京都簡易保険事務センター
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>>251
戻って来ても末席部所をたらい回しになると思う。
向こうでもよそ者扱いで行くだけ損。 京都事務センターってどんな雰囲気?
女、大半?
かんぽ一般で近畿エリアで内定もらって
京都事務センター配属が多いって聞いたから
どんなところかと。
京都保険JCの対応って、以前と比べると
郵便局にやさしくなったねぇ。 動画を見ながら、世界中から名曲を楽しむのは、
喜びもひとしおでしょう。
普通にインターネット検索と同じように
画面一番上の白い横長の空白の中に
自分の聞きたい曲名、グループ名等を入力し、
検索すると、その候補がいっきょに見つかります。
無料で楽しめるので、とても気楽。
名曲は、何度聴いてもいいものですよね?
ぜひ、お気に入り サイトに追加をお願いいたします。
http://jp.youtube.com/watch?v=3t8MeE8Ik4Y 上に立つ人間がダメ過ぎる
若手が意味もわからないまま必死
メイトも本職並みの仕事してる
それなのにサブマネはその事態に気付いてない 支払検証のメンバーって決まったのかな
審査部じゃない部の2年目3年目あたりが行くって噂を聞いたけど役に立つのか?
面談も特定のところしかないしアンケートの意味ねえな パワハラ○本課長は、京都でもパワー全開ですか?
ご愁傷さまです。 >>258
業務知識が低下して強く言えなくなっただけかも。 上から電話対応について指導されているから。
それと団塊のクズが減って若手が増えたから。
50代はほんと酷いから・・・ 超勤、休日出勤は目をつぶる。
だから、俺さまのトイレを返してください。 男子トイレかぁ…
食堂も女性専用できたしなー
男の扱いがひどい気がする >>263
あいつらの待遇ってどうなんだ?
SCの下になるのかな? >>275
つうか、既に民営化してるだろ
“民間”なんて単語を使ってる時点でまだ公務員体質が抜けきってないみたいだな 9月の再組織改正が気になる
理念系とかレベルスリーとか
ネーミングが相当痛い感じなんだけど 組織改正で無駄に弄るより人海戦術で100人程補充採用した方が良い。
↑将来のために正社員増やしたくないから最低限の人間でやれるようにしてんじゃん
今の人員で腕がつっても審査審査ぁ!! 仕事量を半分にするためには職員を倍にしないと駄目だから100人じゃ足りない。
正社員を増やせないなら派遣やメイトを増やして対応するしかないな。 _,. - ─-- _
,ィ' ´ `丶、
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/ / / 八 ハ// ヽ ヽ
j_./ /! / | / /人 | ∧
ー=ナ / !ハ__厶.斗/ /__ \ ! ハ
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. \|l !ィチテひヽ ィ≠ぅx、∨ | |/
/ レ! |弋_zノ ト_zリ ンィ| |/フ
/ 丿ヽ | `‐' / | /!'´
| ,イ| \ハ ' /ノ|/∧
レ l ! へ、 ‐ ,イ! / 人!
\r、 ト、 丶、 _, < /| /! / )
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ヽ l__ lヽ、 | l\ ∧:::::::| | |:/ l/! .| ノl__.l/
\.l ̄ T¬¬ヽ ∨ \l:::::| i |」/∨ ./¬´ ̄l/
` <l∠≧」 ∨ l\ ∧::レ‐‐'∧/l. |∠>''"
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{ ̄ ̄ ̄l } .l\ ∧::::::∧/l |  ̄ } 正社員もそうだけど、期間雇用も使えないやつばかり増えてるね。今のセンターだったら、使えるやつだけ残したら、半部以下の人数で十分いけるよ。だって、使えないやつは、邪魔ばかりしてるもん。 ↑と、夢見がちな三年生が申しております
公務員の組織で 使えるやつだけ残す ・・・・ないね
で、>>282? うちの課長代理が課長に昇進して京都SCへ行きますので、よろしくね♪
組織改正とか勘弁して欲しかった
明日からマジ鬱
去年の5月に業務が変な事したからグチャグチャになったのに何の責任も取らずに / ̄ ̄\
/ ─ \
( ●) (●)
. | (入__,,ノ i
| ( /u | >>1ytrせfvむhghふぃ、fbtsdtkdy
. | |! |u }
. ヽ ι! .| }
_ヽ;:i;l 。゚・ ノ_
ノ i:;l|;:;::; \
/´ ι! :i;l 。゚ |ヽ
| l。,j i:i;l 。゚ i!、o \
ヽ -一''''''"~~``'ー--、 -一'''''''ー-、.
ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒_(⌒)⌒)⌒)) ,ノ彡ソソ三三≡{l{i{彡ミミリリノノミミミミミミュ
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ソノノ彡彡''´ ソソリリミミ}}}リリリミミ;;.
ソノノ彡》'' {{ {{ヽ }}ミミヾミ}}}ミミュ
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}}リリソソ ,. ''' -‐‐‐ 、 _ ,r ''  ̄ ''t ヾ}}ソリリ}}ソ'
;ノノ彡-t ,r ェェ_ ,! l. __t;t,,__ ,!----}}//彡ソ
}}//ミ; ヽ .._. ィ ,' 、゙ ー-- " il/ソソミ
ゞリイリ ; ' ヽ }ソリ|川
}リリ ; '' ‐ '''' .)、 }ソリ|川
||リ ,.' : 、 /ミリ|
ヾl! ; ,,..-_--_-..,_ 、 ,;ミソリ'
{! -- ; ;ソソリ
ヽ. ヽ ノ ,.'
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,.' `'‐ -- ''´ ヽ ,j;;;;;, ′ ,r─-、 リ
」;;;;;,′ "´ ̄` ==ミ、',
ハ;;;′ `ttテュ, ,rェzァ ',
いリ ` ̄ ,.′ ',
(_ノ ( ,,,,.._,) !
i ,r≧ミミヽ. ! ̄ ̄¨¨ ``ヽ
l .:;;;'ニこニ ';:;, ! 今さらだけど松ヶ崎ってものすごいよな
地下鉄の駅前が田んぼってありえんだろ 契審課の事務処理能力を疑う・・・
処理遅すぎ・・・
,j;;;;;, ′ ,r─-、 リ
」;;;;;,′ "´ ̄` ==ミ、',
ハ;;;′ `ttテュ, ,rェzァ ',
いリ ` ̄ ,.′ ',
(_ノ ( ,,,,.._,) !
i ,r≧ミミヽ. ! ̄ ̄¨¨ ``ヽ
l .:;;;'ニこニ ';:;, !
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i ,r≧ミミヽ. ! ̄ ̄¨¨ ``ヽ
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ハ;;;′ `ttテュ, ,rェzァ ',
いリ ` ̄ ,.′ ',
(_ノ ( ,,,,.._,) !
i ,r≧ミミヽ. ! ̄ ̄¨¨ ``ヽ
l .:;;;'ニこニ ';:;, !
何で効力発生から2年経過して、既払いもなく、前医無く、既往症・合併病もない「病名:急性虫垂炎・手術:開腹による虫垂切除、腹膜炎の記載なし」の入院
保険金・手術保険金の支払いに、何で2ヶ月もかかるんだ?
外資系 保険会社社員 うちの局の新記録 支払いまで7ヶ月 2ヶ月は早い? >>301
>>303
書類不備なしなら、そんなに時間はかかってないはずだが?
しかし、例外的に銀行振込は、証書発送まで処理完了日から最短で13営業日かかることをもう少しわかった上で請求してほしい。
あと7ヶ月とゆーのは、調査案件かと思われ。
火曜日に、入院請求に郵便局に行きます。
もちろん通常払い請求で、1件は岐阜県の郵便局・もう一件は滋賀県の郵便局に請求します。
(同じ入院・同じ請求内容等、条件は同じにする、郵便局には必ず当日中に発送するように
してもらい、SC到着日時も、端末機で確認する)
処理時間の差が明らかになる。
>>305
入院証明書も同じ原本で2枚あるのかい?
【〜契約に添付】なら、全然条件は同じじゃない。
入院証明書の写しを取り寄せたりせんとあかんから、原本添付契約のほーが、絶対早い。
医者に同一のん2枚、もしくは、写しに病院からの原本証明であれば、条件は同じと思われ。
郵便局での原本証明はなくなったから、あくまで病院からの原本証明であることに注意。
結果報告よろ。 契約が2件あるんじゃねーの?
京都の方が遅いに1票 >>307
いやいや、それはわかってる。
他契約があることすら 郵便局使用の備考欄に書かず、京都行きの書類のみで審査から支払いまで可能で、なおかつ岐阜行きの書類のみで審査から支払いまで可能という請求でなら条件は同じと言ってるんだ。
例えばABCDの4契約あり、京都にAB、岐阜にCDと請求するなら、Aの支払い請求書に【関連B】、Cの支払い請求書に【関連D】と書く。
異なるセンター行きの契約について、一切触れずに請求するのであれば、 今回の実験は非常に興味深い。
自分も同じく岐阜に1票。 入院証明書はそれぞれ原本を付ける、ちなみに既払いなし、2年経過、ゆうちょ振込み
結果については「かんぽ生命」本社に結果を質問状として問い合わせる、回答によっては
「金融庁」に問題提起する。
おもしろい実験でいいな
結果が知りたいよオレも
前から京都SCの連中きにくわねー
態度やたらデケーし
言い訳がお役所丸出しで仕事マジメにやってんの?
なんか言うと「事務が輻輳」しておりますって
それ言い訳になんの?
組合が強いところはどーも責任感とか使命感が感じられねー
もちろんオレも京都が遅いに1票 今月から保険の窓口に配属されました。
教えていただきたいのですが、
10日に年金保険の現況届けを出し忘れて、
かつ葉書を亡失したと言うお客様が来たのですが、
ナビを見てもその場合の手続きが載っていなかったので、
年下の先輩に聞いたら保険証のコピーを取って、
余白に署名捺印&証書番号を記入して、
その紙の上のほうに現況届書と書いてもらって、
端末入力すればいいと言われ、
その言葉を信じて手続きはその手順でやりましたが、
これって正しいのですか?
また端末入力後4営業日後に年金が振り込まれると、
言ってましたがこれも正しいのでしょうか? >>311
コピーとって取扱い者印おして端末機入力してホ30000の用紙のしたの白いスペースのところに現況届紛失とこちらで記入
お客さんに書いてもらうのはありません
振り込み日はそれであってると思います >>312
ありがとうございます。
ちなみにどこにそのようなことが記載されていますか?
規定ナビを探しまくったけど見つけられなかったです。
ナビダイヤルも繋がらなかったし・・・ >>313
フロントライン研修で教わったし、京都SCからの文書(民営化後にでたもの)に書いてました
どの文書かはすぐにでないのでゴメンナサイ
明日局行って見てみますね >>314
ありがとうございます。
長らく貯金専門で生きてきたので頭がガチガチで、
きちっとした指示文書や規定ナビに記載ががないと、
納得できないんですよ><
>>315
SCからの文書ではなく業務指導部だより保険編第6号でした
規定ナビでは現況届紛失のキーワードで検索
きちんと載ってます
>>316
ご丁寧にありがとうございます。
規定ナビにも載っているんですね?
頑張って探してみたけど発見できず骨折り損でした。
でも、教えていただけたのでこれからは胸を張って、
現況届に関しては主張できます。
本当にありがとう。 >>317
いえいえ(^^)
規定ナビには 現況届紛失 と記入、とさらりと書いてますw
>>318
今日、規定ナビでキーワード、現況届、紛失で検索しましたが、
見当たりませんでした。
なんでだろ? >>319
年金の継続振り込み請求のところなんです
年金の振込請求の端末入力、日附印押印、現況届を紛失してる場合は余白に現況届紛失と記入
という感じで(かなり省略しちゃいましたが)書いてあります
ちなみに 現況届紛失 というキーワードででてきました
いっぱいスクロールしないと出てきませんがw
ちなみに簡易生命保険、かんぽ生命保険どちらのマニュアルにも載ってます
見つかるといいんだけど(^_^;) みなさんレスありがとうございます。
年金の継続振り込み請求の辺りを探ってみます。
岐阜SC、本日(17日)POT7で支払処理完了を確認、契約内容調査票の234、172も完璧。
京都SC、本日(17日)POT7で受付中、配達記録では15日配達完了を確認したが・・・
優秀な岐阜・とろい京都が判明した
優秀というか岐阜が普通だよな。
バカでトロくて言い訳ばっかのクズ社員の集まりの
京都はあと何か月かかるんだろーなぁ
もしかして来年になったりして wwwww 前歴無しならレベル1に行くから到着から3日くらいあれば支払い処理は完了のはず
一日に入ってくる量が半端じゃないけど入った分は回ってる
審査する人数も多いけど量と審査人数の比で言えば岐阜・仙台・福岡なんて楽すぎる
マジで地元に戻りたい レベル1って、既払いなしのんが入って来るとこやろ?一番楽なとこやんけ。
そんなもん前日に審査して翌日に入力せんと、受入の日に直接入力しながら審査したらえーねん。最低受入の日の翌日には入力したれよ。
もっと人数レベル3によこせ。 朝入力→審査→それを次の日に入力→審査
覆審は入力したものを見る
取り消しは当日中じゃないと過払いになるし、レベル1〜3全部この方法
溜まってるのが数日分あるだけ
レベル3は今は400件も溜まってないし人いらない
レベル2に回してやったほうがいい >>327
>>328
こっちは人数が足らんとか、
そこは人数足りてるから他の足りてないとこにまわせとか言う前に、
まず、仕事への考え方を変えたらどう?
悪いけど、真剣に仕事してるように見えない人が多い。
仕事中も楽しそうな声、笑い声聞こえるけどセンターは学校じゃないで。
給料もらって仕事してんねんで。
民間に変わって一年、センターの質は良くなる気配がない。
自分の職場の批判なんてしたくもなかったけど、
これ見て思い当たる人は、も少し真剣に仕事に取り組んでよ… 噂話を聞きましたがサービスセンターって
かんぽ生命の社員と郵便局会社の社員が
入り混じって仕事をしているのですか? 入り混じってないけれど
最近局会社の社員の方が研修で数名来てる
半年くらいかな 郵政弘済会、郵政互助会および郵政福祉協会の三法人は、これまで日本郵政グループ職員の福利厚生と郵政事業の発展に寄与することを目的として、三法人がそれぞれ個別に事業を展開してきました。
しかし、公益法人制度の在り方自体が大きく見直されることや近年の郵政事業の効率化など、取り巻く状況が大きく変化をしてきました。
こうした経営環境の変化から、経営基盤の強化を図るため、三法人を統合し、平成17年10月財団法人郵政福祉としてスタートいたしました。
統合は、法人の資産規模等を考慮して郵政互助会(「財団法人郵政福祉」に名称変更)が存続法人となり、郵政弘済会及び郵政福祉協会が事業の全部を存続法人に譲渡することにより実施しました。
スケールメリットの発揮による経営基盤の強化や一層のコスト削減などにより、公社職員の皆様に対し、引き続き良好なサービスの提供に努めてまいります また派遣(女のみ)を100人弱も雇ったのか!
いまセンターって何人いるんだよw 特別条項適用になりますねー。
組合さんには、少し位ガンバってほしいところです。
念書を書かせるとか。
1 勤務時間は適正に管理する
2 全ての社員にサービス残業は犯罪であるという認識を浸透させる
3 犯罪を犯した管理者は目に見える形で責任をとる
どうでしょう。当然のことを書いてみましたが・・・
無理なんですけどね。
とりあえず交渉の中で言ってみるとか・・・
風評だけでも、少しはまともな労働条件に近づいたりしないでしょうか。
今では勤務時間管理なんて言葉は死語でしょうね。管理者の間では。
まもなく地獄のというか、残酷な 12月の始まりです。
組合なんてないほうがいいだろ
仕事できないヤツをかばうから図に乗る
すべて組合が悪い!!
とっとと解散しろや共産主義者!!
代表執行役社長 山下 泉さんが京都に行ったらしいが報告では
「労働組合の看板が全逓のままだった」との事だが、組合まで腐ってる
のか? 京都は!
ま、ぶっちゃけ現代の格差社会の根源は組合にあり
公務員の組合なんてマルクスも言ってないし
ま、気持ちだけはもう民間のつもりなんだろうけど . .: : : : : : : : :: :::: :: :: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
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Λ_Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
/:彡ミ゛ヽ;)ー、 . . .: : : :::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::
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