絶望的な状況なんだが
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クソスレだと思っても良いからちょっと聞いて欲しい
うちの局は数年前まで世襲局長を含めて５名局だったのが
４名局に減らされたんだ。
そこまではよくある事で、確かに大変だったんだが今まで
なんとか局長以外が頑張って耐えて来たんだ
ところが１０月の民営化と共に職員が１人退職してしまい
当然補充されず、ノルマも全く下げる様子がない。
それでも何とか今まで頑張ってきた。
でも、ここでさらに追い打ちをかけるように、
残ったもう１人の職員が試験に受かって昇進が決まったんだ
そうするとうちの局にいられないから転勤になる。
突然だから、次に来る職員なんて全く決まっていない。
つまり今年の４月からうちの局は２名局になってしまうんだ
今まで貯保窓と郵窓の半分を俺が１人でやっていて、
後方の仕事をそのもう１人がやっていて、
局長が全ての邪魔をするというシフトを引いていたんだが
最早俺１人で局長とゆうめいとの失敗を俺１人でフォローする
なんて無理な状況になってしまったんだ
もう、どうしたら良いのか判らなくなってしまった
もうこの会社終わってる・・・ 言う通りの状況なら４月以降、間違いなく局は崩壊するぞ。まともに局を開くことが出来なくなれば、連絡会全体の責任になる。無関係の局をも巻き込むことになるというのに。
まず、電話は出なくても良いと思います
窓口で手一杯なのに出てられない
鳴らすだけ鳴らしとけば良いと思います
それと異動願を出し続けてみるというのはもうやっているでしょうか？
もし、局長が何も仕事をやらないならそうやって圧力をかけてみるのは
いかがでしょうか？
金融の窓口で人が足りないって……
４年目で恐らく局では一番給料を貰ってなく（バイトは除く）、責任がないはずの立場なのに
一番責任を感じるように追い込まれているってどうなのか
無職期間を不安に思うのも良くわかりますが
身体を犠牲にする価値はこの会社にはないと思いますよ 電話なんか出なくていいよ
どうせ糞みてえな内容の電話が大半だから
うちも１欠だけど、適当にやってる。営業なんか知るかって感じだな
営業して欲しければ人員増やせよ、糞本社
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