法人【零細】年商2000万以下孤独な経営者集うスレ37
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荒らし、業者、踏み逃げの場合は>>980 MBAの人脈なんてサラリーマンの人脈だろ
正直要らない >>501
異業種交流会wとかで知り合う怪しい連中よりは、グロービズで知り合う人間のほうがまともではあるだろうな リーマン時代の上司Aがグロービス通ってたけどグロービス最高って絶賛してたわ
俺くんも絶対グロービス行ったほうが良いってかなりしつこく誘われた。
社長は、上司Aくんは俺くんを見習って商売獲ってこいってよく怒られてた。
グロービスは何の意味もないんだなって思った。 >>506
そうかなめちゃくちゃ役に立つというか、それでしか仕事取れないw MBAなんて凄くはないよ
あんなもん士官学校の机上理論みたいなもんだし
高度成長期ならともかく、今の時代には全く役に立たん
それよか野生の臭覚と行動力持った叩き上げの方が強いし勝ち残ると思う 人脈で取れる業界ってどんな業界？
人脈で商売取れるならそれを重視するのは良いと思う
俺の場合、
俺の開発した製品を客に提案して
数ヶ月技術評価してもらって採用になるかどうか決まるから人脈はあまり関係ないんだよね 今年の梅雨って湿度まじでやばくないか？
部屋も90%超えてて日中訪問しんどいわ。毎年こんな湿度高かった？ >>520
いいね、7は王道って感じだね。
Suv系は来月から結構値引きされるらしいね。 人脈で貰える仕事って、ビルの掃除とか代替が利くものだけだよな
例外は、社長、会長の鶴の一声だけ
やっぱりサラリーマンの人脈の使い方は分からない 人脈があまり役立たなくなったのはネット社会ってのもあるだろうな
情報も簡単に手に入るし求めればつながりもすぐできる
余計な恩を買っちゃうよりそっちの方が楽だわな サラリーマンが裁量の範囲で独断がきく場合は人脈が生きてくるけど、上の決済が必要になると、途端に使えなくなる
結局使えないな サラリーマンにはそもそも実力が無いもん
当然でしょ 正社員雇ったけどクズすぎて使えない
働かねえ愚痴ばっか
クビにできねえ金かかる
最悪だわ 給与(報酬)は高くして業務委託って形にしてる
開業届出してもらって個人事業主ってことで
切りたいときに切れない 業務委託だからこそ、切りたいときに切れるのでは？
手切れ金として１ヶ月分くらいは違約金払わなきゃいかんだろうが、そんなやつ使い続けるよりよっぽどましだろうに。 >>537
ごめん、言葉足らずだった
(社員で雇うと)切れるときに切れない
いつも業務委託でお願いしてる ようやくおまえらが待ちに待った感染爆発くるね！
東京都の新規感染者数発表を正座して待ちましょう GOTOヘルキャンペーンやるんだから
緊急事態宣言はないでしょ GoToキャンペーンと緊急事態宣言を同時に出すんちゃう！？
知らんけど GoToキャンペーンってマジで止めて欲しい
自粛で沈殿してるウィルスをワザワザ掻き混ぜなくても良いだろ
もう一回自粛要請で2か月も経済止めたら、俺の会社もマジでヤバイ >>545
ソフトランディングからハードランディングに梶を切ったんだよ
もっと派手に拡散しないといつまでたっても収束しない
腹を決めなよ >>546
正直なところ、感染が爆発しようが収束しようがどうでもいい
経済だけは止めるんじゃないよって事 収束は広がりきるまで無いよ
早期に医療機関を崩壊させないと、目標を達成できないから！キャンペーンで全国の医療機関を潰しにかかってる
正解なんだけどねw 経営者のくせにコロナ脳のやつばっかだな
永江一石のブログ読めよ 小池ちゃんはロックダウン出したそう。
安倍ちゃんと矛盾してんじゃん。
じゃんじゃん。 経営者だからこそ今後の動向を見ていかないと、対策の立てようがないだろ 社員のために苦行してる社長何人も知ってるわ
零細だとよほどうまくやらないと社員って負担になるだけなのかな ウチは社員雇って倒産しそうになって解雇してV字回復。
今は1人で、ずっと黒字。 ねーねー皆結婚してるの？
年商1200万くらいしかない33歳だけどそろそろ結婚したい
結婚出来るの？こんな一人社長で >>557
結婚は男の墓場
バツ２離婚訴訟も経験したから言う
結婚は絶対にしちゃだめだ >>560
横だけど、出来たら2度も離婚した理由を教えて欲しい
結婚悩んでる 俺もそう思って一人法人を10年続けてきた
確かに黒字で経済的には楽なんだけど、入院した時本気で困った
それ以降、バイトを雇ってるんだけど時間的余裕がすごいできたので
家族で旅行とか行けるようになって結果的には良かったかも 社員一人なら一人法人じゃないの？
つかバイトはええんや
気楽やしバイトともいい関係きづいて楽しめることもある
社員がしんどい 個人経営のおまえらって海外旅行とか行ったことあるの？
正直に話しんしゃい >>562
病気は困るよね
俺も入院はしたことないけどインフルやぎっくり腰の時困った
実際にはヒイヒイ言いながらやったんだけどw
今は社員1人いる
保険必要だわ で、その社員にその人のミスかどうなのか分からないから原因究明したくて聞いてるのに曖昧な返事しかしなくて腹立ってるとこ
質問に対してYesNoで聞いてるのに○○の時は○○だから多分してないと思います〜って
この間も多分してないと思います〜と言っといてやってたから何の意味もない >>567
うちの社員もそう。責任逃れに必死感がある
でも仕方ないとあきらめてる。無断欠勤もあったし色々問題ある人物だけど
もうその辺は賞与や昇給で調整するしかないと思ってる
従業員を二人目三人目と雇っていけるようになったらけん制できるし
その時は、不満があるなら辞めたければいつでもどうぞと言える
いや言わないけど。態度や条件で示せる
迷惑料のツケはいずれ払ってもらうつもり PCさえありゃ仕事できるから入院しても大丈夫だわ
実際虫垂炎で入院したときも仕事してた
客とも会うこともないし電話も携帯にくるし常に出るわけでもないし
一週間休んでも別に大した変化はない
死ななきゃ大丈夫 有能で気が利く社員とかどうやって見つけてくるの？
上にもいるけど変な奴が来たら地獄だしな 大学の研究室と関係を作って教授経由でいい学生を紹介してもらう
卒研手伝ったりして実際に人となりを見る それは昔ながらの方法だけど、今はインターンも良いよ
中途は・・・こちらも知りたい 有能な人材って言うのは自分が有能じゃないと見抜けないんだよ
結局、経営者以下の人間がそこの従業員なわけだし 劉備は大した能力無かったけど、部下が優秀な人が集まって来てたけど 試用期間でジャッジするしかないんじゃない？
うちは試用期間の給料低くして「期間過ぎたら昇給するから」と伝えて、ほとんど昇給しない。理由を聞かれたら改善すべき点を伝える。
なんて、まだ雇ったことないからイメトレしてる。 >>578
コロナで状況が変わったけどそれ以前だと条件悪いと応募が一切ないよ
特に若年層から。自分の場合、30歳以下希望してたからなおさらだけど 若いバイトしか使ったことないから30代の大人を雇うとか想像つかねえわ
めっちゃプレッシャーかかりそう 信用金庫から金を借りて生き残りは難しい、私は信用金庫と徹底的に戦って生き残りました >>565
今年は3回しか行けてないよ。多分今年は、もう行けないかな。 >>582 あんた経営向いてないからサラリーマンでもやってた方がいいよ 建設業の一人親方か。簡単に始められる商売は過当競争だもんな
年商2000万以下とひとくくりにしても儲けてる人とはかなり差があるな 新型コロナ､日本で重症化率･死亡率が低いワケ
高橋泰教授が｢感染7段階モデル｣で見える化
https://toyokeizai.net/articles/-/363402?display=b
↑これ、説明が上手くてすごく分かりやすいわ
日本人の抗体獲得率が低い理由の仮説に納得した >>589
君Twitterにもカキコしてるでしょ
特定した 年商1500万くらいの時にサラリーマンになった事あるけど、
課長も部長もすごい低スペックだった記憶がある
既存の仕事を回してるだけの癖に何でこんな偉そうなんだろう・・と珍獣を見る目で見てた >>590
>>589書いたの俺だけど、Twitterなんて月に一回ログインするかしないかだわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
