2代目、3代目の後継者のスレ
詩の世界のヒーローはトマス・アクィナスだ。
http://app.f.m-cocolog.jp/t/typecast/1325367/439553/118785946
トマス・アクィナスを理解すれば、中世ヨーロッパ史からアメリカ合衆国、ヨーロッパ全土の現在、
そして道徳とは何か?まで理解できる。 親父の会社入ったけど東京で働いてて今度は工場勤務
一年経ったが誰一人話しが合う人間がいないし職場で心から笑うことがゼロになった
今後もこんな会社に話しが合う人間が入ってくるわけないし絶望しかないんだが、皆さんはもう割り切ってる? >>310
そのうちプライベートも格差で友達無くすよ。 >>310
以前はどういうお仕事につかれてましたか?
どこかの別板で「デスクワークから工場勤務になって衝撃を受けた事」みたいなスレがありました
挨拶しない、話題は賭け事、女、酒
ヘビースモーカーが多い、常識が通じない等々 >>312
前職は東京でITをやっていました
そういったヤンキー系ではなく、コミュニケーションを取ることが不得意な口下手な方が多いです
前職の仕事の合間に軽快なお喋りをするといったことが全くなく、介護しているかのような会話が多くしんどいです 詩の世界のヒーロー。
http://app.f.m-cocolog.jp/t/typecast/1325367/439553/118785946
一部抜粋。
「思い出のあるコミュニティー」だけが彼女の「世界の終わり」の願いを押しとどめていた。
フランス革命、パリコミューン、ロシア革命、ハンガリー動乱に学んだ日本は中学校の恩師をなかなか異動させないようにした。
「意味のある活動」をすれば恩師は自分のことを覚えている。
「世界に終わりがきてしまえばいいのに」
そう思った時に、母校の周りをうろついた。
「思い出のあるコミュニティーがないこと」
これが全体主義の起源である。
ノスタルジーを感じることが時には人間には必要だった。
【聖地巡礼の心理学とは、世の中に終わりが来てしまえばいいのに、ということと全体主義の克服にある】
https://youtu.be/BUI5M1myqSA 花園天皇はなぜ山崎闇斎を公職追放したのか?
「資金力が衰えたからだ」
真理と確定したものを感じる「女の欝」が分かるかしら?
今度は「男」が変わる番なのかもしれない。
弁護士は復権した。
山崎闇斎はフランス第三共和制で流行した。
時代と場所を変えながら流行するものなのだ。
今後、スタンフォード大学はどこを目指すのだろうか?注目!!
垂加神道〜スタンフォードとJPOPの出会い。
http://app.f.m-cocolog.jp/t/typecast/1325367/439553/120449695
女は「なぜパートナーが自分とセックスしたがるのか?」の説明を与え続けている。
このことからアイドル作詞の曲を調べてみた。
穴井夕子。「簡単なこと」
https://youtu.be/NOlVeoY815s
酒井法子。「私が強いから」
https://youtu.be/0hUf2Yko7M0
新田恵利。「伝説だから」
https://youtu.be/iel72Qa4ZVU
瀬能あづさ。「天使の羽に抱かれろ」
https://youtu.be/4htekiGTB-Q
宮前真樹。「理屈じゃない。ガラクタたちが教えてくれる」
https://youtu.be/SlAUkz1yLtg >>313
ヤンキー系の工場でなくてもこんなんですよ
あと説明下手、コミュ障か?と思えるくらい意思が通えないやつ
なに言ってるかわからないので「いつどこで誰が何をした」の順で話してくださいって言ったら怒ってたワw お互いが自分の常識の範疇でおまえは異質だと言いあってても合い寄れないから
少し自分から歩み寄る努力も必要
逆転の発想じゃないけど常識を疑ってかかるのも面白いよ
新たな発見がある >>318
それやってもさ拒絶されんだけど
どうしろと 本日も社長は一日中、金魚の世話
社長室に内線したらゲームの音してたワw
これで会社が続いてるなって古株に言うと
それでええねん
物知らないのに下手に口出しされたら困るって
どんなんや 社長が何もしないで、経営が安定ってのは、ホントに凄いことよ。 働き者の無能は一番悪い
大事な決裁だけきちんとやれば金魚いじってようが問題ない いや、それが‥
一応、社長の営業成績としての数字があるんだけど
相手先に「顔を出さない」「興味がない」「そもそも気が小さいので相手先で何か言われるとパニックになる」なもんで
昨年末、毎年来てた3000万の仕事を失いました
そもそも相手先の会長、社長の名前を知らないのに驚いた 過去に社内で別会社にスペースを貸してて
今の業務はその会社が持ってたもの
どう言う成り行きか、その会社がなくなって業務を引き継いでるってところです
あと不景気な時に得意先ごと持ってきた途中入社組がいたとかね >>325
無理矢理でも連れて行かないから余計引きこもる
業績落ちるのわかってるのに変わらないのは悪循環だな
周りからすると会社のこと何も知らないって言ってれば自分のせいにならない それで専務やってんのが社長の弟
二人とも他社での経験が乏しいからかイミフな主張がまかり通っている
「業績が伸びないのは製造のせい」
全体会議では「来月の売り上げ伸ばす自信あるのか?」と製造責任者がなぜか責められる
つか、そこの営業担当は専務なんだけど(そこもろくすっぽ顔を出してません)
兄弟一人一人は小心モンなんだけど二人寄るとキチガイ兄弟ですわw 「たまにはオマエらに勉強させてやる」と全体会議で社長が会計士のセンセを呼んできた
「それじゃ売り上げの問題を出します」とセンセ
誰も答えられません
唯一、答えられたのが社長が一番嫌ってる製造のある人
センセ「あの、社長?売り上げ目標の数字はどうたてられてます?」
社長「えっ?なんとなくで‥」
いきなり唐突に無関係な自慢話を始める専務
あ、この正解出した製造の人は社長から散々連日のパワハラ受けて辞めました 斜陽産業で仕事はずっと先細りしてるし従業員からのパワハラや親父の人望の無さから来るサンドバック状態
もう継ぐ前から精神が限界で鬱治療進められ始めたから辞めさせてもらう
大きい組合に出席させられて既成事実みたいな跡取り宣言させられたがもう無理
次行こうにも転職する気力すらすでに尽きかけてるがここは死ぬ気で脱出しないと人生完全に終わる >>330
ここに転職して同じことを思いましたよw 会社に入って20年弱。そのうち10年以上心療内科にかかってる。(うち1年ほど休職した)
職人と呼ばれる業種なんだけど、社長も社員も報連相はできないわ、コンプライアンスは守らないわ、向上心がないわの状態で、会社としてあり得ない情態。
自分がなんとかしようとこらえてきたけど、なんも変わらないし、また調子が悪くなってきて、今度こそ死にそうなので、退職を申し出た。
いくら身内の会社でも、ここまで我慢したからもう許してくれ。
ただ底辺と呼ばれる仕事だったんで、転職先が見つかるか不安… アホな経営者が本を読んで知恵をつけた気になると厄介だ
3S、5S活動で業績を伸ばした会社の本を読んで刺激されたのか「ウチもやる」と全社あげての活動に
専務自ら考えたと決め事がそこらかしこに貼ってあります
でも一番守ってないのが専務と社長のアホ兄弟
挨拶から始まって、工場内帽子着用、整理整頓
先日はクリーンルームのドアを開けっ放し、無帽で「何で3Sができないんだ?」って吠えてました
本人は3Sで日本でも有名な会社にしたいらしいです 辞めたいし最早死にたい
でも辞めた場合行く先がないし従業員の諸先輩方に精神的にボコボコにされるのは目に見えてる
人生詰んだ感がすごい
消えて無くなりたい 年に数回スキューバのために使用するハイエース
もちろん社用車で登録 >>334
反発した社員から順に人の3Sするから気を付けないとな >>338
そう
他社で3SやISOを経験した人は「アホかよ」って影で嘲笑してる
でも人からの意見をされると二人ともヒステリー起こすから「はいはい)で済ましてる
第三者の目で会社改革を考えるって、そういう役職で何人が入社させたけど、結局は無理な話で解雇に近い形で辞めさされたよ
特に理詰めで話されるとアタマがパニくるらしい 民族対立の構図。
https://www.youtube.com/watch?v=cYdXqWoWMKw
ネルソン・マンデラ、ミロシェビッチ、あるいはルワンダ大統領などの人生。
虐殺の原因と、仁義なき戦いに警察が巻き込まれる理由。 必死に新規顧客の獲得の方法を考えたり、現状だと客が逃げるというリスクを考え、防止しようとしてるのに
姉や母からブーブー言われるの本当に辛い
社長だけじゃないんだよな障害となるのは キチガイ兄弟会社
社員とパートさんがどんどん辞めてる
昨年の新人社員が一度に4人も辞めた
物を盗んで辞めていくやつがいるとか、どういう被害妄想経営者よ?
つか、社長がどう見てもラリってんのじゃないかと思うような様子のときがある
妙なタバコ吸ってるし
脱法ハーブ? 親に請われて継ぐ人も多いんだろうけど
難儀なのは、一旦他社に勤めたものの2年程で嫌になって親元に逃げ帰って来たやつ、最初から親を頼って新卒で入って来たやつ 福祉国家について述べよ(模範解答)
http://hougakukyoushitu.cocolog-nifty.com/thirdroundthriller/2018/06/post-5dd4.html
地球のエネルギーを最大化するためには「テレビ」という夢がなければならない。
しかし、「絶対」つまり、ステージの上の女の子を笑わせることは出来るのか?
これが成立していないのならば、教科書もないし、芸能人一家というものも存在できない。
病人続出の芸能界と福祉の関係について。 戻ってきてから死にたい欲が半端ない
焦っているのが自分だけというのも辛い
もう駄目だ 共犯。
http://hougakukyoushitu.cocolog-nifty.com/thirdroundthriller/2018/06/post-ae68.html
弁護士や東大生もこんなことは知らないんだ。
神社様のありがたみ。
純粋惹起説は大企業、修正惹起説は学校、混合惹起説は教団のことを指す。
日大は大企業ではなく学校ではなかったのか? 担保。
http://hougakukyoushitu.cocolog-nifty.com/thirdroundthriller/2018/06/post-2eb2.html
「俺の方がお前よりもモテる」というのは金を借りるときの基本であり担保である。
野崎は、いち社会人であり、奥さんを愛していたのだ。
日本版「ヴェニスの商人」
紀州のドンファン事件。 「男」という概念が進化した時代の最高のダイエット法。
http://hougakukyoushitu.cocolog-nifty.com/thirdroundthriller/2018/06/post-b5d6.html
「男を立てる」「ノイズを排除する」
女は落ち着き、男は承認欲求が満たされる。
食事制限がまったくない「痩せる法則」 錯誤。
http://hougakukyoushitu.cocolog-nifty.com/thirdroundthriller/2018/06/post-bd2c.html
仲間のいないやつは上司も怒りやすい。
上司が気分がいいからだ。
しかし、怒られたほうの若者はとんでもないポカをやらかす。
日大アメフト部の教訓をワールドカップに生かそう。 寺田屋事件の真実。
http://hougakukyoushitu.cocolog-nifty.com/thirdroundthriller/2018/06/post-6c9e.html
髪の短い女の男兄弟(仁)にこだわる将軍家よりも、髪の長い女の持つ集金力
に目をつけた宮様の言葉の方がワシの心に響くのじゃ。
玉ぐし料、ナオビノミタマなど「髪の長い女」の集金力というお金の都合が
寺田屋事件にはあった。 アホの経営者兄弟の専務がまた中国外注の不良品をつかまされた
一体何回目よ
しかもパートさんに当たり散らすとかバカなの?
兄貴はまた中国へ女を買いに行ってんのか?
気色悪い全身皮膚病でウロウロするな 時間。
http://hougakukyoushitu.cocolog-nifty.com/thirdroundthriller/2018/06/post-3f4c.html
タイムマシーン2024年完成予定。
男はマスターベーションの記憶を残していない。
しかし、女たちの「快楽の記憶の回路」と「地球を高速で回転するロケット」
があればタイムマシーンは作れる。
児童殺傷事件とは「人類の滅亡の芽」を摘んでいるのか?? シスター。
http://app.f.m-cocolog.jp/t/typecast/1325367/439553/121624740
髪の長い女と髪の短い女、そして男社会の勉強があるから、
「妹のような女」は生まれたし、
「モスクワ一の美女と結婚したから戦争に行かなければならない」
サクリファイスと、サヴァイヴについて。
マイク・タイソンの出生の秘密。 いじめ。
http://hougakukyoushitu.cocolog-nifty.com/thirdroundthriller/2018/07/post-8e50.html
いじめは経済に悪影響を与える。
「お金」「時間」「競争」の三つがあればいじめは生じる。
それならば、お金は岡本太郎が明らかにしたし、時間は「運命と学習と詩」という意味しかない。
競争といっても「勝っても割に合わない」ことを明らかにするしかない。
最高の経済政策。 地球温暖化の真実。
http://hougakukyoushitu.cocolog-nifty.com/thirdroundthriller/2018/07/post-fa5b.html
台風12号のコントロールと、天皇の器こそが「地震」を日本列島からなくすという
「災害の真実について」
人心をマニピュレート出来ていれば地震は起きない。
「東京ドームは地震に強い建物です」 ■平成29年 公認会計士試験大学別合格者数
http://www.cpa-tomonkai.jp/01concept/08waseda_suii.html
@慶應義塾 157名
A早稲田大 111名
B明治大学 84名
C中央大学 77名
D東京大学 50名
E京都大学 48名
F一橋大学 36名
G立命館大 31名
H神戸大学 29名
H専修大学 29名 社長に品がない、つうか育ちの悪いのそのまま
先日、社員が食事取ってるテーブルにいきなり足を乗せて靴下を直し始めた
飯の食い方も汚い、清潔感もない
社史で見たら最初の会社の所在地が同和地区のど真ん中‥‥ ■平成29年 公認会計士試験大学別合格者数
http://www.cpa-tomonkai.jp/01concept/08waseda_suii.html
@慶應義塾 157名
A早稲田大 111名
B明治大学 84名
C中央大学 77名
D東京大学 50名
E京都大学 48名
F一橋大学 36名
G立命館大 31名
H神戸大学 29名
H専修大学 29名 >>308
2年間普通に就活した別業種の会社で現場職やってました 一家離散で終わり迎えそうだわ
じゃあなお前ら
俺はもう2代目をやめるよ 会計?飲み会の会計 レジ打ち が原点でその方が伸びる。品があるからな。 >>370
母がもう限界を迎えている
社長である父は話を聞かない
俺はもうこの世を去るしかない >>371
2代目やめるぐらいで
この世を去らなきゃいけないなんておかしな話だ
はやまらないで!
破産して0からスタートだって良いじゃないか
大丈夫だよ >>372
ありがとう
なんというかそこまでして生きるべきなのかってのがずっとある
元々最後にするつもりで東京から故郷に戻ってきたわけだし
もう疲れたよ
社長との喧嘩も母の愚痴聞くのも オヤジ追い出せばいいじゃん
あんたの方が出来るならその方がみんな幸せだよ 俺も3代目だけど限界
今日営業でお客の家の前まで来たけど車から出れなくなった
売れない、どうせお客は俺の話を聞いてくれない、とか頭のなかでネガティブな
感情がぐるぐる回るようになってしまった
結局なんとかインターホンを押したけどお客は留守だったみたい
一気に安堵したけど車の中に戻ったら泣いてしまった
営業なんか自分に合わないのになんでこんな事してるんだろう
と悲しくなった
会社に帰ったら社長は自分のイスで居眠りしてて益々嫌な気分になった
明日も同じような営業だけど本当に消えてしまいたい お前らな、それ鬱だよ。会社なんか休んで一日中思いっきり寝て、気持ちが落ち着いたら辞表持っていけ。まだ社長じゃないんだろ?そこまで背負う必要はない。 >>375
売れる仕組みを作ろうぜ
営業いやならしない仕組みを 俺もいまだに赤面しながら声ぷるぷる震わせながら、全社員の前でキョドり朝礼やってるよw
他社の人と話すのも全然会話が浮かんでこないし、気まずい空気になることもしばしば
経営とか興味ないし人を仕切るのも苦手、上昇志向もあんまりないから、まじで向いてないんだと思う
親父の遺した会社だからまぁやるだけやってるけど、惰性でやってる感は否めない 俺机に座って勉強とか縛られるのが本当に苦手で
それで鬱になって学校やめて適当に就職したけど
働いたらすっごい楽しくて鬱治って
昇格して退職して2代目で入ったから分かるけど
向き不向きはあるから違う道探した方がいいよ
苦手な事に短い人生掛けてる暇はないんだから。 数年前に実家に入ったけど社員との関係が最悪
確かに俺はこの業界は未経験だけどだからって俺が馬鹿にされる理由にはならないだろ?
展示会でお客を見つけてきてもベテラン社員に
「専務はわからないだろうけどこんな仕事はできないんですよwww」
と言ってくる
でも同じ仕様の仕事を親父がもってくると文句を言わずやるんだよ。
最近じゃ若い社員にも同じように言われる始末
昨日とうとうブチギレて
「口は達者だけどたいして技術が無いくせに文句を言うな!」
と言ってしまった
ベテランは切れるし社長も謝れと言ってきたが俺だけが我慢する事はないんで
無視してやったよ
あーあー火曜日出社したくねーなー 数年たっても小僧扱いされてるのは何故?
自分から変わらないと無駄じゃない? >>383
小僧扱いされるのも子供の頃から見られてるからだな
『技術がどれだけ凄いかわからん素人』から脱却するために
技術系の資格とって商品を作れるようもなったよ
ていうかベテランのおっさんがどれだけ
いい加減かもよくわかるようになったwww
実際俺の方がおっさんより不良品出さないぜ?
だから「口だけ達者〜」って言ったら本気で怒ってきたんだよ >>384
姿勢としてはそれでいいと思う。命令拒否は立派な懲罰対象だし、上司への反抗的な態度は解雇事由にもなる。ただ、感情的になると足下すくわれるので、辞めてもらってもいいという態度で堂々と淡々と対応せよ。
後は前向きな社員を味方に付けておくことを忘れずに。 >>384
誰もがキミのようならいいけどな
そういう姿勢なら社員も黙るよ
親がやってる会社に逃げてきた子息も多いからね 親父の代の従業員から見たら2代目なんてすべてバカボン
親の金で大学で遊びほうけて、就活の苦労も知らないロクデナシくらいにしか思ってないよ
だから
バカボンに成りきって表面では下手に出て腹で笑うか
親父の代の従業員はぜんぶ切る覚悟で自分の子分を増やすかしかない 最新版。
アファーマティブアクションというのは「マイノリティーの優遇」という意味ではありません。
野心を持った少数派(東大生)を奥様方が「食事会」に招いて、自分たちの「地割」の
リーダーにふさわしいかどうかを判断するものです。
オバマはその世界の優等生でしたが、ドクターノオは遅咲きでした。
創価学会よりも理論が進んでいるのが「DeNAゼブラ」でありまして、
奥様方は、東大生独身男に自分たちの夢を託せるのかどうかを判断します。
司法試験よりも「代議士になる最短距離」がDeNAゼブラにはあるのです。
資料。
http://hougakukyoushitu.cocolog-nifty.com/thirdroundthriller/2018/09/post-ebe0.html >>384
俺は子供の頃から会社に出入りしていたせいか、会社に入ってから
皆に可愛がられたけどな。生え抜きの専務にたてつく古参社員でも、
おれが頼むと黙ってやってくれる。まあ、専務は命令口調で、俺は
低姿勢にお願いしているけど。 甘いわ。
完全に引き継いで自分がトップに立った時、己の甘さに気づくぞ。
そして先代の意味不明な行動、理不尽な要求、寝たり帰ったりやりたい放題の数々・・・
よくも悪くも全部意味がわかるよ。なぜそんな事をしてるのか。
毎日寝れないぞ
毎日胃が痛いぞ
毎日仕事を考えないといけないぞ
毎日のプレッシャーは凄いぞ
10年経っても毎日続くんだぞ
甘い奴は早く辞めた方がいいぞ。 知り合いから教えてもらった自宅で稼げる方法
興味がある人はどうぞ
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは
XGN >>34
わかります!別に自分の意見がダメならダメで実力が足りなかったり、親に責任を取って貰う(立場上そう言う事になる)レベルにないと認識してまた考えて頑張る気がこっちにはあるけど、聞いてくれない、説明がない…うちも一緒です。 「女」と「女性」の違いはどこにあるだろうか?
「テレビで見た」「一緒に仕事をした」女の気持ちよさは格別だ。
社会を知り、世の中を知り、この気持ちよさの源となる「アナボリック」を
ためこむことを「女性」になる、というのであろう。
https://www.youtube.com/watch?v=79BYxI_wBtc
テレビ局と最後の晩餐の関係について。
DeNAゼブラ。
http://hougakukyoushitu.cocolog-nifty.com/thirdroundthriller/2018/09/post-ebe0.html おまえら株の承継はどうしたん?
親子じゃなく叔父と甥っ子の関係なんだが 3代目の娘なんだけど、28歳。
兄はいるものの、両親的にはせっかく2人子供がいるので2人で頑張って欲しい模様。
あと、勉強も仕事も、兄より私の方がなぜかデキが良いからってのもあるかも。
不動産大量所有しているから、分けやすいっちゃ分けやすいんだよな
自分が継ぐのか、結婚相手が継ぐのか、考えても答えがなかなか出ない。 一日中、エロサイト見てメダカの世話だけしてる社長もいるのになぁ その弟の専務
内職代がなんでこんなに多いんだ?
内職屋を儲けさせるために仕事をやってんじゃないぞ
(ピコーン)思いついた!パートさんを増やしてそな内職仕事をやってもらおう!
アホかと‥ 短納期の仕事を受けて来た弟の専務
そもそも納期調整の方法さえ知りません
専務(ピコーン!)
「そうだ他部署からどんどん人を回して納期に間に合わせよう、俺の仕事が最優先な」
一月後の全体会議で「えっ?オマエらなんでこんなに売り上げ悪いの?仕事してなかったの?」
アホかと 弟の専務
「オマエの部署に行ったらパートさん一人もいなかったぞ!管理どうなってんだ?」
専務の仕事を間に合わせるためにみんな回したからですよ 弟専務
製造部の責任者に
「〇〇社の人事になにか変更あったらしいぞ、オマエちゃんと向こうに聞いておけよ」
〇〇社の営業担当は専務です
当然、売り上げも専務の成績にカウントされてます 兄社長
普段は社内に引きこもってお山の大将
たまに得意先に行くと元々が小心者、パニクって帰ってきます
「〇〇社のまだ納品してないのか?早くしろ早くしろ!わーっ!」
どうやら「納期までまだ一週間あるけど、もしできてたなら納品してね」が「まだ納品してできてないんじゃゴラァ!」に被害妄想脳内変換されたようで
こんなんでも会社やれてますから
みなさん、自信持って経営を 大本教というのは、大正天皇(和辻哲郎・野口英世)が作った、非常に明るい
宗教でした。
大正天皇(野口英世)は、医者として、平日は患者を診て、週末には教会で
女の子たちと話をするというキルケゴールに影響を受けています。
野口英世は、哲学の世界では「和辻哲郎」として知られ、会津藩出身の「父」
との関係を「神は死んだ」として、ニーチェにも影響を受けています。
昭和の時代に入ると、大正天皇グループは「権力批判」を行うために
「終末思想」を撒き散らしています。
終末思想・天変地異とは「権力批判」でありまして、大本事件という弾圧を
受けています。
しかし、そろそろ「本当は明るかった大本教」を大正デモクラシーとともに
思い出してみようではありませんか。
大本教。
http://hougakukyoushitu.cocolog-nifty.com/thirdroundthriller/2018/10/post-269f.html 初代父親引退、2代目母親、3代目自分の予定だが
2代目が取引先に好き勝手やっていいよーなんて言って数百万円の損失
こんなはずじゃないのにーって泣き出す
昨日できたことが今日できなくなる、ゴミの分別も出来なくなった
何かあると分かんないどうしよ分かんないどうしよって騒ぐ
自分の意思・意見が無く思い付きであーだこーだ好き勝手
メモも残さない、相談もないからトラブルになっても助けようがない
本当病気だよ >>412
お前のかあちゃんだろ。助けてやれよ。
てか、お前がもっとしっかりしろ。何でかあちゃんに仕事させてんだ、ダボが >>412
それって認知症か脳内疾患の心配あるから
病院でCT撮ることを勧めるよ
そんなのもわからないのかなぁ >>413
役員って勝手に解任できるのか
助けるも何も普段100%やってる、引退を促しても引退しないだけ
引退しないなら仕事しろってことでやらせると問題が発生する
思い付きの計画も根拠は何、資金繰りはとか言って途中で止めてる
自分が留守にする時に電話に出て好き勝手に答えてやり取りのメモは残さない
一部の取引先にこっち通せって言っても通さない奴がいて揉める
結果トラブル処理が面倒になる
>>414
脳の病気だから病院行けよとは言ってる
病院は本人の意思がないと難しいんじゃないか
無理やり連れて行くわけにも行かないし
掛かりつけ医にでも相談してみるか >>415
お飾り社長でいいじゃねーか。お前が100%やり通せ。
全部やるから見守っててくれ、そのかわり役員報酬は抑えさせてくれ、でも儲かったら旅行連れてってやるよ、でいいじゃねーか。
自分のかあちゃんだろ。お前は次期社長なんだろ。安心させて楽させてやれ。ボケ息子 >>415
あのな、そういう病人さんは自覚症状はないの
「医者が歳が歳だから検診受けろって言ってるよ」とかゴマかしながら連れて行くものなの
なんでわかんないんだろうね >>416
横からすまん
うちの社長(父)が>>415と似てるんだわ
同じ境遇だから言わせてくれ
この手の人らは説得が通じないんだわな
何かと理由をつけて後継者に何もさせないんだわ
言葉が通じなければ思いも届かない
疲弊するのはいつも残る側だよ >>417
度々横からすまん
当人はまだ若いと思っている可能性がある
私はまだ若いのだから病院などいく必要ないってな感じで
かといって病院いこういこうばかりだと周りの話を聞かなくなるんだ
だって本人は若いつもりだし、加えて、ご指摘の通り病気ではないと思ってるから
もうねお手上げなのよ 自分も2代目3代目社長ですが、もっと跡取り社長が世間賑わせる世の中にしたい。https://consejero-coach.net 自由民主党のお仕事。
http://hougakukyoushitu.cocolog-nifty.com/thirdroundthriller/2018/11/post-b032.html
世の中の女性のすべてが必ずしも「女」になれるとは限らない。
髪の長い短い、巨乳貧乳、これらの中から「五行」目として「女」を作らなければならない。
(陰陽五行説)
髪の短い中国女の「心」をカントからアプローチすることは無理だった(文化大革命の失敗)。
舜の心が知りたいという髪の短い女と、「私たちの心が知りたい」という髪の長い女は
対立したし、
勉強ができない男は「異端」とされ、どの女も「にゃんにゃん」というのが「神の国」
だとされた。 映画の作り方。
http://hougakukyoushitu.cocolog-nifty.com/thirdroundthriller/2018/11/post-201e.html
神社仏閣の人格的統治者は「歩き方」が違う。
「モンロー・更家説」に立つのか、「腰の周りを時計回りに何かが回転している」
という「回転説」に立つのかの違いがある。 ウチは先代がライオンズとかの付き合いが大好きだった。
政界出馬を視野に入れた票集めだったようだが体調不良もあり断念してた。
俺はライオンやJCやら大嫌いで政治にも興味ない。
しかしそういった活動に力を入れてた先代がとにかく顔が広かったこともあり、
同じことを求められてるのか、俺がそういう活動しないことに社員から疑問を持たれるのは正直困る。 >>426
他社他業種とは交流した方がいいよ
それをしないのを不安がってんだろ
勤務先の社長も先代と違って交流しないから、視野の狭い引きこもり経営者になってるワw >>426
青年会議所や商工会議所青年部はキツいんで
入らなかった
銀行や信用金庫あたりがやってる経営者会は
月イチ程度勉強会がある程度なんでちょうどいい 親父60代後半 一代で従業員30人近く抱える会社へ
年商は20億程
自分 30代前半 大学出て研修で地方へ何年か勉強
その後は会社の駒として出張などほぼ無く10年費やした。取引先など顔出しもしていない
だが、周りからはそろそろ社長業していくべきだと言われるが親父が全く避ける気が無い…
自分としては人脈は早く作っておきたいが駒となっている以上自由がない
あー将来不安だわ >>430
大金持のボンボンやんw
なんの心配もいらないよ。 いや〜、羨ましいね。
借金だけ背負った俺とは大違いだよ。 430だけど、借金はかなりある。3億〜4億はあるはず
投資して大きくした会社だから
安心なんてできないよ ◎長木よしあき(東京都葛飾区青戸6−23−20)の告発
「宇野壽倫の嫌がらせがあまりにもしつこいので盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所を公開します」
【盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所】
@宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
※宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です
A色川高志(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志は現在まさに、生活保護を不正に受給している犯罪者です
B清水(東京都葛飾区青戸6−23−19)
C高添・沼田(東京都葛飾区青戸6−26−6)
D井口・千明(東京都葛飾区青戸6−23−16)
E高橋(東京都葛飾区青戸6−23−23)
〜★★独占㊙スクープ★★〜
【NEW!!】イエローハウス高橋母は夫婦の夜の営み緊縛プレイの際にイエローハウス高橋親父に
どさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある【NEW!!】 >>433
その分資産もあるでしょ。
不安なんかないくせにー >3億〜4億はあるはず
決算書見てないの。
今から会社の状態をいろいろ把握しておいた方がいいよ。 兄弟がいる家庭は大変だな
2人とも親が家にぶちこもうとするから 兄弟揃って就職できなかったので、家業に逃げ込むのもあるけどね(勤務先の2代目社長と弟専務)
せめて他社で数年過ごしてから入れよと(まぁ、それができなかったからだろうけど) よその家に嫁いだ妹に会社を分割しろと父(社長)が言ってきた
なんでそんなことをせんとあかんねん 次々と問題を発生させる反日国家を貴方は許すのか。?
・日本に対する徹底した敵国、反日教育・自衛隊機にミサイル発射用レーダー照射・拉致
・自衛艦の入港拒否・従軍慰安婦捏造、補償問題や各国へ慰安婦像設置・戦前の韓国
併合による賠償問題・徴用工で完結した条約、賠償協定の破棄と日本企業へ賠償命令の
韓国判決・竹島不法占拠と大統領、議員等の上陸問題・東日本の農産物や魚類等食品の
輸入禁止・日本企業の高度技術情報漏洩スパイ・日本製品の不買運動・造船補助金等企
業活動の国際ルール違反とWTO訴訟・史実捏造、日本歴史教科書介入問題・ステンレス
、バルブ等工業製品、農産物等で韓国政府をWTOに提訴・サッカー大会等会場で日本避難
の横断幕・私立大学留学やマスコミ(朝日新聞)等へ大量入社と記事等介入・韓国人窃盗すり
団や産業スパイの国内侵入・天皇の土下座と千年入国禁止の大統領発言・日本海での漁業不法
操業と日本漁船のだ捕・国連での日本批判や行動阻止等反日活動・韓国内での日本文化、芸能
普及禁止・靖国神社参拝と日本帝国の韓国侵略問題・韓国統一教会による拉致監禁、霊感商法、
結婚詐欺、日本人妻の性奴隷化・対馬等の盗難仏像問題・日本海、竹島等の名称変更・旅行者
へぼったくり、すり、・日本海への有害物、糞尿等の領海侵犯、不法投棄で海洋汚染、環境問題
・いちご、桃、ぶどう、リンゴ等農業技術の流出、泥棒問題・韓国資本による対馬の島全体用
地買占めしコリア化・韓国北朝鮮連合(核・ミサイル保有)と敵対国、日本へ反撃・・・ はいはい生長の家生長の家
はいはい日本会議日本会議
はいはい統一教会統一教会 次々と問題を発生させ挑発する反日国家を貴方は許すのか。?
・日本に対する敵国、反日教育・自衛隊機にミサイル発射用レーダー照射・数百人の拉致被害
北朝鮮韓国連合(核・ミサイル保有)核ミサイルで日本都市を攻撃目標か・日本海で不穏活動
・自衛艦の入港拒否・従軍慰安婦捏造、補償問題や各国へ慰安婦像設置・韓国予算の5倍の
賠償、経済協力で賠償解決済・徴用工で完結の条約、賠償協定破棄と日本企業へ賠償命令の
韓国判決・竹島不法占拠と大統領、議員等の上陸問題・東日本の農産物や魚類等食品の
輸入禁止・日本企業の高度技術情報漏洩スパイ・日本製品の不買運動・造船補助金等企
業活動の国際ルール違反とWTO訴訟・史実捏造、日本歴史教科書介入問題・ステンレス
、バルブ等工業製品、農産物等で韓国政府をWTOに提訴・サッカー大会等会場で日本避難
の横断幕・私立大学留学やマスコミ(朝日新聞)等へ大量入社と記事等介入・韓国人窃盗すり
団や産業スパイの国内侵入・天皇の土下座と千年入国禁止の大統領発言・日本海での漁業不法
操業と日本漁船のだ捕・国連での日本批判や行動阻止等反日活動・韓国内での日本文化、芸能
普及禁止・靖国神社参拝と日本帝国の韓国侵略問題・韓国統一教会による拉致監禁、霊感商法、
結婚詐欺、日本人妻の性奴隷化・対馬等の盗難仏像問題・日本海、竹島等の名称変更・旅行者
へぼったくり、すり、・日本海への有害物、糞尿等の領海侵犯、不法投棄で海洋汚染、環境問題
・いちご、桃、ぶどう、リンゴ等農業技術の流出、泥棒問題・韓国資本が対馬を買収、占領か 今日親父と喧嘩してブチ切れて制服全部返して私物引き上げてきた。
やってられねえ 親が優秀だったから子どもも優秀とは限らないからな
親の半分のDNAをもらってるとは言え生活環境や思想も違うわけだし
長島一茂を見てて確信持った >>450
外部環境も変わるしねぇ
親父は未だにバブルの頭だから
もうどうしようもない 俺なんて親父と1年顔合わせてない。俺の金で生活してるくせに、それすら( 今のお前があるのは俺のおかげ)と認めがらない。で、いちいち会えば文句ばかり。
バブルヘッドだからプライドだけ妙に高め(笑)やってらんねーわ。 今まで頼りになった親も年齢には勝てない。
一定の時期に決別する勇気が必要かな。
決別のタイミングは不仲になりがちだが、結果を出せば普通の親なら納得すんじゃね?納得しないなら病気と思って放置しかないな。
慢心するな!と良く言われるが、アホかお前の全盛期ほどじゃないわ!と思いながらハイハイ聞いてるフリ(笑)まともに言い返すと敵視されるからな。 >>453
納得しないんだよ
仕事をとってきたらとってきたで面白くないと思う
精神が幼いんだわ >>453
いやいや、創業社長ほど引退してくんないよ
下手すりゃ二重指揮系統になったりする 貸借対照表・損益計算書
アホだが三代目になるために
ここらを簿記で習ってる
聞きたいんだが、これってさ
バカみたいに、無駄な設備投資したとしても
資産計上されて表面上、そのバカさ加減が反映されないから
経営状態わかりにくくね? >>457
設備投資の原資が借り入れなら、資金繰りが悪化する。
例え手持ち資金の範囲内の投資でも、減価償却費が増え、利益を圧迫する。 502 :名無しさん@そうだ確定申告に行こう:2015/03/08(日) 19:40:04.92 ID:IRCAF5ZV
お前さんたちが2ちゃんでボヤいて情けないこと書くから、
客も舐めた態度とるんだよ。
客だってスマホで2ちゃんの書き込みみるし、ググッてくるからな。
どこの税理士事務所でも仕事の結果変わらんとなれば、
価格競争になるのは必然。
だからこそ!
この事務所が高いのは意味があると根拠なく思わせなきゃならんのに、
お前さんたちが事務所の内情を暴露してボヤくから。。。
ただでさえ、東京じゃあ、クラウド会計ソフト導入するから、
顧問料安くしてくれと言われ始めてるのに。
今以上に、税理士は凄いんだという尊敬がなくなり、曖昧な漠然とした権威がなくなり、
裸の状態が晒されている。
秘すれば花だよ。
503 :名無しさん@そうだ確定申告に行こう:2015/03/08(日) 21:55:02.23 ID:uLQi+7Yv
童貞の思考かよw
504 :名無しさん@そうだ確定申告に行こう:2015/03/09(月) 00:35:34.44 ID:Kp22jsjv
所長がこの時期に2ちゃんw
505 :名無しさん@そうだ確定申告に行こう:2015/03/09(月) 12:33:44.42 ID:NhlPI/sT
今の時期に所長があたふたしてる事務所はやばいけどな。
うちはあと9件だけど、6件は返答待ち、3件がまだだけどすぐ終わるやつ。
いつも2月に入ってみんなフルで動いて3月はじめには大方終了して、出来の悪い客が3月に入ってちらほら持ってくる感じだわ
ID:2d6zvZbN(1) 金の切れ目は縁の切れ目とばかりに、親に敵視されてる感あり。
ちょっと意見言ったら因縁つけてきたから、関係修復しようと一度は頭下げたけど効果無し。
その後も仕事の件で何言ってもキレ気味なんで連絡する気がしなくなった。
しまいには潰しにかかってこられてるから弁護士つけた。
最悪でも会社は守れると聞いて安心。
子供の頃からほとんど一緒にいなかったし、会社継いでからは単に金の成る木と思われてたっぽい。
今は親が死んでも葬式いく気しない。 >>461
気持ちはわかるけど誰も分かってくれないね。
これはしょうがない事なんだけど親の後継いだだけの若ボンは一生言われるし、
親もそう思ってるからしょうがない。 お前らそんなんやからいつまで経っても負け組なんだよ。俺の経営論を胸に刻んで明日から実践してみろ。俺の動画をみろ。
https://www.youtube.com/watch?v=DCWXR07XO-g このスレには2代目3代目が本当に書き込んでいたり見ている事でしょう
私はオリンピック後に12〜18カ月間ぐらいかけて
廃業することにしました
廃業の準備でかなりキャッシュはへると思いますが、多少は資産も残ると思うので
自分の資産管理会社にして暮らしていこうと思う
考えてみれば、入社以来嫉妬や妬みが尋常ではなく、良い思い出とかほとんどなかったのです
唯一良かった点は会社員続けていた時よりもお金が稼げたぐらいです笑
皆様は会社を継続する人が多いでしょうが頑張ってください 自分も3代目候補
社員60人くらい、売上30〜40億の中小ゼネコン
おそらくあと3.4年で父と交代しておれが社長になるが、今から不安で仕方ない出来ることならあと5年10年先延ばししたい
長年実質無借金経営で、今のとこ世間様からは優良企業だと評価頂いてるけど、なにせ建設業なんで将来が暗い
大きい物件は数億〜30億位のもあるから動かすお金もでかいし、社員抱えてるし、何か一歩間違ったら、と思うと。。。
そんなに甘くないが、出来ればもう少し身軽に、社員の数も少しずつ減らして、選別受注して減収増益になるのが理想
不人気建設業だから、必死に採用しても人は徐々に減っていくだろうけどね、1人新卒取って2人定年引退してって感じで
性格的には神経質で心配性で、リーダーには向いてないだろうが、まぁ頑張るしかないね
ただ今の段階で不安過ぎて毎日胃が痛いが、そのうち慣れるもんなのか
このスレの皆さんも同じように乗り切って頑張ってるんだよな
何書いてるかよく分かんなくなってきた、長文すまん >>467
神経質で心配性なくらいで良いと思うよ。
経営者はいつも最悪の事態に備えてどこかでシュミレーションしてるもの
家族でする前向きな話も楽しいけれど
大勢の社員を養う責任を感じながら、得意先の事を思わなきゃいけないし
社長は孤独がつき物だわ。
無借金経営できてくれたことが、とてもありがたいことだと思います。
経営や事業の効率化を進めていくにも、裏付けの原資はあるほうがいいからね。
私は親から譲り受けて、縮小しながら廃業したけど
撤退する時や整理するときが一番難しいと思います。
兎に角できるだけ早く親と同じ視点に立って、自分ならどう考え行動するか考えて、
対外的にいつでも代行できる環境を自ら整えることが大切だと思います。
頑張れ。。親の子だからこそ出来ることが沢山あるよ。 >>468
暖かいレス、ありがとうございます
実質無借金経営ができてるという状態はやはりありがたい事で、恵まれているのだな
それでも不安で仕方ないけど、この性格が良い方向に働くよう、なんとかやるしかないな
頂いたアドバイスをありがたく受け止め、これから頑張ります 自分は4代目
ド田舎の個人商店的な小売店
量販店やコンビニやらの出店も増えてきて
無借金状態ではあるが貯蓄崩し初めてる
将来的に見てもここらが潮時かな…とは思うけど
70年近くやってる店だと気持ちの整理がなかなかつかないわ 親父がガンだったわ
なお会社をどうするかはわからん模様
俺も死んでいいかな? 親の会社に借金が700万くらいあるんだけど会社を解散させたら借金チャラになるのかな? >>474
廃業して債権放棄すればいいんじゃない? うちは初代が創り2代目が傾け3代目が潰すになりそう
2代目が会社に致命傷を与える形になる
何とか止めているけど表面利回り1%のビルを買おうとした
自分がいない時に取引先の契約違反を容認して債務免除した
初代は引退したが今まで初代の横に座ってるだけスマホ弄ってるだけの2代目
経営なんてできるはずがない パートさんや派遣さんの待遇をどうしようか悩むな
本格的に評価制度入れなきゃダメか 社労士に相談して助成金がもらえるような人事評価制度作ってもらおうぜ 来月から親の会社に入社する。
親父が創業者で社員60〜70人くらい。成長してるし、利益もそこそこ出ているようだ。
ただ親父は社員はアホばかりだとたまに愚痴ってる。
俺も数名面識があるが、確かにそうかも知れん。
今までは東京でコンサルの仕事をしていて、上司同僚ともに尊敬できる人が多い環境で働いてきた。
互いに切磋琢磨できて良い職場だと感じていた。
親父からは、ウチはそんなんじゃないからなと言われている。
社員さんとは考え方も生き方も話しも合わないだろうなと覚悟している。
経営者として割り切るという意味ではプラスに働きそうだが、一方でそれってすごく孤独なんじゃないかとも心配してる。
実際のところどーなん? >>481
親父、社員さんという言葉が出ることや「会社にとっての自分」より「自分にとっての会社」が先に出るあたりで典型的な2代目ボンボン確定
経営者になるのは難しいと思う うちは、事業立ち上げて、一儲けしたお金を全部都心の不動産に変えてる。結果、結構増えて自社の不動産管理会社になってる。みんな事業続けてるってすごい >>481
どういう業種か不明だから何とも言えないけど
経営者なんて常に孤独でしかないし
会社を全力で守らなきゃならないから尚更
孤独が嫌ならやめた方が無難だよ >>481
上司同僚を尊敬出来たのはあなたを含めて従業員だったからではないかと推測
経営者と従業員はどうしても対立してしまう構図だし創業者なら親御さんが従業員をそういう目で見てしまうのは仕方ないと思う
そこの対立を避ける経営者は経営者の仕事をしてないと主観だけど思ってる
上のレスであるけど孤独だと言う話はまずあなたの親御さんもいるし経営研究会とかの名目で同じような2代目3代目で集まる会などが地域などであるのでそこで日々の悩みやストレスは発散出来るし刺激も貰えるよ >>481
コンサルしてたならわかるだろ?
会社の経営者がどんなもんか >>481
社員60〜70人で成長して利益出してる会社の社員がアホばっかりなわけないじゃん
むしろ、そんなこと言ってる親父さんの方が…という可能性の方が高い
そこにコネ入社するのに、そんな上から勘違いしてたら残念なことになるよ >>487
>社員60〜70人で成長して利益出してる会社の社長が凄くないわけないじゃん。曲がりなりにも同じ経営者なら、親父さんの言わんとすることが分からないわけない。
お前、経営者ですらないだろ? >>487
信頼し合える同僚関係と、利益が相反することもある労使関係では立場が根本的に違うんだよ。経営者が自分の考えを従業員に伝えるってのは、会社員が同僚部下に伝える場合に比べて何倍も難しい。その難しさから出る愚痴だと分かるだろ、経営者なら。
どんなに優秀な親父さんでも、それだけ孤独に苦労してるってこった。額面通り受け取っちゃうバカ従業員は巣に帰れよ。 >>488
社員6〜7人の会社ならそうかも知れんが60人以上の規模でうまくやっていくには優秀な幹部が絶対必要
社員をアホ呼ばわりしてドラ息子を入社させようとしている親父は昔はすごかったのかも知れんが今は残念な創業者だよ
経営者が入社する息子にそんな愚痴言うか? >>490
あのな、本質は優秀な幹部がいるかどうかじゃないんだよ。二代目さんが今までと同じ同僚、部下上司の感覚で来ると痛い目に合うぞということだ。どんなに優秀な幹部でも経営陣でない限り分かり合えないところがある。その分かり合えない部分が経営者の孤独を生み出す要因だ。
そこが愚痴や忠告となって愛する息子に出てるってこった。その規模で優秀な人材がいないわけない。ある意味で社員を信頼していないわけがない。
クソ従業員、てめぇは理解できねーだろうからクソして寝とけ。俺はいま、伝わらないお前に親父さんと同じ気持ちだ >>492
尻の穴がなんか喋ってんな。理論的にこいや >>491
だからそれを入社控えた息子に愚痴ってどうするって話だよ。経営者の心得として諭して聞かせるのが普通だろ。
案の定、息子は会社をナメてしまってるじゃねえか。
まあ、お前みたいに「従業員」を蔑称に使うような奴には理解できないだろうがな。
お前が社員と分かり合えないのは単に性格が悪くて嫌われてるからだよ。 >>494
根本的にずれてんな、、、
お前はどんな時も息子に経営者の心得とやらを教えられる自信があんのか?
息子のどこが会社をなめてんだ。多少の不安を吐露しただけじゃねーか。お前はその厳しい目線を自分にも向けられんのか?俺はその苦しみを理解してやれって話しをずっとしてる。
あとな、俺は大好きな従業員たちと仕事できてるよ。採用を強化してからお前みたいなクソ従業員は入らなくなったからな。文句あるならまず起業してから物言えよ >>494
お前みたいな理解力のない思いやりのない人間の下についたら大変だ。そのままヒラ社員やってな >>493
愛する息子、クソ従業員、尻の穴、大好きな従業員たち
言葉遣いがキモいと思った。すまんなw >>497
尻の穴がまだ喋ってんな。相手してほしかったら理論的にな。まぁ無理か >>497
なぁ、なんでお前みたいな人間ってみな似てくるんだろうな?言葉で勝てないと見るや短文で言葉尻を捉えようとするだけ。下層の連中はどうも思考回路が同じらしい。虫みたいに見える。 >>500
持論ちゃうわ一般論じゃボケ。日本語勉強な 初代の娘の旦那だが、向こうには兄弟いるのに性格的な理由から継がされそうだ
一応籍置いて2年経つがまだ右も左もわからんw
社屋建て直したばっかでローンあるから潰せないし、売り上げ右肩下がりで新しい仕事取って来ないと厳しい等頭が痛いよ >>502
2年経っても右も左も分からないってのが謎、経営戦略立ててるの? >>504
兄弟が継ぐという話になってたし、自分は微妙に業種の違う出向先にいたから会社の事はほとんどノータッチだった 親父の会社に入って15年
もうそろそろだと思うけど
経営者の視点より、どちらかというと投資家の視点で会社を見てしまう
俺はこの会社を継ぎたいのではなく、売りたいのではないか >>506
売れるなら売れる内に売るのも1つの選択肢だと思うよ
自身が継いで得られる額と思い入れを足した額以上じゃないと踏み切れないだろうけど >>506
「僕は経営に向いてないボンクラです。気弱で営業もできません。社員にも馬鹿にされる毎日です。あらゆる責任が持てないので、会社を売って気楽になりたいです。でもパパが許してくれないの。」ってとこかな。
いやすまんな。とある知り合いの中国地方50代2代目がまさにそんな感じだ。
実は社員は優秀なのが揃ってるんだろう?
引退して経営権のない会長にでもなれ。
向き不向きはまあある。 >>506
親への義理とか、従業員の生活とか、わけわからん高尚なこと言う奴より、よっぽど賢いと思うけどね
出口をどこに持って行くかは企業の宿命
資産家や財閥でもない限り、人間と一緒で、未来永劫事業が続くわけではない
このことを理解してない経営者や一族が多すぎる
ずっとずっと子孫に事業を引き継いでもらえるとか、アホかと 例えば大塚家具の娘さん
あの人の役目は会社の事業拡大じゃなかった
どうやって上手く大塚家が経営者としての幕引きを図るかが、彼女の役目だったんだよ
色々施作を打つのではなく、とっとと買収先探すのが最初の仕事だった >>511
あそこの家具屋、ノルマがきついんか?
しつこくてねちっこいブスと低学歴そうな男が異様に多いんだが 3代目の製造業の代表取締役です。
昨年末辺りから、元得意先が中国から日本に製造拠点を移してきて、
仕事の依頼が殺到してるけど、それまでいた社員を辞めてもらっているので対応できない。
復帰してもらうのも面倒くさいし嫌だし、かといって新規募集してもこないだろうし困ってる。
現在の35名体制ではとても追いつかない。
最低でも90人は必要な量の仕事がきているし、自ら9から0時まで働いている。
営業しなくても仕事をくれるのはいいけど、殺到されては困る。
じゃああ。 既にフル残業と休出で対応してるなら断るしかないだろ
先がどの程度見通せてるかによって人材を短期でも入れたら良い
間違っても古参を呼び戻すとかはしない方が賢明かな
トラブルの元 先週社長に呼び出されて、後継を頼まれました。
社員50人で社長は親族に後継なしなので、勤続30年の自分に白羽の矢が立った感じ。
自分は技術職一筋でやってきたので経営なんかよく分からない。
「自分は会長になるから5年くらい二人三脚でやって覚えてくれれば良いよ」とは言ってくれてるのですが…
断ると会社売るかたたむか…な感じなので引き受けることにしたものの、なにすれば良いのかわからず不安で眠れぬ日々を過ごしてます。 >>516
この場合相続と言うか株式の譲渡とかはどうなるんだろ??
規模からして結構な額になりそうなんだが >>517
どうなんでしょう。
自分5%は分けてもらってますが、いずれ大部分を御子息が相続するかも?です。
で、現社長が健在ならともかく、いずれ面倒なことにならないかと心配です。
そこらあたり、どんなまとめ方があるのかも勉強ですね。 >>518
その流れなら辞めた方が良さそうだと自分は思う
社長に親族じゃないのに後継任せられるレベルなら同業他社や取引先で雇って貰えるだろうし
社長に会社売って貰って株式持ったままで取締役するもよし一緒に売るもよしの方が気楽で安定すると自分は思う そうですね…「いつでもおいでよ」と言ってくれている取引先は2社あります。
ただ慕ってくれている(と、おもう)部下や後輩たちをほっぽり出す選択はできるだけ避けたい思いが強く…
株の今後の行方関してはあくまで自分の想像でしかないので、実際どう考えているかを社長と話をしてみます。 >>516
兎に角徹底的に経営学学ぶ事、それすら分からないならビジネス書を、読みまくる事
マストでこれが出来ないなら他社に喰われて終わり とあるセミナーで言ってたけど
50人以上の中小における、従業員から社長に昇格させる場合はかなり繊細
その会社の風土や社風によるが、ずば抜けて実績実力がないと、上手くいかないのが多いらしいで
世襲って負の側面が強調されがちだけど、後継者の選定に於いては
良くも悪くも皆が納得しやすいという部分もある
もし血縁でもないものが後継者に指名された場合
仕方なく止むに止まれずという方向に持っていった方がいいと言ってたな >>521
助言ありがとうございます。
早々に取り組みたいと思います。
>>522
繊細とは、同僚からの負の感情でしょうか?
みな内心どう思っているか…怖いですね。
>仕方なく止むに止まれず
実際そんな感じで引き受けてますので、それを周りに感じ取ってもらえるよう、言動には気をつけます。 >>523
俺は小さいながら創業社長やってる。昔1つ潰して2つ目だ。
間に2代目のやってる会社に入ったけど、ひどいもんだったぞ。
どうにか立て直したらお払い箱。男の嫉妬ってやつだ。
笑っちゃうよな。
俺は2代目ってやつを信用しない。いや、結局人もしくは経験だとは思うが。
2代目、3代目のスレですまんな。 結局小さい会社だと経営者(後継含め)は
実務がオールマイティじゃないと反感買うだけだからな…
入社した頃は、売りも規模も今の半分だったのと
俺は現場上がりで良かったのかも知れない
今は、経営の勉強ばかりで物凄く大変な毎日だが >>1
専門家頼むときには適当にネット検索するな。
時間と金の無駄だから。きちんとした優秀な学歴と経歴がある専門家に頼め。後悔しないから。 悪魔王の究極の財運石ノルダリフィリダのことはもちろん知ってますよね? ボンクラ大卒の二代目社長の朝の訓示
「えー、新型コロナ菌が大ブレイクしています。この菌の怖いところは・・(潜伏期間という言葉が出なかったらしい)」
その後、愛車のボディをエタノールで拭いてる姿が見られた
ちなみに経済紙を二紙とってるけど読んだ形跡なし
いつも読んでるのはスポーツ新聞だけ
社内では引きこもってメダカの世話とゲームとエロサイトざんまい
あれでよく社長が務まってますねって以前に番頭格の人に質問したら「アホに動かれたらむしろ困る」との返事 >>528
そして朝からこんなとこにそんな事を書き込みをする社員
会社の質も知れてるな 俺は三代目で正規は15人非正規は25人程度の会社だけど、
引き継いでから12年間黒字だけど、売り上げも利益も徐々に減って行ってる。
最近同業他社の会社が倒産したけど、うちの元社員が転職していった会社。
そいつが前にいた会社も昨年末に倒産してるし、あいつは疫病神だな。 >>530
誰々が疫病神とか言ってないで、さっさと黒字のうちに売ってしまった方がいい
自分に劇的なv字回復させる方法を用意してるなら、続けてもいいだろうが
徐々に減らしてるなら、見切ることも必要
よく損切りが必要なんて言われるが、相場でも本当に見極めが難しいのは利確の方だ 内装屋二代目だがアカンわ。10月あたりから取引先の影響で売り上げガタ落ちしてたところにこのコロナショックはマジでやばい 仕事なくなった二代目の皆様は今後どうします?新規の営業かけます? 米中貿易摩擦に続いてコロナショックで売上減ったので、明日からアフリカに営業に
行ってくる。(マジ) >>537
アフリカのどこ?
武漢肺炎の汚染率は低いけど、あんなところ感染して行き倒れてても誰も気にしなさそーなとこばっかしだしな >>538、 540
今朝、帰国。
北アフリカ。業種は産業用機械製造業。元々、輸出比率は70パーセント。
今までは品質だけで売れたけど、向こうも景気悪化で価格も気にしだした。
株価だけでなく原油価格も急落したから、金融危機に備えなければ。 >>537
アフリカもコロナ菌そろそろやばくない? 仕事無くてヤバイ
ベテランさんが引退した余波が来てたとこにコロナはアカンて… 彡 ⌒ ミ STAP細胞 .彡ノノハミ
(´・ω・`) → (´・ω・`)
\____ ________/
oO
彡 ⌒ ミ モワモワ…
(*・ω・*) みなさま、大丈夫です!これからです!まだまだですよ!
がんばりましょう!!!
ノーリスクで20000円分もらえてしまいますよ
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AtlasForexさんで、
未入金ボーナス200US$ もらえて利益出せました(一時的に・・・)
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ちなみにアップロードする書類に、
免許証にプラスして「住民票」送ったら、数日かかったけど、
200US$もらえました
そんな私からATLAS入ってくれる方、お願いします m(__)m
https://www.atforex-markets.com/?rt=X9nrD7zLLEw6vPq3i53nesNE
さらにに、口座開設ボーナス(未入金ボーナス)は、
IBのリンク(↑のリンク)から開設したときのみ、200ドルもらえるそうで、
直接開設した場合は、もらえないらしいですよ。
あと、開設後、サポートに「口座開設ボーナスください!」と連絡してくださいね。
「問い合わせ」からできますよ。
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) ここでウダウダゆうてた連中の会社はみんな潰れたのか 中小企業だけど今度、代表になることになった
28なんだが苦労しそうだな 建設業2代目の嫁で経理やってるけど義弟が会社に関わるようになってからトラブルメーカー過ぎてやばい。
夫も義両親も強く言わないし(言えない?)なあなあな事が多すぎ。故意では無いけど半年で大事な機材2つも壊された。損失がデカすぎる。
自分は家族の間を取り持つのも仕事だと思ってるけど出しゃばり過ぎるのもいけないかなと思いどんだけ発言していいのやら悩んでる。 どういう解答を求めてるのか知らんが
出しゃばり過ぎるのがよくないと思ってるなら夫なり初代なりに強く言ってもらうよう根回しする他無くね? >>562
そうですね。回答が欲しいというより愚痴を言いたかっただけかもしれません。
どのような家族背景があったのか分かりませんが初代も夫も腫物を扱うかのような接し方なのであまり触れてはいけない領域なのかなと。側から見れば家族全員が次男坊に甘いだけ(自分が悪者になりたく無いだけ)に見えるので余計イライラしてしまっていました。
今後の様子を見つつ初代に根回ししてみます。家業継いだ方で兄弟とはっきり分かれている方、上手く兄弟経営している方々羨ましいです。 ちなみに俺は初代の娘の夫、つまり外様だが一歩引いて社長候補の義弟を立ててるよ
本人の性格もあるだろうから大変だろうけど、甘やかされてそうなったんなら外に修行出すとかも出来たらいいですな >>561
旦那が2代目ってことは、旦那が経営者で実質トップになっているのだから、旦那に相談しなよ
家族経営とはいっても会社は会社だからな
分けて考えないとだめだよ、二代目はもちろん、嫁さんであるあなたもね
家族的配慮ではなくて、会社としてどうするのか、社員として問うたほうがいいよ
喧嘩になるかもしれないけど、なったらなったで、そんな会社いる必要ないんだから、他所を探したほうがいい
なぜなら、例外なくそういう会社は滅びるからね
まぁ、二代目がいい判断できることを祈ってるよ >>561
いくら会社とは言っても家族と従業員は違うからな
家族のやらかしは大目に見た方がいい
義弟が旦那さんである兄に反抗的でもない限りは問題ない 父親から徐々に株の贈与を受けてて、あと数年で事業継承する身なんだけど、最近、経営の事を話せる知り合いが欲しくなってきた
でも青年会議所みたいな所は面倒くさそうなので嫌だし、そういうの以外で経営者の知り合いを作る方法教えて >>574
マッチングアプリとかで経営者の女とマッチングすれば
ワンチャンセックスも出来るし 二代目予定だけど、うちら家族だけの法人で実質自営業
ゆくゆく社員を雇うことになった時、一般的な高給で一人だけ雇うか、安月給で三人程度を雇うか、どっちの方がメリットあるんだろうと考えてる
支払い可能な人件費は法定福利費込みで1200万円
かかる費用はほぼ同じだから安月給で多くとった方が会社の利益にはなりそうだけど、管理が面倒くさそうだしな >>574
JCIはカルトだからやめたほうがいい
日本会議や生長の家が絡んでるなら
経営者仲間探すなら
商工会議所や地銀がやってる若手経営者の会に入るのがいいかと
どちらも何かあったときの保険にもなるし入っといて損はない
それ以外だと飲み屋経由で知り合うしかないんじゃないか?
飲食店は割と若くして独立する人多いからそこの人と仲良くなってって感じで紹介してもらえばいい >>579
俺ならリスク分散して安月給3人にするな >>573
父さんしてないです!
遅くの返信で申し訳ありませんが皆さん助言ありがとうございました。だんだん夫と義父の意識が変わってきたのか義弟に対して家族であっても監視?というか管理というかなあなあにしないような体系をとるようになってきました。
具体的には日報をちゃんとつけさせるとか、私用に会社の物を使わせないとかですが。
義家族に小言など言わなければいけないことも多かったですが私の心情としてもかなり楽になった部分も多いです。長年真面目に務めていたからこそ私の意見を尊重してくれていると感じています。 経営能力の無い2代目3代目は会社経営から降りて
色んな人に迷惑掛けるから 世界は今グレートリセットに向かっている。
地球の環境保全のため、コロナ禍での経済破壊は続き、未曾有の大不況が訪れるだろう。
2022年から本格的な倒産ラッシュが始まり、経済は大幅に縮小され、多くの富は収奪される。
今後は人口爆発、自然と共生できる経済活動が重要なテーマであると言えよう。 先日社長から親族に適当な後継いないと言うことで、突然後継者を任命されました。
万が一の時の遺書も「全株遺贈する」と書き直されて法務局に提出したようです。
で、もし万が一がすぐ訪れたときですが、会社の価値って決算書の純資産でよいのですか?
そうすると相続税は、基礎控除とか除いて1億とか評価されたら3000万払う感じですかね。そんな金ないんですが… >>587
単純に純資産を株数で割った金額ではない。類似業種との株価の比較とか、国税庁
方式は複雑で、税理士に算出してもらわないとわからない。
贈与税の猶予を受けたいなら、法人版事業承継税制の利用をオーナーに頼んでみなさい。
詳しい事は、公的支援機関に聞け。 投資育成株式会社ってのがある
使えるかどうかは自己判断で ありがとうございます。
どう動いて良いかのとっかかりを頂けて助かります。
社員と相談してみます。 初書き込みです。
今朝、今まで我慢していた怒りが爆発。父と喧嘩して、もう辞めると言って、会社を出てきました。
ラインと電話全てシカト。大変なことになってるだろうな。 >>591
気持ちは分かるが、喧嘩してはダメよ。
面従腹背でやり過ごし、地道に社内に味方を作りなさい。 喧嘩してもいいけど100%辞める時以外は辞めると言ってはダメよあまりにも子供ぽい。
あと社内に味方つけていくのは大事だよ、味方というか信頼を得ていくと言う意味でも。 自分も二代目だけど、父親と喧嘩するというのがよく分からん
父親といっても、その前に社長だよね
社長と喧嘩するなら少なくとも会社は辞める前提でないと
自分が社長になった時にもそんな社員いらないし 北朝鮮2代目3代目とか金正恩は本物の牧場の「食用豚」から「人」に遺伝子組み換えていたが口もきけないし
食用金正恩豚のままだったなあああ 至高なるSATANの石アルティメットのことは聞いた? >>591
喧嘩というか家族に対しては当たりが強いんだよね
家族だから何を言っても辞めないって奢りがあるから容赦ない
一回逃げてやれば年取って体壊したあと泣きついてくるよ >>37
初代ワンマン経営者は後継者に逃げられたとこ多いね
ワンマン初代はくたばるまで会社にしがみつくから引退する頃には後継者も年寄りにw
失敗するしないに関わらず自分で開業したほうが早い 自分3代目で役員してるけど息子じゃなかったらまだ普通に係長くらいだと思う
超斜陽産業だし不安しかない 学歴もないし >>586
もう陰謀論とか言ってる方がQな時代になってきてる >>599
まぁそれでも会社が儲かってれば何とでもなるよ 俺は30過ぎで父親の会社に入って一年足らずで父親が亡くなり、経営について何も分からないまま会社を継いだ。
母親を代取りにして俺は専務のまま早20数年。バプル後の不景気やリーマンも何とか乗り越えて、会社の規模は零細のままだけど内部留保もかなり増えた。先代が基礎を作ってくれたおかげが大きいけどね。
俺まあまあ頑張ってるだろ?親父が生きてたら褒めてくれるだろうか?
二代目の皆、親父は面倒臭いかも知れないが居ないと困る事も多いよ。
その立場に立てば大変さも楽しさも分かります。
せっかく会社と言う箱を引き継いだんだし楽しく頑張りましょう。
で、夢中で働いて気が付いたら継承を考える歳になってた。人生短いわ 祝☆重版出来『フリーター、税理士になる!』 【著者インタビュー】合格のためには、自分で自分の環境をつくる! 2021/12/14
https://kaikeijin-course.jp/2021/12/14/46859/
大原の「電卓操作早わかり(学校電卓CASIO製ND-26S)」またはTACの「カンタン電卓操作術(学校電卓SHARP製EL-G37)」
→スッキリわかる簿記3級&スッキリ予想問題集
→スッキリわかる簿記2級 工簿/商簿&スッキリ予想問題集
→みんなが欲しかった税理士 簿記論の教科書
→簿記論 個別問題/総合問題の解き方
→みんなが欲しかった税理士 財務諸表論の教科書
→財務諸表論 計算問題の解き方/理論問題の書き方
→資料通信(テキストのみで講義なしで再受講に向く)のある大原、または、講義音声ファイルDLサービスのある(nottaに入れて講義を文字起こししやすい)TACの、税法講座 法人/所得/相続/(消費)
国税庁:税理士試験受験資格の概要
https://www.nta.go.jp/taxes/zeirishi/zeirishishiken/shikaku/shikaku.htm 先代がコンプライアンスを無視してた
ジャニーズってどうなるんだろ?継続できるんだろか
なんかUSENも似た感じだった様な うそじゃないよ…俺のこともっと味わってよ…そしたらもっと気持ちよくなるよ 【性暴力】カメラ系youtuber【いじめ】
https://archive.is/X233o
https://xドットgd/nfvXx
女性が性暴力+いじめが原因でPTSDを発症し
苦しんでいます。
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