右京支店でのパワーjハラスメントについて
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2月6日総務課長による期間雇用社員に対するパワーハラスメントが
発生しました。右京支店において最近書留の亡失事故や一時亡失が多発してるのは
確かであるがそのことに対するミーティング中の総務課長の発言
「私の管理職の生涯にかけて書留を今日以降亡失させた場合どんな優秀な期間雇用社員で
あっても即やめてもらいます」
という発言はパワーハラスメントになると思います。
他支店でもそのようなことはありますか? これでステージ、相手こそ違うが、3年連続で4連敗の終幕が現実的になった。 岡本居なくても2連勝したから関係ないと思うが、
やはり村上は4番の仕事するね。3の2で2得点。 坂本は打てないと守備もメロメロ、勢いの差だね・・・ ナイター開催ならドームでないと寒すぎ。昔はデーゲームだったのにね。 オリックスも京セラドームで6,7戦も出来ればよかったですが。 そこまでいくまでに決着すればいいことではありますが。 昨年の巨人が京セラドーム、
今季はヤクルトが東京ドーム。 今季なんか、開催時期が比較的急に一週間ずれたしな。 しかしスワローズとの日本シリーズに元ブルーウェーブの本拠地とはなかなか運命的なものを感じますね。 社員の方、社長の方、グループに関係する皆様本当にありがとうございました。 日高グループを忘れないでこれからも生活したいと思います。 日高屋の母体が来々軒だったなんて地元でも知らなかった 日高屋は安いけど、店舗によって味の差がありすぎる。 一方で、浦和のレジェンドという名声を得るには何かが足りなかったようにも思う。 浦和サポが選手に求めることと槙野選手の人生哲学、お互い相入れないズレがあったのかなと。 元代表やベテラン好きだし、出場機会を求めるなら十分あり得る。 ミシャ時代の主力がどんどんいなくなり、レッズというクラブの一つのサイクルが終わり一つのサイクルが始まる印象を改めて感じた。 経験豊富で点が取れるCBは貴重だから、欲しがるクラブはきっとあると思う。 サンフレッズ浦和とまで言われてたんだ、サンフレッチェ広島に恩返ししたれ 個人的な予想だけど槙野智章クラスの年俸を払えるクラブで34歳ベテランを複数年で契約できるクラブは限られてる。 確かにサッカー選手として34歳はピークを過ぎた感は否めませんがディフェンダーに関しては運動量もさることながらベテランならではの「読み」の部分も大切なので槙野選手にはまだまだ頑張って欲しいです。 どこのチームに行っても闘争心丸出しのあのプレースタイルをまだまだです見せてください。 神戸が声を掛けないようならば、移籍市場に於いてそれだけの、そしてそれまでの選手である。 小学生の頃監督されていたので、「こばたけしき」とよく読んでいました。 あの頃のカープは良い選手が多くて魅力的なチームでしたね。 コメントが素人丸出しで大丈夫なのか、もっとしっかりした大臣適任者はいなかったのか。 1日の入国制限も3500から5000人に引き上げ、欧州の様に感染地獄に誘導し、ワクチン未接種者を隔離孤立させ、何としてでもワクチン接種率を100%に近づけたい意図がある。 システムトラブル連発しても普通トップ辞職しないでしょ 何かヤバい事が判明して詰め腹切らされたんじゃないの? 金融機関としての信用もこれだけ落としているんだから。 システムについて何もわかっていない社長を障害が起こるたびに代えてもね・・・責任以前の話だな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています