大事なのが儲けが少ない時なんですよね。
または、何らかの理由で会社がガタついたとき。
その時に力になってくれる社員さんをどう持つかなんですが、
それは利益が出た時のバラマキでしょうか。
そこはいつも迷います。
分配する時に本当に感謝しての行為か、または、自分がいい格好したいという心か
など、自問自答しています。