○◯○孤独な経営者がホッとするスレpart25◯○○
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毎日毎日心の底はひとりぼっち。
ふと思ったことや、日常の経営について語り合いましょう。
意見交換で、きっと良い仲間ができますよ。
さて、何から話しましょうか。
コテも名無しも気軽にどーぞ
前スレ
http://itest.5ch.net/test/read.cgi/eco/1496122658/ >>168
こっちもバカじゃないからそのへんは
しっかりしてるよ あきらかに変な事してるからアドバイスしようとしただけなのにw 会社を10分割して、それぞれ顧問料40万を条件に売り飛ばしたら月給400万になるな。 経営者のくせに、肯定ばっかして欲しい奴とかいるのかよ
キャバクラでも行っとけよw
経営者にとって批判はメシのタネだろうに >>169
本当だよね。契約書の内容も知らないのに草生やして批判。底辺自営が羨ましがってるだけだよ。
それより禿げの話ししようぜ。 1日が過ぎるのがありえないほど早いんだけどなんなの
来客数名あったら、それの準備も含めると1日終わってしまう。来客多過ぎるのかな。
みんな時間管理とかどうしてんの?
2chのやりすぎなのかな 朝起きてから夕方までみっちり仕事だよ
1日も早いし1週間も、1ヶ月もあっという間
早く誰かにバトンタッチして「任せておけば大丈夫」な状態にしたい >>154
詳しく教えてくれてありがとうございます!こう言う話ができるのは本当に貴重です。
なんか批判厨がわいてますがお気にされませんよう。
その顧問料の月40万ですがほとんど会社に出勤しない形態、つまり不労所得でしょうか?
もしそうならすごく有利ですね。さすがに手取り40万ではないですよね? うちの会社幾らくらいなんだろう、気になるなぁ
一応右肩上がりではあるけど、年商が6500万とショボいんよね。 >>180
40万ぽっち、手取りも支給も変わらんでしょ
こういう類のは結局、自分サイドが悪者になってあぼーんなんだよねぇ
(現場からしたらなんであの人にいつまでも払わなければいけないのか!ってなる) >>182
そう思ったとしても契約と法は変えられんだろ能無し。 ん?本人じゃないよ。妬みが嫌らしいから叩いてるだけ。 営業権的なものはすぐに払うのもったいなくなるんだよ
別法人立ち上げて売上移してすぐ契約無効w >>189
ふふってなるね。その別法人に顧客や従業員がついてくるの?突然社名が変わるんだぜ。
まぁこの辺りも余裕で契約書で縛ってると思うけどね。
ところでアンタ一人自営で儲かってないだろ? 契約には、書いてないことは話し合いますとか書いてるだろ
余程儲かってる会社じゃない限り、業績きついんで無効で、とか余裕だろ >>191
アホくさ、中学生と話してるみたい。さよなら。 >>190
ほんと!ふふふってなるね!
2000万ぽっちの価値の会社の顧客や従業員がついてくとか、こないとか、もうねw
そこらへんは契約がある(キリツ)
おめでたいよ。まあ、スれてなくて羨ましくもある(本当はない笑) 働かずに毎月100万円貯めたい
儲かる物理
技術評論社
アマゾン 物理部門第1位獲得
第5章 神はサイコロを振らない!?
(カジノ必勝法)
第6章 物理と金融工学
(株価が上がっても下がっても儲かる)
第7章 エントロピーと会話力
(ジャパネット高田社長登場)
第8章 自由度と働くリスク・リターン
(OLの水商売=リスク減、リターン増)
第9章 物理現象と不動産投資
(六本木ヒルズを1,000万円台で買う方法) 最近よく聞かれる意見に 「国債ではなく、政府紙幣を発行すれば問題は解決する」というものがありますが、これに関して言いますと、
;もし、政府紙幣の発行で、現有の財政上の問題が無くなるのであれば、そもそも税金などを徴収する必要はないはずで、日本に限らず、世界的に税金をなくして政府紙幣によって資金を調達すればよいということになります。
日本銀行券は無効になりますので庶民は政府発行の500円玉で資産防衛しましょう。 ゲームアプリの会社経営してんだけど、春に業績不振で何人か辞めてもらった。
ソイツは本当に優秀な人材だったんだけど、給料を払いきれないので苦渋だった。
それからしばらくして風のうわさで売上数千億円の上場企業のタイトルでソイツがメイン張って仕事してると聴いた。
活躍出来ていてホッとして嬉しいのと同時に、自分で見出した才能を自分の会社では
活躍させきれなかったことに強い悲しみを感じた。
そりゃね、売上数千億円の上場企業と零細起業じゃ勝負にはならないけどね。
そういうの関係なく頑張ってたんだけどやっぱり金が続かなかった。
いつか成功するまでこの苦しみは続くんだろうな。。。 >>201
お疲れ
会社は存続してるの?
同じくアプリだがゲームは厳しそうだね >>202
会社は大元になる企画のメンバーと自分残して数人で存続してます。
ゲームはレッドオーシャンで厳しいです。
開発費が最低数億円必要になってて上場企業とかじゃないと投資出来ないですね。
今はむしろ国内の企業より海外系のIT企業が日本に投資を盛んにしてるので
企画を持ち込んでます。以前は本当に良いメンバー集まったんですけど
ゲーム運営のお金が続かなくて散り散りになりました。本当に悔しいですね。
予算が大きすぎて試行錯誤の余裕もないので、零細にはそもそもこのビジネスモデルが
破綻しつつあるなとは感じてます。 >>203
開発費数億円ってのが凄いね。
で、回収出来るかは出してみないと分からないという。。。 上の方で書き込みのあった事業譲渡した人がこなくなって残念。
もう少し聞きたいことがあったのに。
そろそろ忘年会やら新年会やらの時期、この時期になると自分も出席することが多くはないがそれなりにある。
いつもながらに思うがYEGの勧誘が本当に迷惑。
どんな団体入ってますかー?YEGに入りませんかー?とか聞かれるたびに不快になりすぎる。
勧誘はもちろん嫌いだが入ってる団体聞いてくるのが特にウザいわ。
そういうのって支持政党や宗教を聞いてくるのと同じくらい無神経だと思うのは俺だけか?不快に感じる人結構多いんじゃないのか?
支持政党や宗教を聞くのがタブーなのは一般的なマナーで広く知れ渡ってるが、
経営者がどんな団体入ってるかを聞くのもタブーだと俺は思うが、
広く知れ渡ってはいないからそれがわからん奴がいるんだろか? そもそも、そういう利害関係のある飲み会行かないからなぁ 3代目なのに、そんなしがらみが無い事に親に感謝しなよ。
有無をいわさず青年部の何々とかの役をやらされないだけまし 人材不足や働き方改革やらで、経営者と社員の立場がもう逆転してるよね。
なんかあればすぐブラックと叫ばれるし。
もう人と接するのが嫌過ぎる。 辞めた社員とfacebookで繋がってるんだけど、色々メッセージがウザいからブロックしても良いかな。。。? https://www.seminarjyoho.com/i/teacher/131301/
佐藤博行
大学を卒業後、コンピュータ専門学校講師、訪問販売業を経験。
訪問販売でのセールス記録等の実績を買われ、コンサルティング会社からのヘッドハンティングで移籍。 >>213
この俺様を全否定するメッセージ。
最初、離婚した元嫁からだと思った。笑 皆利益出てるものなんですか?
自分はトントンばかりです。 >>219
ウチは前期爆上げの今期トントンよりちょい上あたりです。油断した、、広告業 >>220
爆上げ羨ましいですね。
採用はうまくいってますか?
自分のところは全然人とれないです。 ほんとうに頭が悪くて、数学や、経済学がさっぱりわかりません。そんな自分が居酒屋の雇われ店長をしていているのだが、仕込み数がおかしいのか、品切れしたり、廃棄が大量にでたりする。過去のデータ資料も豊富にあるのだが
そこからなんの数字を使えば、ある程度正確な仕込み数がでるのかがわからない。頭は良い人教えてください。 社員に自分を認めてもらいたいなら態度改めなよ、
〇〇〇ちゃん。
あんたは親にも本当のこクだとを打ち明けられない。
嫁の親にもね。
打ち明けたら絶縁されるからな。
仕事仲間はあんたが客だから付き合ってくれてるわけよ。
毎日ののように顔合わせてるなら打ち明けてみな。
ま、打ち明けたら取引は一切なくなるだろうけどな。
あんたはその程度よ。 >>221
うちも採れないですね〜。自分より年上のオジさんか病人しか来ないです。今後、どうなるのか売上より心配ですね 秋冬がヒマだったので、年明けから目一杯仕事を入れてしまった。外注使っても対応できるか不安だ。気持ちが休まらない >227
受けたんなら弱音吐いてないで頑張れよ。
とりあえずゆっくりしてから頑張れ。
大丈夫^_^ 明けましておめでとうございます
今年はこのスレ復活すればいいなぁ あけましておめでとうございます。
今年は宜しくお願いします! おめでとうございます。
今年もグダグダ行きます!
もっと書き込みしようかな。。 明けましておめでとうございます
もっとsanさんに書き込みしてほしい… 半年以上前に辞めた社員が面倒ですわー
今頃になって金銭の請求してきた。。。 >>235
あちゃー、そりゃ大変ですね。
残業代ですか?解雇?
解雇なら労基にあっせんという制度があって、成功すれば比較的安く済むみたいですよ。相談してみては? >>237
解雇です。
再就職先も斡旋して即日採用されてたんだけど。
しかも弊社の製品パクって類似品出してくるし、参った。。。 内容次第だろうけど、面倒なら金渡して示談が一番。
類似品は法的に対応できるならきちんとしとかないとダメでしょ。
大変でしょうけど、ひとつずつ潰すしか無いですよ。 >>239
示談の相場は10万だそうですね。あと、退職届とってるならどんな状況でも請求は退けられます。 >>241
手切れ金と思えば安いかな。
金輪際関わりたくない。 >>241
退職届ってそんな万能じゃないと思うが。
社外出れば労働者の権利はめちゃでかい。 >>242
本当に10万で全部済むならね。
ちゃんと然るべく対応をしないと
下らんことに魂削られるよ。 >>243
あぁ、解雇に限って言えばでした。残業代請求なんかはまた別ですね。 ここ人少ないね。
どこかもっと相談出来る場所って無いですか?
2ちゃんねる以外でも。 >>246
何言ってんだよ
上で誰かが、「労基にあっせんって制度」って書いてくれてるだろ
どうせ、どこで相談しても素人相談だから、素直に労基にでも相談してみろよ あとは弁護士だわな。どんな答えを求めてるのか分からん、具体的に書かないと >>235だけど>>246は別の人ね。
連休明けに弁護士に相談して動く予定です。
やっぱ支払わないという選択肢は無いのかな?? >>249
キチンとやってたら大丈夫。
未払いや、就業規則が問題だったり、
ちょっとでもハラスメントがあったら
どうかね。
そういう輩は最近多いよね。 んー初めての従業員だったから、就業規則も作ってる途中だったんだよね。
残業は一切無しです。 大抵の解雇は不当解雇にされて争っても負けるっていうけどどうだろう。過去の判例では美容院で言うこと聞かない従業員を解雇して勝訴したってのがある。そこは就業規則も無かっただろう。 お金払ってけりつけるのが一番と個人的には思います。
長引くほど向こうに入れ知恵するひとが増えるし。
解雇問題を争うと、雇用側はエネルギーを多大に使います。
早くおしまいにした方が前向きになれますから。
そもそも、解雇の条件を満たしている会社ってなかなかないと思います。
悪いことして解雇する場合も、雇用側が注意義務をどのくらい果たしていたか、
初犯の場合、何月何日にどのように指導して、それでもダメで、その後どうしたか、、、
などなど記録してないと解雇要件を満たせません。
私はかつては指導や通告を録音してましたけど。 >>253
自分は235ではないですが、勉強になります。 異業種との交流にヒントがあるとか言うけどないよな。そんなのあったらとっくにみんなやってる。
所詮異業種は異業種だ。
つまり異業種交流団体への勧誘してこないでください。はっきり言ってウザいです。 >>255
まぁ意味は無いわな。儲かってる会社は行く必要ないもんね。 【無料&全自動】資産運用システムとは??
“タダ”で資産運用提供します!
なぜ無料なのか??
詳細はコチラ⇒http://peraichi.com/landing_pages/view/5m870 自分の分身が欲しいんだけど、社員だと指示待ちになるし管理が面倒
どうやったら分身を募集出来るかな >>259
自分の分身はどこか遠い所で経営者やってるんだよなぁ 世の中の経営者全員が多分同じ事思ってるんだろうけど、
そこに強烈なニーズがあるわけだから、そういうAIサービス?みたいなのが発明されたら恐ろしくビジネスになりそうだな
社長の分身やります事業でも始めるか‥ 俺みたいな天才が2人もいたら、会社が崩壊しそう
俺1人で充分だ 異業種交流、した方がいいと思います。
ていうか、自分と立場は同じでも業種が違う、
という人からはヒントがたくさんもらえます。
自分の業界にない事を異業界から移植する、
ということが、同業者との差別化になります。
まぁ、しかし、それには、大前提があって、
自分もまたその人たちに影響を与えられる
ような魅力的な人物かどうか、
という事がポイントです。
自分が魅力的でないと、相手は有益な情報なんて明かしてくれなくて、無駄な集まりになります。 確かに異業種からヒントを得ることもあるけど、異業種交流会なるものは意味が無いと思う。 >>259
当然、もう一人の分身にも同じだけ役員報酬を払うんだろ? >>263
つまりあなたは他業種の経営者から魅力があるから有益な情報明かしてくれるんですね
恐れ入ります ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています