局会社　課長代理に昇進希望だしますか？

**〒□□□-□□□□** · 2009/01/10(土) 11:08:30

今の、主任のままが、気楽でいいけど、どうしようか迷ってます。

**〒□□□-□□□□** · 2010/10/21(木) 05:49:09

酷

**〒□□□-□□□□** · 2010/10/29(金) 00:40:08

40歳までには課長代理にならないと、仕事の出来ない人間とみなされ、異動も不利になる。
全く仕事の出来ない担当課長54歳もいるが、こいつらの時代は、年功序列。逝ってください齋藤●胤（東京の●道郵便局）さん。仕事出来ないくせに、人の仕事にケチつけたり、残業代稼ぎと、最低な人間。

**〒□□□-□□□□** · 2010/11/03(水) 08:57:21

あげ

**〒□□□-□□□□** · 2010/11/03(水) 20:59:21

こないだ、二次の面接を受けた。

「挑戦することは大切です。たとえ失敗しても」
と何度も言われた。

落ちたことを悟った。

**〒□□□-□□□□** · 2010/11/03(水) 22:01:25

４０歳までなんて基準は都心部だけだよ。
うちの部会や周辺は、今１５～２０年目ぐらいが課長代理の合格基準。
ただ、当然「やる気を見せろ」と受けるだけは絶対。
今そのぐらいだと大卒が増えているから４０歳超ぐらいにならないと、
「年下が上だとやりずらいだろ？」と無特特有の言い回しをされるのが現実。
最近不況で全然空かないし、みんな受かると思ってないし。
優績とかは別だけどね。

**〒□□□-□□□□** · 2010/11/05(金) 22:28:35

こっちの田舎は、２９の大卒が最速記録。

**〒□□□-□□□□** · 2010/12/04(土) 17:38:51

ビジョンレポートの書き方がわからない・・・

**〒□□□-□□□□** · 2010/12/05(日) 10:03:44

というか仕事が出来て、局長に気に入られてる人は３０くらいでなれるだろ

**〒□□□-□□□□** · 2010/12/05(日) 16:28:24

普通に5年目で課長代理になったけど

**〒□□□-□□□□** · 2011/01/18(火) 22:59:30

主任になるときってどんな試験やりましたか？
４年以上在籍してますが、まだ昇進試験の話がなくて・・・。
筆記はないと思うのですが。。やはり面接試験ということでしょうか。
採用試験の時みたいに圧迫面接でなければいいのですが。
どういったことを聞かれるものなのでしょう？？？

**〒□□□-□□□□** · 2011/01/19(水) 07:20:49

>>326
今は年功序列じゃないから、年上の部下や年下の上司が民間でも当たり前。
まあ、下が詰まって来ると言うのは分かるんだけどね。
でも、そんな事は志願制が導入された時に１００％分かっていた事。
それより、>>323の様な担当課長や仕事しない旧無特の局長なんかに
競争原理などが全く働いて無い事がこの会社の一番の問題。
それに今の時代ワークライフバランスの観点から言っても、自分の能力を知り
それに応じたポストを選ぶのは時代の要請なんじゃないのか？

**〒□□□-□□□□** · 2011/01/27(木) 18:49:55

こないだ面接いってきた。
けっこうつめられるのな

**〒□□□-□□□□** · 2011/01/27(木) 20:06:50

どういうことをつめられるの？

**〒□□□-□□□□** · 2011/04/22(金) 22:11:18.60

なる時期を誤った
異動してぇ

**〒□□□-□□□□** · 2011/04/23(土) 10:59:25.66

激務？人間関係？

**〒□□□-□□□□** · 2011/04/23(土) 14:22:39.50

課長代理はゴロゴロ居るのに担当課長の成り手がいないのか配置しない小規模渉外要員局が多い。

**〒□□□-□□□□** · 2011/04/23(土) 22:48:06.89

>>336
人間関係

**〒□□□-□□□□** · 2011/05/29(日) 10:18:37.16

東北。
震災の関係で人事凍結していて発表が遅れていたみたいでしたが、
幸い書類選考で落ちました。
よかったです。
こんな先のない会社で偉くなっても搾取されて、病んで捨てられます。
郵政脱出します。
さようなら。

**〒□□□-□□□□** · 2011/05/29(日) 22:05:42.85

うわダサｗ

**〒□□□-□□□□** · 2011/07/12(火) 07:10:29.49

書類で選考されないってことはどこに脱出しても・・・

**339** · 2011/08/29(月) 20:35:19.65

>>340
私の人生、どうせこげなもん。

>>341
脱出はナシになった。
７月、本人も全く予想しない部署に異動したのでな。
今は新しい仕事で頭がいっぱいいっぱい。

**〒□□□-□□□□** · 2011/08/29(月) 21:38:35.90

>>342
> こんな先のない会社で偉くなっても搾取されて、病んで捨てられます。
> 郵政脱出します。
> さようなら。

ここまでぬかしといてよく居られるなお前ｗ

**〒□□□-□□□□** · 2011/09/04(日) 11:33:22.45

希望なんて出さない。給料はアップするけど
担当課長と主任の板挟み。どっちかが（どっちも）
馬鹿だったら給料のアップ分、病院の治療費。

**〒□□□-□□□□** · 2011/09/26(月) 06:45:35.66

試験受けずに課長代理になっちゃいました。
胃が痛い

**〒□□□-□□□□** · 2011/09/26(月) 20:03:32.36

ハハお大事に

**〒□□□-□□□□** · 2011/09/26(月) 23:01:43.06

>>337
そのための業企ですよ、若いころ楽した分歳とってから絞られますｗ

**〒□□□-□□□□** · 2011/09/26(月) 23:12:50.26

>>342
クソワロタ
早く辞めんかい！！

**〒□□□-□□□□** · 2011/10/03(月) 18:22:43.91

課長代理とか担当課長は年収どのくらい？

**〒□□□-□□□□** · 2011/10/03(月) 22:46:59.92

申告書の職務についてで上位の役職への～
をチェックはしたが何て書けばいいんだ?(´・ω・`)?

**〒□□□-□□□□** · 2011/10/24(月) 13:39:09.04

みなさん優秀でうらやましいです。僕はダメ人間なので…

**〒□□□-□□□□** · 2011/10/24(月) 22:11:14.21

二次選考の面接ってどんなこと聞かれるの？

**〒□□□-□□□□** · 2011/10/25(火) 14:08:03.97

>>352
あなたはチェリーボーイですか？
そうでなければ、経験人数は？
好きなプレイは？
などなど。

**〒□□□-□□□□** · 2011/11/08(火) 06:40:26.31

課長代理ですが約610万円ぐらいで明細に載ってました。

**〒□□□-□□□□** · 2012/01/11(水) 06:36:51.89

昨日横尾孝子
が高橋課長に怒られてやがんの
ざまあみろ

**〒□□□-□□□□** · 2012/01/11(水) 06:37:33.77

昨日横尾孝子
が高橋課長に怒られてやがんの
ざまあみろ

**〒□□□-□□□□** · 2012/01/11(水) 19:46:39.42

まぢっすかぁ？
誰だか知らんが…(笑)

**あぼーん** · NG

あぼーん

**〒□□□-□□□□** · 2012/01/20(金) 22:22:00.84

当凶ですが、結果ってででででてますか？
なんの音沙汰もなななないんすけど。

**〒□□□-□□□□** · 2012/02/19(日) 02:32:30.26

落ちた

**〒□□□-□□□□** · 2012/02/19(日) 08:01:11.28

落ちた

**〒□□□-□□□□** · 2012/02/19(日) 08:21:31.34

落ちた

**〒□□□-□□□□** · 2012/02/19(日) 18:10:29.72

結構厳しいよ
昔みたいにたやすくなれなくなってる

**〒□□□-□□□□** · 2012/02/19(日) 21:22:16.80

事業は簡単に総務主任になれるのに。
やっぱ数字？

**〒□□□-□□□□** · 2012/02/21(火) 20:48:32.54

**〒□□□-□□□□** · 2012/03/03(土) 17:57:42.58

旧特定局の場合どのくらい保険で実績があれば受かるのでしょうか？

**〒□□□-□□□□** · 2012/03/03(土) 19:57:14.24

数字は関係ないかも。保険がさっぱりでも受かっている人いるし。

**〒□□□-□□□□** · 2012/03/03(土) 20:00:41.14

でも昇進できても実際、保険そこそこ出来ないと局長らに詰められて
精神的に病むぞ。そして降格願へ....。

**〒□□□-□□□□** · 2012/03/03(土) 20:40:55.22

>>368
確かに場所にもよるな。
中にはうつ病になるほど、上司、部下に嫌味言われる局もあるし、
年間２万円とかの３人局、４人局の保険実績の課題も居る。

**〒□□□-□□□□** · 2012/03/25(日) 00:34:26.74

未だに面接の結果きてないんだけど、みんなはきた？内命あったのにどうなってんだろ

**〒□□□-□□□□** · 2012/03/25(日) 18:39:47.39

>>370
は？局会社なら研修所での集合研修も終わって、2日付の内命出たけど@敢闘

**〒□□□-□□□□** · 2012/03/27(火) 01:10:31.28

俺も結果聞いてないぞ。
内命あったけど。

**〒□□□-□□□□** · 2012/08/20(月) 20:26:34.40

こんど担当課長の試験なんだけど、形式は課長代理と同じでいいのかな？
何か練習しておこうかと思ったけど何も思いつかん

**〒□□□-□□□□** · 2012/09/23(日) 20:20:56.22

昇任後のビジョン等のレポート面倒と言うか何を書いていいのかわからない(>_<)

**〒□□□-□□□□** · 2012/09/23(日) 20:38:24.80

会社統合でもっと泥船化していく会社なのに昇進しても業務量や営業ノルマや給料と比べたら
ますます割に合わんぜよ。

**〒□□□-□□□□** · 2012/09/23(日) 21:09:50.33

主任やヒラに最後は押し付けられんだから上がれるなら上がった方がマシなような気がする

**〒□□□-□□□□** · 2012/09/23(日) 22:25:04.37

ビジョンやレポートを「何書いていいかわからない」って奴多いけど、
その時点で機転が利かないとか応用力が欠如してるってコトに気付こうな

**〒□□□-□□□□** · 2012/09/23(日) 23:16:24.31

うるせー　バカ

**〒□□□-□□□□** · 2012/09/23(日) 23:36:04.66

>>377　カラッポなんだよ、アタマが

**〒□□□-□□□□** · 2012/09/23(日) 23:45:05.65

民営化前の人材は内務外務で動かしづらく、民営化後の人間は担当業務で動かしづらいらしい。
民営化後の郵便事業採用の人間は内務外務の別は無くても、貯金保険業務は無理強いできないとか。
民営化前の人間は内務･外務ならそれぞれの郵便でも貯金保険でもやらせられるらしい。

**〒□□□-□□□□** · 2012/10/22(月) 07:09:09.17

まだ一次合否来ない@中国

**〒□□□-□□□□** · 2012/10/22(月) 07:15:23.83

中国から乙

**〒□□□-□□□□** · 2013/02/09(土) 21:46:20.10

>>159
麗ちゃん乙

**〒□□□-□□□□** · 2013/02/11(月) 09:58:54.46

>>417
なんだってーー
９円のもやしと１５円の中華そばで焼きそば作ってる漏れにあやまれ！

**〒□□□-□□□□** · 2013/11/01(金) 07:26:51.58

万年主任、偉そうな奴ばかり。

**〒７３７ー２１９９** · 2013/11/01(金) 08:45:10.64

金曜日じゃけぇ、中国の万年主任はカキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来るけぇの。

**〒□□□-□□□□** · 2013/11/02(土) 09:29:24.59

>>376
＞主任やヒラに最後は押し付けられんだから上がれるなら上がった方がマシなような気がする

それはどうかな？最近は局長ですら営業実績を求められるようになって来ている。
（世襲局長も減り始め、営業を若い頃経験して無かった高齢局長も辞め始め、志願して
なる局長は、渉外出身やインストラクター上がり、カウンターで実績を残して来た課代が多い、
少人数局が多くなり、局の目標も少し減るかもしれないけど、その中で社員の営業力に文句言っている
局長は、恐らくかなり異端になって行くだろうね）

押し付けても出来ない主任、ヒラなんて結構居るし、やはり営業が出来ないと
昇進しても辛いだけだし、心の病になる可能性も高い。
なんせ営業にプライオリティを置く会社なんで、もちろん給料が上がればそれなりの
物は求められる。

**〒□□□-□□□□** · 2013/11/02(土) 18:37:02.60

万年主任最強

**〒□□□-□□□□** · 2013/11/04(月) 20:57:15.39

38才無得課長代理だが、この前、担当課長の虹試験受けてきた
それほど圧迫ではなかったが、「今回、課長の試験は何度目ですか」って聞かれたということは、落ちたなw

**〒□□□-□□□□** · 2013/11/14(木) 21:42:45.46

なんか課長代理の一次試験合格者やたら多い気がする
志願制が今年で終了するのと関係あるのかな

**〒□□□-□□□□** · 2013/11/15(金) 11:18:36.48

>>390
うちは少数だね。
前回の合格者位しか面接に進んでいなかったみたい。
ま、去年取りすぎたからかも

**〒□□□-□□□□** · 2013/11/17(日) 23:29:06.37

え、今年で志願制なくなるの？

**〒□□□-□□□□** · 2013/11/22(金) 18:45:06.23

面接このまえ行ってきたけど
質問ばかりされるわけじゃないんだね

**〒□□□-□□□□** · 2013/12/03(火) 01:31:23.43

>>390
志願制無くなったら今後どうするの？

**〒□□□-□□□□** · 2013/12/03(火) 19:46:13.91

>>394
なんかポイント制で昇任らしいよ
詳しいシステムは知らない

**〒□□□-□□□□** · 2013/12/08(日) 16:37:22.44

>>395
ポイント制にしたら、ポイントの付かない業務は一切やらないような奴ばかりが昇進するようになるよな

**〒□□□-□□□□** · 2013/12/13(金) 16:45:45.13

新宿

宮根

横浜湖

狂産

騒音

**〒□□□-□□□□** · 2013/12/13(金) 17:37:51.56

新人事制度では昇進したもん勝ち。
上位役職にならないと厳しいから
うちの局でもみんなあわてふためいて
主任連中が課代に手を挙げてたよ。

**〒□□□-□□□□** · 2013/12/14(土) 00:08:11.98

そもそも志願してなるのがおかしい。

**〒□□□-□□□□** · 2013/12/25(水) 22:04:12.49

先週２次試験合格ってなった
忙しい来月に研修だよ
課長代理程度で４日も営業できない
やべえ

**〒□□□-□□□□** · 2013/12/26(木) 06:47:21.18

合格発表早いね
うちのほうは来月みたいだ

**〒□□□-□□□□** · 2013/12/28(土) 00:35:33.48

万年主任、誕生‼

**〒□□□-□□□□** · 2013/12/28(土) 00:45:29.87

合格発表がまだでも力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

**〒□□□-□□□□** · 2014/01/07(火) 19:16:43.78

万年主任が最高に幸せだってば

**〒□□□-□□□□** · 2014/01/09(木) 07:26:18.34

うちは課代が全然仕事やらないので主任が代わりにやっているなんてのが多々ある

一度課代を再試験して現主任と入れ替えを検討してみた方が良いんじゃね？

**〒□□□-□□□□** · 2014/01/09(木) 07:41:40.01

いや、先に局長だろ

**〒□□□-□□□□** · 2014/01/14(火) 00:20:38.10

そんなことしたら局長なんてほぼ残らないだろｗｗ
まぁ是非やってはもらいたいが

**〒□□□-□□□□** · 2014/01/19(日) 11:05:47.00

課長代理は転勤先では新人と同じで出来なくて当たり前

何年も同じ所におる部下に仕事ふるの何か問題か？

**〒□□□-□□□□** · 2014/01/24(金) 14:40:03.72

わからないなら、辞めちまえ。

**〒□□□-□□□□** · 2014/01/30(木) 18:49:48.78

課長って何処行ってもパワハラか？

**〒□□□-□□□□** · 2014/01/30(木) 19:16:51.15

僕はどこへ飛ばされるのだろう？

**〒□□□-□□□□** · 2014/01/31(金) 11:55:38.17

新採削っているから、部下の居ない役職者ばっかりｗ
何を考えているのか全く分かりません。

**〒□□□-□□□□** · 2014/01/31(金) 19:44:12.25

うちの班、代理が3人もいますｗ

**〒□□□-□□□□** · 2014/01/31(金) 20:06:22.59

>>413
できない奴はきちんと降格させてやらないと組織の迷惑。

**〒□□□-□□□□** · 2014/02/16(日) 22:31:46.46

やめとけ

**〒□□□-□□□□** · 2014/02/17(月) 20:21:46.16

主任の昇任面接なんだけど、志願動機が弱いって言われた。
自分のスキルアップのため以外の理由で思いつかん。

主任と一般の違いは何ですか？

**〒□□□-□□□□** · 2014/02/17(月) 21:38:06.13

主任落ちるやつなんてまずいないから安心しろ。

**まあたん** · 2014/02/17(月) 22:00:55.53

>>416　愛してる

**〒□□□-□□□□** · 2014/02/17(月) 22:08:29.11

とりあえず動機をもう一度考えろって。

つい数ヶ月前に退職願い出したらめっちゃ圧力かけられて撤回させられて、んで今回「ヤル気を見せるために志願しろ！」って。自分の思いつく最高の理由を述べたら「不十分！やり直し！」。。。

泣きそう。もう私に何させたいのか分からん。

**〒□□□-□□□□** · 2014/02/18(火) 04:21:47.96

>>419
数ヶ月前に辞めなかったのがそもそも失敗だろそれ。辞めると決めたら圧力なんかに負けずに辞めないと。
そんなゴタゴタがあった時点で、その後頑張ろうが人事記録的には終わった人扱いなんだから。

誰でも受かるような主任試験でそんだけ志望理由考えさせるとか、嫌がらせとしか思えないけど。

**〒□□□-□□□□** · 2014/02/18(火) 07:03:57.87

＞誰でも受かるような主任試験でそんだけ志望理由考えさせるとか
上からの指示なんだろ？
段々現場で、使いこめる人が減っている。
４０代以上の万年主任は、役職ごとの俸給になって、自分の給料が
同期や周りの社員と比べて、かなり抑え込まれていると言う認識があるし、
若手はそもそも人数が居ない。

それと、今は辞めさせるのも大変らしいよ。直属の上司の×評価にもなるし、
ブラック企業とか、定着率の悪い会社とか、辞めた後の人間が作り出す評判とか・・。
下手すると、人が集まらなくなったり、会社の反社会的貢献のバロメータにまで
なるからね。

**〒□□□-□□□□** · 2014/02/18(火) 07:37:50.86

結局何も思いつかん。。。
正直に言うよ。志望動機はそれ以外ありませんって。
もう一度動機を練り直してこいって本当はありがたいチャンスなんだろうけど。。。
そもそも辞めるって言ってたのに主任に志願するって変な話だよね。