ブラック企業ユニオンについて語ろう！

**革命的名無しさん** · 2019/04/06(土) 18:07:46.38

「ジャパンビバレッジ東京」などの紛争で知られる
ブラック企業ユニオンについて語ろう！

ちなみにブラック企業ユニオンの専従のみなさんは
ちゃんと雇用契約書を交わしていますか？
残業代は出ていますか？
組合内の労働体制についても語りましょう！

**革命的名無しさん** · 2024/04/14(日) 19:41:25.73

「入社前と話が違う」　
退職代行サービスに新入社員から依頼相次ぐ

新年度が始まって10日あまり。街を歩けば、真新しいスーツを着た新入社員の姿がまぶしく映る。しかし、本人に代わって企業側と交渉する「退職代行」サービスの現場では、すでに新卒者からの依頼が相次いでいる。「入社前と話が違うのですが……」。多くはそう切り出すという。
各地で入社式が行われた1日、東京都大田区の「アルバトロス」が運営する「退職代行モームリ」の電話に、さっそく新入社員からの依頼が舞い込んだ。「あんな会社とはもう話ができません。退職代行をお願いします」。美容関係の企業に就職したという20代女性の声は怒りで震えていた。
女性は入社前、髪の色は自由だと聞かされていたが、入社式直前に黒に染めるよう指示された。拒否すると、入社式に出席させてもらえなかった。そのままモームリに電話をかけて退職の手続きを進めてもらい、今は新しい就職先を探しているという。
モームリは弁護士の監修を受けてサービスを提供している。依頼主の雇用形態が正社員や契約社員の場合は2万2000円、アルバイトの場合は1万2000円で引き受ける。2022年3月にスタートし、総依頼件数はこの2年で8000件を超えた。
（ｂｙ　Ｙａｈｏｏ！ニュース）

２万２千円が一年で４０００件だとすると年間で、８８００万円の売りがげ。
一か月あたりだと７３３万円の売りがか？
退職代行サービスって儲かるんですね。

**革命的名無しさん** · 2024/04/14(日) 19:44:35.12

最近、退職代行業者とのトラブルの労働相談が増えている。退職先が最終月の賃金を払わないなどの強硬な対応をしてきたときに、大幅に譲歩してしまい、労働者が本来よりも不利な条件で退職になってしまうというものである。業者は一人２〜３万円程度の料金で数をひたすらこなしていくビジネスモデルのため、退職先との交渉をあまりしたがらない傾向がある。また弁護士以外が、報酬のために労働者本人に代わって法律に関わる問題を交渉することは、弁護士法違反の「非弁行為」にあたる可能性が高い。労働組合なら「非弁行為」に当たらないため、業者が労働組合との提携を打ち出すこともあるが、前述のビジネスモデルのため、適切な交渉をしないケースが少なくない。会社に労働問題がある場合、退職時に未払い残業代や会社への慰謝料などの要求もできる可能性が高い。それらを請求するためにも、ぜひ実績のある労働組合や弁護士に相談してみてほしい。
（ｂｙ　Ｙａｈｏｏ！ニュース　コメント欄　今野晴貴　ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ代表）

**革命的名無しさん** · 2024/04/14(日) 19:50:31.78

>>668
労働委員会から団体性が無いと判断された労組法違反のブラックユニオンに関わるとトラブルに巻き込まれるということでしょうか？
そもそも交渉など全くしないで返金もしないとか有るそうですね。

特定の人のことを言っているわけではありません。
あくまで一般論です。誤解の無いように。

**革命的名無しさん** · 2024/04/28(日) 23:01:48.82

モドキによる組合破壊を許すな！