当方愛知の製造業。
会員の社長が活力朝礼を取り入れようと躍起になっており、不参加者は減俸や降格など処罰すると書面で発表し社内で大問題になっています。
倫理法人会とは強要して処罰するのが倫理として正しいとの認識なのでしょうか？
またこれは法的には問題ないのでしょうか？