局会社　課長代理に昇進希望だしますか？

**〒□□□-□□□□** · 2009/01/10(土) 11:08:30

今の、主任のままが、気楽でいいけど、どうしようか迷ってます。

**〒□□□-□□□□** · 2012/03/25(日) 18:39:47.39

>>370
は？局会社なら研修所での集合研修も終わって、2日付の内命出たけど@敢闘

**〒□□□-□□□□** · 2012/03/27(火) 01:10:31.28

俺も結果聞いてないぞ。
内命あったけど。

**〒□□□-□□□□** · 2012/08/20(月) 20:26:34.40

こんど担当課長の試験なんだけど、形式は課長代理と同じでいいのかな？
何か練習しておこうかと思ったけど何も思いつかん

**〒□□□-□□□□** · 2012/09/23(日) 20:20:56.22

昇任後のビジョン等のレポート面倒と言うか何を書いていいのかわからない(>_<)

**〒□□□-□□□□** · 2012/09/23(日) 20:38:24.80

会社統合でもっと泥船化していく会社なのに昇進しても業務量や営業ノルマや給料と比べたら
ますます割に合わんぜよ。

**〒□□□-□□□□** · 2012/09/23(日) 21:09:50.33

主任やヒラに最後は押し付けられんだから上がれるなら上がった方がマシなような気がする

**〒□□□-□□□□** · 2012/09/23(日) 22:25:04.37

ビジョンやレポートを「何書いていいかわからない」って奴多いけど、
その時点で機転が利かないとか応用力が欠如してるってコトに気付こうな

**〒□□□-□□□□** · 2012/09/23(日) 23:16:24.31

うるせー　バカ

**〒□□□-□□□□** · 2012/09/23(日) 23:36:04.66

>>377　カラッポなんだよ、アタマが

**〒□□□-□□□□** · 2012/09/23(日) 23:45:05.65

民営化前の人材は内務外務で動かしづらく、民営化後の人間は担当業務で動かしづらいらしい。
民営化後の郵便事業採用の人間は内務外務の別は無くても、貯金保険業務は無理強いできないとか。
民営化前の人間は内務･外務ならそれぞれの郵便でも貯金保険でもやらせられるらしい。

**〒□□□-□□□□** · 2012/10/22(月) 07:09:09.17

まだ一次合否来ない@中国

**〒□□□-□□□□** · 2012/10/22(月) 07:15:23.83

中国から乙

**〒□□□-□□□□** · 2013/02/09(土) 21:46:20.10

>>159
麗ちゃん乙

**〒□□□-□□□□** · 2013/02/11(月) 09:58:54.46

>>417
なんだってーー
９円のもやしと１５円の中華そばで焼きそば作ってる漏れにあやまれ！

**〒□□□-□□□□** · 2013/11/01(金) 07:26:51.58

万年主任、偉そうな奴ばかり。

**〒７３７ー２１９９** · 2013/11/01(金) 08:45:10.64

金曜日じゃけぇ、中国の万年主任はカキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来るけぇの。

**〒□□□-□□□□** · 2013/11/02(土) 09:29:24.59

>>376
＞主任やヒラに最後は押し付けられんだから上がれるなら上がった方がマシなような気がする

それはどうかな？最近は局長ですら営業実績を求められるようになって来ている。
（世襲局長も減り始め、営業を若い頃経験して無かった高齢局長も辞め始め、志願して
なる局長は、渉外出身やインストラクター上がり、カウンターで実績を残して来た課代が多い、
少人数局が多くなり、局の目標も少し減るかもしれないけど、その中で社員の営業力に文句言っている
局長は、恐らくかなり異端になって行くだろうね）

押し付けても出来ない主任、ヒラなんて結構居るし、やはり営業が出来ないと
昇進しても辛いだけだし、心の病になる可能性も高い。
なんせ営業にプライオリティを置く会社なんで、もちろん給料が上がればそれなりの
物は求められる。

**〒□□□-□□□□** · 2013/11/02(土) 18:37:02.60

万年主任最強

**〒□□□-□□□□** · 2013/11/04(月) 20:57:15.39

38才無得課長代理だが、この前、担当課長の虹試験受けてきた
それほど圧迫ではなかったが、「今回、課長の試験は何度目ですか」って聞かれたということは、落ちたなw

**〒□□□-□□□□** · 2013/11/14(木) 21:42:45.46

なんか課長代理の一次試験合格者やたら多い気がする
志願制が今年で終了するのと関係あるのかな

**〒□□□-□□□□** · 2013/11/15(金) 11:18:36.48

>>390
うちは少数だね。
前回の合格者位しか面接に進んでいなかったみたい。
ま、去年取りすぎたからかも

**〒□□□-□□□□** · 2013/11/17(日) 23:29:06.37

え、今年で志願制なくなるの？

**〒□□□-□□□□** · 2013/11/22(金) 18:45:06.23

面接このまえ行ってきたけど
質問ばかりされるわけじゃないんだね

**〒□□□-□□□□** · 2013/12/03(火) 01:31:23.43

>>390
志願制無くなったら今後どうするの？

**〒□□□-□□□□** · 2013/12/03(火) 19:46:13.91

>>394
なんかポイント制で昇任らしいよ
詳しいシステムは知らない

**〒□□□-□□□□** · 2013/12/08(日) 16:37:22.44

>>395
ポイント制にしたら、ポイントの付かない業務は一切やらないような奴ばかりが昇進するようになるよな

**〒□□□-□□□□** · 2013/12/13(金) 16:45:45.13

新宿

宮根

横浜湖

狂産

騒音

**〒□□□-□□□□** · 2013/12/13(金) 17:37:51.56

新人事制度では昇進したもん勝ち。
上位役職にならないと厳しいから
うちの局でもみんなあわてふためいて
主任連中が課代に手を挙げてたよ。

**〒□□□-□□□□** · 2013/12/14(土) 00:08:11.98

そもそも志願してなるのがおかしい。

**〒□□□-□□□□** · 2013/12/25(水) 22:04:12.49

先週２次試験合格ってなった
忙しい来月に研修だよ
課長代理程度で４日も営業できない
やべえ

**〒□□□-□□□□** · 2013/12/26(木) 06:47:21.18

合格発表早いね
うちのほうは来月みたいだ

**〒□□□-□□□□** · 2013/12/28(土) 00:35:33.48

万年主任、誕生‼

**〒□□□-□□□□** · 2013/12/28(土) 00:45:29.87

合格発表がまだでも力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

**〒□□□-□□□□** · 2014/01/07(火) 19:16:43.78

万年主任が最高に幸せだってば

**〒□□□-□□□□** · 2014/01/09(木) 07:26:18.34

うちは課代が全然仕事やらないので主任が代わりにやっているなんてのが多々ある

一度課代を再試験して現主任と入れ替えを検討してみた方が良いんじゃね？

**〒□□□-□□□□** · 2014/01/09(木) 07:41:40.01

いや、先に局長だろ

**〒□□□-□□□□** · 2014/01/14(火) 00:20:38.10

そんなことしたら局長なんてほぼ残らないだろｗｗ
まぁ是非やってはもらいたいが

**〒□□□-□□□□** · 2014/01/19(日) 11:05:47.00

課長代理は転勤先では新人と同じで出来なくて当たり前

何年も同じ所におる部下に仕事ふるの何か問題か？

**〒□□□-□□□□** · 2014/01/24(金) 14:40:03.72

わからないなら、辞めちまえ。

**〒□□□-□□□□** · 2014/01/30(木) 18:49:48.78

課長って何処行ってもパワハラか？

**〒□□□-□□□□** · 2014/01/30(木) 19:16:51.15

僕はどこへ飛ばされるのだろう？

**〒□□□-□□□□** · 2014/01/31(金) 11:55:38.17

新採削っているから、部下の居ない役職者ばっかりｗ
何を考えているのか全く分かりません。

**〒□□□-□□□□** · 2014/01/31(金) 19:44:12.25

うちの班、代理が3人もいますｗ

**〒□□□-□□□□** · 2014/01/31(金) 20:06:22.59

>>413
できない奴はきちんと降格させてやらないと組織の迷惑。

**〒□□□-□□□□** · 2014/02/16(日) 22:31:46.46

やめとけ

**〒□□□-□□□□** · 2014/02/17(月) 20:21:46.16

主任の昇任面接なんだけど、志願動機が弱いって言われた。
自分のスキルアップのため以外の理由で思いつかん。

主任と一般の違いは何ですか？

**〒□□□-□□□□** · 2014/02/17(月) 21:38:06.13

主任落ちるやつなんてまずいないから安心しろ。

**まあたん** · 2014/02/17(月) 22:00:55.53

>>416　愛してる

**〒□□□-□□□□** · 2014/02/17(月) 22:08:29.11

とりあえず動機をもう一度考えろって。

つい数ヶ月前に退職願い出したらめっちゃ圧力かけられて撤回させられて、んで今回「ヤル気を見せるために志願しろ！」って。自分の思いつく最高の理由を述べたら「不十分！やり直し！」。。。

泣きそう。もう私に何させたいのか分からん。

**〒□□□-□□□□** · 2014/02/18(火) 04:21:47.96

>>419
数ヶ月前に辞めなかったのがそもそも失敗だろそれ。辞めると決めたら圧力なんかに負けずに辞めないと。
そんなゴタゴタがあった時点で、その後頑張ろうが人事記録的には終わった人扱いなんだから。

誰でも受かるような主任試験でそんだけ志望理由考えさせるとか、嫌がらせとしか思えないけど。

**〒□□□-□□□□** · 2014/02/18(火) 07:03:57.87

＞誰でも受かるような主任試験でそんだけ志望理由考えさせるとか
上からの指示なんだろ？
段々現場で、使いこめる人が減っている。
４０代以上の万年主任は、役職ごとの俸給になって、自分の給料が
同期や周りの社員と比べて、かなり抑え込まれていると言う認識があるし、
若手はそもそも人数が居ない。

それと、今は辞めさせるのも大変らしいよ。直属の上司の×評価にもなるし、
ブラック企業とか、定着率の悪い会社とか、辞めた後の人間が作り出す評判とか・・。
下手すると、人が集まらなくなったり、会社の反社会的貢献のバロメータにまで
なるからね。

**〒□□□-□□□□** · 2014/02/18(火) 07:37:50.86

結局何も思いつかん。。。
正直に言うよ。志望動機はそれ以外ありませんって。
もう一度動機を練り直してこいって本当はありがたいチャンスなんだろうけど。。。
そもそも辞めるって言ってたのに主任に志願するって変な話だよね。

**〒□□□-□□□□** · 2014/02/18(火) 12:08:51.23

主任もポイント制昇任になるのか？

**〒□□□-□□□□** · 2014/02/18(火) 19:50:33.28

422だけど志願理由をレポートにして提出してきました。

今までは一般社員だからという甘えがあったと感じており、主任に頼りっぱなしのところがありましたので、自己の成長のため～とかそんなのを書いてきた。

あとは知らね。転職活動がんばろ。

**〒□□□-□□□□** · 2014/02/20(木) 21:55:57.02

代理と主任　どれくらい給料に差がでるんだろう
今３０代半ばで、四名局勤務。繁忙局。子供が小さいので、希望出すか迷って
結局いつも出さない。保険は年間８０前後。営業はそこそこ。新人事制度
のこともあるし迷う。
代理って人の前で話したりするの苦手でもやっていけるかな・・・。

**〒□□□-□□□□** · 2014/02/20(木) 23:41:41.79

>>425
30過ぎて自分で決められないのかよww
そんな奴が上司だったらいじめて辞めさせてやんよ。

**〒□□□-□□□□** · 2014/02/21(金) 18:01:40.26

しょぼ過ぎ

**〒□□□-□□□□** · 2014/02/21(金) 22:55:24.91

現在2名局の6割が2名とも管理職

ってどんな会社なんだ？

**〒□□□-□□□□** · 2014/02/21(金) 23:17:27.78

>>428
代理は管理職じゃないよ。

**〒□□□-□□□□** · 2014/03/03(月) 19:16:13.00

会社側から地域基幹職を（新）一般職に落とすことは無いって話だし、ボーナス減ったり
４号俸上がるところが３号俸になるのは覚悟の上で人事評価シートで自分から△付けて
昇職しないように頑張ることにした・・・。

**〒□□□-□□□□** · 2014/03/03(月) 20:26:15.56

人事評価シートってさ、上司が悪魔だったら最悪だよね

**〒□□□-□□□□** · 2014/03/03(月) 21:14:23.17

評価する側の能力は考慮されてないからね、この人事評価システム。
悪魔で無くても、この会社に人を評価するに値するほどの役職者なんてそんなに多くないのに。

**〒□□□-□□□□** · 2014/03/03(月) 22:46:26.23

地域基幹職って、大そうな名前付けているけど、
要は名ばかり管理職の郵政版だろ？
名前は立派で責任が大きい様な名前を作り、その後ろに本当の高給取りの管理者は
隠れて見えないようにすると言う・・・ｗ。

**〒□□□-□□□□** · 2014/03/03(月) 22:58:29.46

DOSSにしろ要は宅配便統合失敗などの経営責任の現場職員への擦り付けであって
評価するも何も、経営するそいつ自体が組織の癌なわけで盗人猛々しい訳ですわ。

**〒□□□-□□□□** · 2014/03/03(月) 23:17:54.97

じゃあ自分で手挙げて組織変えてみれば？
そんな能力も気概も無い奴らが吠える吠える！
同じ穴のなんとやらw

**〒□□□-□□□□** · 2014/03/04(火) 05:30:26.86

>>435
手を挙げたらちゃんとした権限与えてやらせてくれるならその考えもありかも知れんけどな。そんな事したためし無いしな。

**〒□□□-□□□□** · 2014/03/04(火) 19:43:06.83

>>435
組織なんて変えられる訳ないだろ？
変えられるとしたら上場した後の全く部外の株主か、不満を持っている社員や社員ＯＢの
ちょっとした世論操作位しか無い。
今は不満を持っている社員だけだけど、これだけでも結構効果はある。
実際、世襲の局長は減ってきているし、チラホラ局の統廃合、廃止の話も聞き始めている。
単に、イエスマンだけの社員だったらこうはならなかっただろう。
あとは、株の市場公開のみで、これは結構、局長会には大きな影響があると思うよｗ。

**〒□□□-□□□□** · 2014/03/04(火) 21:39:03.84

社員の評価を悪いにしたら局長の育成等の評価が下がるから
結局は無難になる。

昔は落ちたら実力がなかった感じだが
今は合格のほうが難しい

**〒□□□-□□□□** · 2014/03/04(火) 23:27:19.07

鬼の局長が必要だな。
組織のためなら。
但し、全て掌握出来るならば。
出来ない局長は今すぐ切腹してもらいたい。
資格うんぬんは論外、

職場単位の出来不出来についてもっと責任と自覚を持つべきだ。
自分自身に甘い管理者は、明日辞表出すべきだろうな。

**〒□□□-□□□□** · 2014/03/04(火) 23:45:44.38

そんな管理者に限って
イヤなら辞めろ、いくらでも代わりはいる
とか言うんだよな

**〒□□□-□□□□** · 2014/03/09(日) 08:21:31.55

業務もできない、営業もできない
そんな局長の多いこと多いこと
とくに事業会社出身の局長が糞が多い

**〒□□□-□□□□** · 2014/03/16(日) 16:19:06.98

２０日内命だな…

**〒７３７ー２１９９** · 2014/09/12(金) 10:20:08.09

代わりはいくらでもおるんじゃけぇ、くやしいのう。
http://www.youtube.com/watch?v=vK7WxjlTdxU
金曜日はカキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入して郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来るけぇの。

**〒□□□-□□□□** · 2014/09/15(月) 11:54:59.72

４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４４

**〒□□□-□□□□** · 2014/09/15(月) 18:00:35.38

窓口張り付きのままで営業頑張りゃよいとずっと思ってズルズル万年主任のまんまだが
家のローン子供の学費、将来の退職金のことなど....。
考えるともっと早く課長代理になっときゃよかったのかなと思う今日この頃。

**〒□□□-□□□□** · 2014/09/15(月) 23:07:25.58

子供の学費とか家のローンなんかがあったら、俺も志願していただろうな。
ただ、３０代前半でで志願していたなら降格しているか、辞めていた可能性もある。その頃は
小泉改革で何でも自己責任の時代でパワハラも当たり前の時代だったからね。

４０代の今となっては、生涯独身者だし実家暮らしなので、下手な役職者より金は持っていると思う。
資産が生み出す配当やキャピタルゲインで年１００万位の収入があるし、
少子高齢化で、人手不足がかなり深刻化すると会社規模が成長・現状維持どころか緩やかな右肩下がりでも
現場で仕事を一定程度こなす社員が確保できなくなるらしい。という事であまり最近は
社員の風当たりもそれほどきつく無くなっていると思うよ。

中途採用の渉外社員ですら辞めていく事が結構問題になっているみたいだからね。

**〒□□□-□□□□** · 2014/09/16(火) 17:47:55.60

みんな結果出た？

**〒□□□-□□□□** · 2014/09/16(火) 23:16:42.36

>>416　違いは上司と部下のパイプ役

上司の指示を下に伝え、部下を育成

業務面

防犯面

**〒□□□-□□□□** · 2015/02/12(木) 00:56:28.34

今年度の結果はでてますか？

**〒□□□-□□□□** · 2015/03/13(金) 07:20:59.33

合格しました。どこに転勤になるか気がかりだ…

**〒□□□-□□□□** · 2015/06/25(木) 22:19:30.24

また、くだらねぇ研修考えてんな

**〒573-1199** · 2015/07/07(火) 22:41:04.55

くだらねぇ研修を阻止し、その金を現場に廻すために団結して力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「豚姫様は二度ベルを鳴らす」でググると出て来る。

**〒□□□-□□□□** · 2015/07/07(火) 23:41:50.35

オレは保険一本も売らずに手挙げた
保険営業覚えたの課代になってからという
我ながらよく受かったな

**〒□□□-□□□□** · 2015/07/12(日) 01:47:39.84

ただ、「偉くなりたい！」とはいってもですねえ…。
そもそも努力というものが、必ず報われるものではありませんし、
仮に報われたとして、では幸福かと言われればそれは違う。
「希望」とは「希」（まれ）な「望」（のぞみ）でもあるから、
叶うことが珍しいもの。
こんなことを言ってしまっては、身も蓋もない…ですよね
(^_^;) すみません。

**〒□□□-□□□□** · 2015/07/20(月) 03:42:37.61

主任で自主目標150万でラクチンだったのに、課代でいっきに250万になるんだから主任が一番美味しいに決まってんだろ。
主任なんざ保険銅賞でもB評定なるけど、課代になった途端、管内優績でCだもんなぁ。ほんなら、主任でまったりやってる方が得策

**〒□□□-□□□□** · 2015/07/20(月) 18:08:45.04

>>455
バカか？保険なんて10万でも主任ならAもらえるしw
人事評価規定嫁w定量◎狙うより、他全部◎とればいいだけw

**〒□□□-□□□□** · 2015/07/20(月) 18:20:10.01

同じ苦労ならまったりやってどうこうって、考えは捨てた方がいいのでは？
早い昇進ほど生涯賃金が変わるのってあながち間違えじゃないとおもうけど。

**〒□□□-□□□□** · 2016/04/24(日) 00:36:45.02

ど。

**〒□□□-□□□□** · 2016/10/26(水) 08:34:33.74

渉外だと自分の数字だけじゃなく班員の数字まで求められるから大変

**〒□□□-□□□□** · 2016/11/08(火) 22:49:18.88

松本人志です。
まじめだけが取り柄な郵便局員です。
僕がイメージアップをしています。
バカが着くくらい真面目です。

**〒□□□-□□□□** · 2017/01/02(月) 12:53:50.11

松本人志のまじめ局員
もっともっと割引してあげたい
無料にしてあげたい
バカが付くほど真面目です

**〒□□□-□□□□** · 2017/03/18(土) 13:53:39.96

松本人志のまじめ局員
もっともっと割引してあげたい
無料にしてあげたい
バカが付くほど真面目です

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/15(火) 18:23:03.84

落ちたぞ馬鹿野郎…

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/24(木) 21:49:17.12

>>463
俺も落ちました
来年も受けないといけないらしい

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/24(木) 23:10:10.93

>>464
落ちた理由がわからなきゃ対策立てられないよな

局から追い出したい奴はさっさと異動させるために合格させるとか…もう本当ね、なんなのこの会社

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/25(金) 18:23:30.76

>>465
そうなんです…
数字も明らかに出来てないのに受かったり、
有責者が落ちてたり…

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/27(日) 04:51:41.40

>>466
まあ代理になってる奴は大体１回は落ちてるから

無能が蔓延ってるのは今に始まったことじゃない
だって郵便局だもん

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/27(日) 09:24:37.64

>>467
2回目は受かりますかね

**〒□□□-□□□□** · 2017/08/27(日) 12:29:44.47

せいぜい出世してパワハラやりこまして下さい

2017/10/22(日) 14:43:16.24

さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)