あるジャンルで今年中に起業しようとおもう [無断転載禁止]©2ch.net
個人事業として始めるつもりで、いまは何が必要か勉強中 簡単に言えば月額いくら払ってくれれば、最大いくらまで損失を保証しますよって事業をするつもり
今はホームページの作成とか、月額の料金、保証の限度額を決めてる
利用料金の回収方法も調べてるんだけどこれがよくわからない
月額料金は払いやすい少額の500円から考えているが
どうやったらクレジットの引き落としができるのかとか
スマホ会社のまとめ払いとかを利用できるのかも調べてるんだけどよくわからん 一人語りだけどなるべく毎日ここには書き込むしチェックするよ
経験者の意見も聞きたい
パソコンはキーボードの入力程度しかできないので
ホームページは業者に作ってもらうつもりだ
参入するのはは趣味のジャンルで、ネットによると日本人口の5%ほどがやっているみたい、俺はもう少し少ないと思ってるんだけどね >>4
レスありがとう、横浜市に住んでるよ
その趣味ってのは、もちろんお店もいっぱいあるんだけど地方にはほとんどなく都会に集中してるから
会社立ち上げたらとにかく店舗回ってチラシを置いてもらえないか回るつもり
その点では横浜市で良かったけどそれ以外のメリットがないなぁ 個人事業で始めて、嫁を事業主にするのは決めてるんだけど
私の肩書きは何にすればいいんだろう
代表取締役とか、役員にして報酬をもらわなければ問題ないのかな そうなんですか、個人事業主でもよく社長って呼ばれていたりするので役員もあるものだと思っていました
仕事終わったー、
ブックオフ行って起業関連の本買って読んでみます >>9
欲しい知識があるなら本は新品を買うといい。
お金を払っただけ身に入り方が違うと思う。 >>10
そうなのかな?
私は1500円の本でも300円の本でも読む時の心構えは同じつもりだけどなぁ
お金勿体無いので安く帰るものは安く済ましたいのです、すいません 身の入り方は変わらんと思うけど
ただ、ブックオフだと選べる選択肢が狭いと思う
定番書があるとは限らんし >>12
確かに、選択肢の多さは違いますね
もしもオススメの本などあれば教えてくれませんか?
今は個人事業入門の本や、税金関係の本を4冊ほど読んでいます 時間や場所に縛られず、好きな事して生きていく
私の所属する組織は住む場所や時間にとらわれることなく、自由に世界を旅しながらでも、お金を稼ぐことができます。
最近、労働収入の限界を感じている人が多く、権利収入に対する情報量も多くなり、自然と触れる機会が多くなりました。
世の中で一般的に言われている権利収入の形でオーソドックスなモノはネットワークビジネスです。
しかし、「友人を無くす」という最大のデメリットや、「セミナーに通う」など不労収入とうたいながら労力、ストレスは同等です。
が、その「友人を無くす」「セミナーに通う」というデメリットがない権利収入があるとしたらどうしますか。
世の中は常にお金持ちが有利な仕組みになっています。
労働収入しか選べなかった方々が、誇張抜きに人生をガラッと変えれます。
完全ネットのみ、1日1時間程度で行える内容でネット環境下でしたら、全国どこでも、海外でも大丈夫です。在宅ワーク、副業として受け入れられていて時間や場所に縛られず、好きな事して生きていく、そんなライフスタイルが構築できます。
学歴や年齢などの制限を超えて、頑張れば成功できる仕事を真剣に探してる方、そして何より「不労所得」を得て、経済的自由を獲得されたい方、興味ある方ご連絡お待ちしております。
事業詳はこちら
http://design-your-life-with-us.strikingly.com セミナーに通うと不労収入にならず
1日一時間の作業は不労収入なのか、
こんなとこで宣伝してないで、100倍効率いい方法考えましょ
さて仕事終わり、ラーメン食って帰ろう
個人事業主になっても会社にバレない方法はあるんだけど
そこを食い物にしてる業界もあるとは驚き
独立しても誰かの食い物にされるんやろなぁ 会議と言えば、創業者の独演会で、役員や社員は御説拝聴に終始します。
創業者様は「役員や社員から有効な提案が出てこない。俺はこんなに一生懸命やってるのに」と
ぼやいてばかりです。
創業者様はお忘れではないのでしょうか
役員や幹部社員が提案しても、ご自分の意向に沿わないと、あっさりダメ出しして
皆の前で提案者を叱りつけていらっしゃる。
叱ってばかりおられるから会社の雰囲気が悪くなるので
忖度した役員や幹部社員が、創業者様が御声を荒げないで済むように、何も提案しなくなったのです。
創業者様のご提案ならば、「良いアイデアですね」とだけ言っておけば
会議は和やかに終わりますから。
創業者様が、もう少し気をきかせて、役員や幹部社員に裁量権をお与えにならないと
いつまでたっても創業者様以外から有効な提案は出てこないと思いますよ。
そろそろ創業者様も、会議でいっさい提案をせずに、役員や幹部社員の提案に耳を傾けるだけにして
「やってみなはれ」とひとことだけ会議の最後におっしゃるようになさってみてはいかがですか。
それで会社が良くならないようなら、役員と幹部社員を採用した、創業者様ご自身の採用能力に問題ありなのですよ。 >>2
なんだかイー・ギャランティに似てる気がするんだが。