★プレカリアートユニオンについて語ろう！★

**革命的名無しさん** · 2018/09/04(火) 22:21:38.02

アリさんマークの引越社でも知られるプレカリアートユニオン
https://www.precariat-union.or.jp/case/solved.html

解決しましたが並ぶけど和解金の額と組合員への配分に興味津々
組合員さんの喜びの声を書きこもう！

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**明石の尼君@Fight together with Shimon** · 2019/05/03(金) 06:55:42.73

>>616-617
今や執行委員会には一般の組合員は出席すら認められなくなった

**明石の尼君@Fight together with Shimon** · 2019/05/03(金) 08:26:45.59

>>617
>そもそも執行委員会議事録も一般の組合員は見ることができない
>以前は執行委員会に出席した一般の組合員には資料が配布されたが、会議終了後に返却しなければならなかった
>ある時期を境に、一般の組合員には席上配布すらされなくなった

このシステムが露骨な前ちゃんいじめに使われたのである
私は見ていて辛かった

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**明石の尼君@Fight together with Shimon** · 2019/05/03(金) 08:52:16.82

107革命的名無しさん2019/04/10(水) 21:36:38.52
>>106
そうだけど、インテリの副業のために本当に困っているプレカリアート(不安定雇用者)を犠牲にしないでほしいって話

実際、小〇川氏は週二日ほどしか出勤せず、街宣(ボランティアが多い)には全く参加せず、
当該の目の前で「三六協定って何～？(・_・)」と口に出して担当の前田氏を大慌てさせたり、
要するにほとんど役に立たないまま、たった二ヶ月で辞めた
オルグの先生かなんか知らんが、彼女自身が他の組合員とほとんど仲よくなれていないのにオルグ教えるもヘッタクレもあるだろうか

それでも月給は三十万くらい貰ってたはず。あと、彼女のワークショップは一回(一～二時間程度だろう)三万円やってさ
静岡の人たちがありがたく受けさせられたらしい

前田氏は、「月十万近く減給されて、スタミナ切れで闘争から離脱していった当該がいる。
小〇川なんかに三十万も払うならその人にカンパしてあげるとか、もっと賢いお金の使い方がいくらでもあるはずだ」
と憤っていた。私も全くその通りだと思い、自分が全然そんなことを知らなかったことに今更ながら驚いた

でも、執行委員会なんかでそういう反省の場が持たれることはない
そもそも、PUは執行委員でも会計帳簿は見られないし、
「あの案件どうなった」とか話しあわれることがないからだ。失敗した場合は特に
実際は失敗例も結構あって、「今回こういうことで負けてしまったので次はこうしよう」とか検証の材料にするべきなのに
PUの機関紙見たらすごいよ。「PUに相談したら素晴らしい清水さんが素晴らしい仕事をしてくれて、とっても満足いく解決ができました」
ってそういう話しか書いてないんやもん。かく言う私もよくライターを務めたぜよ

**明石の尼君@Fight together with Shimon** · 2019/05/03(金) 09:05:57.53

実際は清水さんだけが素晴らしいのでもなく、ボランティア含めたみんなの働きがあってこそなのにね

中〇さんには悪いが、実は私、機関紙のあのノリは最初からちょっと気持ち悪いと思ってました
「はっきり言って内容がつまらない。チーム報告がレギュラー化してからはつまらなさに拍車がかかった」
という組合員の声も聞いています

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**明石の尼君@Fight together with Shimon** · 2019/05/03(金) 09:17:48.07

536革命的名無しさん2019/04/15(月) 18:16:16.73
>>528-529
PUはMUみたく毎晩のように事務所で酒盛りしたりはしないが、
一ヶ月に一回のカフェバーでは結構な浪費をしてるよ
執行委員会にはカフェバー企画のための小委員会(チーム)まであるんだぜ
「内部オルグ(団結力強化)チーム」って大仰な名前が付いてるけど要するに組合の金で飲み喰いしたいだけ

その点も前田氏が面と向かって糺した経緯があって、この若造は委員の武〇や吉〇の不興を買ったのさ
ちなみに今回の前田君の統制処分を発議したのが武〇

個人的には、内部オルグ(団結力強化)ってセクト予防・対策のことだと思うんだけどね
つまり、正に今回のような事態の予防・対策を担当するのが彼らであって然るべきだった
(彼らの性格的・能力的に絶対無理だったと思うが。既にチーム内で内ゲバしてたし)
パーティするのはその一環ではあっても主たる手段ではないし、前田氏の言うようにコスパは考えんとな

またまた個人的には、私は昔から言ってたんだよ
カフェバーや執行委員会を何でも話せる場にしないといずれセクトが生じるよって

**革命的名無しさん** · 2019/05/03(金) 09:23:02.33

健康診断を攻撃するのはお門違いだわ
安全衛生義務で当たり前の事なのに
独裁を攻撃するのはいいが攻撃する側もいい加減な感覚に任せてじゃ無くちゃんと労務の知識他踏まえないと

**明石の尼君@Fight together with Shimon** · 2019/05/03(金) 09:40:40.80

>>625
その件を発見・追及したのは私やないけど、今調べたら、

健康診断の費用が福利厚生費として認定されるための要件の一つに、
・健康診断の対象者が全社員となっていること。
っていうのがあるで

なら清水だけじゃなく、中〇も佐〇も、更にはアルバイトにも付けてあげないとあかんってことでは？

**革命的名無しさん** · 2019/05/03(金) 09:42:10.69

令和元年をイジメ撲滅元年にしましょう

＞大阪府三島郡島本町のいじめはいじめられた本人が悪い
＞みんなそう思ってる
＞誰もいじめの被害者に同情しない
＞はよ死ねイジメられるクズ
　　　　　　　　　　　↑
島本町民以外の皆さん
イジメは卑劣な行為なので隠ぺいするのは学校や加害者側に後ろめたい気持ちがあるからですが
いじめがあったことを認めたうえで被害者に責任をなすりつけるなんて最低最悪ですね

イジメ撲滅は島本町から
島本町は自浄能力のない腐った町なので
外圧でイジメを撲滅しましょう

**明石の尼君@Fight together with Shimon** · 2019/05/03(金) 09:49:25.18

今から団交で名古屋に発つという時、「今日はホテルに泊まる。明日、剣術の公開稽古があるから」と嬉しそうに言ってて、
慌てて「もちろん、宿泊代は自腹ですよ」と付け加えていた

その時は清水氏のことを信頼していたし、そんなの当たり前だろと思ったからニコニコ聞いていたが、
やっぱり多少は後ろめたい所あったんやな

その後、「剣術は護身用として習ってるんだから、レッスン料も試合旅行の経費も組合負担にして」と言い出すんじゃないかと思うようになったが

**革命的名無しさん** · 2019/05/03(金) 09:58:52.17

いじめ撲滅！

**明石の尼君@Fight together with Shimon** · 2019/05/03(金) 10:01:49.35

161革命的名無しさん2019/04/15(月) 19:24:45.34>>163
>>159
>カフェバーや執行委員会を何でも話せる場にしないといずれセクトが生じるよって

難しい言葉で言うと、情報公開を前提とした組合内民主主義が確立してないと必ずセクトは生じるということやね

で、セクトをパージすると組織は弱体化します
セクトが組織の中核勢力であればあるほどそうです
昨日まで味方だったやつが今日から敵になって、弱った自分たちに襲いかかってくるのです

だからパージっていうのは腹いせ以上の効果があんましない、下手なやり方なんすよ
それも私言いましたよね言いましたよね

**明石の尼君@Fight together with Shimon** · 2019/05/03(金) 10:19:58.89

プレカリアートユニオン（労働組合）
@precariatunion
もしかして、ユニオンは最終手段と思ってません？労働問題は、早めの対応がベストです。
予防のために、トラブルになる前に、エスカレートする前にプレカリアートユニオンに相談しよう。 precariat-union.or.jp
2019/05/02 21:29

プレカリアートユニオン（労働組合）
@precariatunion
もしかして、統制処分は最終手段と思ってません？分派(セクト)問題は、早めの対応がベストです。
予防のために、トラブルになる前に、エスカレートする前に分派を統制しよう。 precariat-union.or.jp
2019/05/03 10:19

ははっ。あんまりおもしろくないな！ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)

**革命的名無しさん** · 2019/05/03(金) 11:03:11.56

つまらん
実につまらん

**あぼーん** · NG

あぼーん

**通りすがりの名無しさん** · 2019/05/03(金) 12:01:45.52

そーいえば、私のところに清水さんの名前で、4月26日付文書で「組合費長期未納により退会手続きを取りました」、という書類が届いたよ。
再加入には、これまでの延滞分を精算した上で、過入金、1ヶ月分の組合費を振り込め、との事でご丁寧に加入申込書が同封されていた。
他の労組にも加入していたことがあるけど、解決するとそれっきり組合費を払わなくなり、自然消滅という形が多かったけど、
自然消滅の形にならず組合の機関紙が送られ続け、何ヶ月に1回かの頻度で督促の電話がかかってきたり、ここの組合はお金に対する執着が他の組合よりも強いな、と感じた。
解決金の20％、という比率も他の組合に較べて高いと思うし。組合費も、正直高いと思う。
プレカリに所属する組合員の層として、そんなに高級取りはいないと思うから（失礼ですが）、もう少し低く設定しないと。
手取り20万円を切っていて、家賃等いろいろ支払いが多い身としては、月何千円か捻出するのは大変だし。
正直、支払った分だけの価値を全ての組合員に提供できているかというと、微妙。
会社と争うと考えていない人、予防的に入る人に対して気軽に誘えない金額であると感じた。
もう少し、お金の使い方や集め方を考えた方がいいと思う。

**明石の尼君@Fight together with Shimon** · 2019/05/03(金) 12:19:18.01

>>634
おお！貴重な情報ありがとうございます！

そうなんですよね。「三ヶ月以上滞納で組合員資格を失うことがあります」と警告してあるけど、
私が知ってる限り、実際に三ヶ月滞納で除籍になったのは権利停止中の人だけだったわ
(ちなみに、その人は権利停止三ヶ月だったとつい最近知った。史門くんに教えてもらった)
先々月まで私が未払い通知書の封入作業を担当していたので知っているのだが、年単位での未納者も結構多い

>解決金の20％、という比率も他の組合に較べて高いと思うし。組合費も、正直高いと思う。
>プレカリに所属する組合員の層として、そんなに高級取りはいないと思うから（失礼ですが）、もう少し低く設定しないと。
>手取り20万円を切っていて、家賃等いろいろ支払いが多い身としては、月何千円か捻出するのは大変だし。
>正直、支払った分だけの価値を全ての組合員に提供できているかというと、微妙。
>会社と争うと考えていない人、予防的に入る人に対して気軽に誘えない金額であると感じた。
>もう少し、お金の使い方や集め方を考えた方がいいと思う。

本当に仰る通りなんですよね

私は全然知らなくて史門くんに教えてもらったんやけど、PUの拠出金一律二十パーセントは法外に高いらしいね
史門くんは前から、「生活困窮者や解決金の額が少ない人には減免か全免するべきだ」
「その代わり、活動に多く、長く参加するよう約束してもらうなど、方法はいくらでもあるはずだ」
と提言してはったんやて

いずれにせよ、PUは執行委員でも会計帳簿を見られない、権限を持つのは清水一人なんだから、
どんな慧眼や才覚の持ち主でも、建設的な意見の言いようがない

**革命的名無しさん** · 2019/05/03(金) 12:32:30.50

いや、別に会費は生活保護者とか手取りが生活保護以下を証明した組合員への減免措置があれば妥当だろう
それ以上安くしたら依頼心の塊みたいな変なのが入ってくる
そういう連中は当事者意識がないから出て行ってもらう方が正解
遡ってしつこく債権取立は権利だからやるのはいいが、普通は執行部の信頼を破壊するのでそこまでするのは勇気が要るな
普通は組合費債務が膨らんだ連中に対しては前に退会させるなり目をつぶるなりしてお茶を濁す

大事なのは会計の透明性で、ちゃんと複式簿記で記帳しHPなりでBS/PLを公開すれば変に勘ぐられることもなかった。
いや、勘ぐられる事があるから出来んのかもしれんがね

**明石の尼君@Fight together with Shimon** · 2019/05/03(金) 12:34:04.71

テキスト貼ると見辛くなるからリンク
カメラの話
>>171-173