３５歳で総務主任になれなければ昇給停止。
４０歳で課長代理になれなければ昇給停止。
４５歳で課長になれなければ昇給停止。
これくらいやらないとこの会社は潰れる。
そのかわり非正規社員の時給を大幅に上げる。
これでこの会社の問題の多くは解決する。本社よ、痛みを恐れず実行せよ！