業務企画室長と支店長の存在意義を教えてくれ
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
集配だが、あの二人はいらねえだろ。
苦情処理はほぼ課長だけが処理してるし。あいつらのしゃべってる事聞いてると
集配の事全然知らねえなぁ〜って事ばっかだし。
とりあえずこの二匹クビにすりゃ月数十万円の人件費が浮くのにな >>309
ほんとそう思うわ
現場の手柄は俺のもの
現場のミスは現場のもの
給料泥棒してていいから俺らの見えないところでひっそりと生きていってくれよクズ
いま業務企画室がやっているすべての仕事を、現場がすべて遂行することができれば
業務企画室はなくしてもいいと思う。
業務企画室長なんて高卒ばっかり。結局、ゴマをすったか組合のコネで室長になったクズばかり。ろくな人間じゃない。 >>313
組み立てセンター&PCの基本操作すらままならねぇ老人をきれば余裕でできる 各自事業所訪問リスト記入
各自リピート管理簿記入
各自年賀はがき購入者リスト記入
各自業務リポートに声かけ件数記入(5件以上)
昼のミーティングで午前中の声かけ件数報告
班ごとに新規の声かけ件数と昨年購入者の声かけ件数を集計し、就業時に提出
これ毎日やらせるって無駄過ぎるだろ。記入内容もほぼ被ってるし、あいつらほんとに頭大丈夫か? しょーもない会議が多すぎなんだよな。
その準備とかで紙と時間をガンガン使ってるけどまさに無駄。
一回、支店長会議に1時間ぐらい同席したけど、資料棒読みして
たいした意見もなかったな。くだらん会議だ。 :2011/09/23(金) 09:04:14.90 ID:KYSzsV/V
日本郵便藤沢支店では不正行為が日常的に行われている
悪の巣窟と人は藤沢をそう呼ぶ
池○学 鈴○○成
泉○義次 ○池聡 港に移動した平○○衣
組合費を使っての
豪遊 不倫同棲生活
妊娠中絶 自己の借金返済 それから
正社員のHさんの
自己退職を装った
不当解雇をしたのが
言うまでもなく
鈴○○成である
数えるだけキリがないので割愛するが
藤沢の最大の恐ろしい所は郵便を配らない郵便会社なのである遅配を日常的にしていて月曜日に出した郵便が木曜日に届くことなんてザラだ
今日、支店長訓示で皆さんの日々の努力により今年度上半期は管内は黒字でしたって話あったけど、賞与削ったからやろwアホやで
あと、当支店は1000万程度の人件費赤字ですって、1000万やったら無駄飯のサポート数人&専門役片づければ簡単やでw
宮城の某支店です。
震災時のあのガソリン不足で、調達が追い付かず、数日間自転車での配達をさせられました。
後で聞いた話ですが、警察に申請を出せば優先的に供給してもらうことが可能だったのに、管理者達はそれすらもせず、逆に警察の方から「お宅は申請しなくていいんですか?」と言われたらしいです。
うちの馬鹿管理者は、そういう情報を得ようともせず、ガソリンが調達できない→自転車での配達、という判断で社員達に肉体的な負担を強いたことを何とも思っていないようです。
人間だから判断ミスがあるのは仕方ないし、それをきちんと謝るのなら、根に持ったり後で蒸し返したりはしないはず。
だが、これは大チョンボである上に、自分達の非を認めない、一言も謝らない、これには怒りを通り越して殺意すら感じます。
普段は点検簿にハンコを押してないとかしょうもないことで鬼の首を取ったような言い方をしたり、ちょっとのミスで不届き者呼ばわりするくせに、自分達の判断ミスについては非を認めようともしないってかなりふざけていますね。
無責任体質、自らの失敗を部下になすりつける。
自分達は絶対に責任をとらない。こういうアコギな根性は支社は本社から学び
現場の管理職は支社から学ぶ。組合役員は自己流で学ぶ。 今日みたいに連休明けでブツが大量にある日に朝礼やる支店長や室長って、頭おかしいわな。
最近は、前の週に起きた誤配や各種事故についての報告とか、意味のないことで約20分、貴重な時間を奪われる。
糞忙しい朝は実際にかかっている以上に時間を奪われる感覚になるし、朝からテンション下がりまくりだ。
そういう感覚が奴等には分からないのだろうか? >>327
事故や月初め、イベント開始時については仕方ないと諦めるしかないんじゃないかな。
その他の長々とした話は、物量多い時には自重してくれてるので支店長によるのかも。 支店長や室長とは名ばかりの低能しかいないから、自分が偉いんだと勘違いして、常に上から物を言えば下はそれに従うものだと思っているんだろうな。
うちの室長はミーティングで「たるんでる」とか「だらしない」とか叫んでいるが、一日中ブラブラしているアンタに言われる筋合いはないと言ってやりたい。 支店長、室長は低学歴が多い。結局、能力が無いから組合のコネを使うか
上層部に媚びへつらって昇進した人間がほとんどだということでしょう。 ,. ‐''三ヾ´彡シ,=`丶、
/'".:=≡ミ_≧_尨彡三:ヽ、
//.:;:彡:f'"´‐------ ``'r=:l
/〃彡_彡′,.=、 ̄ ̄ ,.=、 |ミ:〉
'y=、、:f´===tr==、.___,. ==、._ゞ{
{´yヘl'′ | /⌒l′ |`Y} 人件費がかかってるの理解してますか?
゙、ゝ) `''''ツ_ _;`ー‐'゙:::::l{
. ヽ.__ ,ィnmmm、 .:::|!
,.ィ'´ト.´ ´`"`"`゙″ .::::;'
イ´::ノ|::::l \ "' :::/
::::::::::::|:::::l ヽ、 ..:: .:::/.、
:::::: ::: |:::::ヽ ヽ、.......::::/..:::/!\\ "´: : : : : : : : : : : : `ヽ、
,!: : : : : : : : : : : : : : : : : : ゙i、
丿: : : : :: : : : : : : : : ,r'´`ヽ;;:ヽ
,イ: : : : : : : : : : : : : : ,ノ ゙、;;:;!
i: : : : : : : : :,;::;..:.:;,r''"´ ゙i;j
ヽ: :,,、、,,:.;;;::;;;ゞイゝ,,_ _,,,、、,リ
Y^ヽ;;:r'゙´ ,.r==='、 ,r==i|
i| l」〕リ``ーij -=・ ,!⌒|‐=・ ,!
ゝ ゙' `ー─'´ `ー‐ l あー・・・そしたら安西先生が年休消化すれば、ぶっちゃけOKです
ヾュ , ,! ,!
ヾ| ゝ'´ ,!
| .、 -‐‐一 /
,イi \ ´´ /
/ |\ `丶、 /| \ 大規模渉外の局会社の者だが事業会社の支店長ってなんで基地外ばっかなの?
伝わってくる話では恫喝当たり前&細かな節電など経費節減に煩すぎ!
うちの局長はいても居なくても体制に影響なしだが、精神的にまだ楽。 室長もそうだがそもそも業企自体の存在自体が無駄。
その中でも577 O村とA瀬、お前たちのことだよ ある社員の家族の告別式に参列した際、支店長と室長が離れたところに座っていたあたり、この二人は犬猿の仲なんだと思った。
俺達にしてみれば、ただのごく潰し、ならず者としか思えないツートップで、今すぐにでも消えてくれていいんだが。 支店長も室長もとにかく高卒が多い。結局バカでもできる仕事だってこと。 低学歴……パン職だから所詮そんなもの
パンなんだから8ケタの給与やる必要なんてないよ
メンタルで、退職保留期間について説明するからと、面談します。退職届けは、書かされますか? 鳥栖支店の毛井はダメだな。事故が起きないように神棚に手を合わせるような奴に支店長は務まらん。 支店長、業企室長は勿論だが、郵便課長や集配課長も必要ないね。
現場のことは見てみぬ振りで、自分に火の粉が掛かりそうになれば
言い訳と責任の擦り付け先を真っ先に考える。課長代理や総括に
丸投げして18時には帰宅してるからね 奈良・橿原支店の庄野は死ね
こいつ郵便料金も分からないバカなんだよなあ
勿論高卒だし 348は宗像支店!?
業企担当課長は、人を人と思わない卑劣な奴。 >>351
大阪府内某統括支店だが、どこも同じ様子だね 管理者も成り手がないから、手を上げたら即任用といった安売り人事になってるから、
管理者の質の低下はやもえないんだろうな。
課長代理も総務主任も同じことが言える。 「やもえない」ってwww
現場も管理者もほんっとに頭悪いヤツらばっかだなwww >>356
「やもえない」って方言だから使い方正しいです
「えもやん」はニックネームですが「やもえない」は方言です
私のところでも「やもえない」で通じますが?おかしいですか? どこのド田舎だよ
だいたい口に出す時はそれでよくても文字に起こすときは「やむを得ない」って書くだろ普通 業務企画室も土日出勤しろよ
お客さんからせっかく切手の注文をもらったのに
土曜日だから切手出せませんってバカだろ?
せっかく特定局が休みなんだから土日こそ営業のチャンスだろうに いやぁあの岩崎とかいう室長なんとかして欲しいわ
うるさくて仕事になんねーんだよ
大声出して恐がらせようとしているフシがあるけど
それが通用するのは小学生までだろアホが
早く異動してくんねーかな なぜ業務企画室長 や支店長には低学歴が多いのか?
結局、本社や支社とすればこの二人はイエスマンである事が都合がいい。
現場のいうことを聞かず本社や支社の言いなりになる人間がのぞましい。
そういうイエスマンには低学歴が一番ピッタリだ。低学歴は思考能力がないのでなんでもかんでも上の言うことを聞く。
まるで飼い犬のプードルみたいになんでも言うことを聞く。郵政のような上意下達の官僚組織にはイエスマンが絶対的に必要になる。
ゆえに業務企画室長や 支店長には低学歴ばっかりがいるということになる。 支店長など5店舗くらい兼任でいい。上の人件費減らして局舎の建て替えやってくれよ。 この時期は暗くなるまで配達する人達がいるというのに毎週月曜日に全体ミーティングをやって毎度毎度無駄話を繰り返す支店長と室長は学習能力ないのか?
それで事故や誤配が起きれば現場に責任丸投げで当事者を吊し上げる。本当にやることが気違いだ。
アイツら精神科に一度連れていって診てもらった方がいいんじゃないか? 短期ユウメイトの事前訓練で年賀の自爆を強要する馬鹿室長
577支店○吉 大概の権力(笑)持ちはそうだがこいつらって
全く格の違うものに対して対等に話しようとしないのな
全部自分が正しいおまいの意見は間違ってるばかり
人の意見も無視
郵便料金も知らない庄野お前の事だよw 室長は年賀の時だけ見かける。年賀が終わると、姿を見なくなる てか、支店長とか室長って普段から散々偉そうに言ってるけど、その言ってることがパーフェクトにできた上で言っているのだろうか?
今の時代、組織のトップ、リーダーは自分で身体を動かしてやってみせて模範を示さなければ下はついていかない。
口ばかり達者で、しかも具体的な中身の伴わない精神論ばかり言ってふんぞり返っている奴らって、もう今の時代、不要な人物だろう。
この会社はそれに全く気付いていない。 業期とか支店長は外務しろとは言わないから
忙しい時は内務の機械でいいから手伝え。
手区分はするな。
絶対間違えるから。
あんたらが機械やってくれればこっちは手区分に回れる。
あんたらの給料は80円50円の手紙ハガキを
使ってくれるから貰えること忘れるな。 足手まといになるのが関の山だから、外務も内務もしなくて結構。
それより、局舎の周りや駐車場の雪かきをしてもらったほうがずっと役に立つ。
どうせ毎日ヒマなんだからな。 普段から偉そうに言ってる連中なんだから、俺達より早く、正確、丁寧でパーフェクトにこなせるんだろう?
その模範を示してくれないとね。 藤沢支店長は池○さんです。とても英語の好きな名物支店長です。
You must be joking
室長 「支店長悪い書き込みも減りましたし 良かったですね。
そうそう今日はバレンタインデーでしたね。
さぞかし、たくさんもらえるので楽しみにしてらっしゃるのでは?」
支店長 「Meはこの藤沢支店より、お客様からも何て言われてるか know?
当然だね」
室長 「それは何と言われてるのでしょうか?」
支店長 「イケメンだよ!今日はそれをthinkすると困るよ」
室長 「池面ですか・・・」
連休明けで糞忙しい朝に全体朝礼やる支店長って、何の嫌がらせでわざわざそんなことするわけ?
前の週に事故や誤配が起きるとそのことを延々と話すけれど、そういう無駄話で貴重な時間を奪うことによって間接的に事故を誘発するのではないか?
約20分の朝礼で無駄話をされるとそれ以上に時間が取られてしまう感じになって、いくら「時間は守れ」「慌てるな」と言われても心理的に焦りは生じてしまう。
朝礼もやるなら、緊急性のある場合のみで、どうしても毎週やりたいなら、放送で話をしろとずっと言っているんだがな。 ウチの支店の業企画室長は
定形外150グラムの簡留の料金しりません
いくらすんの?とか聞いてくる 管理者は業務はできなくて良いんですよ、担当者にさせるのが仕事ですから!キリ!座って鼻糞ほじってても担当者が仕事してればそれで良いんですよ 6008799のT下っていまでも業務企画にいるの? 異動のたびに思う
なぜこの会社の支店長って毎度毎度余計な事を言い出すヤツばかりなのか
イヤな支店長が去った!と思ったら
もっとイヤな支店長が来たでござる 事業会社の支店長って変にプライドばかり高くて高圧的ってイメージなんだが。
必要以上に節電にもうるさいし。
局会社社員から見た個人的感想ですけど。 居酒屋だってコンビニだって店長は従業員と一緒に、何倍も働く
なのにこの会社の支店長ときたら、高給とってるくせに職場をウロウロしてゴミが落ちてるだのバイクが汚れてるだのくだらねえ指摘ばっかでなんの役にも立たないクズばっか
>>388
居酒屋、コンビニと一緒にしてどうすんの?
>>389
居酒屋、コンビニ以下だって言ってんの
読解力ないな 部下のやる気をそぐのが仕事と心得てるように見えるもんな 現場は常に綱渡りでピリピリ状態だというのに、空気読めないバカ共がヘラヘラ笑いながら話しているのを見ると殺意を感じる ピリピリ状態なのにタバコ休憩で時々消える社員なんとかしろよ。 喫煙コーナーで頻繁にタバコ休憩している奴見てると
とてもピリピリ状態には見えない。 京都中京郵便局の業務企画の長谷川。
まもるくん守らない業者から一件につき1000円徴収する前に、
仕事したほうがいいよw イヤな支店長が去った!と思ったら
もっとイヤな支店長が来たでござる
御殿場支店はどうですか?
指定表を守らないA木死蝋を早くクビにしてください!
指定表改ざんはコンプラ違反ですよね? うちの支店は課長代理以上に許可とって
勤務指定変更簿に記載してもらって
勤務交代しているが? あいつらほんとに必要ないよな。
うちの支店長、朝のくそ忙しい順立て中にぶらぶら歩いてどうでもいいこと話しかけてくる。
うっとうしい!
しかも無類の女好きで、うちの支店にきてすぐに女だけ支店長室に一人ずつ呼んでお話・・・
挙句の果てに支店の女だけの飲み会を開き、女全員のメルアドゲットwww
飲み会で20代女社員に「セクハラじゃないぞ、おっぱい何カップ?」とセクハラwww
仕事のできる男のゆうめいとには目もくれず、特に仕事の出来るわけでもない女ゆうめいとを社員や契約社員にwww
その行為を見てた20代の若い社員やゆうめいとは、愛想をつかし次々やめて転職www
その結果残された社員は当然超勤の嵐www
支店長なんでこんな超勤多いんだと切れまくりwww
しるかクソ!
社員の前で課長なんかを平気で怒鳴って職場雰囲気悪くなりまくりwww
なんでこんな定年間近の老害セクパワハラが支店長?
どっかに相談してとばすこと出来んかな?
大阪東の副局長、いのう●もひどいよ。パワハラ大魔王。 うちの副局長は朝礼が長い。集配で30分、業企で10分。
朝の忙しい時間にダラダラ説教垂れる。
業務を順序立ててやれば必ず時間通りに終われるとか、
自慢じゃないけど自分はできてたとか。
お前のその長話がこっちの予定狂わしてるって気づけよ。
失敗してもいいからやってみろとか言うけど失敗しても誰も責任取ってくれんだろが。 >>401
あいつはいつも
おおきな腹出してふんぞり返って寝てるし
きは短くて、図体ばかりでかくて頭は幼稚園児だね
しれっと丸投げして、周りを疲れさせ、笑顔を奪う悪魔
ろう眼でプライドだけは無駄に高く、自分が嫌だな、出来ないなって思ったら、
うそ八百並べて、逃げてすぐにやめてしまう。だから周りの人が代わりにやらなくてはいけなくなる
くうき読めない自分のことしか考えてないバカだから相手にしないほうがいいけど、
びんぼうくじ引かされた人が、尻拭いをやらされる、当の本人は知らん顔 空気が読めない。冗談がわからない。マナーを知らない。周りが見えてない。
つまりアスペってやつ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています