局会社 課長代理に昇進希望だしますか?
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今の、主任のままが、気楽でいいけど、どうしようか迷ってます。 レポート書けないなら、それでいい。
あくまで志願だが、それ以前の問題。 メンタル・心境・心理等で病気・病休が多発・・・
だから、今は、強制人事でなく、内命を確実にしろということに
落ち着いています。
だから、嫌な人事振られたら「気が狂いそう」と言えばいい
人事より、人材が大切な事にようやくきがついた郵政!! 書類選考通ってしまったようで、再来週面接だそうな
あーいやだー面接答えられる自信ねー 沈黙しそうだー
>>232
若いお兄ちゃんで350〜400万弱くらいかな 保険渉外過大で900万
地方で900は満足
米。野菜自給
正直、金、余る
昨年、貯金屋に頼まれ、投信100儲けで売りぬけ、、、おごった 役職者手当が目的はまず落とされぞ
現役役職者も自分の数字ばかり気にして、部下育成できない人も
4月から降格になるぞ
兵器!! うちの試写もも担当だしww 最低wwww
>>232
調整手当が付かない田舎の32歳課長代理で450万。 横浜。。。だって最低な担当課長だしw 試写もWw 降格しろあほが
こんなのいるから、、、、だめなんだよ。。横浜○は。。。。 志願しようとおもうけど、まだ中国、募集の文書でないんだよね。
今年度は、ないのかな?? 出す意味無いと思う。
実際同期の奴は年収にして100万も違わない。(俺主任)
そのくせ仕事量は相当違う。
今出ている法案で組織が変わってからでも良いのでは。
公社から民営化の時のように、
また大改正やら準備やらで相当大変になるのは目に見えている。
いや、実際成れると思うときに成っておいた方がいいぞ
いざ志願してもポストが無ければ結局試験にすら通らないから できレースですけん
なりたい時になれるとはかぎりません
局長の力具合や自身のこねなどなれるときになっておいたほうがいいぞ
10年ちょい1局にてそれなりにやってきたのに
その局の局長の評価ぼろくそ
転勤先の地区sv等から前任局の評価が異常に低いから
がんばててももうちょい顔うらんとみたいなこといわれることも。。。
人事持ってる理事局のやつなんか保険年間0に近い数字でもOKやったりしますからな・・・・ うちの局長はまだならないほうが良いって言うけど
これからの変化で大変だから
ならずに済むなら遅くてもいいとさ
東北、合格。
金曜の17時半過ぎ人事部長から電話きてた。正式に聞いたのは今日だけど。
去年は落ちたけど、今思うと面接のときの態度が去年と全然違って
今年は褒め殺しな感じだった。営業成績は去年も今年も同じくらい良かったんだが… ほめて、おだてて、志願させる。
役職になったら、徹底的に責められ自主退職させられる。
何回も繰り替えされるリストラ策です。 なりたいやつはなればいい。なりたくないやつはならなければいい。
その後の事は誰も責任とらん。 サクラ散るでした。
ま受けたくて受けたわけじゃないから
別にショックはない 東京、落ちました
選考基準があいまい
部会全体で二人しか落とさないとか… 局会社の担当課長って支社人事だっけ?
同グループ内で古巣に戻る事ってあるのかな? >>258
選考基準があいまいだって?
そんなことないはずだ。
誰を落とすかというのは、所属支店で決めると聞いた。 うちの部会なんて、もう4年ぐらい合格者出てないはず。
死願制だぞ!
間違っても「 死願制 」で昇進するもんじゃないぞ!
よーーーく、考えろ!
役にも立たぬ肩書きと少しばかりの給料アップで、命まで捧げるかぁ?
やっぱり営業成績なのかねぇー
うちの部会は全員落ちたもよう
ていうか倍率高すぎ
今月、研修センターで代理事前研修がありました
特定局の連中、「とにかくこの局から、逃げるために応募した・・・」
アホ!!!次も特定局なら、同じ繰返しダロ
「脱走志願兵だらけの特定局」 特定は局長のレベル・意識にかなり差があるから
転勤の手段の一つとして、昇任は一つの手段です・・・
ただ、次いくとこの保証はされてませんが・・・
大阪のとある地域では、やとわれ局長の息子が次年度局長に・・・
ゆうめいととして郵便窓口を担当していたが、かなりつかえぬやつでした
そこの局は大変です。局長も職員上がりなら無能息子をよくもまあ、推薦できたものだ
とまあ、話は脱線しましたが、異動により、環境などは良くなる可能性が含まれてます
なーんもできん、保険も年度で2,3万とかほとんど使えない奴が
上がっていくのを見るとやる気無くす。
結局、レクだの飲みだのに参加して顔売るだけで良いんだよな。
だから上がバカばっかになって何が売れるか分からないんだよ。
うちの地区の人事部長も愛想の良い女にメロメロでレクに
なるとずっと離れなくて呆れるほどだよ。
うちの部会は、保険のインストラクターから鳴り物入りで特定局長になった
人がいて、すさまじいDQNぶりで職員が辞めたりしてて
そこの課長代理が決まらないと、おれも志願出せないw
そこの課長代理が長期不在w >>268
保険のインストラクターでまともな人間なんているん? 私とこの保険インストラクターは本当によい人ですよ。 今日、窓口のインストラクター即決2万円 凄いな。羨ましい。 課長代理なんて絶対お勧めできません。大した給料もないのに割にあいませんよ。
うちの局長は俗に言う二世で馬鹿親父から1+1=2が出来れば大丈夫とそそのかされ
毎日アルバイト感覚で仕事をしています。こんな奴は即刻死刑判決を言い渡さないと
いけません。何か個人的な愚痴を言ってしまってすみません。明日もあのバカの
顔を見ると思うとゾッとします。とにかく局長は全員死ね!
何でも代理に押し付ける腐れ局長は死ね。給料泥棒!国民新党亀井お前も死ね! 課長代理、名前はたいそうだがやることは雑用ばかり。小学校で言うと教頭
先生みたいなもんですよ。苦情処理、監査対策、ゴミ捨て、それでいて数字を
上げろだのくそ局長から毎日罵声浴び出られ、37歳で基本給27万ですよ。
皆さんヒラで適当に数字上げて定時で帰った方がマシですよ! ま〜ね〜郵便局をよくしていこうという気持ちがないと勤まらない役職だよ。
かといって局長ほど権限もないし
一部の課長代理が局長になっている気持ちもよくわかるよ
この会社が好きでこの会社を存続させたい気持ちがなければ勤まる役職では無いよ
一部の世襲局長とかが、もうちょっとしっかりしてくれればね。支社もそう。本社もそう。
よろこんでなれる風土になってない。情けない。 276さん言い事いいますねぇ。正にそのとおりですよ(^^)
郵便局に未来はないですよね。支社、本社、もっとしっかりしろ!
ボケ、カス、給料泥棒が! >277
ボケカスと人権を侵害した発言につきコンプラ相談室に通告します。 >>278
ま〜ま〜おさえておさえて
でもコンプラ相談室って部内の組織でしょ?2chの書き込みを相談してもw
ちなみに最高裁まで争ったとして郵便局の組織の実態が明るみに出るだけで誰も得する人は居ないよね。
支社には支社の立場があるし本社には本社の立場があるわけで、別にみなさんが遊んでいるわけではないわけで。
っていうかスレ違いw
俺も降格しようかな、割に合わんし。でも何で俺見たいなのが当時総務主任
に受かったのか未だに不思議だ。間違いがあったんだろうな。 事務センとか本社とか支社って改制ある度に誤植だ差し替えだ、奨励物品に不備があるから使うな、
あげくにはJPバンクカードの会費無料のお客様から会費徴収してしまったり、んで局にメール一通送るだけ。
彼らは評価や給料に響くこともないんでしょ?
本当に割が合わない役職だね
給料に見合ってないよ
自分は普通局なんだけど課長代理は一番仕事が面白いと上司はよく言う
嘘だね
うちの局は苦情は役職の下から対応する 決まりだし、電話の大半はバイトが知識不足で俺に回ってくるし
検査はすべて俺に集中するし、各種リーダーや会議、メール報告、ATM障害ブザー鳴っても誰も行かないし
SP通すので呼び出されるの9割俺だし、マル収不備対応やたら多いし、
もう疲れた 278通報したのか?やれるものならやってみろよ。師ね
希望調書に上位の役職を希望するにチェックを入れ無くって、昇進させられる事って
ありますか? 278実はコンプラ室にメールで問い合わせたら、そんな事いちいち対応する
暇無いそうだぞ。うそをつくなよ。着えろ。 バカっていったらまたコンプラ違反で通報されるぞ。
2ちゃんは匿名ではないぞ!!
今会社はこういうのうるさいから要注意だわさ。 希望調書出しちゃった・・・
事前にここのスレ見とけばよかった・・・ 就職活動中に,こんなスレ見ちゃった私・・・
明日、局の面接なのにモチベだだ下がり><; そういう仕事を下に押し付けて何もしない課代もいるけどね 299 名前:名無しさん@そうだ選挙に行こう[sage] 投稿日:2010/07/10(土) 16:09:44 ID:cfdQ2Cpg
そういう仕事を下に押し付けて何もしない課代もいるけどね 近畿
もうそろそろ1次の結果が来てる頃かな???
今年も営業重視のできレースなのだろうか・・・
しかし、昇任に関係なく最近異動したやつらって
メンタル弱いような気がします。
局状にもよるかもしれませんが
課長代理になるには営業ですが
成績あがっているとこの課長代理に営業のウェイトは大きくなく
局の成績悪いとこの課長代理に営業が関係してくるのかと・・・
そして、局周辺の環境のよさを自分の力と勘違いしている奴が
昇任など含め転勤して数字あげれず病休に入るというケースが最近増えているような・・・
>>305
そう。環境の良さを自分の力と勘違いしてるよね。
病休入るなら潔く課代を降任すればいいのに。 民営化になってからホントひどくなった。
使えんクズのために犠牲になる役職者が増えた。
真面目にやるほど虚しくなる。
これが今の郵便局。 自局内任用ならともかく、課長代理になって飛ばされるところって
何かあったところだからろくなところじゃない まさしく自分やがな 迷い中の人は絶対死んでもならんほうがいいよ 局会社の課長代理って、事業の総務主任と同じでしょ。給与も3級だし。
もし合併の運びとなった際にはどう呼ぶんだろうね?
担当課長も、局は一般職群だけど、事業は管理職群だし。
そもそも、なんで局は総務主任って無くしたんだろ。
まぁ、たしかに訳のわからん変な役職名だとは思うが。 もう統合するんだし課長代理→総務主任に戻せ
あと担当課長→課長代理で
ちなみに事業の担当課長は管理職みたい、副局長は課長かな
局長は・・・なんだろうな? あと部がなくなったがまた課になるのか?
○○担当っていうのが恥ずかしい 私は37歳。課長代理ですが基本給は26万円弱ですよ。どうもこの世代、たぶんどの会社でも貧乏くじを引かされているんでしょうな… 安くない??おれ33さい事業総務主任で基本27マソでつ。 >>315
なんで、そんなに差があるんだろうな?
32さいの局課長代理で基本24しかないんだけど… ビジョンレポートってどんな事かいたらいいの?
まったく思いつかない。
鬱でリタイヤした上司が前に「そんなのネットで調べりゃ一発だ」
って言ってたんだけど、それらしいのが見つからないんで困ってます。
>>317
自分はこう振る舞うんだってのを正直に書いたらいいよ。 あとは会社が判断するだろ。
できもしないことや嘘を書いて役職者になろうなんて、みんなが迷惑するだけだからやめて欲しい。 >>317
俺が課長代理のときに出したレポートには
郵政の職場環境について、某心理学者の某理論を引用して
問題点と”(課長代理になった場合に)自分で出来る範囲の解決方法”を書いたよ。 40歳までには課長代理にならないと、仕事の出来ない人間とみなされ、異動も不利になる。
全く仕事の出来ない担当課長54歳もいるが、こいつらの時代は、年功序列。逝ってください齋藤●胤(東京の●道郵便局)さん。仕事出来ないくせに、人の仕事にケチつけたり、残業代稼ぎと、最低な人間。 こないだ、二次の面接を受けた。
「挑戦することは大切です。たとえ失敗しても」
と何度も言われた。
落ちたことを悟った。 40歳までなんて基準は都心部だけだよ。
うちの部会や周辺は、今15〜20年目ぐらいが課長代理の合格基準。
ただ、当然「やる気を見せろ」と受けるだけは絶対。
今そのぐらいだと大卒が増えているから40歳超ぐらいにならないと、
「年下が上だとやりずらいだろ?」と無特特有の言い回しをされるのが現実。
最近不況で全然空かないし、みんな受かると思ってないし。
優績とかは別だけどね。
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