>>14
従業員や元従業員から次々に裁判を起こされても懲りない会社なんだよね
書類の偽造を指示した手書きのメモを堂々と壁に張り出していたというバカっぷりが笑えるわ
「残業時間を翌月回しにすることは違法だ。だから、そういう事をやるときには証拠となるようなものを残さないようにしろ」と
指示しなかった上役がダメダメなのかも？
本社のお偉いさんは「まわりがもっと協力してフォローしてあげてくれたら・・・」と言ったらしいが
年収2００万の部下が自分たちよりかなり収入の高い上司をフォローできませんわ