てにする恐ろしい存在です。
労働者の皆さんは↑を参考にしてブラックユニオンを見分け、ブラックユニオンに
喰い物にされないように注意しましょう。
スレテンプレをよく読み、ちゃんとしたユニオンや労働弁護団などの解決方法を
選択し、自己防衛をしましょう。 510 ：革命的名無しさん [] ：2016/09/02(金) 11:48:02.71
民主化三点セット
1.三役への立候補自由の保証 、民主的な選挙(役員の公募、候補者と定数が同数による信任投票ではなく普通選挙)
2.言論の自由の保証(ML, ユニミー) 、言論統制の解除(ML)、組合員の組合運営への参加と集まりの復活・団結の自由の保証(ユニミー)
3.組合員が決算書類および付帯計算書類の閲覧の権利の保証 (S蜜事件を二度と起こさせない)
これを実現できなければ、若い世代の政権交代があっても、奴らを信用するに値しないということだよ。
434 名前：革命的名無しさん[] 投稿日：2017/03/13(月) 23:06:17.24
人間魚雷回天作戦は、実名班と匿名班に別れてやろう。
首都青の体質は変わってないだろうから、正当な提言でもドヅメされたり村八分にされて潰される可能性が高い。
実名班はそれを覚悟で実名でMLに自分の意見を投稿する。
匿名班は匿名で過去の檄文投下の方法で投稿する。
http://seesaawiki.jp/seinen_u_wiki/lite/d/%a5%e6%a5%cb%a5%aa%a5%f3%a4%f2%c8%e3%c8%bd%a4%b9%a4%eb%a4%c8%a4%ad%a4%cf%b8%c4%bf%cd%be%f0%ca%f3%a5%d0%a5%ec%a4%cb%c3%ed%b0%d5
組合員MLは言論統制で弾かれる可能性が高いから、組合員MLに限らず各方面のメールに投稿する。
新檄文はおのおの考えて書くか、雷鳴氏のように誰かテンプレを貼ってくれても良い。
檄文で要求する内容の基本は民主化三点セットだね。あとは組合財政の不正使用などの 疑義。
主な宛先は、組合員ML(seinen@www.seinen-u.org)、弁護団ML(seinen-u.bengodan@www.seinen-u.org)、支える会ML(sasaeru-kai@www.sasaeru-kai.org)、
公共一般事務局(jimusen@www.union-kk.com)、公共一般全組合(issei@www.union-kk.com)、自治労連(honbu@tokyo-jichiroren.org)、全労連(webmaster@zenroren.gr.jp)、東京都労働委員会(S9000001@section.metro.tokyo.jp)
あとは友好関係にある他のナショナルセンターの組合でもいいし、マスコミ、政党、議員、労働局、都内各労基署かな。
組合の再生のために団結してがんばろう！ >Storify Update
>Thank you for being a Storify customer and for submitting stories that have enriched our community over the years.
>As of May 16, 2018 Storify is no longer available.
>Please read the FAQ
ttps://storify.com/faq-eol
FAQ for more information. 正直どうでも良い勢力になりつつある。
おとなしくなった。 ここ2ヶ月でユニオンの活動って当該と専従が被告になってる馬場社労士の名誉毀損・業務妨害の損害賠償請求事件くらい？
顧問弁護団が忙しい中で主催している労働法講座は閑古鳥しかいないと聞いているけど出席した人いる？ >>21
原田さんはエキタスで頑張ったから期待したけど改革やめたので落胆してる人はいるよ。
なんで改革やめたのって。 掖足すについて学者の会中心の執行が酷すぎるという意見は聞く
「学生やフリーターの消費を気軽にやんなよ」的な
思想信条党派関係なく労働者のために集まれる組織のはずだが共産党に洗脳されないとやってらんないんで失望する >>19
Zは首都青やめてから講演や取材の依頼も激減しているが三重では元気でやってるようだね。
もう党や全労連での将来や出世も絶たれて、世間体も気にしなくていいんだし、
カツマー女史にあやかってカミングアウトしても良いのでは？
化粧、マニキュアとかで少しずつカミングアウトしているみたいだが。
活動家としての将来が絶たれた今、何も縛られることはないんだから、
もう死んだ人間として、本能の赴くままに、思う存分やってほしい。
ユニみえ事務所全面禁煙や組合加入書の性別欄禁止とか、すごくいいと思う。
あとは首都青の時みたいに組合員を怒詰めしたり排除したりしてはダメだぞ。 ＞カミング
神部さん女性議員と付き合ってたんじゃね？ >>31
今のパートナーはどっちか知らんが、カツマーも結婚してたでしょ。 そんなのよりアメフト井上コーチの話題のほうがホットじゃね？ 神部も求められた役を演じてる役者に過ぎないとも思えるんだよね
共産党の求める体育会系指導者キャラを演じようとしてアレだったのかなあと
ユニみえだとまたユニみえの求める違ったキャラを演じるんでしょう >>39
三重でまた労働者喰いものにしてるよ。
死ねばいいんだよ。
生きてる価値なんてないだろ、あんなクズ。 共産党ってLGBTやF川みたいな離職者に優しそうに見えるが、現場ではそうじゃないみたい。
伊丹の民主団体ほか差別事件はあったし、非正規とか求職者は差別的に扱われる。
地評所属団体の専従がフリーターやロスジェネに対する差別発言とか首都青がいないところで平気でやってた。
ちなみに差別発言してたのは公共公務一般の専従ではない。例外的公共公務一般の人はいい人達だよ。
そういえばF川は就職したの？ あー特に団塊くらいの人達は俗世間の俗物となんら変わらないね
東大出が偉くて一流企業や有名企業勤めが偉い、そしてLGBTや失業者は内心見下してる
いい顔してるとしたらマイノリティーを自分らの駒にしたいからだけで実のところ理解も共感も持っていないのは丸わかりだわ
政治や社会の話に背伸びしてるけど結局中身は凡庸な一雇われ人でしか無いんだよな Vooooooooooooooooooooooooooooooooooooooっ！ >>33
派閥つくったというよりは〇キタス内部の二極分化が始まってるから。 >>44
功労者のコヴァや栗ちゃんに対する扱いはないと思うなり。 I井とF川はエキタス来なくなったよなー。
I井は法政大在学中のI井の乱で神部に泣くまで怒詰めされてからあまり来なくなった。
執行委員会もこないし、新卒で就職できたのかも不明。
ブラック労働運動から足を洗ってまともなところに就職できたのなら英断だ。
F川も新卒半年で辞めて、病んでたから干されたのか？ クリちゃんは新卒未就職フリーターだがエキタスで結構みる。
彼は自宅は山梨だと思うが交通費はエキタスか首都青持ちかな？
このままだと人生終わるな。 SFCか～
素直にかっけ～
なんかオサレで意識高そう
人生大逆転はあるんだね ↑組合員もどれが勝ち組かで一喜一憂してる俗物だらけじゃん Zってフェイスブックに登録あったけど、最近ひっかからないな。 Zのフェイスブックアカウント、プロフィール画像変更してるな。
しかも今年の投稿がなにもない。
https://www.facebook.com/makoto.kawazoe.5 やや日刊カルト新聞: ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html
" #POSSE からは抗議メールも来ないしプロバイダへの削除要求が来ているという連絡もありません。"
http://twitter.com/daily_cult/status/785629556744925184
@CatNewsAgency
今日のしばき隊デモに参加した東大教授・本田由紀
必死に勉強して東大に入学しても、こんな左翼活動家のような教授ばっかりいるんだから、
大学生活は貴重な時間とお金の無駄使いですね。大学は左翼の巣窟。大掃除すべき。
http://twitter.com/CatNewsAgency/status/711525411063136256
社会学なんて「学問」ではなく「道楽」だよ 最低賃金を引き上げた韓国、3カ月で32万人が職を失ってしまう
～ネットの反応「そらま、そうなるわな。 日本でも最低時給1500円と騒いでた偏差値28もいたがw」
「アホなぱよちんが政権取ったらこうなる見本」
http://anonymous-post.com/archives/24064
http://pbs.twimg.com/media/DDibBSNW0AAJtvt.jpg:large 人部より革Zoeよりｵｷｮﾘﾅのはっちゃけっぷりの方が皆興味ある 首都青なんてどうでもいいからｵｷｮｷｮをヲチるスレとして専念しようず >>75
コヤさんの ジュテーム スキャンダル は？ SNSとか掲示板でユニオンみえを誹謗中傷していた連中に法的措置を考えているみたいだな。
あっちのスレの>>1みたいに誹謗中傷を執拗に繰り返していた人は「被告」になった時に証言してくれる人とか共同戦線組む人を探したほうがいいかも。たぶん「証人やってくれ」なんて調子のいい事を言っても誰も相手にしないけどｗ 希流
@kiryuno
最近組合にきたオヤジでひどかったのは、ビラをまきたいと言って持ってきたのが
自分の名前をイニシャル表記したもの。その理由を問いただしたところ、風評被害
がどうこうと言い始めたので、そういうことをいうのであれば、抗議活動なんてする
な、と新入りの組合員まで怒り出した。
午前7:33 ・ 2018年5月11日 場所: 沖縄 石垣市
流
@kiryuno
結局そのオヤジは、闘いたいのか闘わないのか、今後の方針のために結論を言え、
と言われても煮え切らないまま、会社がこんなにひどくて自分はこんなに大変な状
況だと説明し終了。初台の管理職ユニオンがダメだから池袋にきた、という人でした
が、こういうのにはろくなのがいない。
午前7:50 ・ 2018年5月11日 場所: 沖縄 石垣市
希流
希流
@kiryuno
・
5月11日
医者や弁護士を選ぶという話ではないから、地域の組合へあちこち聞いて回る
ようなやつはまず信用できないだろう。と言うか、組合の場合はまず本人が先
頭で活動することが前提となり、あくまでも組合はその活動をサポートするの
が役目なので、はじめから自分でやる気がない場合は弁護士に依頼すべき。
6
4 コーンラーメンは改革派学生ユニオン崩れグループから守旧派(絶渡一味)に寝返ったか 昼ドラみたいなぐちゃぐちゃ人間関係ですか？
だれか相関図作って！ Vooooooooooooooooooooっ！とｺﾔは守旧派なの？ 河添 誠
河添 誠
@kawazoemakoto
・
6h
マルクス主義は絶対化するものではなく、「くぐるもの」。若いうちに１回くらいは、くぐっておいて損はない。あの体系性には、圧倒されるハズ。ただ、特定の政党や党派の解釈・解説にとどまっていてはダメだと思うけど。くぐったあとどうするかは、自分で考えればいいこと。
1
4
8
爆笑↑ 川添よぉ、そこまで言うなら自己批判が先だろう。
この差別主義者が。 Kが遂に右転落ｗ
共産党中央委員会から反共呼ばわりされる日も近いか。 >>87
中央委員会が末端の党員（元？？）なんか相手にせんのでわ マジレスするとKあたりは支部でも発言力あるだろうから除名動議は出来んやろ >>92
松崎いたる先生は地区委員会に影響力なく無視されてた？ Voooooooooooooooooooooooooooooooooっ！は？ 川添先生は都留文科の支部？
地元の支部とか？
街宣で視たことないけどね。 いや派遣村旋風を巻き起こした「ダブル誠」は中央委員会直轄と聞いた事がある。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
