2代目、3代目の後継者のスレ
親の会社を継ぐ予定の2代目や3代目の方
婿養子となったため親の会社を継ぐことになった方
不安な気持ちなどを色々語りあいましょう >>384
姿勢としてはそれでいいと思う。命令拒否は立派な懲罰対象だし、上司への反抗的な態度は解雇事由にもなる。ただ、感情的になると足下すくわれるので、辞めてもらってもいいという態度で堂々と淡々と対応せよ。
後は前向きな社員を味方に付けておくことを忘れずに。 >>384
誰もがキミのようならいいけどな
そういう姿勢なら社員も黙るよ
親がやってる会社に逃げてきた子息も多いからね 親父の代の従業員から見たら2代目なんてすべてバカボン
親の金で大学で遊びほうけて、就活の苦労も知らないロクデナシくらいにしか思ってないよ
だから
バカボンに成りきって表面では下手に出て腹で笑うか
親父の代の従業員はぜんぶ切る覚悟で自分の子分を増やすかしかない 最新版。
アファーマティブアクションというのは「マイノリティーの優遇」という意味ではありません。
野心を持った少数派(東大生)を奥様方が「食事会」に招いて、自分たちの「地割」の
リーダーにふさわしいかどうかを判断するものです。
オバマはその世界の優等生でしたが、ドクターノオは遅咲きでした。
創価学会よりも理論が進んでいるのが「DeNAゼブラ」でありまして、
奥様方は、東大生独身男に自分たちの夢を託せるのかどうかを判断します。
司法試験よりも「代議士になる最短距離」がDeNAゼブラにはあるのです。
資料。
http://hougakukyoushitu.cocolog-nifty.com/thirdroundthriller/2018/09/post-ebe0.html >>384
俺は子供の頃から会社に出入りしていたせいか、会社に入ってから
皆に可愛がられたけどな。生え抜きの専務にたてつく古参社員でも、
おれが頼むと黙ってやってくれる。まあ、専務は命令口調で、俺は
低姿勢にお願いしているけど。 甘いわ。
完全に引き継いで自分がトップに立った時、己の甘さに気づくぞ。
そして先代の意味不明な行動、理不尽な要求、寝たり帰ったりやりたい放題の数々・・・
よくも悪くも全部意味がわかるよ。なぜそんな事をしてるのか。
毎日寝れないぞ
毎日胃が痛いぞ
毎日仕事を考えないといけないぞ
毎日のプレッシャーは凄いぞ
10年経っても毎日続くんだぞ
甘い奴は早く辞めた方がいいぞ。 知り合いから教えてもらった自宅で稼げる方法
興味がある人はどうぞ
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは
XGN >>34
わかります!別に自分の意見がダメならダメで実力が足りなかったり、親に責任を取って貰う(立場上そう言う事になる)レベルにないと認識してまた考えて頑張る気がこっちにはあるけど、聞いてくれない、説明がない…うちも一緒です。 「女」と「女性」の違いはどこにあるだろうか?
「テレビで見た」「一緒に仕事をした」女の気持ちよさは格別だ。
社会を知り、世の中を知り、この気持ちよさの源となる「アナボリック」を
ためこむことを「女性」になる、というのであろう。
https://www.youtube.com/watch?v=79BYxI_wBtc
テレビ局と最後の晩餐の関係について。
DeNAゼブラ。
http://hougakukyoushitu.cocolog-nifty.com/thirdroundthriller/2018/09/post-ebe0.html おまえら株の承継はどうしたん?
親子じゃなく叔父と甥っ子の関係なんだが 3代目の娘なんだけど、28歳。
兄はいるものの、両親的にはせっかく2人子供がいるので2人で頑張って欲しい模様。
あと、勉強も仕事も、兄より私の方がなぜかデキが良いからってのもあるかも。
不動産大量所有しているから、分けやすいっちゃ分けやすいんだよな
自分が継ぐのか、結婚相手が継ぐのか、考えても答えがなかなか出ない。 一日中、エロサイト見てメダカの世話だけしてる社長もいるのになぁ その弟の専務
内職代がなんでこんなに多いんだ?
内職屋を儲けさせるために仕事をやってんじゃないぞ
(ピコーン)思いついた!パートさんを増やしてそな内職仕事をやってもらおう!
アホかと‥ 短納期の仕事を受けて来た弟の専務
そもそも納期調整の方法さえ知りません
専務(ピコーン!)
「そうだ他部署からどんどん人を回して納期に間に合わせよう、俺の仕事が最優先な」
一月後の全体会議で「えっ?オマエらなんでこんなに売り上げ悪いの?仕事してなかったの?」
アホかと 弟の専務
「オマエの部署に行ったらパートさん一人もいなかったぞ!管理どうなってんだ?」
専務の仕事を間に合わせるためにみんな回したからですよ 弟専務
製造部の責任者に
「〇〇社の人事になにか変更あったらしいぞ、オマエちゃんと向こうに聞いておけよ」
〇〇社の営業担当は専務です
当然、売り上げも専務の成績にカウントされてます 兄社長
普段は社内に引きこもってお山の大将
たまに得意先に行くと元々が小心者、パニクって帰ってきます
「〇〇社のまだ納品してないのか?早くしろ早くしろ!わーっ!」
どうやら「納期までまだ一週間あるけど、もしできてたなら納品してね」が「まだ納品してできてないんじゃゴラァ!」に被害妄想脳内変換されたようで
こんなんでも会社やれてますから
みなさん、自信持って経営を 大本教というのは、大正天皇(和辻哲郎・野口英世)が作った、非常に明るい
宗教でした。
大正天皇(野口英世)は、医者として、平日は患者を診て、週末には教会で
女の子たちと話をするというキルケゴールに影響を受けています。
野口英世は、哲学の世界では「和辻哲郎」として知られ、会津藩出身の「父」
との関係を「神は死んだ」として、ニーチェにも影響を受けています。
昭和の時代に入ると、大正天皇グループは「権力批判」を行うために
「終末思想」を撒き散らしています。
終末思想・天変地異とは「権力批判」でありまして、大本事件という弾圧を
受けています。
しかし、そろそろ「本当は明るかった大本教」を大正デモクラシーとともに
思い出してみようではありませんか。
大本教。
http://hougakukyoushitu.cocolog-nifty.com/thirdroundthriller/2018/10/post-269f.html 初代父親引退、2代目母親、3代目自分の予定だが
2代目が取引先に好き勝手やっていいよーなんて言って数百万円の損失
こんなはずじゃないのにーって泣き出す
昨日できたことが今日できなくなる、ゴミの分別も出来なくなった
何かあると分かんないどうしよ分かんないどうしよって騒ぐ
自分の意思・意見が無く思い付きであーだこーだ好き勝手
メモも残さない、相談もないからトラブルになっても助けようがない
本当病気だよ >>412
お前のかあちゃんだろ。助けてやれよ。
てか、お前がもっとしっかりしろ。何でかあちゃんに仕事させてんだ、ダボが >>412
それって認知症か脳内疾患の心配あるから
病院でCT撮ることを勧めるよ
そんなのもわからないのかなぁ >>413
役員って勝手に解任できるのか
助けるも何も普段100%やってる、引退を促しても引退しないだけ
引退しないなら仕事しろってことでやらせると問題が発生する
思い付きの計画も根拠は何、資金繰りはとか言って途中で止めてる
自分が留守にする時に電話に出て好き勝手に答えてやり取りのメモは残さない
一部の取引先にこっち通せって言っても通さない奴がいて揉める
結果トラブル処理が面倒になる
>>414
脳の病気だから病院行けよとは言ってる
病院は本人の意思がないと難しいんじゃないか
無理やり連れて行くわけにも行かないし
掛かりつけ医にでも相談してみるか >>415
お飾り社長でいいじゃねーか。お前が100%やり通せ。
全部やるから見守っててくれ、そのかわり役員報酬は抑えさせてくれ、でも儲かったら旅行連れてってやるよ、でいいじゃねーか。
自分のかあちゃんだろ。お前は次期社長なんだろ。安心させて楽させてやれ。ボケ息子 >>415
あのな、そういう病人さんは自覚症状はないの
「医者が歳が歳だから検診受けろって言ってるよ」とかゴマかしながら連れて行くものなの
なんでわかんないんだろうね >>416
横からすまん
うちの社長(父)が>>415と似てるんだわ
同じ境遇だから言わせてくれ
この手の人らは説得が通じないんだわな
何かと理由をつけて後継者に何もさせないんだわ
言葉が通じなければ思いも届かない
疲弊するのはいつも残る側だよ >>417
度々横からすまん
当人はまだ若いと思っている可能性がある
私はまだ若いのだから病院などいく必要ないってな感じで
かといって病院いこういこうばかりだと周りの話を聞かなくなるんだ
だって本人は若いつもりだし、加えて、ご指摘の通り病気ではないと思ってるから
もうねお手上げなのよ 自分も2代目3代目社長ですが、もっと跡取り社長が世間賑わせる世の中にしたい。https://consejero-coach.net 自由民主党のお仕事。
http://hougakukyoushitu.cocolog-nifty.com/thirdroundthriller/2018/11/post-b032.html
世の中の女性のすべてが必ずしも「女」になれるとは限らない。
髪の長い短い、巨乳貧乳、これらの中から「五行」目として「女」を作らなければならない。
(陰陽五行説)
髪の短い中国女の「心」をカントからアプローチすることは無理だった(文化大革命の失敗)。
舜の心が知りたいという髪の短い女と、「私たちの心が知りたい」という髪の長い女は
対立したし、
勉強ができない男は「異端」とされ、どの女も「にゃんにゃん」というのが「神の国」
だとされた。 映画の作り方。
http://hougakukyoushitu.cocolog-nifty.com/thirdroundthriller/2018/11/post-201e.html
神社仏閣の人格的統治者は「歩き方」が違う。
「モンロー・更家説」に立つのか、「腰の周りを時計回りに何かが回転している」
という「回転説」に立つのかの違いがある。 ウチは先代がライオンズとかの付き合いが大好きだった。
政界出馬を視野に入れた票集めだったようだが体調不良もあり断念してた。
俺はライオンやJCやら大嫌いで政治にも興味ない。
しかしそういった活動に力を入れてた先代がとにかく顔が広かったこともあり、
同じことを求められてるのか、俺がそういう活動しないことに社員から疑問を持たれるのは正直困る。 >>426
他社他業種とは交流した方がいいよ
それをしないのを不安がってんだろ
勤務先の社長も先代と違って交流しないから、視野の狭い引きこもり経営者になってるワw >>426
青年会議所や商工会議所青年部はキツいんで
入らなかった
銀行や信用金庫あたりがやってる経営者会は
月イチ程度勉強会がある程度なんでちょうどいい 親父60代後半 一代で従業員30人近く抱える会社へ
年商は20億程
自分 30代前半 大学出て研修で地方へ何年か勉強
その後は会社の駒として出張などほぼ無く10年費やした。取引先など顔出しもしていない
だが、周りからはそろそろ社長業していくべきだと言われるが親父が全く避ける気が無い…
自分としては人脈は早く作っておきたいが駒となっている以上自由がない
あー将来不安だわ >>430
大金持のボンボンやんw
なんの心配もいらないよ。 いや〜、羨ましいね。
借金だけ背負った俺とは大違いだよ。 430だけど、借金はかなりある。3億〜4億はあるはず
投資して大きくした会社だから
安心なんてできないよ ◎長木よしあき(東京都葛飾区青戸6−23−20)の告発
「宇野壽倫の嫌がらせがあまりにもしつこいので盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所を公開します」
【盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所】
@宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
※宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です
A色川高志(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志は現在まさに、生活保護を不正に受給している犯罪者です
B清水(東京都葛飾区青戸6−23−19)
C高添・沼田(東京都葛飾区青戸6−26−6)
D井口・千明(東京都葛飾区青戸6−23−16)
E高橋(東京都葛飾区青戸6−23−23)
〜★★独占㊙スクープ★★〜
【NEW!!】イエローハウス高橋母は夫婦の夜の営み緊縛プレイの際にイエローハウス高橋親父に
どさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある【NEW!!】 >>433
その分資産もあるでしょ。
不安なんかないくせにー >3億〜4億はあるはず
決算書見てないの。
今から会社の状態をいろいろ把握しておいた方がいいよ。 兄弟がいる家庭は大変だな
2人とも親が家にぶちこもうとするから 兄弟揃って就職できなかったので、家業に逃げ込むのもあるけどね(勤務先の2代目社長と弟専務)
せめて他社で数年過ごしてから入れよと(まぁ、それができなかったからだろうけど) よその家に嫁いだ妹に会社を分割しろと父(社長)が言ってきた
なんでそんなことをせんとあかんねん 次々と問題を発生させる反日国家を貴方は許すのか。?
・日本に対する徹底した敵国、反日教育・自衛隊機にミサイル発射用レーダー照射・拉致
・自衛艦の入港拒否・従軍慰安婦捏造、補償問題や各国へ慰安婦像設置・戦前の韓国
併合による賠償問題・徴用工で完結した条約、賠償協定の破棄と日本企業へ賠償命令の
韓国判決・竹島不法占拠と大統領、議員等の上陸問題・東日本の農産物や魚類等食品の
輸入禁止・日本企業の高度技術情報漏洩スパイ・日本製品の不買運動・造船補助金等企
業活動の国際ルール違反とWTO訴訟・史実捏造、日本歴史教科書介入問題・ステンレス
、バルブ等工業製品、農産物等で韓国政府をWTOに提訴・サッカー大会等会場で日本避難
の横断幕・私立大学留学やマスコミ(朝日新聞)等へ大量入社と記事等介入・韓国人窃盗すり
団や産業スパイの国内侵入・天皇の土下座と千年入国禁止の大統領発言・日本海での漁業不法
操業と日本漁船のだ捕・国連での日本批判や行動阻止等反日活動・韓国内での日本文化、芸能
普及禁止・靖国神社参拝と日本帝国の韓国侵略問題・韓国統一教会による拉致監禁、霊感商法、
結婚詐欺、日本人妻の性奴隷化・対馬等の盗難仏像問題・日本海、竹島等の名称変更・旅行者
へぼったくり、すり、・日本海への有害物、糞尿等の領海侵犯、不法投棄で海洋汚染、環境問題
・いちご、桃、ぶどう、リンゴ等農業技術の流出、泥棒問題・韓国資本による対馬の島全体用
地買占めしコリア化・韓国北朝鮮連合(核・ミサイル保有)と敵対国、日本へ反撃・・・ はいはい生長の家生長の家
はいはい日本会議日本会議
はいはい統一教会統一教会 次々と問題を発生させ挑発する反日国家を貴方は許すのか。?
・日本に対する敵国、反日教育・自衛隊機にミサイル発射用レーダー照射・数百人の拉致被害
北朝鮮韓国連合(核・ミサイル保有)核ミサイルで日本都市を攻撃目標か・日本海で不穏活動
・自衛艦の入港拒否・従軍慰安婦捏造、補償問題や各国へ慰安婦像設置・韓国予算の5倍の
賠償、経済協力で賠償解決済・徴用工で完結の条約、賠償協定破棄と日本企業へ賠償命令の
韓国判決・竹島不法占拠と大統領、議員等の上陸問題・東日本の農産物や魚類等食品の
輸入禁止・日本企業の高度技術情報漏洩スパイ・日本製品の不買運動・造船補助金等企
業活動の国際ルール違反とWTO訴訟・史実捏造、日本歴史教科書介入問題・ステンレス
、バルブ等工業製品、農産物等で韓国政府をWTOに提訴・サッカー大会等会場で日本避難
の横断幕・私立大学留学やマスコミ(朝日新聞)等へ大量入社と記事等介入・韓国人窃盗すり
団や産業スパイの国内侵入・天皇の土下座と千年入国禁止の大統領発言・日本海での漁業不法
操業と日本漁船のだ捕・国連での日本批判や行動阻止等反日活動・韓国内での日本文化、芸能
普及禁止・靖国神社参拝と日本帝国の韓国侵略問題・韓国統一教会による拉致監禁、霊感商法、
結婚詐欺、日本人妻の性奴隷化・対馬等の盗難仏像問題・日本海、竹島等の名称変更・旅行者
へぼったくり、すり、・日本海への有害物、糞尿等の領海侵犯、不法投棄で海洋汚染、環境問題
・いちご、桃、ぶどう、リンゴ等農業技術の流出、泥棒問題・韓国資本が対馬を買収、占領か 今日親父と喧嘩してブチ切れて制服全部返して私物引き上げてきた。
やってられねえ 親が優秀だったから子どもも優秀とは限らないからな
親の半分のDNAをもらってるとは言え生活環境や思想も違うわけだし
長島一茂を見てて確信持った >>450
外部環境も変わるしねぇ
親父は未だにバブルの頭だから
もうどうしようもない 俺なんて親父と1年顔合わせてない。俺の金で生活してるくせに、それすら( 今のお前があるのは俺のおかげ)と認めがらない。で、いちいち会えば文句ばかり。
バブルヘッドだからプライドだけ妙に高め(笑)やってらんねーわ。 今まで頼りになった親も年齢には勝てない。
一定の時期に決別する勇気が必要かな。
決別のタイミングは不仲になりがちだが、結果を出せば普通の親なら納得すんじゃね?納得しないなら病気と思って放置しかないな。
慢心するな!と良く言われるが、アホかお前の全盛期ほどじゃないわ!と思いながらハイハイ聞いてるフリ(笑)まともに言い返すと敵視されるからな。 >>453
納得しないんだよ
仕事をとってきたらとってきたで面白くないと思う
精神が幼いんだわ >>453
いやいや、創業社長ほど引退してくんないよ
下手すりゃ二重指揮系統になったりする 貸借対照表・損益計算書
アホだが三代目になるために
ここらを簿記で習ってる
聞きたいんだが、これってさ
バカみたいに、無駄な設備投資したとしても
資産計上されて表面上、そのバカさ加減が反映されないから
経営状態わかりにくくね? >>457
設備投資の原資が借り入れなら、資金繰りが悪化する。
例え手持ち資金の範囲内の投資でも、減価償却費が増え、利益を圧迫する。 502 :名無しさん@そうだ確定申告に行こう:2015/03/08(日) 19:40:04.92 ID:IRCAF5ZV
お前さんたちが2ちゃんでボヤいて情けないこと書くから、
客も舐めた態度とるんだよ。
客だってスマホで2ちゃんの書き込みみるし、ググッてくるからな。
どこの税理士事務所でも仕事の結果変わらんとなれば、
価格競争になるのは必然。
だからこそ!
この事務所が高いのは意味があると根拠なく思わせなきゃならんのに、
お前さんたちが事務所の内情を暴露してボヤくから。。。
ただでさえ、東京じゃあ、クラウド会計ソフト導入するから、
顧問料安くしてくれと言われ始めてるのに。
今以上に、税理士は凄いんだという尊敬がなくなり、曖昧な漠然とした権威がなくなり、
裸の状態が晒されている。
秘すれば花だよ。
503 :名無しさん@そうだ確定申告に行こう:2015/03/08(日) 21:55:02.23 ID:uLQi+7Yv
童貞の思考かよw
504 :名無しさん@そうだ確定申告に行こう:2015/03/09(月) 00:35:34.44 ID:Kp22jsjv
所長がこの時期に2ちゃんw
505 :名無しさん@そうだ確定申告に行こう:2015/03/09(月) 12:33:44.42 ID:NhlPI/sT
今の時期に所長があたふたしてる事務所はやばいけどな。
うちはあと9件だけど、6件は返答待ち、3件がまだだけどすぐ終わるやつ。
いつも2月に入ってみんなフルで動いて3月はじめには大方終了して、出来の悪い客が3月に入ってちらほら持ってくる感じだわ
ID:2d6zvZbN(1) 金の切れ目は縁の切れ目とばかりに、親に敵視されてる感あり。
ちょっと意見言ったら因縁つけてきたから、関係修復しようと一度は頭下げたけど効果無し。
その後も仕事の件で何言ってもキレ気味なんで連絡する気がしなくなった。
しまいには潰しにかかってこられてるから弁護士つけた。
最悪でも会社は守れると聞いて安心。
子供の頃からほとんど一緒にいなかったし、会社継いでからは単に金の成る木と思われてたっぽい。
今は親が死んでも葬式いく気しない。 >>461
気持ちはわかるけど誰も分かってくれないね。
これはしょうがない事なんだけど親の後継いだだけの若ボンは一生言われるし、
親もそう思ってるからしょうがない。 お前らそんなんやからいつまで経っても負け組なんだよ。俺の経営論を胸に刻んで明日から実践してみろ。俺の動画をみろ。
https://www.youtube.com/watch?v=DCWXR07XO-g このスレには2代目3代目が本当に書き込んでいたり見ている事でしょう
私はオリンピック後に12〜18カ月間ぐらいかけて
廃業することにしました
廃業の準備でかなりキャッシュはへると思いますが、多少は資産も残ると思うので
自分の資産管理会社にして暮らしていこうと思う
考えてみれば、入社以来嫉妬や妬みが尋常ではなく、良い思い出とかほとんどなかったのです
唯一良かった点は会社員続けていた時よりもお金が稼げたぐらいです笑
皆様は会社を継続する人が多いでしょうが頑張ってください 自分も3代目候補
社員60人くらい、売上30〜40億の中小ゼネコン
おそらくあと3.4年で父と交代しておれが社長になるが、今から不安で仕方ない出来ることならあと5年10年先延ばししたい
長年実質無借金経営で、今のとこ世間様からは優良企業だと評価頂いてるけど、なにせ建設業なんで将来が暗い
大きい物件は数億〜30億位のもあるから動かすお金もでかいし、社員抱えてるし、何か一歩間違ったら、と思うと。。。
そんなに甘くないが、出来ればもう少し身軽に、社員の数も少しずつ減らして、選別受注して減収増益になるのが理想
不人気建設業だから、必死に採用しても人は徐々に減っていくだろうけどね、1人新卒取って2人定年引退してって感じで
性格的には神経質で心配性で、リーダーには向いてないだろうが、まぁ頑張るしかないね
ただ今の段階で不安過ぎて毎日胃が痛いが、そのうち慣れるもんなのか
このスレの皆さんも同じように乗り切って頑張ってるんだよな
何書いてるかよく分かんなくなってきた、長文すまん >>467
神経質で心配性なくらいで良いと思うよ。
経営者はいつも最悪の事態に備えてどこかでシュミレーションしてるもの
家族でする前向きな話も楽しいけれど
大勢の社員を養う責任を感じながら、得意先の事を思わなきゃいけないし
社長は孤独がつき物だわ。
無借金経営できてくれたことが、とてもありがたいことだと思います。
経営や事業の効率化を進めていくにも、裏付けの原資はあるほうがいいからね。
私は親から譲り受けて、縮小しながら廃業したけど
撤退する時や整理するときが一番難しいと思います。
兎に角できるだけ早く親と同じ視点に立って、自分ならどう考え行動するか考えて、
対外的にいつでも代行できる環境を自ら整えることが大切だと思います。
頑張れ。。親の子だからこそ出来ることが沢山あるよ。 >>468
暖かいレス、ありがとうございます
実質無借金経営ができてるという状態はやはりありがたい事で、恵まれているのだな
それでも不安で仕方ないけど、この性格が良い方向に働くよう、なんとかやるしかないな
頂いたアドバイスをありがたく受け止め、これから頑張ります 自分は4代目
ド田舎の個人商店的な小売店
量販店やコンビニやらの出店も増えてきて
無借金状態ではあるが貯蓄崩し初めてる
将来的に見てもここらが潮時かな…とは思うけど
70年近くやってる店だと気持ちの整理がなかなかつかないわ 親父がガンだったわ
なお会社をどうするかはわからん模様
俺も死んでいいかな? 親の会社に借金が700万くらいあるんだけど会社を解散させたら借金チャラになるのかな? >>474
廃業して債権放棄すればいいんじゃない? うちは初代が創り2代目が傾け3代目が潰すになりそう
2代目が会社に致命傷を与える形になる
何とか止めているけど表面利回り1%のビルを買おうとした
自分がいない時に取引先の契約違反を容認して債務免除した
初代は引退したが今まで初代の横に座ってるだけスマホ弄ってるだけの2代目
経営なんてできるはずがない パートさんや派遣さんの待遇をどうしようか悩むな
本格的に評価制度入れなきゃダメか 社労士に相談して助成金がもらえるような人事評価制度作ってもらおうぜ 来月から親の会社に入社する。
親父が創業者で社員60〜70人くらい。成長してるし、利益もそこそこ出ているようだ。
ただ親父は社員はアホばかりだとたまに愚痴ってる。
俺も数名面識があるが、確かにそうかも知れん。
今までは東京でコンサルの仕事をしていて、上司同僚ともに尊敬できる人が多い環境で働いてきた。
互いに切磋琢磨できて良い職場だと感じていた。
親父からは、ウチはそんなんじゃないからなと言われている。
社員さんとは考え方も生き方も話しも合わないだろうなと覚悟している。
経営者として割り切るという意味ではプラスに働きそうだが、一方でそれってすごく孤独なんじゃないかとも心配してる。
実際のところどーなん? >>481
親父、社員さんという言葉が出ることや「会社にとっての自分」より「自分にとっての会社」が先に出るあたりで典型的な2代目ボンボン確定
経営者になるのは難しいと思う うちは、事業立ち上げて、一儲けしたお金を全部都心の不動産に変えてる。結果、結構増えて自社の不動産管理会社になってる。みんな事業続けてるってすごい >>481
どういう業種か不明だから何とも言えないけど
経営者なんて常に孤独でしかないし
会社を全力で守らなきゃならないから尚更
孤独が嫌ならやめた方が無難だよ