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社長にされたパワハラ特集
0044名無しさん＠あたっかー
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2016/08/29(月) 17:48:44.52
ある有名人の事務所にいた時、パワハラのすえ不当解雇されたよ。
示談金は勝ち取ったけど、テレビやネットで奴の顔を見ると、吐きそうになる。
0045名無しさん＠あたっかー
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2016/08/30(火) 19:03:55.31
>>44
だれ？って言えるわけないか。
ヒントなら言えるかな。
0046名無しさん＠あたっかー
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2016/09/12(月) 09:43:10.92
文京区にある需要創造型の新しい中間流通業をめざす創業３５０年を超える医薬品卸会社の実例です。

この会社では数年に一度は必ず従業員と会社の間でハラスメント関係の裁判が起こっていますが、
社内には社長の勅命で厳格なかん口令が敷かれて、
真実を知ろうとする人は圧力をかけられて退社に追い込まれる場合が日常です。
ハラスメントの対象は社員だけではなく数年前には役員の自殺も起こっています。
ここの社長は絶対的な権力者で、社員のハラスメントや不正などの事件が発覚した場合、
被告は社長の好き嫌いによってのみ保護されて、
自分が可愛がっている社員は子会社の役員などへ転籍する場合もあります。まったく逆のケースで社長がさほど気にしていない社員の場合
簡単にリストラされたり、不正などぜんぜん無いのに言いがかりをつけられて解雇される場合もあります。
0047名無しさん＠あたっかー
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2016/09/12(月) 09:43:56.73
文京区にある需要創造型の新しい中間流通業をめざす創業３５０年を超える医薬品卸会社の実例２。

社長の馬鹿息子の副社長は更にタチが悪く
「仕事のできない度」「わがままによる人間関係の不和度」「無駄にプライドばかり高い度」は
歴代役員の中でダントツの最悪であり、
グループすべての会社から総すかんを食らって現在は社内で受け入れる部署が無く社内失業中です。
社内失業している理由は、
昨年度に反旗を持った子会社の幹部社員が副社長は頭が悪いので経営数字が読めない事を悪用して
副社長名義で自社製品の二酸化塩素商材の巨額の在庫を仕入れて意図的に債務超過を発生させて
副社長を解任に追い込んだという自爆テロが大当たりしたことによります。
この自爆テロによって
銀行からも副社長を会社に残すと融資が不利になるなどの会社存続にかかわる通告を受けたが、
わが子が可愛くて仕方ない社長は通告を無視。
副社長は役職はそのまま、担当業務は全く無しというぶら下がり執行役員として存在している。

今の副社長は自分が人望が無く仕事もできないことをまったく理解しておらずに相変わらず自分は優秀な切れ者だと勘違いしている超変人です。
今の副社長は暇つぶしにシステム部の社員への悪質ないじめや物流幹部社員のあらさがしなどを行い、多数の抑うつ者や退社社員を現在進行中で生んでいる最中です。
システム部の社員は自分よりも優秀であることをひがんで、
物流社員へは自分が指導をして経費節減をさせているという実績を横取りするために、
ありとあらゆるあら捜しとパワハラを行い、
裏では暇人の狂人息子というあだ名で呼ばれています。
0048名無しさん＠あたっかー
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2016/09/12(月) 15:49:39.80
人生は戦争なのです。
0050シャチョー
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2016/09/16(金) 02:00:09.37
私はOL時代、セクハラされまくり。ひたすら耐えるしかなかったな、。。
0051名無しさん＠あたっかー
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2016/09/16(金) 17:49:37.83
倍返しだ
0053名無しさん＠あたっかー
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2016/09/17(土) 22:26:55.10
須賀本仁
ゴールドマンサックスへ日興の支店長から転職したものは現在私しかいなく、
ＰＢ部門は私を含めて2名しかいなく、日興出身者は私と明らかに特定できるものである。
したがいまして、本案件は名誉棄損罪に該当するものであり、即刻削除をお願いしたい。
削除をしていただきたいレス番号を上記に記載しているので、何卒宜しくお願い致します。
0054名無しさん＠あたっかー
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2016/10/04(火) 23:57:08.85
不倫認めたの↑
0055名無しさん＠あたっかー
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2016/10/20(木) 14:36:13.19
自分の家の窓にUSB接続のwebカメラを貼り付けて、そこの動画を撮影し続け、
学会本部に送っていました。

別に大したものは写っていません。ゴミだしとか奥さんが子供を遊ばせている所とか。
官舎が老朽化して使われなくなってから、
今まで法人税(うちは自営業です)をほぼ払わなくても済んでいたのが、
もう守ってやれないのでこれからは満額申告するように言われました。
納得がいかないと言うと、君は自業自得で餓鬼地獄へ落ちる、
朝夕南無妙法蓮華経と三千回ずつ唱えて心をきれいにしなさいと言われ
馬鹿らしくなって脱会しました。

それ以来、どこへ行くにもぞろ目ナンバーの車につけまわされたり大変な日々です。
全部自分の出来心から起きたことで、どこに訴えるわけにもいかないのですが、
なんとかあの人たちと縁を切って新しい始まりを迎える方法はないんだろうか。
0057名無しさん＠あたっかー
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2016/10/22(土) 16:48:26.59
爆乳だな
0058名無しさん＠あたっかー
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2016/10/22(土) 16:48:42.28
れれ
0059名無しさん＠あたっかー
垢版 |
2016/10/22(土) 16:49:12.38
爆 乳 だな
0060名無しさん＠あたっかー
垢版 |
2016/11/22(火) 08:22:21.05
グラビアアイドルと散々円光してる自称会社社長カジノ狂いのヒグチ
これは先日ギャラ飲み後お泊まりsexしたときの伝票
赤坂にエアリアルヨガ教室作って自分の女に運営させてる
元SDNもカキタレにしている
一昨日は売れないグラビアアイドルと北海道ナマハメ旅行
会議中はゲームばかりしている

http://iob.imgur.com/uYGg/sUnCwONQry
0061名無しさん＠あたっかー
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2018/10/04(木) 10:01:55.81
知り合いから教えてもらった自宅で稼げる方法
興味がある人はどうぞ
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは

UR0
0063名無しさん＠あたっかー
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2020/05/08(金) 20:47:44.53
宇都宮市鈴木宏司社長、コロナ対策よりパワハラ
0065名無しさん＠あたっかー
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2020/05/10(日) 00:59:49.91
■ 創価学会の敵対者対策マニュアル
http://imgur.com/6JD5hr1.jpg

a）創価学会への反対者に対しては、将来的に考えても その子息子女を落とす必要がある。
　 子息子女の不幸により折れる可能性も高い。
　 子息子女へは、創価学会へ反発しないよう躾ける。
　 反対者の子息子女の結婚は潰す必要がある。
　 会員の子息子女の敵であってはならない。

b）会員の商売敵を排除する事は資金確保の上で重要である。
　 商売敵の子息子女も、将来を見据え落とす必要がある。
　 会員の子息子女の商売敵にならぬよう落とし躾ける。

c）反対者が地域で高評を受けぬよう計らう。

d）各会員が確認し連帯し、自然と不幸になったように落とす必要がある。
　くれぐれも会員が疑われてはいけない。

e）反対者の言に信頼が集まらないよう計らう。

f）反対者の安定に繋がる者らも落とす必要がある。

g）常に経済的/心理的に圧迫させる必要がある。

h）会員はお互いを目の合図で確認の上で仲間を集め,戦う時には常に3人以上一組で攻撃し精神疾患に追い込む。

i) 反対者を会のネットにブラックリスト登録し全国何処へ行っても追及の手を緩めない。

j) このマニュアルは会員の周囲には絶対知られては成らない。
0066名無しさん＠あたっかー
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2020/07/03(金) 00:38:21.83
とある三流建設会社のワンマンパワハラ社長
プライドが無駄に高くいつもふんぞりかえっている
自分に甘く他人に厳しい厚顔無恥
仕事は絶望的できない無能
仕事ではケガが多く、大事故を起こしかけた事もある。
ハンマーで指骨折したり、
重い物を膝に落としてずっと痛めたり、
ガスバーナーで顔ヤケドしたり、
ダンプから体投げ出されて全身打撲したり。
最近ではその会社は赤字続きだし、
そいつは覇気もなくなってきてる。
もう潰れんじゃね？
0067全国の信用金庫から金を借りてる人がジャンジャン倒産して居ます
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2020/07/07(火) 08:30:29.62
全国の信用金庫は客を騙してデタラメな金銭消費貸借証書を悪用して口座から巨額の金利をドロボウして居るからです、信用金庫だけぼろ儲けです
0068名無しさん＠あたっかー
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2021/12/01(水) 21:04:50.11
【FF4ピクセルリマスター】『ゴルベーザ四天王とのバトル』がスローテンポに改悪されてて酷い件【植松伸夫】
https://krsw.5ch.net/test/read.cgi/ghard/16さん1406776/
まとめサイトにもまとめられる事態に

↓その後

FF音楽アレンジ その難しさとは サウンドディレクター宮永英典 【スクエニの創りかた】
https://www.ようつべ.com/watch?v=qGyIADLiUIA
19:30〜　テンポが遅く改変された曲がある理由を説明

スローテンポな別の曲に改悪したのは植松伸夫さんでした。。。。(´;ω;｀)。。。。。。

スクウェア・エニックス スクエニ ファイナルファンタジーIV ファイナルファンタジー4 FF4 FFIV ピクセルリマスター
坂口博信 ヒゲ 時田貴司 ときたたかし ゲーム職人 ゲームしょくにん 植松伸夫 ノビヨ 成田賢 伊藤裕之 青木和彦
松井聡彦 吉井清史 樋口勝久 中田浩美 高橋哲哉 星野雅紀 天野喜孝 赤尾実 上田晃 浅野智也 金田伊功
生守一行 オグロアキラ 吉岡愛理 仲野順也 神谷智洋 宮永英典 伊田恵美
月の明り-ファイナルファンタジーIV 愛のテーマ マトリックス ゴルベーザ四天王とのバトル
セシル カイン リディア テラ ギルバート ローザ ヤン パロム ポロム シド エッジ フースーヤ ゴルベーザ
ルビカンテ バルバリシア カイナッツォ スカルミリョーネ
0069名無しさん＠あたっかー
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2021/12/01(水) 21:26:45.31
パワハラで休職&退職2名だしたら
いくら隠蔽しても噂は立つじゃん？
その時はしのいでも
降格したり、ゆっくり外されたりしないの？
社内の動揺を抑えるための時間稼ぎかな
0070名無しさん＠あたっかー
垢版 |
2021/12/01(水) 21:29:29.48
パワハラで休職&退職2名だしたら
いくら隠蔽しても噂は立つじゃん？
その時はしのいでも
降格したり、ゆっくり外されたりしないの？
社内の動揺を抑えるための時間稼ぎかな
0071名無しさん＠あたっかー
垢版 |
2022/06/23(木) 19:48:28.26
主な著書
『仕事ができる人の心得』（CCCメディアハウス）（1996年）
『「儲かる仕組み」をつくりなさい』（河出書房新社）（2005年）
『強い会社をつくりなさい！』（CCCメディアハウス）（2006年）
『社長！ 儲けたいなら数字はココを見なくっちゃ！』（すばる舎）（2007年）
『朝30分の掃除から儲かる会社に変わる』（ダイヤモンド社）（2007年）
『「決定」で儲かる会社をつくりなさい』（河出書房新社）（2007年）
『強い会社はどんな営業をやっているのか? 』（あさ出版）（2014年）
『IT心理学』（プレジデント社）（2016年）
『残業ゼロがすべてを解決する』(ダイヤモンド社)　(2016年)
『小山昇の超速仕事術』（PHP研究所）（2016年）
『小さな会社の儲かる整頓』（日経BP社）（2017年）
『儲かりたいならパート社員を武器にしなくちゃ』(KKベストセラーズ)　(2017年)
『成果を上げながら「残業ゼロ」で帰れるチームの作り方』（宝島社）（2017年）
『絶対会社を潰さない社長の口ぐせ』（KADOKAWA）（2017年）
『新卒採用力が会社の未来を決める！』（マネジメント社）（2017年）
『数字は人格』（ダイヤモンド社）（2017年）
『チームの生産性を最大化するエマジェネティックス®』（あさ出版）（2018年）
『会社を絶対ダメにしない社長の「超」鉄則』（大和書房）（2018年）
『利益を最大にする最強の経営計画』（KADOKAWA）（2018年）
『人を動かしたいなら「やれ」と言っていけない　思い通りに部下が動く“すごい”伝え方』（SBクリエイティブ）（2018年）
『儲ける社長の24時間365日』（KADOKAWA）（2018年）
『儲かりたいならまずココから変えなさい！』（朝日新聞出版）（2018年）
『お金は愛』（ダイヤモンド社）（2018年）
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