連合の組織内候補はいらない
連合の組織内候補はいらない。
大企業の将来管理職んなる候補の利益を代弁するだけだ。 大企業の組合員は将来、部長や取締役になれると思ってる人たちばかりだから、議員を出すのは駄目だよ。 大企業労組より公務員組合のほうが良心的だと思うな。 いや公務員労組は嫌われとる
共産党の機関誌を配ったり、過激派のメンバーがいたり 公務員は労務管理が甘いんだな
民間は利益が掛かってるから、組合なんて会社の言いなりだもんな 過激派のメンバーは創価カルト学会員だろう?犯罪率35%の。 労務管理をきつくして労組に干渉することは本来は不当労働行為だ。
公務員組合は立憲民主党、会社の第2労務部となってしまった大企業労組は国民民主党。
こんな構図だな。 国民民主党を駄目にしたのは、大企業中心の産別出身候補 大産別出身議員は、産別を離脱、休職中の職場も退職して議員を続けるか、
あるいは産別に帰りなさい。
このままだと国民民主党は消滅するぞ。 ↑国民派自由民主党もだろう?加計&森友学園問題の謝罪無く放棄では。 日本国民には丁寧な説明と謝罪は?安倍晋三首相、日本国民は忘れませよ。 ↑日本国の最高責任者がいい加減な誤魔かしが通用するとでもお思いか! 国民民主党の支持率が0%なのは、連合の組織内候補が原因なんだよ
少しは自覚しなさいよ 逆もある
労組役員の中にも、次は俺が組織内候補で、なんて色目を使うから、労組が腐敗した。 国民民主党の支持率が低いのは、連合が原因
連合とは手を切ると宣言したらよい
組織内候補は、会社を退職して議員を続けるか、次回は立候補をせずに会社に戻るべきだ。 あれ、労働組合の候補って会社に所属してるの?
労働組合の役員や議員をやってたら、会社の仕事なんてできないのでは? >>17
休職扱いで組合から給料をもらっているんでしょ あとときどき問題になるのが、会社の健保組合にそのまま所属していて、優遇を受けること。
議員は国民健保に入らなくてはいけない。 健保組合なんて、中小企業からみれば不公平の象徴だけどね
国会議員が、それを利用したとなると、もっと不公平だねぇ 正規労働者を社員なんて呼んで、社員の強制加盟の組織なんて、労組ではない。 国民民主党は、連合大労組の候補に立候補辞退してもらうべきだ。
そうしないと人気は回復しないだろう。 政治が目的ではなく、議員でいることだけが目的になる。
社会党の末期にもたくさんいたが、みっともない連中だよ。 総資本対総労働だからナショナルセンターがある。
対決しないならナショナルセンターは不要だ。 労組なんて、組合員のほとんどは将来取締役になれるから支店長止まりかななんて考えている連中ばかり。
解散するのが一番いい。 まずは政党助成金を受け取らない党方針を撤回することだな。
ゼニのことで党員や支持者を苦しめてはいけない。 >>33
これは誤爆ですな。だけど共産党も受け取るべきだ。各党平等に活動するのがよい。
ここは連合の組織内候補についてだから書くと、連合の組織内候補と言っても大組織ばかり。
大組織は政治に頼ることなんてないのだから、立候補者を出してはいけない。