公平な人事評価って、幻想だと思うよ。数値化する事はできても、じゃあそれで全体の業績は上がるかというと、そうもいかないし。
人が居つかないほどブラックでは、業績にマイナスだけど、大盤振る舞いすればプラスになるかと言うとそうでもない。こればっかりは勉強しても答えは無い。